Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
Giảng dạy, luyện thi IELTS theo giáo trình và lộ trình có sẵn (Tối thiểu 1 lớp 1,5h và 1 lớp 3h hoặc 2- 3 lớp 1,5h)
Thực hiện công việc chuyên môn theo phân công: Soạn học liệu, dự giờ giáo viên part- time
Quản lý lớp học: Điểm danh, nhận xét, chấm bài.
Giảng dạy, bổ trợ cho các lớp chưa được sắp xếp được GV đảm nhận.
Độ tuổi học viên: 16- 25 tuổi.
Yêu cầu công việc
Lương khởi điểm: 9.000.000- 11.000.000đ + Thưởng hiệu quả công việc (Thu nhập lên tới 20.000.000đ/tháng)
Đối với các lớp nhận thêm ngoài điều kiện tối thiểu:
Giảng viên giảng dạy các lớp trình độ từ Basic- IELTS 6.5:
Lớp IELTS 4.5- 5.5: Mức lương 300.000đ/1h
Lớp IELTS 5.5- 6.5: Mức lương 400.000đ/1h
Lớp IELTS 3.5- 4.5: Mức lương 270.000đ/1h
Lớp Pre IELTS: Mức lương 250.000đ/1h
Lớp Basic: Mức lương 220.000đ/1h
Thưởng:
- Chứng chỉ IELTS trên 8.5 IELTS, gắn kết trên 1 năm & KPIs đạt tối thiểu 10/12 tháng: Tăng 1.000.000đ lương cơ bản.
- Thưởng nóng cho GV nếu có học viên đạt kết quả cao:
Học viên đạt chứng chỉ 6.5 IELTS tại IDP/BC: 200.000đ/1 Học viên
Học viên đạt chứng chỉ 6.5 IELTS trở lên tại IDP/BC: 400.000đ/1 Học viên.
Thưởng năm
Quyền lợi
Lương khởi điểm: 9.000.000- 11.000.000đ + Thưởng hiệu quả công việc (Thu nhập lên tới 20.000.000đ/tháng)
Đối với các lớp nhận thêm ngoài điều kiện tối thiểu:
Giảng viên giảng dạy các lớp trình độ từ Basic- IELTS 6.5:
Lớp Pre IELTS: Mức lương 250.000đ/1h
Lớp IELTS 3.5- 4.5: Mức lương 270.000đ/1h
Lớp Basic: Mức lương 220.000đ/1h
Lớp IELTS 5.5- 6.5: Mức lương 400.000đ/1h
Lớp IELTS 4.5- 5.5: Mức lương 300.000đ/1h
Thưởng:
Thưởng tháng, thưởng quý
Thưởng nóng cho GV nếu có học viên đạt kết quả cao:
Lớp có tỷ lệ học viên đạt chứng chỉ IELTS 5.5+/ IELTS 6.5+ tại IDP/ BC từ 50%
Thưởng 500.000 VNĐ/ lớp
Lớp có tỷ lệ học viên đạt chứng chỉ IELTS 5.5+/ IELTS 6.5+ tại IDP/ BC từ 70%
Thưởng 1.000.000 VNĐ/ lớp
Thưởng năm
| Giới tính yêu cầu: | Không Yêu Cầu |
| Cập nhật gần đây lúc: | 2024-02-21 00:45:32 |
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Giáo viên IELTS là gì?
Giáo viên IELTS (IELTS teacher) là một người trực tiếp truyền tải các kiến thức khác nhau về tiếng Anh cho người Việt Nam hoặc người nước ngoài có nhu cầu học tiếng Anh cho công việc hay học tập.
Công việc chính của các Giáo viên IELTS
Giáo viên dạy IELTS thường hoạt động chính tại các trung tâm tiếng Anh trong giờ làm việc hành chính theo lịch giảng dạy được chỉ định trước. Ngoài ra, đối với những giáo viên IELTS làm việc tại các trung tâm ngoại ngữ khác nhau, thời gian làm việc có thể kéo dài hơn so với những giáo viên làm việc tại các trường học.
Thường ngày, nhiệm vụ chính của các Giáo viên IELTS cơ bản là:
- Chuẩn bị bài giảng, bài tập cho các học viên trước khi tới lớp.
- Chấm điểm các bài kiểm tra, bài báo cáo của học sinh.
