Tweet
Facebook
Copy Link
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Gọi điện hỗ trợ tư vấn cho khách hàng về các chương trình của công ty theo danh sách dữ liệu có sẵn (Công ty cung cấp)
Nhập và xử lý thông tin dữ liệu khách hàng trên hệ thống của công ty
Giải đáp thắc mắc và thuyết phục khách hàng đầu tư qua điện thoại, zalo, sms
Làm việc trong giờ hành chính tại văn phòng, không đi thị trường
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến sáng thứ 7 (8h15 - 17h45) - nghỉ trưa từ 12h - 13h30
YÊU CẦU
Kinh nghiệm
Không yêu cầuBằng cấp
THPT trở lênGiới tính
Không yêu cầuĐộ tuổi
Không yêu cầu- Tốt nghiệp THPT trở lên, từ 18 - 39 tuổi (Không còn vướng lịch học)
- Có laptop cá nhân (bắt buộc)
- Giọng nói rõ ràng, khả năng xử lý tình huống
- KHÔNG yêu cầu kinh nghiệm vì bạn sẽ được đào tạo (đào tạo có lương)
- Có kinh nghiệm về Tư vấn, Chăm sóc khách hàng là một lợi thế
QUYỀN LỢI
- Lương cứng: 7.500.000 VNĐ/ tháng + phụ cấp + hoa hồng + thưởng
-> Thu nhập trung bình 10 - 15 triệu/ tháng (tùy năng lực) - Phụ cấp cơm trưa và phí giữ xe: 910.000 vnđ/tháng
- Thưởng chuyên cần: 500.000 vnđ/ tháng
- Ngày phép + các ngày Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước
- Lương tháng 13
- Data khách hàng có sẵn
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, được đào tạo các kỹ năng công việc
- Chương trình teambuilding hàng tháng, tham gia lớp học kèm theo để phát triển bản thân
HỒ SƠ BAO GỒM
- Cv xin việc
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn nộp hồ sơ: 31/07/2024
Ứng tuyển ngay
Globalk là tập đoàn đến từ Singapore, công ty chuyên về tuyển dụng trung gian cho các vị trí nhân viên bán hàng và nhân viên marketing khu vực Đông Nam Á. Với hàng thập kỷ xây dựng và phát triển, công ty Globalk vẫn đang bước tiếp với mục tiêu cung cấp các chiến lược tuyển dụng phù hợp đáp ứng các nhu cầu cụ thể của khách hàng. Với nhiều năm kinh nghiệm, các thành viên có thể cung cấp kiến thức và hỗ trợ cần thiết mỗi khi cần. Global đang là công ty hàng đầu tại khu vực, kết nối hàng ngàn ứng viên có tiềm năng và phù hợp với nhiều công ty lớn. Các chuyên gia tuyển dụng của Globalk luôn đánh giá toàn diện năng lực của từng cá nhân, đưa ra những lời khuyên, giúp ứng viên có bước đi đúng đắn cho sự nghiệp tương lai, đảm bảo các doanh nghiệp tìm được đúng người và các ứng viên tìm được đúng nơi để phát triển.
Công việc của Nhân viên tư vấn tài chính là gì?
Tư vấn tài chính là việc áp dụng kiến thức và hiểu biết sâu rộng về lĩnh vực tài chính để cung cấp lời khuyên thiết thực cho khách hàng.
Công việc này đòi hỏi kiến thức chuyên môn, kỹ năng và cái nhìn đa chiều trong lĩnh vực tài chính. Để thực hiện công việc tư vấn tài chính, người ta cần có kiến thức đáng tin cậy về chứng khoán, thuế, tài chính, hưu trí, bảo hiểm và chiến lược đầu tư ngắn hạn và dài hạn.
Theo đó, Nhân viên tư vấn tài chính (Financial Advisor) là chuyên viên thu thập và cung cấp thông tin tài chính cho khách hàng, giúp khách hàng có lựa chọn hợp lý nhất trong thời cuộc; tạo dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng và giải quyết các khúc mắc nhanh nhất có thể khi phát sinh.
Mô tả công việc của Nhân viên tư vấn tài chính
Về cơ bản, công việc của Nhân viên tư vấn là đưa ra những lời khuyên, dự đoán cho khách hàng để họ đưa ra những quyết định về sử dụng nguồn lực tài chính một cách đúng đặt và đạt được mục tiêu đã đề ra ban đầu, cụ thể:
- Tính toán chi phí và toàn bộ rủi ro đi kèm với các giao dịch tài chính của công ty.
- Đảm bảo tất cả hoạt động tài chính của công ty đều tuân thủ quy định của cơ quan chức năng các cấp có thẩm quyền.
- Theo dõi, đo lường hiệu suất làm việc của nhân viên kế toán và tài chính khác. Từ đó đưa ra đề xuất và hành động kín chẳng hạn như phê duyệt và bác bỏ có hiệu lực.
- Lên kế hoạch động tài chính khi cần để hỗ trợ triển khai công việc. Kế hoạch bao gồm hành động, các quy trình và mục tiêu của công ty.
- Tổ chức báo cáo giá và báo cáo ngân sách để nộp cho quản lý cấp cao hoặc chủ sở hữu doanh nghiệp tư nhân.
- Giới thiệu các sản phẩm, dịch vụ của công ty tài chính về khả năng sinh lời đến khách hàng.
- Tương tác với khách hàng để giúp họ tính toán các mục tiêu tài chính ngắn hạn và dài hạn.
- Cập nhật kế hoạch hành động của tổ chức và chủ động kiểm toán và kế toán các tiêu chuẩn được chấp nhận.
- Quản lý việc lập ngân sách, chuyển nhượng tài chính hay các hoạt động tài chính khác của công ty.
- Hướng dẫn nhân viên lập báo cáo tài chính, kiểm toán, kế toán, tổng hợp, tính bảng lương.
- Tính toán tỷ lệ khấu hao được áp dụng cho tài sản cố định và đề xuất mua lại, sở hữu hay quản lý các tài sản đó.
- Phân tích tranh chấp và đàm phán, giải quyết các bất đồng, mâu thuẫn liên quan đến vấn đề tài chính.
Nhân viên tư vấn tài chính có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
104 - 195 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên tư vấn tài chính
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên tư vấn tài chính, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên tư vấn tài chính?
Yêu cầu tuyển dụng Nhân viên tư vấn tài chính
Khả năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng
Kỹ năng truyền đạt và thuyết phục khách hàng không phải là điều dễ dàng. Lần đầu tiên gặp mặt, khách hàng có thể không tự tin và sẽ đặt nghi ngờ vào những lời tư vấn của bạn, bởi những quyết định của họ có thể ảnh hưởng đến thành công của doanh nghiệp trong hiện tại và tương lai.
Vì vậy, là một Nhân viên tư vấn tài chính, bạn luôn nhận thức rằng khách hàng có thể luôn đặt nghi vấn và cân nhắc kỹ trước những lời tư vấn và khuyên của bạn.
Để truyền đạt thông tin sao cho khách hàng thực sự hiểu và chấp nhận kế hoạch của bạn, bạn cần truyền tải thông tin một cách chính xác, tập trung vào những điểm quan trọng và trọng tâm. Hơn hết, hãy kiên nhẫn lắng nghe và trả lời câu hỏi cũng như giải đáp mọi khúc mắc mà khách hàng có với kế hoạch của bạn.
Quản lý, sắp xếp sổ sách
Quản lý và sắp xếp sổ sách là một yếu tố quan trọng đối với chuyên viên tư vấn tài chính, vì thường phải làm việc với nhiều bên liên quan. Việc duy trì sổ sách gọn gàng và cẩn thận không chỉ làm tiết kiệm thời gian cho chính bạn mà còn cho khách hàng.
Yêu cầu về đạo đức nghề nghiệp
Đạo đức nghề nghiệp cũng là một khía cạnh quan trọng đối với chuyên viên tư vấn tài chính. Để tránh rơi vào cám dỗ cá nhân, cần xác định và tuân thủ nguyên tắc đạo đức nghề nghiệp. Sự nhạy bén và khả năng phân biệt đúng sai sẽ giúp bạn tránh các quyết định chỉ mang lợi ích cá nhân. Đặt lợi ích của khách hàng lên hàng đầu là cách xây dựng sự uy tín và đạo đức nghề nghiệp vững chắc.
Các kỹ năng cần thiết khác
-
Thành thạo tin học văn phòng.
-
Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
-
Có sức khỏe tốt để đáp ứng yêu cầu đi lại nhiều của công việc.
-
Có laptop và điện thoại làm việc riêng để đảm bảo các nhu cầu về trao đổi, liên lạc trong công việc.
-
Là người nhanh nhẹn, hoạt bát, có khả năng ăn nói.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên tư vấn tài chính
Mức lương bình quân của Nhân viên tư vấn tài chính có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên xử lý nợ: 8 - 15 triệu đồng/tháng
- Nhân viên tư vấn bảo hiểm: 10 - 15 triệu đồng/tháng
Lộ trình thăng tiến của nhân viên tư vấn tài chính có thể khác nhau tùy thuộc vào công ty và ngành nghề cụ thể. Tuy nhiên, dưới đây là một lộ trình thường được áp dụng trong lĩnh vực này:
Chuyên viên tài chính (Financial Specialist)
Với 3-5 năm kinh nghiệm, nhân viên có thể tiến lên vị trí chuyên viên tài chính, nắm vững các khía cạnh tài chính và có khả năng đưa ra lời khuyên chuyên sâu cho khách hàng. Theo đó, nhân viên cần có kiến thức sâu về các sản phẩm và dịch vụ tài chính.
Trưởng nhóm tư vấn tài chính (Financial Team Leader)
Sau khoảng 5-8 năm kinh nghiệm, nhân viên có thể được thăng chức lên trưởng nhóm tư vấn tài chính, có trách nhiệm quản lý và hướng dẫn nhóm nhân viên dưới quyền. Tại vị trí này, nhân viên cần có khả năng điều phối công việc của đội tư vấn tài chính và đảm bảo chất lượng dịch vụ cho khách hàng.
Quản lý kinh doanh (Business Manager)
Với kinh nghiệm từ 8-10 năm trở lên, nhân viên có thể tiến lên vị trí quản lý kinh doanh, đảm nhận trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh trong công ty. Vị trí này đòi hỏi khả năng quản lý công việc, phân tích thị trường và phát triển chiến lược kinh doanh.
Giám đốc kinh doanh (Business Director)
Khi có kinh nghiệm lâu năm và thành công trong lĩnh vực tư vấn tài chính, một nhân viên có thể tiến lên vị trí giám đốc kinh doanh và có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh của công ty.
Lưu ý rằng lộ trình thăng tiến có thể thay đổi tùy thuộc vào mỗi công ty và ngành nghề cụ thể. Việc thăng tiến trong sự nghiệp tư vấn tài chính cũng phụ thuộc vào nỗ lực cá nhân, kiến thức và kỹ năng của mỗi nhân viên.