Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
Các công việc chính: Liệt kê các kết quả chính cần có để đạt được mục tiêu công việc.
1. Xây dựng chương trình, kế hoạch Tiếng Anh của hệ thống theo năm học hoặc từng giai đoạn
2. Thực hiện hoạt động chuẩn bị tài liệu, công cụ, dụng cụ giảng dạy và thực hiện hoạt động giảng dạy, đánh giá kết quả, chất lượng HS theo định kỳ
2. Xây dựng, phối hợp Nhà trường xây dựng, thẩm định chất lượng chương trình đào tạo tiếng Anh tại Nhà trường, Trung tâm (giám sát các hoạt động giảng dạy, đảm bảo công tác chuyên môn) và thường xuyên chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra, giám sát hoạt động xếp lớp, nhập học, giảng dạy, đánh giá theo đúng quy trình, quy định Công ty.
3. Tham gia tư vấn, tổ chức, triển khai các hoạt động marketing, PR liên quan đến chuyên môn tiếng anh
4.Thực hiện BC, KH theo yêu cầu.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên, chuyên ngành sư phạm tiếng Anh hoặc liên quan đến công việc;
- Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương
- Chủ động, quyết đoán, sáng tạo trong công việc, có tinh thần cầu tiến, liên tục phát triển bản thân
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập từ 10 đến 20 triệu đồng, có thưởng theo hiệu quả năng lực công việc
- Hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật lao động hiện hành (được đóng BHXH, BHTN khi kí hợp đồng lao động chính thức)
- Thưởng đánh giá hiệu quả công việc theo định kì tối đa 2 lần/năm, tổng thưởng đến 3 tháng thưởng/năm
- Xét điều chỉnh lương 1 năm/lầm
- Chế độ phúc lợi: quà tặng các ngày lễ, tết, sinh nhật, thăm nom khi ốm đau, thai sản, ưu đãi học phí cho con
- Môi trường làm việc công bằng, đoàn kết
Ra đời từ mong muốn phát triển tiện ích cho cư dân mua nhà tại các dự án chung cư của Tập đoàn Capital House, các trường mầm non TD Kids và TD Kids Star không chỉ đáp ứng tốt nhu cầu cư dân của các dự án này mà đã trở thành nơi thân thuộc, đáng tin cậy và trở thành lựa chọn hàng đầu của nhiều gia đình tại Hà Nội khi lựa chọn nơi gửi gắm con em. Suốt 4 năm qua, với tình yêu thương các con, tất cả các giáo viên nhân viên trong Công ty đã dành trọn tâm huyết, tình cảm và nỗ lực không ngừng với mong muốn mang đến một dịch vụ tốt nhất cho khách hàng, mà trên hết là ngôi nhà thứ hai đầy tiếng cười hạnh phúc, là môi trường trải nghiệm, phát triển của các con trong những năm đầu đời.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2014
Mission
Đồng hành cùng các giá trị “Kiến tạo cuộc sống Xanh”, Chúng tôi vui mừng được thông báo tới Quý phụ huynh sự hợp nhất các trường mầm non trong hệ thống và ra đời thương hiệu mới với tên gọi Học viện Thủ đô Xanh (Tên tiếng Anh viết tắt: GCA – Green Capital Academy) bắt đầu từ ngày 1/6/2018. Hệ thống không chỉ được chú trọng đầu tư cơ sở vật chất chất lượng cao theo tiêu chuẩn các công trình xanh mà còn trọng tâm đầu tư nhiều hơn nữa vào chương trình học, chế độ chăm sóc nuôi dưỡng nhằm đem lại một môi trường phát triển toàn diện cho trẻ.
Công việc của Giáo viên tiếng Anh là gì?
Giáo viên tiếng Anh (English teacher) là một ng trực tiếp truyền tải các kiến thức khác nhau về ngoại ngữ, mà cụ thể là về tiếng Anh cho những học sinh trong một lớp học. Họ có thể là người bản xứ (tiếng Anh là ngôn ngữ mẹ đẻ), hoặc người học tiếng Anh như ngôn ngữ thứ 2.
Công việc chính của các Giáo viên tiếng Anh
Giáo viên dạy tiếng Anh thường hoạt động chính tại các trường học trong giờ làm việc hành chính theo lịch giảng dạy được chỉ định trước. Ngoài ra, đối với những giáo viên tiếng Anh làm việc tại các trung tâm ngoại ngữ khác nhau, thời gian làm việc có thể kéo dài hơn so với những giáo viên làm việc tại các trường học.
Thường ngày, nhiệm vụ chính của các Giáo viên tiếng Anh cơ bản là:
- Chuẩn bị bài giảng, bài tập cho các học viên trước khi tới lớp.
- Chấm điểm các bài kiểm tra, bài báo cáo của học sinh.
- Theo dõi sự tiến bộ của các học sinh trong lớp học,
- Tổ chức các hoạt động nhóm, hướng dẫn học sinh, sinh viên làm bài.
