78 việc làm
CÔNG TY CP HÀNG TIÊU DÙNG MASAN
TRƯỞNG PHÒNG KỸ THUẬT
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
3.8
Thỏa thuận
Hậu Giang
Đăng 2 ngày trước
CÔNG TY CP HÀNG TIÊU DÙNG MASAN
TRƯỞNG PHÒNG KỸ THUẬT
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
3.8
Thỏa thuận
Hậu Giang
Đăng 1 ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 2 ngày trước
20 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 2 ngày trước
25 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 3 ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 5 ngày trước
60 - 80 triệu
Hồ Chí Minh, Long An
Đăng 6 ngày trước
13 - 17 triệu
Đăng 9 ngày trước
14 - 20 triệu
Đăng 9 ngày trước
Công ty cổ phần chứng khoán VNDIRECT
Technical Leader (Frontend/ReactJS)
VNDIRECT Securities Corporation
3.2
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 9 ngày trước
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Phó phòng Kỹ thuật triển khai
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 11 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 11 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 12 ngày trước
Bureau Veritas Consumer Products Services Việt Nam
Footwear Lead Technician
Bureau BVCPS VietNam
3.4
Thỏa thuận
Đăng 13 ngày trước
25 - 35 triệu
Hải Phòng
Đăng 14 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 15 ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 15 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN BE GROUP
Head Of Engineering
BE GROUP
3.9
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 15 ngày trước
Cellphones - Hệ Thống Bán Lẻ Điện Thoại Di Động, Laptop Và Các Sản Phẩm Công Nghệ Toàn Quốc
Technical Leader/ Senior Developer Golang
Công Ty TNHH Thương Mại và Dich Vụ Kỹ Thuật Diệu Phúc (cellphones)
1.8
1000 - 1700 USD
Hồ Chí Minh
Đăng 15 ngày trước
20 - 40 triệu
Hà Nội
Đăng 17 ngày trước
Simpson Strong-Tie Vietnam Company Limited
Technical Lead .NET, WPF
SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM
3.9
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
18 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 19 ngày trước
Công Ty Tnhh, Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
Head of Technical
Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 20 ngày trước
Thỏa thuận
Hưng Yên
Đăng 21 ngày trước
Công ty cổ phần chứng khoán VNDIRECT
Technical Lead (Java)
VNDIRECT Securities Corporation
3.2
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 22 ngày trước
Ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu
IT - .NET Tech Lead
Ngân Hàng Á Châu - ACB
3.8
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 22 ngày trước
2000 - 2700 USD
Hà Nội
Đăng 25 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 25 ngày trước
Công ty TNHH Saint-Gobain Việt Nam
Specification Manager (Waterproofing)
SAINT - GOBAIN VIETNAM
4.0
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 25 ngày trước
25 - 30 triệu
Bắc Ninh
Đăng 26 ngày trước
Công ty TNHH Saint-Gobain Việt Nam
Specification Manager (Waterproofing)
SAINT - GOBAIN VIETNAM
4.0
Thỏa thuận
Đăng 26 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 27 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 27 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ DỊCH VỤ SAO KIM
Trưởng Ca Kỹ Thuật
ĐẦU TƯ VÀ DỊCH VỤ SAO KIM
10 - 11 triệu
Đăng 28 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ QUỐC TẾ PHONG PHÚ
Nhóm Trưởng Kỹ Thuật Phát Triển
CÔNG NGHỆ QUỐC TẾ PHONG PHÚ
10 - 20 triệu
Thừa Thiên - Huế
Đăng 30 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nam
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Nhôm Việt Pháp Shal
Trưởng Phòng Kỹ Thuật
Nhôm Việt Pháp Shal
15 - 20 triệu
Ninh Bình
Đăng 30+ ngày trước
18 - 25 triệu
Hưng Yên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hưng Yên
Đăng 30+ ngày trước
28 - 30 triệu
Hưng Yên
Đăng 30+ ngày trước
1500 - 2000 USD
