Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Vai trò:
- Thực hiện công tác vận hành tín dụng (VHTD) tại CN/PGD, đảm bảo tuân thủ quy định của OceanBank và pháp luật, hướng tới sự chuyên nghiệp, an toàn, hiệu quả trong hoạt động kinh doanh.
Nhiệm vụ chính:
1. Thực hiện các tác nghiệp liên quan đến vị trí vận hành nghiệp vụ tín dụng:
- Soạn thảo Hợp đồng cấp tín dụng, Hợp đồng bảo đảm, các loại Hợp đồng khác có liên quan đến cấp tín dụng và các văn bản sửa đổi/ bổ sung/thanh lý
- Thực hiện thủ tục xuất kho phôi bảo lãnh, in thư bảo lãnh theo quy định của OceanBank
- Kiểm soát điều kiện giải ngân; tính đúng, đủ của hồ sơ giải ngân phù hợp với nội dung phê duyệt tín dụng, nội dung của Hợp đồng cấp tín dụng, văn bản thỏa
thuận khác có liên quan (nếu có) và phù hợp quy định của pháp luật
- Khai báo, phê duyệt thông tin liên quan đến khoản cấp tín dụng, TSBĐ theo quy định của OceanBank
- Định kỳ, thông báo danh sách nghĩa vụ trả nợ của khách hàng thuộc phân khúc quản lý của Khối KHDN cho bộ phận kinh doanh
- Bảo quản và lưu trữ hồ sơ cấp tín dụng gốc
- Soạn thảo văn bản xác nhận tài sản đang được thế chấp, cầm cố tại OceanBank, xác nhận tính chân thực của văn bản liên quan đến cấp tín dụng do ĐVKD phát
hành thuộc phạm vi quản lý của Phòng VHTD
- Kiểm soát sau hồ sơ giải ngân theo quy định của OceanBank (đối với khoản giải ngân không qua Phòng VHTD kiểm soát trước giải ngân)
2. Thực hiện các tác nghiệp liên quan đến vị trí vận hành TSBĐ:
- Soạn thảo văn bản đăng ký/thay đổi/xóa đăng ký giao dịch bảo đảm và thực hiện thủ tục công chứng, đăng ký/thay đổi/xóa đăng ký giao dịch bảo đảm
- Thực hiện thủ tục xuất, tạm xuất, nhập kho hồ sơ TSBĐ
- Kiểm soát sau hồ sơ TSBĐ (đối với trường hợp Phòng VHTD không tham gia nhập/xuất/tạm xuất kho hồ sơ TSBĐ theo quy định của OceanBank)
3.Hợp tác thân thiện, hiệu quả với CBNV thuộc Phòng/Bộ phận Khách hàng bán lẻ, Khách hàng doanh nghiệp, các đơn vị chức năng có liên quan tại CN/PGD vì mục tiêu chung của OceanBank và đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng.
4. Chịu trách nhiệm trước Quản lý bộ phận, các cấp lãnh đạo và pháp luật về kết quả công việc được giao.
5. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của các cấp lãnh đạo và theo quy định của OceanBank nhằm hoàn thành mục tiêu chung của Đơn vị
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành luật, kinh tế, tài chính, ngân hàng
- Kinh nghiệm: Có tối thiểu 01 năm làm việc trực tiếp tại vị trí liên quan đến nghiệp vụ tín dụng, hỗ trợ kinh doanh thuộc ngân hàng thương mại
- Tiếng Anh: cơ bản, tin học văn phòng: thành thạo
- Am hiểu kiến thức chuyên môn về nghiệp vụ tín dụng/thẩm định trong lĩnh vực tài chính ngân hàng
- Hiểu biết pháp luật chuyên ngành về tín dụng/thẩm định khách hàng trong lĩnh vực tài chính ngân hàng
- Kỹ năng:
+) Thực hiện công việc hiệu quả;
+) Giao tiếp hiệu quả với đồng nghiệp/cấp trên/khách hàng/đơn vị khác nhằm đạt
được mục tiêu công việc;
+) Làm việc nhóm hiệu quả, có khả năng đảm nhận độc lập một vai trò trong nhóm
nhằm đạt được mục tiêu chung;
+) Nắm bắt cơ hội hoặc ngăn ngừa rủi ro trong công việc;
+) Dự báo nhu cầu của khách hàng và làm khách hàng hài lòng trên mức mong đợi.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Ngân hàng TM TNHH MTV Đại Dương (gọi tắt là OceanBank) cung cấp cho khách hàng các sản phẩm, dịch vụ tài chính ngân hàng đa năng, hiện đại và hiệu quả, phù hợp với nhu cầu và đặc điểm cư dân, kinh tế tại các địa phương. Lĩnh vực ngân hàng bán lẻ là ưu thế vượt trội của OceanBank với hệ thống mạng lưới CN/PGD thuận tiện ở các tỉnh, thành phố lớn, sản phẩm dịch vụ đơn giản và khác biệt, có hàm lượng công nghệ cao.