- Gặp gỡ đồng nghiệp để điều phối kế hoạch lên lớp và bàn về chủ đề chuyên môn cụ thể.
- Gặp gỡ, trao đổi với phụ huynh học sinh để đưa ra những cách thức nâng cao trình độ của học sinh trong các trường hợp cần thiết.
Giáo viên tiếng Anh có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
91 - 156 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Giáo viên tiếng Anh
Tìm hiểu cách trở thành Giáo viên tiếng Anh, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giáo viên tiếng Anh?
Yêu cầu của tuyển dụng đối với giáo viên tiếng anh
Khi giữ vị trí Giáo viên tiếng Anh, không chỉ yêu cầu bằng cấp và trình độ chuyên môn, mà còn cần có những kỹ năng mềm quan trọng. Dù là giáo viên tiếng Anh tại trung tâm hay trường học, việc sở hữu các bằng cấp và chứng chỉ chứng minh khả năng tiếng Anh cũng là điều không thể thiếu. Đặc biệt, khi viết CV xin việc cho vị trí giáo viên tiếng Anh, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao những kỹ năng mềm và kinh nghiệm làm việc tốt như:
- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên có liên quan đến các ngành Tiếng Anh
- Kiến thức về môn học và chương trình: các yêu cầu về năng lực tiếng Anh, khả năng vận dụng Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc, hiểu biết về văn hóa các nước nói tiếng Anh...
- Kiến thức về dạy học tiếng Anh: phương pháp dạy, thiết kế bài giảng, đánh giá kết quả học tập, khả năng ứng dụng CNTT...
- Kiến thức về học sinh: hiểu biết về quy luật phát triển nhận thức, tâm sinh lý, đặc điểm phát triển ngôn ngữ của học sinh;
- Giá trị và thái độ nghề nghiệp: tính chuyên nghiệp trong dạy học, đóng góp cho việc dạy học, khả năng phát triển chuyên môn…
Lộ trình thăng tiến của Giáo viên tiếng Anh
Mức lương bình quân của Giáo viên tiếng Anh có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Giáo viên tiếng Việt: 10 - 12 triệu đồng/tháng
- Giáo viên tiếng Trung: 8 - 12 triệu đồng/tháng
- Giáo viên tiếng Nhật: 12 - 15 triệu đồng/tháng
Dưới đây là lộ trình thăng tiến của giáo viên tiếng Anh theo các cấp bậc và giới thiệu kèm theo khoảng thời gian kinh nghiệm tương ứng:
Giáo viên tiếng Anh
Đây là giai đoạn khi giáo viên mới bắt đầu sự nghiệp, thường có khoảng 0-2 năm kinh nghiệm. Giáo viên mới thường được phân công giảng dạy các lớp cơ bản và nhận sự hướng dẫn từ giáo viên kinh nghiệm.
Giáo viên chủ nhiệm
Khi có từ 2 - 5 năm kinh nghiệm, giáo viên tiếng Anh có thể được đề xuất trở thành giáo viên chủ nhiệm của một lớp nào đó. Vai trò của giáo viên chủ nhiệm là quản lý và hướng dẫn lớp học, không chỉ trong việc giảng dạy môn tiếng Anh mà còn trong việc tất cả các vấn đề liên quan đến học sinh trong lớp mình chủ nhiệm.
Giáo viên chính của bộ môn
Sau khoảng 5-10 năm kinh nghiệm, giáo viên tiếng Anh có thể thăng chức thành giáo viên chính của bộ môn. Với vai trò này, họ có trách nhiệm đảm bảo chất lượng giảng dạy và phát triển chương trình học tiếng Anh. Họ có thể tham gia vào việc nghiên cứu và đưa ra các phương pháp giảng dạy tiên tiến.
Quản lý giáo dục
- Quản lý giáo dục cấp trường: Sau khoảng 10-15 năm kinh nghiệm, giáo viên tiếng Anh có thể chuyển sang lĩnh vực quản lý giáo dục. Với vai trò quản lý cấp trường, họ có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý hoạt động giáo dục của toàn trường.
- Quản lý giáo dục cấp khu vực (ví dụ: giám đốc bộ môn, giám đốc trung tâm giáo dục): Với khoảng thời gian kinh nghiệm từ 15 năm trở lên, giáo viên tiếng Anh có thể tiến thẳng vào vị trí quản lý giáo dục cấp khu vực. Họ có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý các hoạt động giáo dục trên phạm vi khu vực nhất định.
Lộ trình thăng tiến có thể thay đổi tùy thuộc vào tổ chức giáo dục và hệ thống chính sách của quốc gia. Thời gian kinh nghiệm được đề cập chỉ là một ước lượng và có thể biến đổi tùy thuộc vào các yếu tố khác nhau như năng lực, thành tích và cơ hội phát triển trong môi trường làm việc.