- Theo dõi sự tiến bộ của các học sinh trong lớp học,
- Tổ chức các hoạt động nhóm, hướng dẫn học sinh, sinh viên làm bài.
- Gặp gỡ đồng nghiệp để điều phối kế hoạch lên lớp và bàn về chủ đề chuyên môn cụ thể.
- Gặp gỡ, trao đổi với phụ huynh học sinh để đưa ra những cách thức nâng cao trình độ của học sinh trong các trường hợp cần thiết.
Giáo viên IELTS có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
195 - 390 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Giáo viên IELTS
Tìm hiểu cách trở thành Giáo viên IELTS, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giáo viên IELTS?
Yêu cầu của tuyển dụng đối với giáo viên IELTS
Khi giữ vị trí Giáo viên IELTS, không chỉ yêu cầu bằng cấp và trình độ chuyên môn, mà còn cần có những kỹ năng mềm quan trọng. Dù là giáo viên IELTS tại trung tâm hay trường học, việc sở hữu các bằng cấp và chứng chỉ chứng minh khả năng tiếng Anh cũng là điều không thể thiếu. Đặc biệt, khi viết CV xin việc cho vị trí giáo viên IELTS, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao những kỹ năng mềm và kinh nghiệm làm việc tốt như:
- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên có liên quan đến các ngành Tiếng Anh
- Kiến thức về môn học và chương trình: các yêu cầu về năng lực tiếng Anh, chứng chỉ tiếng Anh, hiểu biết về văn hóa các nước nói tiếng Anh...
- Kiến thức về dạy học IELTS phương pháp dạy, thiết kế bài giảng, đánh giá kết quả học tập, khả năng ứng dụng CNTT...
- Kiến thức về học sinh: hiểu biết về quy luật phát triển nhận thức, tâm sinh lý, đặc điểm phát triển ngôn ngữ của học sinh;
- Giá trị và thái độ nghề nghiệp: tính chuyên nghiệp trong dạy học, đóng góp cho việc dạy học, khả năng phát triển chuyên môn…
Lộ trình thăng tiến của Giáo viên IELTS
Mức lương bình quân của Giáo viên IELTS có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
Giáo viên IELTS
Đây là giai đoạn khi giáo viên mới bắt đầu sự nghiệp, thường có khoảng 0-2 năm kinh nghiệm. Giáo viên mới thường được phân công giảng dạy các lớp cơ bản và nhận sự hướng dẫn từ giáo viên kinh nghiệm.
Giáo viên chủ nhiệm
Khi có từ 2 - 5 năm kinh nghiệm, giáo viên IELTS có thể được đề xuất trở thành giáo viên chủ nhiệm của một lớp nào đó. Vai trò của giáo viên chủ nhiệm là quản lý và hướng dẫn lớp học, không chỉ trong việc giảng dạy IELTS mà còn trong việc tất cả các vấn đề liên quan đến học sinh trong lớp mình chủ nhiệm.
Giáo viên chính của bộ môn
Sau khoảng 5-10 năm kinh nghiệm, giáo viên IELTS có thể thăng chức thành giáo viên chính của bộ môn. Với vai trò này, họ có trách nhiệm đảm bảo chất lượng giảng dạy và phát triển chương trình học IELTS. Họ có thể tham gia vào việc nghiên cứu và đưa ra các phương pháp giảng dạy tiên tiến.
Quản lý giáo dục
Quản lý giáo dục cấp trường: Sau khoảng 10-15 năm kinh nghiệm, giáo viên IELTS có thể chuyển sang lĩnh vực quản lý giáo dục. Với vai trò quản lý cấp trường, họ có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý hoạt động giáo dục của toàn trường.
Quản lý giáo dục cấp khu vực (ví dụ: giám đốc bộ môn, giám đốc trung tâm giáo dục): Với khoảng thời gian kinh nghiệm từ 15 năm trở lên, giáo viên IELTS có thể tiến thẳng vào vị trí quản lý giáo dục cấp khu vực. Họ có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý các hoạt động giáo dục trên phạm vi khu vực nhất định.
Lộ trình thăng tiến có thể thay đổi tùy thuộc vào tổ chức giáo dục và hệ thống chính sách của quốc gia. Thời gian kinh nghiệm được đề cập chỉ là một ước lượng và có thể biến đổi tùy thuộc vào các yếu tố khác nhau như năng lực, thành tích và cơ hội phát triển trong môi trường làm việc.