Hiện này, OceanBank đang nỗ lực thực hiện điện tử hóa các giao dịch ngân hàng để nâng cao tiện ích và trải nghiệm cho khách hàng
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Party
- Câu lạc bộ thể thao
Lịch sử thành lập
- Năm 1993, Thành lập Ngân hàng TMCP Nông thôn Hải Hưng
- Năm 2007, đổi tên thành Ngân hàng TMCP Đại Dương (Oceanbank) theo Quyết định số 1557/QĐ-NHNN ngày 9/8/2006
- Năm 2009, Tập đoàn dầu khí Việt Nam (VNP) trở thành cổ đông chiến lược với 20% cổ phần, nâng vốn điều lên 2.000 tỷ đồng
- Năm 2010, số lượng chi nhánh - phòng giao dịch mở mới nhiều nhất: 7 chi nhánh, 12 phòng giao dịch, 5 quỹ tiết kiệm
- Năm 2011, Thành lập khối khách hàng Điện tử và ra mắt trung tâm hỗ trợ và CSKH 24/7 (Hotline: 180058 88 15)
- Năm 2012, Thay đổi nhận diện thương hiệu và nâng vốn điều lệ lên 4.000 tỷ đồng
- Năm 2013, Ra mắt siêu thị ngân hàng bán lẻ trực tuyến đầu tiên tại Việt van bankStore.vn
- Năm 2014, Giành 3 giải thưởng quốc tế uy tín: Giải thưởng sáng kiến Ngân hàng điện tử Việt nam, Ngân hàng bán lẻ tốt nhất Việt nam, Nhóm Ngân hàng tốt nhất Việt nam
- Năm 2015, Chuyển đổi mô hình hoạt động từ Ngân hàng TMCP sang nhân hàng TM TNHH MTV Đại Dương 100% nhà nước theo quyết định số 663/QĐ-NHNN
- Năm 2016, Xây dựng đề án tái cơ cấu trình NHNN; Kiện toàn bộ máy nhân sư và nâng cấp hệ thống CN/PGD; Thực hiện chuỗi các hoạt động An sinh xã hội kết nối yêu thương
- Năm 2017, Tổ chức thành công Hội Thao OceanBank Toàn quốc lần thứ 1; Làm việc với đối tác nước ngoài về đề án tái cơ cấu
- Năm 2018, Hoạt động từ thiện “Kết nối yêu thương”; Hoạt động hợp tác với đối tác nước ngoài về đề án tái cơ cấu
- Năm 2019, Cập nhật phiên bản mới Easy OceanBank Mobile
- Năm 2020, Tổ chức thành công Đại hội Đảng bộ nhiệm kỳ 2020 - 2025; Phát triển đa dạng các tính năng trên app Easy Mobile Banking
- Năm 2021, Đảm bảo và vận hành hệ thống hoạt động liên tục, thông suốt trong thời kỳ đại dịch Covid-19
- Năm 2022, Ký kết thỏa thuận nguyên tắc hợp tác toàn diện với Ngân hàng TMCP Quân Đội, Công ty Bảo hiểm nhân thọ MB Ageas Life; Tổng công ty Bảo hiểm Quân đội MIC; Mở tài khoản trực tuyến EKYC
- Năm 2023, Tổ chức Hội nghị Người lao động; Tổ chức Hội thao Oceanbank lần 2
Mission
OceanBank được thành lập với sứ mệnh trở thành một ngân hàng phát triển bền vững và tin cậy, đồng thời mang lại giá trị tốt nhất cho khách hàng, nhà đầu tư và cộng đồng. Một số mục tiêu của OceanBank bao gồm: tăng cường phát triển kinh tế, cung cấp các sản phẩm và dịch vụ tài chính chất lượng cao, và hỗ trợ các hoạt động xã hội đóng góp tích cực.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên phê duyệt tín dụng là gì?
Nhân viên phê duyệt tín dụng (Credit Approval Specialist) là người đánh giá hồ sơ vay vốn và đưa ra quyết định phê duyệt thông qua trao đổi với khách hàng. Trước khi quyết định phê duyệt hay không, họ sẽ kiểm tra mức độ chính xác của hồ sơ cũng như kiểm định xem khách hàng có nguồn tài chính ổn định hay không, mục đích vay vốn phù hợp không?…. Sau khi các thông tin đã được xác minh, họ sẽ liên hệ với khách hàng trao đổi và thông báo quyết định phê duyệt.