Vĩnh Phúc
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
Technical Lead (Java)
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
Thỏa thuận
Hà Nội
Mới đăng
Thỏa thuận
Vũng Tàu, Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 5 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN TRANG TRÍ NỘI THẤT SEN
Giám Sát MEP
NỘI THẤT SEN
Thỏa thuận
Bình Thuận
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 8 ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 15 ngày trước
10 - 20 triệu
Đăng 16 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh & 2 nơi khác
Đăng 16 ngày trước
Công Ty TNHH Thiết Bị Lạnh & Cách Nhiệt TST
Giám Sát Kỹ Thuật Hệ Thống Lạnh
Thiết Bị Lạnh & Cách Nhiệt TST
20 - 25 triệu
Bình Thuận & 3 nơi khác
Đăng 16 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody
Trưởng Nhóm Kỹ Thuật Chuyền
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody
3.8
15 - 18 triệu
Hà Nội, Hải Dương
Đăng 23 ngày trước
Công Ty TNHH Savyu Việt Nam
Technical Lead
Savyu Vietnam Limited
2.7
40 - 60 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 23 ngày trước
Thỏa thuận
Bình Thuận
Đăng 27 ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 28 ngày trước
22 - 30 triệu
Hồ Chí Minh, Long An
Đăng 28 ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
10 - 18 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
25 - 31 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CP HÀNG TIÊU DÙNG MASAN
Technical Manager - FMCG
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
3.8
Thỏa thuận
Cần Thơ, Hậu Giang
Đăng 7 ngày trước
CÔNG TY CP HÀNG TIÊU DÙNG MASAN
Technical Manager - FMCG
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
3.8
Thỏa thuận
Cần Thơ, Hậu Giang
Đăng 7 ngày trước
30 - 50 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 8 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 12 ngày trước
Công ty TNHH Dịch vụ Thương mại Yes4All
Technical Coordinator
Yes4All
3.3
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 14 ngày trước
CÔNG TY CP HÀNG TIÊU DÙNG MASAN
Chief Technical Officer
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
3.8
Thỏa thuận
Cần Thơ, Hậu Giang
Đăng 14 ngày trước
Thỏa thuận
Sóc Trăng
Đăng 18 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN TỔNG CÔNG TY TÍN NGHĨA
Deputy Technical Manager
TỔNG CÔNG TY TÍN NGHĨA
1000 - 1600 USD
Đồng Nai
Đăng 19 ngày trước
Công Ty TNHH Truyền Số Liệu Lotte Việt Nam
Technical Manager
Truyền Số Liệu Lotte Việt Nam
5.0
55 - 57 triệu
Đăng 28 ngày trước
Trusting Social
Director Of Engineering
Trusting Social
4.1
Thỏa thuận
Đăng 29 ngày trước
Công ty TNHH Thương mại - Dịch vụ Tân Hiệp Phát
Production Film Printing Manager
Tập đoàn Nước giải khát Tân Hiệp Phát
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
SAMTEC VIETNAM COMPANY LIMITED
Manufacturing Engineering Manager
SAMTEC VIETNAM COMPANY LIMITED
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 13 ngày trước
Công Ty TNHH Chứng Khoán ACB
Chuyên Viên Phân Tích Kỹ Thuật
Chứng Khoán ACB
4.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH GBC Engineers Việt Nam
Junior BIM Engineer (Fresher)
GBC Engineers Việt Nam
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
AppliancZ Vietnam Joint Stock Company
Nhân Viên Kỹ Thuật Nhiệt Lạnh
AppliancZ Vietnam Joint Stock Company
8 - 2 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 20 ngày trước
AppliancZ Vietnam Joint Stock Company
Nhân Viên Kỹ Thuật Nhiệt Lạnh
AppliancZ Vietnam Joint Stock Company
8 - 2 triệu
Đăng 21 ngày trước
CÔNG TY CP HÀNG TIÊU DÙNG MASAN
TRƯỞNG PHÒNG KỸ THUẬT
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
3.8
17 đánh giá 189 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 2
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 2
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 05/08/2024
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hậu Giang

