Tweet
Facebook
Copy Link
The HRS Business Travel Club (BTC) is the Business Unit managing and developing the HRS E-Commerce platforms of the well-known hotel portal businesses of HRS.de and HOTEL.DE that gradually transform into much more than “just” a platform. BTC provides its members, individual business travelers and SMEs, with a distinct range of exclusive services, which shape tomorrow´s upgraded travel experience. The goal of BTC is to deliver growth as well as sustainable profitability over time by enhancing customer loyalty between the brand and its customers, enabling the Brands Repositioning in the marketplace and unlocking additional potentials via optimized supplier management. Thus, BTC and its products, plays an important role in HRS´s DACH strategy as it revolves around a disruption of the interplay between hotel and workplace supply and e-commerce and a domination of the Business Travel DACH market. Your mission is to further develop and shape the "The HRS Business Travel Club" and its solutions and make it the next innovation of the HRS Group together with a great team.
POSITION
We are looking for an experienced Senior Java Backend Developer (all genders) to join our global development teams to innovate and improve the business travel experience. You will play a key role in developing comprehensive software solutions for the HRS ecosystem. This includes hyper-personalized accommodation bookings, flexible workspace reservations and on-the-go payments as part of a product ecosystem that puts the customer first. The role requires expertise in Java backend development with a focus on creating robust, scalable solutions that support a dynamic, personalized travel experience and contribute to the company's vision of becoming the mobile travel companion for business travellers.
CHALLENGE
Together with your team you take the customer view first and raise the bar in delivering business travel solutions:
- Develop and execute resilient and scalable services tailored to enhance the operational efficiency and customer experience for millions of users
- Collaborate across teams on high-level engineering concepts and practices
- Work with product owners and other development team members to identify new features and user stories required for new/revised applications or large/complex development projects.
- Promote high quality aimed at areas such as security, reliability, testability, and maintainability
- Drive innovation by contributing new ideas for our processes, tools, and technologies
- 3+ years of proven hands-on Java Software Development experience
- Strong knowledge of modern software engineering principles, patterns, and best practices. Understanding of micro-service and serverless architectures.
- Experience designing and developing Restful APIs
- Experience with cloud-native data stores and data processing systems
- Experience in developing/deploying solutions to AWS Cloud
- Experience with relational and non-relational data stores
- Exposure to fault-tolerant, highly available distributed systems
- Ability to work in a team, fast learning, and enthusiasm for the realization of innovative products
- Fluency in English, spoken and written
Access to a global network of a globally united and mutually responsible “Tribe of Intrapreneurs” that is passionately dedicated to renewing the travel industry and while doing so reinventing the ways how businesses stay, work and pay.
Our entrepreneurial-driven environment of full ownership and execution focus offers you the playground to contribute to a greater mission while growing personally and professionally throughout this unique journey. You will continuously learn from a radical culture of retrospectives and continuous improvement and actively contribute to making business life better, smarter, and more sustainable.
LOCATION, MOBILITY, INCENTIVE
The attractive remuneration is in line with the market and, in addition to a fixed monthly salary, all necessary work equipment and mobility, will also include an annual or multi-year bonus.
HRS được thành lập bởi đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm đã từng đảm nhiệm các vị trí cấp cao tại các doanh nghiệp FDI hàng đầu Việt Nam. HRS đang dần khẳng định được vị thế trên thị trường Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự sau:
- Dịch vụ Tuyển dụng, Giới thiệu việc làm (Headhunting)
- Dịch vụ Cho thuê lại lao động (Labour Outsouring)
- Dịch vụ Gia công sản xuất (Contractors Services)
Review HRS Group
Chính sách tốt cho OT nhưng cần có sự cho phép và lý do chính đáng cho OT (IT)
Yêu cầu OT rất tốt và hợp lý (IT)
Môi trường tệ hơn xưa nhiều, không còn quan tâm đến nhân viên nữa (IT)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Fullstack Developer là gì?
1. Full-stack Developer là gì?
Fullstack developer là người làm việc với back end hoặc front end. Các nhà phát triển Full Stack phải có một số kỹ năng trong nhiều lĩnh vực khác nhau như mã hóa, cơ sở dữ liệu, thiết kế đồ họa và quản lý UI / UX để có thể hoàn thành tốt công việc của mình. Bên cạnh đó, những vị trí như PHP Developer, SQL Developer cũng thường đảm nhận các công việc tương tự.
2. Lương và các công việc của Full-stack Developer
2.1. Lương của Full-stack Developer
Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Fullstack Developer, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về Mức lương của Fullstack Developer. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Fullstack Developer theo số năm kinh nghiệm.
