Cửa Hàng Trưởng Tập Sự Winmart+
WINCOMMERCE
Nhân Viên Hành Chính - Lễ Tân
LOTUS GROUP
Lễ Tân
ĐIỂM NHẤN GROUP - DNG
Nhân Viên Lễ Tân - Quận Tân Bình
WALL STREET ENGLISH
★
Phó Bộ Phận Tiền Sảnh
ONSEN FUJI
Nhân Viên Hành Chánh Lễ Tân
Kết Cấu Thép ATAD
Fitness Receptionist
Lotte P&D Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng/phó bộ phận Lễ tân (Lương đến 18 triệu/tháng)
West Lakes Golf&Villas
Nhân viên Lễ tân ( Lương đến 10 triệu/tháng)
West Lakes Golf&Villas
Đăng 30+ ngày trước
Guest Service Agent - Nhân viên Lễ tân
JW Marriott Ha Noi
★
Hostess/ Nhân viên đón khách
Công ty CP 99 Núi
Lễ Tân Full-time
DAYONE ASIA
Lobby Ambassador
Công ty TNHH dự án Hồ Tràm
★
Airport Ambassador
Công ty TNHH dự án Hồ Tràm
★
Lễ tân
HAN Group
NHÂN VIÊN LỄ TÂN
TRUYỀN THÔNG QUỐC TẾ INCOM
Cửa Hàng Trưởng Tập Sự Winmart+
WINCOMMERCE
233 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 5
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
6 - 14 triệu
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
31/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
31/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 2 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh
SỸ QUAN TÀI NĂNG 2024 (Mùa 2.2024)
Sỹ quan Tài năng (Cửa hàng trưởng tập sự) là chương trình phát triển nhân tài trẻ diễn ra hằng năm tại WinCommerce, xây dựng một thế hệ Cửa hàng Trưởng tiên phong, năng động, cầu tiến, khát khao lập nghiệp trong ngành bán lẻ và lan tỏa một tinh thần chiến thắng - đồng hành cùng WinComerce trong sự nghiệp "Phụng sự Người tiêu dùng Việt Nam".
Lộ trình: LÀM VIỆC VÀ ĐÀO TẠO TRONG 6 THÁNG TỪ NHÂN VIÊN BÁN HÀNG LÊN CỬA HÀNG TRƯỞNG : Nhận việc từ [protected info]
- Giai đoạn 01 (2 tháng đầu - Nhân viên Bán hàng) - Nền tảng cơ bản: Hội nhập, Nghiệp vụ nhân viên bán hàng
- Giai đoạn 02 (2 tháng tiếp theo - Cửa hàng phó tập sự) - Thử thách Tiềm năng quản lý: Được nhận nhiệm vụ/ dự án/ mảng việc tại cơ sở/ khu vực; đào tạo lý thuất và thực hành kiến thức & kỹ năng quản lý vận hành cửa hàng
- Giai đoạn 03 (2 tháng cuối - Cửa hàng trưởng tập sự) - Tiếp nhận quản lý CH, tập sự vị trí CHT. Sau 6 tháng sẽ được đánh giá bổ nhiệm - trở thành Cửa hàng trưởng chính thức.
Lộ trình trước onboard:
1. Đăng ký: 15/[protected info]/2024
2. Bài test online và 2 vòng Phỏng vấn trực tiếp tại Văn phòng
3. Nhận việc: Cửa hàng Trưởng tập sự làm việc tại chuỗi cửa hàng WIN ở Tp.HCM/Hà Nội theo lộ trình 6 tháng, làm việc toàn thời gian 48 giờ/tuần (toàn thời gian 6 ngày/tuần)
4. Tốt nghiệp - Đánh giá - Bổ nhiệm & Ký HĐ chính thức- Nam/Nữ dưới 20-25 tuổi ở Tp.HCM
- GPA: 6.5+ hoặc tương đương
- Thông minh, có tư duy logic, có khả năng lãnh đạo
- Sinh viên năm cuối/ mới tốt nghiệp Trung cấp/Cao Đẳng/Đại Học, có dưới 2 năm kinh nghiệm
- Có thể làm toàn thời gian 8h/ngày, 6 ngày/tuần
-Có thể nhận việc từ [protected info], ưu tiên có phương tiện di chuyển và sẵn sàng làm việc tại các cửa hàng WiN tại KV Tp.HCM/Hà Nội- Thực tập có lương (6 - 14tr theo từng giai đoạn chức danh), giao việc có đào tạo bài bản theo lộ trình từ nhân viên đến quản lý
- Cơ hội trở thành Quản lý cửa hàng chính thức sau 6 tháng
- Tiếp cận kiến thức/quy trình đào tạo cấp tiến, trưởng thành từ những trải nghiệm thực tế chỉ có ở Công ty Bán lẻ hàng đầu Việt Nam
- Cơ hội thăng tiến rộng mở lên các vị trí cao hơn
Sỹ quan Tài năng (Cửa hàng trưởng tập sự) là chương trình phát triển nhân tài trẻ diễn ra hằng năm tại WinCommerce, xây dựng một thế hệ Cửa hàng Trưởng tiên phong, năng động, cầu tiến, khát khao lập nghiệp trong ngành bán lẻ và lan tỏa một tinh thần chiến thắng - đồng hành cùng WinComerce trong sự nghiệp "Phụng sự Người tiêu dùng Việt Nam".