Mô tả công việc của Nhân viên phê duyệt tín dụng
Công việc của nhân viên phê duyệt tín dụng tương tự nhân viên thẩm định tín dụng, chỉ khác phương thức trao đổi với khách hàng. Hơn nữa, một vài ngân hàng hoặc công ty tài chính đã gộp nhân viên thẩm định và phê duyệt vào thành một, một Nhân viên phê duyệt tín dụng sẽ đảm nhận những công việc chính sau đây.
- Tiếp nhận hồ sơ khách hàng từ bộ phận quan hệ khách hàng.
- Đánh giá hồ sơ trên các phương diện như năng lực tài chính, mục đích vay, tư cách pháp lý, kế hoạch trả nợ, tài sản thế chấp,….
- Xem xét, đánh giá mức độ rủi ro nếu cấp tín dụng cho khách hàng.
- So sánh thông tin trong tài liệu với thực tế trước khi đưa ra quyết định cho vay.
- Tiến hành liên hệ với khách hàng, thẩm định thông tin.
- Phê duyệt hồ sơ tín dụng của khách hàng sau khi đã thẩm định kỹ càng.
- Liên hệ trực tiếp với khách hàng, thông báo hồ sơ được phê duyệt.
- Phối hợp với bộ phận quan hệ khách hàng để theo dõi, giám sát khách hàng trong suốt quá trình cấp tín dụng.
- Đảm bảo việc phê duyệt hồ sơ tuân thủ chính sách phê duyệt tín dụng, giảm thiểu gian lận tín dụng và rủi ro hoạt động nhất có thể.
- Tiếp nhận và xử lý thắc mắc của khách hàng.
- Báo cáo tình hình công việc lên cấp trên.
- Thực hiện các phân công khác của Trưởng nhóm.
Nhân viên phê duyệt tín dụng có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
104 - 156 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên phê duyệt tín dụng
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên phê duyệt tín dụng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên phê duyệt tín dụng?
Yêu cầu tuyển dụng Nhân viên phê duyệt tín dụng
Credit Approval Specialist muốn đạt được hiệu quả cao trong quá trình làm việc cần có những kỹ năng cơ bản và nâng cao nhất định. Vậy nên một Nhân viên phê duyệt tín dụng tốt nên nắm chắc trong tay những kỹ năng sau:
Kiến thức chuyên môn
Bất kỳ ngành nghề nào nhân sự cũng cần am hiểu sâu về kiến thức chuyên môn để tạo nền tảng công việc vững chắc. Đặc biệt, với ngành tài chính – ngân hàng, không nắm chắc kiến thức sẽ làm tăng nguy cơ rủi ro khôn lường. Với vị trí phê duyệt tín dụng qua điện thoại cũng không ngoại lệ. Nếu không hiểu chuyên môn thì có thể dẫn đến phê duyệt tín dụng cho những khách hàng không có khả năng chi trả hoặc không đủ điều kiện vay.
Kiến thức nghiệp vụ
Bên cạnh kiến thức chuyên môn, kiến thức nghiệp vụ cũng là yếu tố một nhân viên phê duyệt tín dụng qua điện thoại không được bỏ qua. Theo đó, họ cần nắm vững các kiến thức sau:
- Chuyên môn nghiệp vụ về tài chính, tín dụng cũng như các bộ luật hiện hành liên quan.
- Nắm chắc thông tin về các loại sản phẩm/ dịch vụ ngân hàng của bạn đang cung cấp.
- Đặc điểm của các loại hình kinh doanh, đối tượng khách hàng cùng thị trường ngành nghề hiện nay.
- Hiểu rõ tình hình kinh tế Việt Nam nói chung.
- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành tài chính, ngân hàng, kinh tế,….
Kỹ năng đánh giá và phân tích
Để đưa ra quyết định duyệt hay không, trước tiên, nhân viên phê duyệt tín dụng qua điện thoại phải phân tích, đánh giá về tài sản, tài chính liên quan đến doanh nghiệp hoặc cá nhân vay vốn. Trường hợp được nhân viên thẩm định hỗ trợ xác minh, nhân viên phê duyệt vẫn nên kiểm tra lần nữa để đảm bảo không xảy ra sai sót ngoài ý muốn trước khi liên hệ với khách hàng qua điện thoại thông báo hồ sơ vay được duyệt. Chính vì thế, kỹ năng đánh giá và phân tích vô cùng quan trọng đối với một nhân viên phê duyệt tín dụng qua điện thoại.