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
Dưới 1 năm |
Intern Fullstack Developer |
2.000.000 – 5.000.000 đồng/tháng |
|
1 - 3 năm |
Junior Fullstack Developer |
8.000.000 – 15.000.000 đồng/tháng |
|
3 - 5 năm |
Intermediate Fullstack Developer |
10.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng |
|
5 - 8 năm |
Senior Fullstack Developer |
18.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng |
|
Trên 8 năm |
Lead Fullstack Developer |
25.000.000 – 50.000.000 đồng/tháng |
2.2. Các công việc của Full-stack Developer
Tối ưu hoá hiệu suất
Sử dụng các kỹ thuật tối ưu hoá hiệu suất để tăng tốc độ tải trang và cải thiện trải nghiệm người dùng, tích hợp với các dịch vụ cloud. Full Stack Developer cần có kiến thức về việc sử dụng các dịch vụ cloud như AWS, Google Cloud, Microsoft Azure,... để triển khai ứng dụng và quản lý các tài nguyên.
Quản lý mã nguồn
Full Stack Developer sử dụng các công cụ quản lý mã nguồn như Git để quản lý các phiên bản, nhánh và cập nhật mã nguồn. Thiết kế cơ sở dữ liệu và viết câu truy vấn, lập trình và xây dựng các API theo sự phân công của người quản lý. Theo dõi và chịu trách nhiệm cho quá trình chạy thử, sau đó đưa ra đánh giá để cải thiện sản phẩm.
Cập nhật công nghệ mới
Full Stack Developer phải cập nhật liên tục các công nghệ mới để đảm bảo rằng ứng dụng luôn sử dụng các công nghệ mới nhất và phù hợp nhất với nhu cầu của khách hàng. Đồng thời, họ phải quản lý dự án, theo dõi tiến độ và đảm bảo rằng dự án được triển khai đúng theo yêu cầu của khách hàng và thời gian hoàn thành dự án.
3. Học lập trình Full-stack ở đâu?
Nếu bạn muốn học lập trình Full-stack tại Việt Nam, dưới đây là một số trường đại học và trung tâm đào tạo uy tín bạn có thể tham khảo:
- Đại Học Bách Khoa Hà Nội: Trường có ngành Công nghệ Thông tin với chương trình đào tạo chuyên sâu về lập trình, bao gồm cả lập trình Full-stack.
- Học viện Công nghệ FPT (FPT University): Trường cung cấp các khóa học về Công nghệ Thông tin, trong đó có chương trình đào tạo lập trình viên Full-stack.
- Đại học Công nghệ Thông tin - Trường Đại học Quốc gia TP.HCM(UIT): Trường có ngành Công nghệ Thông tin với chương trình đào tạo về lập trình web và Full-stack.
- MindX Technology School: Trường cung cấp khóa học Lập trình Full-stack Web Developer từ cơ bản đến nâng cao, với cam kết việc làm cho học viên sau khi tốt nghiệp.
- VTC Academy: Trung tâm đào tạo chuyên viên Lập trình Phần mềm (Full-stack) với chương trình học tập trung vào phát triển ứng dụng web và di động.
- FPT Aptech: Cung cấp khóa học Lập trình viên Quốc tế Full-stack, phù hợp với học sinh cấp 3 sắp tốt nghiệp và những người muốn chuyển ngành.
Trước khi quyết định, bạn nên liên hệ trực tiếp với các trường hoặc trung tâm để biết thêm thông tin chi tiết về chương trình đào tạo, học phí và cơ hội việc làm sau khi tốt nghiệp.
4. Cơ hội và thách thức của công việc Full-stack Developer
Lập trình viên Full Stack đối mặt với nhiều cơ hội và thách thức trong ngành công nghiệp phát triển phần mềm. Dưới đây là một số cơ hội và thách thức mà họ thường gặp phải.
Cơ hội:
- Sự đa dạng công việc: Lập trình viên Full Stack có khả năng làm việc trên cả phía Front-end (giao diện người dùng) và Back-end (xử lý logic, cơ sở dữ liệu). Điều này mở ra nhiều cơ hội để tham gia vào các dự án đa dạng và phong phú.
- Năng suất cao: Khả năng xử lý nhiều khía cạnh của một dự án giúp lập trình viên Full Stack trở nên rất hữu ích và năng suất. Họ có thể làm việc độc lập hoặc đóng vai trò quan trọng trong các đội phát triển nhỏ.
- Hiểu rõ toàn cảnh dự án: Lập trình viên Full Stack thường có cái nhìn tổng thể về dự án, từ giao diện người dùng đến phần xử lý dữ liệu, giúp họ hiểu rõ hơn về các yêu cầu và mục tiêu của dự án.