Lộ trình: LÀM VIỆC VÀ ĐÀO TẠO TRONG 6 THÁNG TỪ NHÂN VIÊN BÁN HÀNG LÊN CỬA HÀNG TRƯỞNG : Nhận việc từ [protected info]
- Giai đoạn 01 (2 tháng đầu - Nhân viên Bán hàng) - Nền tảng cơ bản: Hội nhập, Nghiệp vụ nhân viên bán hàng
- Giai đoạn 02 (2 tháng tiếp theo - Cửa hàng phó tập sự) - Thử thách Tiềm năng quản lý: Được nhận nhiệm vụ/ dự án/ mảng việc tại cơ sở/ khu vực; đào tạo lý thuất và thực hành kiến thức & kỹ năng quản lý vận hành cửa hàng
- Giai đoạn 03 (2 tháng cuối - Cửa hàng trưởng tập sự) - Tiếp nhận quản lý CH, tập sự vị trí CHT. Sau 6 tháng sẽ được đánh giá bổ nhiệm - trở thành Cửa hàng trưởng chính thức.
Lộ trình trước onboard:
1. Đăng ký: 15/[protected info]/2024
2. Bài test online và 2 vòng Phỏng vấn trực tiếp tại Văn phòng
3. Nhận việc: Cửa hàng Trưởng tập sự làm việc tại chuỗi cửa hàng WIN ở Tp.HCM/Hà Nội theo lộ trình 6 tháng, làm việc toàn thời gian 48 giờ/tuần (toàn thời gian 6 ngày/tuần)
4. Tốt nghiệp - Đánh giá - Bổ nhiệm & Ký HĐ chính thức- Nam/Nữ dưới 20-25 tuổi ở Tp.HCM
- GPA: 6.5+ hoặc tương đương
- Thông minh, có tư duy logic, có khả năng lãnh đạo
- Sinh viên năm cuối/ mới tốt nghiệp Trung cấp/Cao Đẳng/Đại Học, có dưới 2 năm kinh nghiệm
- Có thể làm toàn thời gian 8h/ngày, 6 ngày/tuần
-Có thể nhận việc từ [protected info], ưu tiên có phương tiện di chuyển và sẵn sàng làm việc tại các cửa hàng WiN tại KV Tp.HCM/Hà Nội- Thực tập có lương (6 - 14tr theo từng giai đoạn chức danh), giao việc có đào tạo bài bản theo lộ trình từ nhân viên đến quản lý
- Cơ hội trở thành Quản lý cửa hàng chính thức sau 6 tháng
- Tiếp cận kiến thức/quy trình đào tạo cấp tiến, trưởng thành từ những trải nghiệm thực tế chỉ có ở Công ty Bán lẻ hàng đầu Việt Nam
- Cơ hội thăng tiến rộng mở lên các vị trí cao hơn
Khu vực
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 5, Mplaza SaiGon
WinCommerce vận hành nền tảng bán lẻ thương mại hiện đại tạp hóa lớn nhất trên toàn quốc tại Việt Nam thông qua chuỗi siêu thị WinMart và chuỗi siêu thị mini WinMart+. WinCommerce cũng sở hữu WinEco – thương hiệu rau củ quả lớn nhất Việt Nam chỉ có mặt tại các điểm WinMart và WinMart+.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, BHTN, … theo quy định của Nhà Nước
- Được tham gia bảo hiểm Bảo Việt
Các hoạt động ngoại khóa
- Trao gửi yêu thương 8/3
- Year end party
- Halloween “lễ hội ma quái”
Lịch sử thành lập
- Năm 2010, Công ty CP Dịch vụ Thương mại Tổng hợp Wincommerce được thành lập.
- Năm 2021, Công ty khai tài khoản các cửa hàng WinMart+ và đạt được một số thành tựu Vật chất trong hoạt động kinh doanh.