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

- Xây dựng chương trình bảo trì Định kỳ, và tổ chức Sửa chữa đột xuất.

- Tổ chức phân tích điều kiện & tình trạng làm việc của máy móc thiết bị (MMTB), nhằm nâng cao độ tin cậy, kéo dài tuổi thọ

- Tổ chức Kaizen trong pham vi Nhà máy MHG, tham gia, hỗ trợ kaizen các bộ phận liên quan

- Tuyển dụng nhân lực cho bộ phần Bảo Trì MHG, đào tạo, phát triển & đánh giá nhân viên

- Tổ chức, đôn đốc chuẩn bị vât tư, thiết bị thay thế

- Thực thi các dự án bổ sung, nâng cấp, chuyển đổi công năng.

- Quản lý xưởng sửa chữa (Workshops). Tổ chức thực thi 5S

- Tham gia cải thiện điều kiện làm việc cho nhân viên.

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp đại học Bách Khoa, chuyên ngành Cơ khí, Điện - Tự Động Hóa

- Kinh nghiệm ít nhất 5 năm trong FMCG - Fast Moving Consumer Goods.

- Ít nhất 2-4 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ bảo trì, sửa chữa, kỹ thuật.

- Kiến thức về Cơ khí, Nhiệt, lưu chất & chế tạo máy

- Kiến thức quản lý kỹ thuật bảo trì

- Kinh nghiệm về tương tác& giao tiếp

- Kiến thức kinh nghiệm về sản xuất thực phẩm.

- Kỹ năng: Thành thao vi tính văn phòng, vẽ autoCAD.

Địa điểm làm việc

Hậu Giang
KCN Hậu Giang, Nam Sông Hậu, Đông Phú, Cái Răng, Cần Thơ

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Giới tính: Nam
  • Độ tuổi: 28 - 40
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY CP HÀNG TIÊU DÙNG MASAN
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER) Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 39 Lê Duẩn

Công ty CP Hàng tiêu dùng Masan (Masan Consumer) có tiền thân là Công ty CP Công nghệ - Kỹ thuật - Thương mại Việt Tiến, chuyên sản xuất thực phẩm chế biến và các sản phẩm ngành gia vị. Sau nhiều lần chuyển đổi, đến ngày 10/06/2015, công ty đổi tên thành Công ty CP Hàng tiêu dùng Masan.

Công ty CP Hàng tiêu dùng Masan (Masan Consumer) hiện được đánh giá là một trong những công ty hàng tiêu dùng lớn nhất Việt Nam. Công ty hiện đang sản xuất và phân phối nhiều mặt hàng thực phẩm và đồ uống, bao gồm các mặt hàng gia vị (nước mắm, nước tương, tương ớt), hàng thực phẩm tiện lợi (mì ăn liền, bữa ăn sáng tiện lợi), và các sản phẩm đồ uống (cà phê hòa tan, ngũ cốc hòa tan và nước khoáng). Công ty bắt đầu đi vào hoạt động trong năm 2000 và từ đó đã phát triển thành công danh mục sản phẩm và hệ thống phân phối để thiết lập vị thế hàng đầu của mình trên thị trường hàng thực phẩm và đồ uống có thương hiệu ở Việt Nam. Masan Consumer đã tạo nên các thương hiệu được yêu thích và tin dùng hàng đầu tại Việt Nam như Chinsu, Omachi, Kokomi, Nam Ngư...

Chính sách bảo hiểm

  • Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
  • Được tham gia bảo hiểm rủi ro 24/24

Các hoạt động ngoại khóa

  • Các hoạt động văn hóa, giải trí và du lịch
  • Picnic, trại hè, các hoạt động vui chơi giải trí
  • Ngoài ra, Masan cũng có các chương trình thể thao như bóng đá, bóng chuyền, cầu lông

Lịch sử thành lập

  • Năm 2000, thành lập công ty CTCP Công nghiệp và XNK Minh Việt, chuyên hoạt động trong lĩnh vực thương mại và xuất nhập khẩu.
  • Năm 2002, sản phẩm đầu tiên của Masan được tung ra thị trường: Nước tương Chinsu.
  • Năm 2003, sáp nhập công ty Việt Tiến và công ty Minh Việt, đổi tên thành CTCP Công nghiệp - Thương mại Ma San. Trong năm này tung ra thị trường sản phẩm nước mắm cao cấp Chin-su.
  • Năm 2007, công ty giới thiệu một loạt sản phẩm như nước tương Tam Thái Tử, nước mắm Nam Ngư và mì ăn liền Omachi.
  • Năm 2008, CTCP Công nghiệp - Thương mại Masan đổi tên CTCP Thực phẩm Masan (Masan Food).
  • Năm 2011, CTCP Thực phẩm Masan đổi tên thành CTCP Hàng tiêu dùng Masan (Masan Consumer). Trong năm này, Masan Consumer đã thực hiện phát hành riêng lẻ 10% cổ phần với giá 159 triệu USD cho quỹ đầu tư Kohlberg Kravis Roberts & Co. của Mỹ, qua đó định giá công ty ở mức 1,6 tỷ USD. Cuối năm 2011, Masan Consumer đã bỏ ra hơn 50 triệu USD để mua lại cổ phần chi phối của Công ty Cổ phần Vinacafé Biên Hòa. Đây là bước đi đánh dấu sự mở rộng của công ty ra ngoài lĩnh vực thực phẩm.
  • Năm 2015, Masan ký kết đối tác chiến lược với Singha Asia Holdings Pte.,Ltd (Thái Lan), 
  • Năm 2016, chỉ trong vòng 9 tháng kể từ ngày hợp đồng với Singha được ký, Masan tung sản phẩm nước mắm với tên gọi "Chin-Su Yod Thong" cho thị trường Thái Lan
  • Năm 2019, Sự kiện tương ớt Chinsu chính thức có mặt và nhập khẩu vào thị trường Nhật Bản nằm trong khuôn khổ Ngày Hội ẩm thực Việt Nam "Vietnam Food Day" tại thành phố Osaka do Tổng lãnh sự Việt Nam. Masan đã sáp nhập VinCommerce của Vingroup và đổi tên các chuỗi cửa hàng VinMart thành WinMart. Tương tự, VinMart sẽ được đổi thành WinMart.

Mission

Cung cấp các sản phẩm và dịch vụ vượt trội cho 100 triệu người dân Việt Nam, để họ chi trả ít hơn cho các nhu cầu cơ bản hàng ngày

Công việc của Trưởng phòng kỹ thuật là gì?

Trưởng phòng kỹ thuật là người đứng đầu phòng kỹ thuật trong một doanh nghiệp, chịu trách nhiệm chính về các hoạt động kỹ thuật của công ty. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hiệu quả hoạt động của hệ thống kỹ thuật, góp phần vào sự thành công chung của doanh nghiệp.

Mô tả công việc của vị trí Trưởng phòng kỹ thuật

Tuyển dụng đội ngũ nhân viên kỹ thuật

Đối với vấn đề tuyển dụng của phòng ban, trưởng phòng sẽ trực tiếp hoặc gián tiếp tham gia nhằm tìm kiếm được những ứng viên phù hợp. Từ đó giúp rút ngắn được quá trình đào tạo, đạt hiệu quả công việc cao. Trong quá trình ứng viên thử việc thì trưởng phòng kỹ thuật đào tạo sẽ phụ trách đào tạo, bố trí chỗ ngồi và phân công công việc. 

Quản lý, vận hành máy móc

Việc theo dõi quá trình vận hành của máy móc sẽ do người đứng đầu của phòng kỹ thuật thực hiện. Khi phát hiện lỗi thì trưởng phòng sẽ tìm hiểu nguyên nhân và phối hợp với các nhân sự khác trong phòng kỹ thuật đưa ra phương hướng giải quyết.

Hướng dẫn cấp dưới làm việc

Bên cạnh đó, trưởng phòng cũng là người hướng dẫn các nhân viên sử dụng các thiết bị, cách xử lý vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc. Điều này nhằm đảm bảo công việc diễn ra theo đúng kế hoạch. Trong trường hợp máy móc, dụng cụ làm việc xuất hiện hư hỏng không thể sửa chữa thì trưởng phòng sẽ tiến hành lập báo cáo, đề xuất thay mới thiết bị để phục vụ công việc.

Lập kế hoạch, phương án kỹ thuật,

Lập kế hoạch, phương án kỹ thuật, danh mục, hạng mục cung cấp cho cho các Phòng ban liên quan. Quản lý, kiểm tra, hướng dẫn các đơn vị thực hiện sản xuất sản phẩm theo đúng tiêu chuẩn. Làm công tác lập hồ sơ lưu trữ dữ liệu, hồ sơ dự thầu, chuẩn bị ngân sách, đăng ký, đăng kiểm chất lượng hàng hóa.

Trưởng phòng kỹ thuật có mức lương bao nhiêu?

221 - 325 triệu /năm
Tổng lương
204 - 300 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
17 - 25 triệu
/năm

Lương bổ sung

221 - 325 triệu

/năm
221 M
325 M
78 M 897 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Trưởng phòng kỹ thuật

Tìm hiểu cách trở thành Trưởng phòng kỹ thuật, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Thực tập sinh Kỹ thuật
104 - 143 triệu/năm
Trợ lý kỹ thuật
144 - 300 triệu/năm
Kỹ thuật viên
172 - 256 triệu/năm
Giám đốc kỹ thuật
390 - 598 triệu/năm
Trưởng phòng kỹ thuật

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
0%
2 - 4
58%
5 - 7
32%
8+
10%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Trưởng phòng kỹ thuật?

Yêu cầu tuyển dụng của Trưởng phòng kỹ thuật

Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Trưởng phòng kỹ thuật cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan: 

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

  • Kiến thức chuyên môn: Trình độ chuyên môn là yêu cầu bắt buộc đầu tiên để bạn tìm việc làm Trưởng phòng kỹ thuật thành công. Các doanh nghiệp thường yêu cầu ứng viên phải có trình độ Đại học trở lên thuộc các chuyên ngành Kỹ thuật, Công nghệ kỹ thuật điện, điện tử,... và kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương. Khi bạn đã thật sự nằm lòng và có nền tảng vững chắc về công việc thì tỉ lệ tìm việc thành công sẽ cao hơn.

  • Kiến thức sâu rộng về lĩnh vực kỹ thuật: Trưởng phòng kỹ thuật cần hiểu rõ sâu về lĩnh vực kỹ thuật liên quan đến tổ chức của họ. Điều này bao gồm kiến thức về các nguyên tắc và công nghệ trong lĩnh vực cụ thể, như điện tử, máy tính, cơ khí, hoặc lĩnh vực khác.

  • Quản lý dự án và kỹ thuật: Khả năng quản lý dự án kỹ thuật là rất quan trọng. Điều này bao gồm việc lập kế hoạch, định thời gian, quản lý nguồn lực, và đảm bảo rằng các dự án kỹ thuật được hoàn thành theo kế hoạch và ngân sách.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng giao tiếp: Trong vai trò Trưởng phòng kỹ thuật, khả năng giao tiếp là yếu tố quan trọng để trao đổi thông tin hiệu quả, rõ ràng với đồng nghiệp, cấp trên, khách hàng và nhà cung cấp. Việc sở hữu khả năng giao tiếp thành thạo giúp bạn giải thích các vấn đề kỹ thuật phức tạp một cách dễ hiểu, xử lý các yêu cầu khách hàng và hỗ trợ đội ngũ kỹ thuật trong quá trình làm việc hàng ngày.

  • Kỹ năng quản lý: Kỹ năng quản lý là một kỹ năng không thể thiếu của trưởng phòng kỹ thuật. Kỹ năng này được hình thành thông qua quá trình làm việc và rèn luyện thường xuyên. Nếu có khả năng quản lý nhân sự, công việc thì sẽ mang lại kết quả tốt hơn cho quá trình làm việc.

  • Kỹ năng hợp tác: Kỹ năng hợp tác, tuy làm việc chủ yếu về kỹ thuật khá khô khan nhưng Trưởng phòng kỹ thuật phải thường xuyên trao đổi công việc với bộ phận khác. Vậy nên bạn phải là người làm việc nhóm tốt.

  • Kỹ năng tính toán chính xác và nhanh chóng: Bất kỳ một dự án kỹ thuật nào trước khi triển khai xây dựng cũng phải trải qua khâu bóc tách bản vẽ, tính toán thông số kỹ thuật và chi phí dự trù. Trưởng phòng kỹ thuật phải là người giỏi kỹ năng tính toán để có thể kiểm tra các thông số một cách kỹ lưỡng và tìm ra hướng giải quyết những vấn đề liên quan đến con số.

Yêu cầu khác

  • Kinh nghiệm

Có năng lực chuyên môn ở mức tốt cùng với kinh nghiệm 2 - 3 năm ở công việc tương tự được xem là yêu cầu quan trọng nhất của nhà tuyển dụng. Am hiểu tường tận và thành thạo các chương trình máy tính, hệ thống, phần mềm,... được sử dụng. Đồng thời, có kiến thức chuyên môn vững vàng để nhanh chóng khắc phục, sửa chữa khi máy móc hư hỏng, gặp sự cố. Được đào tạo bài bản, có kiến thức chuyên môn sâu rộng và kinh nghiệm làm việc chính là điều kiện tiên quyết giúp bạn gặt hái được nhiều thành công trong nghề.

Lộ trình thăng tiến của Trưởng phòng kỹ thuật 

Lộ trình thăng tiến của Trưởng phòng kỹ thuật có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.

1. Thực tập sinh kỹ thuật

Mức lương: 4 - 7 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm

Thực tập sinh kỹ thuật (Technical intern) là những người được đào tạo kiến thức chuyên môn về khoa học, công nghệ để vận dụng vào việc thiết kế, xây dựng, lắp đặt, vận hành và bảo dưỡng, sửa chữa các hệ thống máy móc, thiết bị, phương tiện,...

>> Đánh giá: Ngành kỹ thuật là một ngành khoa học có phạm vi rộng, được chia thành nhiều nhánh ngành nhỏ và mỗi ngành lại mang những đặc thù riêng biệt. Do đó, Thực tập sinh kỹ thuật có thể tìm được việc làm trong rất nhiều ngành nghề khác nhau tùy vào bằng cấp và trình độ chuyên môn. 

2. Hỗ trợ kỹ thuật

Mức lương: 10 - 15 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm 

Hỗ trợ kỹ thuật hay còn gọi là công việc của nhân viên Technical Support  là quá trình cung cấp sự trợ giúp và giải quyết các vấn đề kỹ thuật cho người dùng hoặc khách hàng. Các nhân viên hỗ trợ kỹ thuật thường là những chuyên gia về công nghệ thông tin hoặc sản phẩm cụ thể, và họ sẽ làm việc để giải quyết các vấn đề kỹ thuật mà người dùng gặp phải.

>> Đánh giá: Là Hỗ trợ kỹ thuật bạn phải có kiến thức chuyên môn tốt, am hiểu tường tận để phục vụ cho các công việc. Và nếu Hỗ trợ kỹ thuật có khả năng truyền tải kiến thức tốt, hướng dẫn dễ hiểu và kỹ năng/ chuyên môn cao thì họ có thể dạy nghề, đào tạo ra thế hệ kỹ thuật viên xuất sắc kế tiếp.

3. Trưởng phòng kỹ thuật

Mức lương: 30 - 40 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 6 năm 

Trưởng phòng kỹ thuật là người đứng đầu phòng kỹ thuật trong một doanh nghiệp, chịu trách nhiệm chính về các hoạt động kỹ thuật của công ty. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hiệu quả hoạt động của hệ thống kỹ thuật, góp phần vào sự thành công chung của doanh nghiệp.

>> Đánh giá: Cũng giống như hầu hết các trưởng phòng khác, đảm nhận nhiều chức năng khác nhau. So với công việc kinh doanh, sản xuất,... thì Trưởng phòng kỹ thuật có đặc thù riêng biệt hơn, có chức năng phối hợp với các phòng ban khác nhằm theo dõi, rà soát, kiểm tra số lượng, chất lượng vật tư trong xuất nhập.

5 bước giúp Trưởng phòng kỹ thuật thăng tiến nhanh trong trong công việc

Rèn luyện tính cẩn trọng, tỉ mỉ

Kỹ thuật là lĩnh vực tập trung đến những yếu tố tiểu tiết. Do đặc thù của ngành nghề này đó là thiết kế và vận hành nên chỉ cần một sai sót nhỏ cũng sẽ ảnh hưởng đến toàn bộ hệ thống. Hơn nữa, những tổn thất của sự sai sót trong kỹ thuật là vô cùng lớn. Đó là lý do mà nhân viên kỹ thuật cần phải hết sức cẩn trọng và tỉ mỉ trong quá trình làm việc để hạn chế những sự cố không mong muốn xảy ra. 

Đạt các chứng chỉ chuyên môn

Đạt các chứng chỉ và bằng cấp liên quan cũng là một cách hiệu quả để đảm bảo mức thu nhập cao hơn. Các bằng cấp như CompTIA A+, Network+, hoặc CCNA không chỉ cung cấp kiến thức sâu rộng mà còn chứng minh kỹ năng của bạn cho nhà tuyển dụng, điều này có thể dẫn đến cơ hội nghề nghiệp có mức lương cao hơn.

Khả năng tư duy logic, khoa học và sáng tạo

Bản chất của kỹ thuật là giải quyết sự cố, khắc phục những vấn đề hỏng hóc để máy móc có thể hoạt động một cách trơn tru và hoàn chỉnh. Điều này đòi hỏi ở nhân viên kỹ thuật phải có tư duy logic, khoa học, biết tính toán và có sự sáng tạo để điều chỉnh công việc phù hợp với từng hoàn cảnh. Chắc chắn bạn sẽ không được đánh giá cao nếu lúc nào cũng chỉ biết vận hành theo quy trình một cách rập khuôn mà không dựa vào thực tế. 

Tinh thần trách nhiệm cao 

Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc là yếu tố luôn được đề cao đối với Trưởng phòng kỹ thuật. Bởi khối lượng công việc của Trưởng phòng kỹ thuật rất lớn và họ luôn phải chịu trách nhiệm cho mọi quyết định quan trọng liên quan đến cả tổ chức. Do đó, tinh thần trách nhiệm cao sẽ góp phần thúc đẩy bản thân họ luôn nỗ lực để đảm bảo chất lượng công việc cũng như sự phát triển chung của công ty.

Tận tình với công việc và công ty

Cho dù bạn làm việc tại đâu ở lĩnh vực nào, các công ty sẽ luôn xem trọng những nhân viên thực sự gắn bó với họ, thể hiện qua thái độ làm việc như chủ động tăng ca, chủ động hoàn thành tốt công việc mà không cần phải giám sát,... Việc chủ động đề xuất các ý tưởng hay, giải pháp sáng tạo cho công ty cũng sẽ giúp bạn được đánh giá cao hơn, từ đó tăng khả năng thăng tiến nhanh.

Tìm việc theo nghề nghiệp