- Tiềm năng tăng lương và thăng tiến: Với khả năng làm việc ở nhiều vị trí trong môi trường phát triển phần mềm, lập trình viên Full Stack có cơ hội tăng lương và thăng tiến nhanh chóng hơn so với các lập trình viên chuyên môn.
Thách thức:
- Kiến thức rộng và sâu: Để trở thành một lập trình viên Full Stack giỏi, họ cần nắm vững nhiều ngôn ngữ lập trình, framework và công nghệ. Điều này đòi hỏi họ dành nhiều thời gian và nỗ lực để học tập và rèn luyện.
- Áp lực làm việc đa nhiệm: Lập trình viên Full Stack thường phải làm việc đa nhiệm và xử lý nhiều tác vụ cùng một lúc. Điều này có thể tạo ra áp lực và đòi hỏi khả năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc tốt.
- Cập nhật liên tục: Công nghệ trong lĩnh vực phát triển phần mềm thay đổi nhanh chóng, điều này đòi hỏi lập trình viên Full Stack phải liên tục cập nhật và học tập để không bị lạc hậu.
- Sự cạnh tranh: Ngành công nghiệp IT đang ngày càng cạnh tranh và có nhiều lập trình viên Full Stack giỏi. Điều này đòi hỏi họ phải liên tục cập nhật kiến thức và kỹ năng mới để nắm bắt xu hướng công nghệ mới.
Tóm lại, lập trình viên Full Stack đối mặt với nhiều cơ hội để phát triển sự nghiệp trong ngành công nghiệp IT, nhưng cũng phải đương đầu với những thách thức đòi hỏi họ phải cải thiện kiến thức và kỹ năng liên tục.
5. Triển vọng nghề nghiệp Fullstack Developer
Nhu cầu tuyển dụng cao: Với sự phát triển nhanh chóng của công nghệ và nhu cầu xây dựng ứng dụng web đa dạng, các doanh nghiệp đang tìm kiếm những lập trình viên có khả năng làm việc toàn diện trên cả frontend và backend. Điều này tạo ra cơ hội việc làm phong phú cho các Full-stack Developer.
Mức lương hấp dẫn: Theo khảo sát, mức lương trung bình của Full-stack Developer tại Việt Nam khoảng 30 triệu đồng/tháng, có thể cao hơn tùy thuộc vào kinh nghiệm và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến: Với khả năng đảm nhận nhiều vai trò trong dự án, Full-stack Developer có thể thăng tiến lên các vị trí quản lý như trưởng nhóm phát triển, giám đốc kỹ thuật, hoặc tự khởi nghiệp với các dự án công nghệ.
Công việc đa dạng: Full-stack Developer có thể làm việc trong nhiều lĩnh vực khác nhau như thương mại điện tử, ứng dụng di động, trí tuệ nhân tạo, v.v., mang đến nhiều lựa chọn nghề nghiệp phong phú.
Fullstack Developer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
222 - 372 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Fullstack Developer
Tìm hiểu cách trở thành Fullstack Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Fullstack Developer?
Yêu cầu tuyển dụng của Fullstack Developer
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Fullstack Developer cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Kiến thức chuyên môn: Đây là công việc đòi hỏi ở một Fullstack Developer cần hiểu rõ, thông thạo các công cụ đánh giá, phân tích dữ liệu, có kiến thức vững vàng về các bộ Công nghệ thông tin, có kinh nghiệm ở các vị trí tương đương. Có xuất thân và được đào tạo bài bản tại các trường đại học có ngành hay chuyên ngành về Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính sẽ được đánh giá cao và ưu tiên hơn.
-
Kiến thức hệ thống quản lý Database: Phải biết cách xác định mối quan hệ của các dữ liệu từ cơ sở dữ liệu thông qua các đoạn mã. Cơ sở dữ liệu thường được sử dụng trong lập trình full stack đó là: MySQL, MongoDB và Oracle, SQL SERVER và PostgreSQL.
-
Kiến thức Version control: Hệ thống kiểm soát phiên bản (version control) giúp cho các full stack developer dễ dàng quản lý các tệp dự án đồng thời theo dõi lịch sử của người dùng. Những hệ thống thông dụng nhất hiện nay đó là Git, Github và Subversion.
-
Hiểu về thiết kế Front-end: Hiện nay, các công nghệ Front-end hay được sử dụng nhất chính là HTML, CSS hay JavaScript,.. Thêm vào đó, sự am hiểu về User Experience cũng có thể giúp bạn trở thành một Full Stack Developer.
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng thiết kế: Đây là kỹ năng nhà tuyển dụng không đòi hỏi quá nhiều ở bạn. Nhưng biết và hiểu các kỹ thuật thiết kế prototype, UX, UI sẽ là điểm đặc biệt ở bạn. Server Bạn nên có các kiến thức cơ bản về các hệ điều hành như Windows, Linux hoặc Apache,…
-
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Với Fullstack Developer, kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề là rất quan trọng trong công việc phát triển phần mềm. Họ cần có khả năng phân tích yêu cầu của khách hàng và chuyển đổi chúng thành các chức năng và tính năng cụ thể trong ứng dụng.
-
Kỹ năng giải quyết vấn đề: Trong quá trình làm việc sẽ có thể xảy ra trường hợp phần mềm xuất hiện lỗi. Vậy nên, một Full Stack Developer rất cần kỹ năng giải quyết vấn đề đảm bảo các ứng dụng, phần mềm hoạt động một cách trơn tru nhất.
Yêu cầu khác
-
Kinh nghiệm: Yêu cầu các Fullstack Developer đã có 1 - 2 năm kinh nghiệm trong việc phát triển các ứng dụng web phức tạp và có khả năng tư vấn và giải quyết các vấn đề liên quan đến công nghệ và kiến trúc của hệ thống. Ngoài ra, trong một số công ty, Các vị trí này thường yêu cầu kinh nghiệm và kỹ năng lãnh đạo để quản lý dự án và đội ngũ phát triển.
Lộ trình thăng tiến của Fullstack Developer
Lộ trình thăng tiến của Fullstack Developer có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
Dưới 1 năm |
2 – 5 triệu đồng/tháng |
|
|
1 - 4 năm |
8 - 20 triệu đồng/tháng |
|
|
4 - 8 năm |
18 - 30 triệu đồng/tháng |
Mức lương trung bình của Fullstack Developer và các ngành liên quan
-
PHP Developer 12.000.000 - 25.000.000 VNĐ (1 tháng)
-
SQL Developer 9.000.000 - 20.000.000 (1 tháng)
1. Intern Fullstack Developer
Mức lương: 2 - 5 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Intern Fullstack Developer thường tham gia vào việc phát triển giao diện người dùng (Frontend) của ứng dụng web hoặc phần mềm. Điều này bao gồm việc sử dụng ngôn ngữ lập trình như HTML, CSS, và JavaScript để xây dựng trang web và giao diện tương tác.
>> Đánh giá: Nhìn chung, khối lượng công việc của lập trình viên Fullstack tương đối lớn nên thường xuyên chịu áp lực rất cao. Để đảm bảo sự cân bằng giữa hiệu suất công việc với đời sống cá nhân đòi hỏi Intern Fullstack Developer cần trang bị các kỹ năng làm việc cần thiết.
>> Đọc thêm: Việc làm Intern Fullstack Developer mới cập nhật
2. Fullstack Developer
Mức lương: 8 - 20 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 4 năm
Fullstack developer là người làm việc với back end hoặc front end. Các nhà phát triển Full Stack phải có một số kỹ năng trong nhiều lĩnh vực khác nhau như mã hóa, cơ sở dữ liệu, thiết kế đồ họa và quản lý UI / UX để có thể hoàn thành tốt công việc của mình.
>> Đánh giá: Trong lĩnh vực IT, một trong những ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng cao nhất, vị trí thuộc hàng “top” với mức thu nhập “khủng” có thể kể đến đó là vị trí Fullstack Developer. Họ phải có kiến thức về cả phía front-end và back-end để phát triển các ứng dụng web đầy đủ tính năng và tương tác tốt với người dùng.
>>Đọc thêm: Việc làm Fullstack Developer đang tuyển dụng
3. Senior Fullstack Developer
Mức lương: 18 - 30 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 4 - 8 năm
Senior Fullstack Developer là người có kinh nghiệm lâu năm, được coi là chuyên gia trong việc thực hiện công việc như Back-end, Front-end, Database, Server, hệ thống và bảo mật,... Họ hiểu rõ những công nghệ phù hợp với dự án đang triển khai giúp công việc được hoàn thành nhanh chóng.
Đánh giá: Senior Fullstack Developer là một trong những vị trí hot nhất hiện nay trong lĩnh vực Công nghệ thông tin. Với khả năng phát triển cả phía front-end và back-end của một ứng dụng, Senior Fullstack Developer là người có vai trò quan trọng trong việc đáp ứng nhu cầu của khách hàng và người dùng. Bên cạnh đó, họ cần thường xuyên cập nhật kiến thức và công nghệ mới để đáp ứng nhu cầu công việc khi cần thiết.
Đọc thêm:
Việc làm PHP Developer đang tuyển dụng