Nắm chắc quy định pháp luật
Bạn hiểu rõ các quy định và văn bản pháp luật liên quan đến cho vay tín dụng, đặc biệt là luật sở hữu đất đai hay các bộ luật về tài chính ngân hàng,… là một lợi thế khi ứng tuyển vị trí nhân viên phê duyệt tín dụng qua điện thoại. Ngoài ra, để phục vụ công việc phê duyệt tín dụng, bạn cũng cần nắm chắc các văn bản pháp luật liên quan đến điều chỉnh hoạt động của tín dụng tại ngân hàng cũng như các loại giấy tờ liên quan.
Kỹ năng giao tiếp
Công việc thường xuyên trao đổi với khách hàng qua điện thoại nên kỹ năng giao tiếp rất quan trọng đối với nhân viên phê duyệt tín dụng qua điện thoại. Kỹ năng này giúp bạn biết cách truyền đạt thông tin để khách hàng dễ dàng tiếp nhận và thực hiện theo, tránh những sai sót ngoài ý muốn.
Một vài yêu cầu khác
Ngoài những yêu cầu về kiến thức, kỹ năng kể trên, một nhân viên phê duyệt tín dụng qua điện thoại cần đáp ứng được những yêu cầu khác như:
- Ngoại hình sáng, tự tin, cẩn thận, tỉ mỉ và có chiều cao cân đối (nữ từ 1m58, nam từ 1m65 trở lên).
- Trung thực, cẩn thận và cầu tiến.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc cường độ cao.
- Thái độ làm việc hợp tác và bảo mật thông tin tốt.
- Kỹ năng xử lý tình huống, đưa ra quyết định đảm bảo tính an toàn cao.
- Thừa nhận lỗi sai và sửa.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực phê duyệt/thẩm định tín dụng.
- Giọng nói rõ ràng, dễ nghe và không bị ngọng.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên phê duyệt tín dụng
Mức lương bình quân của Nhân viên phê duyệt tín dụng có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên tài chính: 9 - 12 triệu đồng/tháng
- Giao dịch viên ngân hàng: 8 - 12 triệu đồng/tháng
Từ 0 - 3 năm đầu tiên: Nhân viên phê duyệt tín dụng
Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí Nhân viên phê duyệt tín dụng. Vị trí này bắt đầu sau khi ứng viên đã tốt nghiệp cử nhân về Tài chính, Ngân hàng,... Nhân viên phê duyệt tín dụng sẽ có vai trò cơ bản, đánh giá và phê duyệt các đơn đăng ký vay tín dụng dựa trên các tiêu chí và quy định của công ty tài chính hoặc tổ chức tín dụng.
Từ 3 - 5 năm: Chuyên viên phê duyệt tín dụng
Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 3-4 năm làm việc, bạn sẽ có cơ hội thăng tiến lên Chuyên viên phê duyệt tín dụng. Bạn sẽ đảm nhiệm xử lý các trường hợp tín dụng phức tạp, yêu cầu kiến thức sâu về tài chính và phê duyệt. Vị trí này yêu cầu bạn phải hiểu rõ hơn về các nguyên tắc và quy trình tín dụng, khả năng phân tích dữ liệu tài chính phức tạp hơn.
Từ 5 - 7 năm: Chuyên viên phê duyệt tín dụng cấp cao
Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí Chuyên viên phê duyệt tín dụng cấp cao, sau khi tích được 5 - 6 năm kinh nghiệm. Nhiệm vụ của bạn sẽ lớn hơn đối với việc lãnh đạo và quản lý các hoạt động phê duyệt tín dụng của công ty, giữ vai trò là người giám sát và hướng dẫn các nhân viên phê duyệt tín dụng, quản lý lịch trình và phân công công việc.
Từ 7 - 9 năm: Chuyên gia phê duyệt tín dụng
Đây là vị trí cao cao cấp mà bất kì bạn Credit Approval Specialist nào cũng muốn hướng đến. Chuyên gia phê duyệt tín dụng là người chịu trách nhiệm định hướng và quản lý chiến lược quản lý tín dụng, đảm bảo rằng việc phê duyệt tín dụng đồng thời cũng đảm bảo an toàn về mặt tài chính cho tổ chức.. Các nhiệm vụ có thể khác nhau tùy theo vị trí phân bổ của từng công ty, nhưng một số vai trò cốt lõi bao gồm: lập chiến lược, đưa ra quyết định và giám sát nhân viên,...