- Năm 2022, Công ty tiếp tục phát triển và đóng góp vào việc phát triển tổng hợp dịch vụ thương mại chuyên ngành.
- Hiện tại, Công ty CP Dịch vụ Thương mại Tổng hợp Wincommerce tiếp tục hoạt động và phấn đấu để ngày càng phát triển và cung cấp các dịch vụ chất lượng cho khách hàng.
Mission
Cung cấp cho khách hàng trải nghiệm mua sắm an toàn và tiện lợi hàng ngày. Họ hướng dẫn các công việc đáp ứng mọi nhu cầu mua sắm của khách hàng thông qua các cửa hàng WinMart và WinMart+.
Công việc của Cửa hàng trưởng là gì?
Cửa hàng trưởng là người quản lý và vận hành một cửa hàng hoạt động trơn tru, có sứ mệnh phát triển dịch vụ khách hàng, hình thành kế hoạch bán hàng để tăng số cho cửa hàng.
Cửa hàng trưởng đảm bảo đáp ứng, giải quyết nhu cầu của khách hàng, giải thích về những thắc mắc của khách hàng về sản phẩm/dịch vụ. Bên cạnh đó, cửa hàng trưởng phải là người hiểu nhân viên của mình và hình thành kế hoạch tuyển dụng hiệu quả nhằm tuyển chọn được nhân sự ưu tú, đáp ứng các yêu cầu của bản mô tả công việc.
Mô tả công việc cửa hàng trưởng:
- Lập kế hoạch, phân công công việc hợp lý cho nhân viên nhằm hoàn thành mục tiêu cuối cùng.
- Thăm dò thị trường, đối thủ cạnh tranh để xây dựng và phát triển kế hoạch kinh doanh phù hợp.
- Đảm bảo số lượng và chất lượng nhân viên cửa hàng thông qua việc tuyển dụng và huấn luyện đào tạo.
- Đưa ra đánh giá về ưu nhược điểm của từng nhân viên để có hình thức khen thưởng và kỷ luật phù hợp, qua đó nâng cao hiệu suất công việc chung.
- Xây dựng môi trường cửa hàng thân thiện, an toàn và duy trì danh tiếng của cửa hàng.
- Xây dựng kế hoạch chi tiêu, phân tích các khoản chi tiêu và đưa ra hướng điều chỉnh sao cho phù hợp và hiệu quả nhất.
- Phối hợp với các bộ phận khác nhằm hoàn thành mục tiêu chung của cửa hàng.
- Phát triển các chương trình khuyến mãi, giảm giá trong các dịp đặc biệt nhằm thúc đẩy doanh thu cho cửa hàng.
- Giám sát và quản lý hoạt động bán hàng; doanh thu từng ngày; kiểm soát sản phẩm, mẫu mã.
- Đảm bảo cửa hàng luôn sạch sẽ, sản phẩm được sắp xếp ngăn nắp.
- Xây dựng chính sách lương và nhân sự phù hợp
- Giải quyết các khiếu nại của khách hàng về sản phẩm/dịch vụ, thái độ nhân viên, v.v.
Yêu cầu đối với nhà tuyển dụng:
- Tốt nghiệp các chuyên ngành kinh tế, bán hàng, quản trị kinh doanh, marketing, v.v.
- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng, sử dụng các phần mềm quản lý bán hàng.
- Sử dụng thành thạo ngoại ngữ trong việc giao tiếp, tư vấn với khách hàng.
- Kỹ năng bán hàng vượt trội
- Kỹ năng lãnh đạo
- Kỹ năng chăm sóc khách hàng
- Kỹ năng giao tiếp
Cửa hàng trưởng có mức lương bao nhiêu?
104 - 195 triệu /năm
Tổng lương
96 - 180 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
8 - 15 triệu
/năm
Lương bổ sung
104 - 195 triệu
/năm
110,5 M
260 M
96 M
180 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Cửa hàng trưởng
Tìm hiểu cách trở thành Cửa hàng trưởng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Cửa hàng trưởng
104 - 195 triệu/năm
Cửa hàng trưởng
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
6%
2 - 4
35%
5 - 7
41%
8+
18%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Cửa hàng trưởng?
- Biết tạo môi trường làm việc thoải mái, vui vẻ cho nhân viên
- Bình tĩnh và tự chủ
- Tự nâng cao bản thân để hoàn thiện
- Trau dồi những kiến thức chuyên ngành kinh tế bán hàng quản trị kinh doanh, Marketing
- Học thêm về những kỹ năng tin học văn phòng để sử dụng các phần mềm quản lý bán hàng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm