Engineering Manager II
GRAB
★
Giám sát Bảo trì Cơ khí
Thực Phẩm Olam Việt Nam
Giám sát Kỹ thuật vận hành Sân gôn Đà Nẵng
Tập đoàn BRG
★
Giám sát kỹ thuật
Thép Đại Tín
Kỹ sư giám sát (Hệ MEP/HVAC)
Kỹ Thuật Và Thiết Bị Y Tế Sài Gòn
Giám sát vận hành rạp chiếu phim
CJ CGV Vietnam
NOC Engineer
SHB Finance
★
Automation Project Management Supervisor
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
Senior Production Supervisor
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
Giám Sát Bảo Trì (Nội Thất Văn Phòng)
Nội Thất Cơ Bản
Giám Sát Kỹ Thuật Sự Kiện
Thương mại và Du lịch Quốc Tế Hòa Bình
Technical Lead (Java)
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
Giám Sát Kỹ Thuật Thiết Bị Cấp Đông - Lương Từ 20 Đến 25 Triệu
Thiết Bị Lạnh & Cách Nhiệt TST
Giám Sát Lắp Đặt Panel, Kho Lạnh, Phòng Sạch
Thiết Bị Lạnh & Cách Nhiệt TST
Giám Sát Sản Xuất Nhà Máy Dnf
CÔNG TY CỔ PHẦN GREENFEED VIỆT NAM
★
Đăng 13 ngày trước
Giám sát Kỹ Thuật (Hồ Tràm)
Nova Service
AUTOMATION MAINTENANCE SUPERVISOR (Shuttle bus from HCM - Bien Hoa - Ba Ria)
Action Composites Hightech Industries
Giám Sát MEP
NỘI THẤT SEN
Nhân Viên Bộ Phận Đúc
KOKORO HR
Giám Sát Kỹ Thuật Hệ Thống Lạnh
Thiết Bị Lạnh & Cách Nhiệt TST
Technical Lead
Savyu Vietnam Limited
★
[VietMyHaiPhong] Kỹ sư giám sát cơ điện
EQuest Education Group
Đăng 30+ ngày trước
Engineer Supervisor/ Giám sát Kỹ Thuật
Công ty CP 99 Núi
Đăng 30+ ngày trước
Digital Communication Supervisor
Quesscorp
Giám Sát Cơ Điện
INTECH
Trưởng BP Kỹ thuật
Khách Sạn Grand Gold Hotel
Technical Leader
ATOMI DIGITAL
DFT Technical Lead (IC Design)
ADECCO VIETNAM
★
Trưởng phòng kiểm soát kỹ thuật (kinh tế xây dựng)
Tập đoàn Tân Á Đại Thành
Đăng 4 ngày trước
Trưởng Phòng Kỹ Thuật
JobsGO Recruit
★
Đăng 5 ngày trước
Trưởng Phòng Kỹ Thuật
Đồ Gỗ Vạn Huệ
Trưởng Phòng Kỹ Thuật
EUROWINDOW HOLDING
★
Tổ trưởng Kỹ thuật Viễn thông - tại Đức Trọng
CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG ACT
Technical Team Leader
Mỹ Nghệ Phúc Thắng
Tổ Trưởng Kỹ Thuật
Dược Phẩm 3/2
[Buôn Ma Thuột] Trưởng bộ phận Kỹ thuật
Vincom Retail
TRƯỞNG PHÒNG KỸ THUẬT (lĩnh vực cơ khí)
Thiết bị Tự động hóa Kim khí Thăng Long
Phó Phòng Kỹ Thuật
Kim Bôi Foods
[FLAMINGO CÁT BÀ RESORTS] - TUYỂN DỤNG TRƯỞNG BỘ PHẬN KỸ THUẬT (KỸ SƯ TRƯỞNG)
Flamingo Holding Group
Trưởng bộ phận Kỹ thuật/ Chief Engineer
KOI RESORT & SPA HỘI AN
Trưởng Phòng Kỹ Thuật (Tbyt/Thẩm Mỹ)
TM-DV TRANFA
Trưởng Phòng Kỹ Thuật
HÀNG HẢI VIỆT NAM
Tổ trưởng Kỹ thuật
Nhà khách Quốc Hội
Trưởng Phòng Kỹ Thuật (Kiểm Soát Côn Trùng)
Fisa Việt Nam
Đăng 14 ngày trước
TRƯỞNG PHÒNG KỸ THUẬT
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Đăng 14 ngày trước
Java Technical Leader
Shinhan DS Việt Nam
★
TRƯỞNG PHÒNG KỸ THUẬT
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Trưởng Phòng Kỹ Thuật Hạ Tầng (Bình Dương)
FPT Telecom
★
Trưởng Phòng Kỹ Thuật (Ngành Dịch Vụ)
Thương Mại & Dịch Vụ DND
HEAD OF TECHNICAL DEPT - Open for Foreigner (Shuttle bus from HCM - Bien Hoa - Ba Ria)
Action Composites Hightech Industries
Trưởng Phòng Kỹ Thuật (Engineering Manager)
SAINT - GOBAIN VIETNAM
★
HEAD OF TECHNICAL DEPT - Open for Foreigner (Shuttle bus from HCM - Bien Hoa - Ba Ria)
Action Composites Hightech Industries
Trưởng Phòng Kỹ Thuật
Anitime
Trưởng Nhóm Kỹ Thuật Điện
JobsGO Recruit
★
Technical Leader (Frontend/ReactJS)
VNDIRECT Securities Corporation
★
Phó phòng Kỹ thuật triển khai
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
HO - Hội sở - Trưởng nhóm kỹ thuật, P Hành chính quản trị
Ngân hàng Oricombank - OCB
★
Trưởng Bộ Phận Máy Móc Thiết Bị Công Nghệ
DaiDung Corporation
Footwear Lead Technician
Bureau BVCPS VietNam
★
Trưởng Phòng Kỹ Thuật Công Nghệ
HHP GLOBAL
Trưởng nhóm kỹ thuật rạp Galaxy Nha Trang
Phim Thiên Ngân (GALAXY STUDIO)
Head Of Engineering
BE GROUP
★
Technical Leader/ Senior Developer Golang
Công Ty TNHH Thương Mại và Dich Vụ Kỹ Thuật Diệu Phúc (cellphones)
★
Trưởng bộ phận kỹ thuật/ Technician Manager
HÔTEL du LAC
Technical Leader - Dự Án Ngân Hàng Số Trọng Điểm
Công nghệ THG - THGroup
Technical Lead .NET, WPF
SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM
★
Head of Technical
Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
IT - .NET Tech Lead
Ngân Hàng Á Châu - ACB
★
Technical Lead (Java)
VNDIRECT Securities Corporation
★
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng Phòng Kỹ Thuật
Nhôm Việt Pháp Shal
Trưởng Phòng Kỹ Thuật R&D (Đèn- Thiết Bị Điện)
Công Ty Thiết Bị Điện Simon
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng phòng Kỹ thuật sản xuất Tiếng Nhật - Bình Xuyên, Vĩnh Phúc (1500 USD)
OS POWER Việt Nam
★
Teaching Assistant - Ila Khu Vực Hồ Chí Minh, Hà Nội, Bình Dương
Trung tâm Anh ngữ ILA
★
Assistant Chief Engineer
IHG (VIETNAM), LLC
★
Đăng 14 ngày trước
Trợ Lý Phòng Kỹ Thuật Dịch Vụ
Fusheng Vietnam
ASSISTANT CHIEF ENGINEERING
InterContinental Phu Quoc Long Beach Resort
Nhân Viên Tạo Mẫu Màu (Color Designer)
Công ty sản xuất thương mại Artstuff
Nhân Viên Technical Designer Fashion Polomanor
POLOMANOR CO., LTD
Đăng 30+ ngày trước
Reliability & Failure Analysis Manager
Robert Walters
★
Fresher Business Analyst Mobile App
Công nghệ cscmobi việt nam
Chuyên Viên Phân Tích Kỹ ThuậtCông ty TNHH Chứng khoán ACB
Chứng Khoán ACB
★
Chuyên Viên Phân Tích Kỹ Thuật
Chứng Khoán ACB
★
Junior BIM Engineer (Fresher)
GBC Engineers Việt Nam
Engineering Manager II
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
13/08/2024
Hạn nộp hồ sơ:
21/09/2024
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
5 - 6 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Company Description
About Grab and our workplace
Grab is Southeast Asia’s leading superapp. We are dedicated to improving the lives of millions of users across the region by providing them everyday services such as deliveries, mobility, financial services, enterprise services and others. More than that, we provide the opportunity for them to have a better life. And that aspiration starts inside Grab because we believe in a seamless blend of work and home life, making every aspect of life better for all.
Guided by The Grab Way, which spells out our mission, how we believe we can achieve it, and our operating principles—the 4Hs: Heart, Hunger, Honour and Humility—we work to create economic empowerment for the people of Southeast Asia. With our unwavering commitment to our values, we believe that we're more than a service provider; we're agents of positive change.
Job Description
As the Engineering Manager for Observability, you will:
Benefits at Grab:
Benefits
We care deeply about your well-being and are committed to supporting you every step of the way. Here are some of the global benefits we offer:
What We Stand For At Grab
We are committed to building an inclusive and equitable workplace that enables diverse Grabbers to grow and perform at their best. As an equal opportunity employer, we consider all candidates fairly and equally regardless of nationality, ethnicity, religion, age, gender identity, sexual orientation, family commitments, physical and mental impairments or disabilities, and other attributes that make them unique. If you require accommodations to fully participate in the recruitment process, you are encouraged to include your request(s) when applying.
We deliver the greatest impact and ideas when we bring together diverse perspectives. It is what enables us to spread opportunities to Grabbers and our partners. It’s not a box-ticking exercise; it’s who we are.
About Grab and our workplace
Grab is Southeast Asia’s leading superapp. We are dedicated to improving the lives of millions of users across the region by providing them everyday services such as deliveries, mobility, financial services, enterprise services and others. More than that, we provide the opportunity for them to have a better life. And that aspiration starts inside Grab because we believe in a seamless blend of work and home life, making every aspect of life better for all.
Guided by The Grab Way, which spells out our mission, how we believe we can achieve it, and our operating principles—the 4Hs: Heart, Hunger, Honour and Humility—we work to create economic empowerment for the people of Southeast Asia. With our unwavering commitment to our values, we believe that we're more than a service provider; we're agents of positive change.
Job Description
As the Engineering Manager for Observability, you will:
- Lead, mentor, and inspire a team of regional engineers working on critical infrastructure and vendor pieces supporting the company's Observability verticals, while fostering a culture of collaboration, innovation, and continuous improvement.
- Delegate tasks and responsibilities effectively, ensuring alignment with team and organizational objectives.
- Develop and implement Observability strategies, processes, and best practices around monitoring to improve the troubleshooting journey and reduce time-to-resolution of issues.
- Champion the adoption of Observability tools to improve awareness and adoption.
- You have 5 or more years of experience building software products and at least 3 years as a engineering manager or a team lead
- Experience with the Observability verticals (logs, metrics, and traces)
- Experience with operating bespoke logging pipelines at scale, e.g. Elasticsearch, OpenSearch, or Clickhouse
- Experience with vendor Observability products like Datadog, ServiceNow suite, etc. is a plus
- Experience with Infrastructure-as-Code tools like Terraform, and orchestration languages like Ansible.
- Fluency in any backend programming language like C++, Java, Golang, Python. Basic command line knowledge is a must.
- Experience operating in an environment with complex microservice architectures spanning numerous teams.
- Positive attitude and can-do mentality
- You have a strong background in software development, with a solid understanding of the fundamentals of software architecture
- You have good fluency in English (both written & verbal) and excellent communication skills
Benefits at Grab:
Benefits
We care deeply about your well-being and are committed to supporting you every step of the way. Here are some of the global benefits we offer:
- Protect and provide for your loved ones with peace of mind, knowing we have your back with Term Life Insurance and comprehensive Medical Insurance.
- Craft a benefits package that suits your unique needs and aspirations with GrabFlex, because we believe in empowering you to thrive.
- Embrace the magic of new life and create lasting memories with your family through Maternity and Paternity Leave.
- Life can be overwhelming, but you're never alone. Our confidential Grabber Assistance Programme is here to guide and uplift you and your loved ones through life's challenges.
- Your well-being is our priority. Benefit from our holistic well-being initiatives through Wellbeing@Grab, including health programmes, informative webinars, and vibrant carnivals.
- Achieve a harmonious work-life balance with our FlexWork arrangements, allowing you to adapt and thrive in your personal and professional life.
What We Stand For At Grab
We are committed to building an inclusive and equitable workplace that enables diverse Grabbers to grow and perform at their best. As an equal opportunity employer, we consider all candidates fairly and equally regardless of nationality, ethnicity, religion, age, gender identity, sexual orientation, family commitments, physical and mental impairments or disabilities, and other attributes that make them unique. If you require accommodations to fully participate in the recruitment process, you are encouraged to include your request(s) when applying.
We deliver the greatest impact and ideas when we bring together diverse perspectives. It is what enables us to spread opportunities to Grabbers and our partners. It’s not a box-ticking exercise; it’s who we are.
Khu vực
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Tòa nhà Mapletree Business Centre, 1060 Nguyễn Văn Linh
Grab là ứng dụng đặt xe tiện lợi được yêu chuộng nhất Đông Nam Á với mục đích mang đến cho người dùng các dịch vụ vận chuyển nhanh chóng, bằng cách kết nối hơn 10 triệu hành khách với 185,000 tài xế trong khắp khu vực.
Ứng dụng của Grab cung cấp 5 loại hình dịch vụ vận chuyển bao gồm taxi, xe hơi riêng, xe ôm và giao hàng trên khắp Singapore, Malaysia, Thailand, Philippines, Việt Nam và Indonesia.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT
- Được đóng bảo hiểm PVI
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Thể thao(CLB)
- Party cuối năm
Lịch sử thành lập
- Năm 2014, Grab ra mắt dịch vụ gọi xe kéo theo mô hình "GrabTaxi" tại Việt Nam, bắt đầu cung cấp dịch vụ gọi xe qua ứng dụng điện thoại di động.
- Năm 2015, Grab mở rộng hoạt động tại thành phố Hồ Chí Minh.
- Năm 2017, Grab mua lại Uber tại khu vực Đông Nam Á, gồm cả Việt Nam, trở thành nhà cung cấp dịch vụ gọi xe hàng đầu tại thị trường Việt Nam.
- Năm 2018, Grab mở rộng dịch vụ "GrabFood" vào tháng 6, đưa vào hoạt động cung cấp đồ ăn đến tận nhà cho khách hàng.
- Năm 2020, Grab khai trương Grab Ventures Velocity tại TP.HCM, là trung tâm khởi nghiệp công nghệ với mục tiêu hỗ trợ và đẩy mạnh phát triển các công ty mới trong lĩnh vực công nghệ và dịch vụ di động.
- Năm 2021, Grab công bố kế hoạch IPO (Initial Public Offering) để niêm yết trên Sàn giao dịch chứng khoán Mỹ Nasdaq, trở thành một công ty niêm yết công khai.
- Hiện tại, Grab tiếp tục mở rộng hoạt động không chỉ trong lĩnh vực gọi xe, mà còn tập trung vào các dịch vụ khác như giao hàng, dịch vụ thanh toán di động, giao thông thông minh và các giải pháp công nghệ khác.
Mission
Sứ mệnh của Grab là đưa Đông Nam Á tiến về phía trước bằng cách tạo ra thêm nhiều cơ hội kinh tế cho tất cả mọi người
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Giám Sát Kỹ Thuật
(77 việc làm)
Giám Sát Kỹ Thuật tại Hà Nội (6 việc làm)
Giám Sát Kỹ Thuật tại Hồ Chí Minh (8 việc làm)
Việc làm Trưởng phòng kỹ thuật
(51 việc làm)
Việc làm Trợ lý kỹ thuật
(43 việc làm)
Việc làm Technical Designer
(23 việc làm)
Việc làm Nhân viên phân tích kỹ thuật
(22 việc làm)
Công việc của Giám Sát Kỹ Thuật là gì?
Giám sát Kỹ thuật là một vai trò quan trọng trong lĩnh vực công nghiệp và xây dựng. Người làm công việc này thường được giao nhiệm vụ giám sát và quản lý các hoạt động kỹ thuật trong dự án xây dựng hoặc sản xuất. Công việc của họ bao gồm việc đảm bảo rằng mọi công việc kỹ thuật được thực hiện đúng theo kế hoạch và tiêu chuẩn đã đặt ra.
Mô tả công việc của Giám sát Kỹ thuật
Giám sát Kỹ thuật là một vị trí quan trọng trong nhiều lĩnh vực, đặc biệt là trong công nghiệp, xây dựng, công trình, và công nghệ thông tin. Công việc của người giám sát kỹ thuật thường bao gồm các nhiệm vụ sau:
- Quản lý và Điều phối: Giám sát Kỹ thuật thường đảm nhận vai trò quản lý và điều phối các hoạt động kỹ thuật của dự án hoặc công việc. Họ tạo ra kế hoạch, xác định tài nguyên cần thiết và phân công công việc cho các thành viên trong nhóm.
- Kiểm tra và Đảm bảo Chất lượng: Giám sát Kỹ thuật thường phải kiểm tra và đảm bảo chất lượng của sản phẩm hoặc dịch vụ được sản xuất. Họ thực hiện kiểm tra kỹ thuật, đánh giá sự tuân thủ của quy trình sản xuất và đảm bảo rằng sản phẩm đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng.
- Giám sát An toàn: Trong môi trường làm việc có nguy cơ, như công trình xây dựng hoặc nhà máy sản xuất, người Giám sát Kỹ thuật có trách nhiệm đảm bảo an toàn cho tất cả nhân viên. Họ phải thực hiện kiểm tra an toàn, đảm bảo rằng quy tắc an toàn được tuân thủ và triển khai biện pháp đối phó với rủi ro.
- Điều chỉnh và Sửa chữa: Trong trường hợp có sự cố hoặc lỗi kỹ thuật, người giám sát thường phải đưa ra quyết định về việc điều chỉnh hoặc sửa chữa sản phẩm hoặc quy trình. Họ có thể tư vấn với các chuyên gia kỹ thuật khác để giải quyết vấn đề.
- Thưc hiện Báo cáo: Giám sát Kỹ thuật thường phải lập báo cáo về tiến độ, hiệu suất, và các vấn đề kỹ thuật khác. Báo cáo này có thể được chia sẻ với quản lý cấp cao hoặc các bên liên quan khác để đảm bảo sự thông tin và quản lý hiệu quả.
- Hỗ trợ Kỹ thuật: Họ cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho các thành viên trong nhóm hoặc cho khách hàng khi cần thiết. Điều này có thể bao gồm việc giải đáp câu hỏi kỹ thuật, cung cấp hướng dẫn về việc sử dụng sản phẩm hoặc dịch vụ, và giúp đỡ trong việc giải quyết vấn đề kỹ thuật.
Công việc của một Giám sát Kỹ thuật thường đòi hỏi kiến thức về kỹ thuật cụ thể trong lĩnh vực làm việc của họ, khả năng quản lý, và khả năng làm việc trong môi trường đòi hỏi tính cẩn thận và sự chú tâm đến chi tiết. Điều này giúp đảm bảo rằng các dự án và công việc kỹ thuật được thực hiện một cách hiệu quả và đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng và an toàn.
Giám Sát Kỹ Thuật có mức lương bao nhiêu?
130 - 181 triệu /năm
Tổng lương
120 - 167 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
10 - 14 triệu
/năm
Lương bổ sung
130 - 181 triệu
/năm
130 M
181 M
65 M
390 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Giám Sát Kỹ Thuật
Tìm hiểu cách trở thành Giám Sát Kỹ Thuật, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Giám Sát Kỹ Thuật
130 - 181 triệu/năm
Giám Sát Kỹ Thuật
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
6%
2 - 4
48%
5 - 7
30%
8+
16%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giám Sát Kỹ Thuật?
Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Giám sát Kỹ thuật
Yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Giám sát Kỹ thuật thường đòi hỏi các ứng viên phải đáp ứng hai tiêu chí chính là kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản. Dưới đây là một số yêu cầu cụ thể cho mỗi tiêu chí này:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về lĩnh vực công việc: Giám sát Kỹ thuật cần phải có kiến thức sâu về lĩnh vực kỹ thuật mà họ sẽ quản lý, ví dụ: điện, cơ khí, xây dựng, điện tử, tự động hóa, hoặc bất kỳ lĩnh vực kỹ thuật cụ thể nào.
- Hiểu biết về quy trình và tiêu chuẩn công nghiệp: Ứng viên cần phải hiểu rõ các quy trình sản xuất, tiêu chuẩn an toàn và chất lượng liên quan đến lĩnh vực công việc của họ.
- Kiến thức về công nghệ mới: Theo dõi và cập nhật kiến thức về các công nghệ mới và xu hướng trong lĩnh vực kỹ thuật là quan trọng.
Kỹ năng cơ bản
- Kỹ năng quản lý: Giám sát Kỹ thuật cần có khả năng quản lý thời gian, nguồn lực, và nhóm làm việc của họ.
- Kỹ năng giao tiếp: Khả năng giao tiếp hiệu quả với đồng nghiệp, cấp dưới và cấp trên là quan trọng. Điều này bao gồm viết báo cáo kỹ thuật và trình bày thông tin một cách rõ ràng.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Giám sát Kỹ thuật cần phải có khả năng phân tích tình huống kỹ thuật, xác định vấn đề và đưa ra các giải pháp hiệu quả.
- Kỹ năng lãnh đạo: Quản lý và hướng dẫn nhóm làm việc để đạt được mục tiêu công việc.
Ngoài ra, yêu cầu cụ thể có thể thay đổi tùy theo lĩnh vực và công ty cụ thể. Tuy nhiên, những yêu cầu này là những điểm cơ bản mà một Giám sát Kỹ thuật cần phải đáp ứng để thực hiện công việc một cách hiệu quả.
Lộ trình thăng tiến của Giám sát Kỹ thuật
Mức lương trung bình của Giám sát Kỹ thuật khoảng từ 10 triệu - 18 triệu VND/tháng. Mức lương của từng cấp bậc thăng tiến vị trí Giám sát Kỹ thuật tại Việt Nam có thể thay đổi tùy theo ngành công nghiệp, khu vực địa lý, kinh nghiệm của người làm và quy mô của công ty.
- Đối với Kỹ sư tự động hoá, mức lương sẽ từ 9-14 triệu/tháng.
- Ngành kỹ thuật khác như Kỹ sư sản xuất sẽ ở mức 10-15 triệu/tháng.
Lộ trình thăng tiến của Giám sát Kỹ thuật bao gồm các cấp bậc khác nhau, bắt đầu từ thực tập sinh và tiến lên đến các vị trí quản lý cao cấp.
Thực tập sinh
Người mới tham gia vào ngành công nghiệp hoặc công ty thường bắt đầu với vị trí thực tập sinh. Trong giai đoạn này, họ học hỏi cơ bản về công việc, quy trình, và kỹ năng cần thiết để trở thành một kỹ thuật viên giỏi.
Kỹ thuật viên
Sau khi hoàn thành giai đoạn thực tập, nhân viên thường được thăng cấp lên vị trí kỹ thuật viên. Ở đây, họ có cơ hội tham gia vào các dự án thực tế, hoàn thiện kỹ năng chuyên môn và đảm bảo rằng công việc hàng ngày diễn ra trôi chảy.
Nhóm trưởng
Người có kinh nghiệm và kỹ năng lãnh đạo sẽ có cơ hội trở thành nhóm trưởng. Vị trí này đòi hỏi khả năng quản lý nhóm công nhân, phối hợp công việc và đảm bảo hiệu suất của nhóm được duy trì.
Giám sát Kỹ thuật
Vị trí Giám sát Kỹ thuật là bước tiến quan trọng trong sự nghiệp. Ở đây, họ sẽ chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ quy trình sản xuất hoặc dự án kỹ thuật, giám sát nhóm làm việc và đảm bảo chất lượng và hiệu suất.
Quản lý Kỹ thuật
Cấp bậc cao cấp hơn, quản lý Kỹ thuật chịu trách nhiệm định hình chiến lược kỹ thuật của công ty, quản lý tài nguyên và nguồn lực kỹ thuật cũng như thúc đẩy sáng tạo và đổi mới trong lĩnh vực.
Giám đốc Kỹ thuật
Là vị trí cao cấp nhất trong lĩnh vực kỹ thuật, Giám đốc Kỹ thuật đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng và thực hiện chiến lược kỹ thuật của công ty, đảm bảo sự phát triển bền vững và cạnh tranh của công ty trên thị trường.
Mỗi cấp bậc này đòi hỏi sự nỗ lực, học hỏi liên tục và kỷ luật cá nhân để thăng tiến trong sự nghiệp Giám sát Kỹ thuật.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm