Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
- Sắp xếp thời gian, vị trí làm việc của nhân viên trong ca làm việc mình phụ trách.
- Đào tạo nhân viên về tư duy dịch vụ cũng như kỹ năng trong mảng hướng dẫn
- Cùng với bộ phận kinh doanh đẩy mạnh doanh thu bán hàng (vé xem show, sản phẩm,...)
- Báo cáo và làm việc trực tiếp dưới quyền Tổng quản lý cơ sở.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành liên quan hoặc có chứng chỉ hướng dẫn viên
- Có kinh nghiệm quản lý và sắp xếp nhân sự
- Ngoại ngữ (tiếng Anh) ở mức độ khá, giao tiếp được với khách nước ngoài.
- Tư duy kinh doanh, dịch vụ
Quyền lợi được hưởng
• Tài khoản ting ting vào ngày cuối cùng của tháng.
• Hỗ trợ ăn ca 850,000/tháng
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước sau 02 tháng thử việc bonus thêm bảo hiểm sức khỏe PVI
• Phụ cấp nhà ở 2 triệu/tháng hoặc công ty bố trí chỗ ở cho nhân viên, hỗ trợ xăng xe 800k/tháng đi lại cho CBNV ở xa.
• Thưởng tháng 13, thưởng các ngày lễ tết cho CBNV
• Được miễn phí không giới hạn số lần vào các khu vui chơi giải trí hàng đầu khu vực VinWonders, Safari trên toàn quốc đối với CBNV đã ký HĐLĐ (giá vé hiện tại là 750.000 đồng/người)
• Được mua gói Bảo hiểm sức khỏe PVI: Khám chữa bệnh tại các Bệnh viện Quốc tế
Công ty cổ phần VINPEARL là thương hiệu dịch vụ du lịch - nghỉ dưỡng - giải trí lớn nhất Việt Nam. Vinpearl sở hữu chuỗi thương hiệu khách sạn, resort, spa cùng trung tâm hội nghị, ẩm thực và sân golf đẳng cấp 5 sao và các khu vui chơi giải trí theo tiêu chuẩn quốc tế tọa lạc tại những danh thắng du lịch nổi tiếng nhất của Việt Nam. Với 18 năm không ngừng phát triển, 45 cơ sở thuộc thương hiệu Vinpearl đang có mặt tại 17 tỉnh thành trên toàn quốc với công suất phòng trên 18.500 phòng khách sạn và biệt thự, 3 công viên chủ đề và 2 khu vui chơi giải trí, 2 công viên bảo tồn và chăm sóc động vật bán hoang dã, 4 sân golf, dự kiến tiếp tục mở rộng quy mô trên Việt Nam và trên thế giới trong thời gian tới.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2001
Mission
- Vinpear là thương hiệu khách sạn hàng đầu Việt Nam với sự kết hợp đa dạng giữa các khu nghỉ dưỡng sang trọng và gia đình, trung tâm hội nghị, nhà hàng và spa tại các điểm đến hàng đầu Việt Nam. Vinpear là công ty tiên phong trong ngành du lịch Việt Nam kể từ khi thành lập năm 2003, với 3 tổ hợp điểm đến, là tổ hợp điểm đến đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi chuẩn bị sẵn sàng để đưa khách hàng của mình tham gia những hành trình đáng nhớ và được cá nhân hóa độc đáo.
Review Vinpearl
Lợi ích tốt, không cân bằng công việc và cuộc sống, áp lực công việc cao (ID)
Kỷ luật cao, học được nhiều kiến thức, đãi ngộ tốt, môi trường văn minh, áp lực công việc cao (ID)
Trừ lương nặng, mất quyền con người (RV)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Game Developer là gì?
Game Developer là người hoặc nhóm người chịu trách nhiệm thiết kế, phát triển, và tạo ra các trò chơi điện tử. Công việc của họ bao gồm việc lập kế hoạch, lập trình, thiết kế đồ họa, âm thanh, và quản lý dự án để tạo ra các trải nghiệm giải trí tương tác cho người chơi. Các Game Developer cần có kiến thức sâu rộng về lĩnh vực công nghệ, đồ họa, và thiết kế trò chơi để có thể tạo ra sản phẩm chất lượng và hấp dẫn. Công việc này đòi hỏi sự sáng tạo, kiên nhẫn, và khả năng làm việc nhóm để hoàn thành các dự án game từ ý tưởng ban đầu đến sản phẩm hoàn chỉnh mà người chơi có thể thưởng thức.
Mô tả công việc của Game Developer
Game Developer là người chịu trách nhiệm phát triển trò chơi điện tử. Công việc của Game Developer rất đa dạng và đòi hỏi nhiều kỹ năng khác nhau. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của một Game Developer:
Phát triển và lập trình game
Game Developer chịu trách nhiệm thiết kế, lập trình, và phát triển các trò chơi điện tử trên nền tảng phần mềm hoặc phần cứng. Họ viết mã nguồn, phát triển các hệ thống game, cơ chế trò chơi, và các tính năng tương tác. Điều này bao gồm việc sử dụng các ngôn ngữ lập trình và công cụ phát triển như C++, Unity, hoặc Unreal Engine để xây dựng trò chơi từ giai đoạn ý tưởng đến hoàn thiện.
Hợp tác với đội ngũ thiết kế và nghệ thuật
Game Developer làm việc chặt chẽ với các nhà thiết kế game, nghệ sĩ, và âm thanh để đảm bảo rằng các yếu tố trực quan và âm thanh của trò chơi được tích hợp một cách hiệu quả. Họ cần đảm bảo rằng các yếu tố này hoạt động một cách mượt mà và đồng bộ trong trò chơi, đồng thời giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình phát triển.
Kiểm tra và tối ưu hóa trò chơi
Game Developer thực hiện kiểm tra chất lượng (QA) để phát hiện và sửa lỗi trong trò chơi. Họ cũng tối ưu hóa hiệu suất của trò chơi để đảm bảo rằng nó hoạt động trơn tru trên các nền tảng khác nhau. Điều này bao gồm việc tinh chỉnh mã nguồn, cải thiện tốc độ tải, và đảm bảo rằng trò chơi cung cấp trải nghiệm người dùng tốt nhất.
Công việc của một Game Developer đòi hỏi kiến thức về lập trình, thiết kế, đồ họa, âm thanh và kiến thức về ngành công nghiệp game. Đồng thời, họ cũng cần có sự sáng tạo, sự kiên nhẫn và khả năng làm việc trong môi trường đội nhóm để tạo ra trò chơi hấp dẫn và chất lượng.
Game Developer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
169 - 260 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Game Developer
Tìm hiểu cách trở thành Game Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Game Developer?
Yêu cầu đối với vị trí Game Developer
Để trở thành một Game Developer thành công, bạn cần có một loạt kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản cũng như nâng cao. Dưới đây là một số yêu cầu cơ bản cho vị trí này:
Kiến thức chuyên môn
- Lập trình: Bạn cần hiểu sâu về ngôn ngữ lập trình phổ biến trong làm game như C++, C#, Python, hoặc Java. Hiểu về lập trình đa nhiệm, tối ưu hóa và quản lý tài nguyên là quan trọng.
- Đồ họa và thiết kế: Kiến thức về công cụ và phần mềm đồ họa như Unity, Unreal Engine, hoặc Godot, cùng với hiểu biết về animation, 3D modeling, và texturing.
- Toán học và vật lý: Hiểu biết về toán học và vật lý là quan trọng để xây dựng cơ sở cho hệ thống game và tính năng gameplay phức tạp.
- Thiết kế game: Có kiến thức về lý thuyết thiết kế game, trải nghiệm người chơi, và cách xây dựng gameplay hấp dẫn.
- Mạng và đa người chơi: Nếu bạn phát triển game đa người chơi, kiến thức về mạng và giao thức là cần thiết.
Kỹ năng cơ bản
- Làm việc nhóm: Khả năng làm việc hiệu quả trong nhóm, giao tiếp và chia sẻ ý tưởng là quan trọng.
- Sáng tạo: Khả năng tạo ra ý tưởng mới và độc đáo cho game.
- Giải quyết vấn đề: Khả năng xử lý các vấn đề kỹ thuật và thiết kế trong quá trình phát triển game.
- Tư duy logic: Có tư duy logic để tối ưu hóa code và tạo ra gameplay mượt mà.
- Kiên nhẫn và sự tỉ mỉ: Phát triển game thường đòi hỏi nhiều thời gian và công sức, vì vậy kiên nhẫn và sự tỉ mỉ rất quan trọng.
- Thiết kế UX/UI: Hiểu biết về thiết kế giao diện người dùng và trải nghiệm người dùng để tạo ra game dễ sử dụng và hấp dẫn.
- Machine Learning và AI: Có kiến thức về trí tuệ nhân tạo và học máy để tạo ra những trải nghiệm gameplay động và thông minh.
- VR/AR Development: Đối với phát triển game ứng dụng thực tế ảo hoặc thực tế tăng cường, kiến thức về VR/AR development là cần thiết.
Lộ trình thăng tiến của Game Developer
| Số năm kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Junior Game developer | 7.000.000 - 11.000.000 triệu/tháng |
| 1 - 3 năm | Game developer | 12.000.000 - 15.000.000 triệu/tháng |
| 3 - 6 năm | Senior Game developer | 14.000.000 - 19.000.000 triệu/tháng |
| Trên 6 năm | Lead Game developer | 20.000.000 - 25.000.000 triệu/tháng |
Mức lương trung bình của ngành Game Developer theo kinh nghiệm như sau:
- Game Developer: 13.000.000 - 20.000.000 VNĐ (1 tháng)
- Unity developer: 15.000.000 - 25.000.000 VNĐ (1 tháng)
Tùy theo năng lực làm việc trên thực tế cũng như các thành quả tạo ra cho công ty, doanh nghiệp mà mức lương này sẽ có sự chênh lệch mạnh mẽ hơn
1. Junior Game Developer
Mức lương: 7 - 11 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Giai đoạn bắt đầu cho Game Developer. Trong thời gian này, bạn sẽ học và áp dụng kiến thức cơ bản về lập trình game, đồ họa, công nghệ game, và các công cụ phát triển game như Unity hoặc Unreal Engine. Bạn sẽ tham gia vào dự án nhỏ và hỗ trợ các thành viên khác trong nhóm phát triển.
2. Game Developer
Mức lương: 12 - 15 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Khi bạn có kinh nghiệm trong việc phát triển game, bạn sẽ tham gia vào các dự án lớn hơn và có thể đảm nhận các nhiệm vụ phát triển game độc lập. Bạn sẽ có kiến thức sâu hơn về lập trình 2D/3D, thiết kế gameplay, tối ưu hóa hiệu suất và tương tác với các công nghệ mới.
3. Senior Game Developer
Mức lương: 14 - 19 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 6 năm
Với kinh nghiệm tích lũy, bạn sẽ trở thành một Senior Game Developer. Ở cấp độ này, bạn sẽ có khả năng lãnh đạo và đảm nhận vai trò quản lý dự án game. Bạn có thể tham gia vào việc thiết kế kiến trúc game, tối ưu hóa hệ thống, và đưa ra các quyết định chiến lược trong quá trình phát triển.
4. Lead Game Developer
Mức lương: 20 - 25 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 6 năm
Là một cấp độ cao hơn, Lead Game Developer có trách nhiệm lãnh đạo nhóm phát triển game. Bạn sẽ có nhiều nhiệm vụ quản lý, đưa ra quyết định thiết kế, xây dựng kiến trúc game phức tạp, và hướng dẫn các thành viên khác trong nhóm.
5 bước giúp Game Developer thăng tiến nhanh trong công việc
Cập nhật và làm chủ công nghệ mới
Để duy trì vị trí cạnh tranh trong ngành công nghiệp game đang phát triển nhanh chóng, Game Developers cần liên tục cập nhật và làm chủ các công nghệ mới nhất. Việc thành thạo các công cụ và nền tảng game mới như Unreal Engine, Unity, hoặc các công nghệ VR/AR sẽ giúp họ nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng và mở ra nhiều cơ hội thăng tiến trong các dự án lớn.
Xây dựng và duy trì một portfolio ấn tượng
Một portfolio phong phú với các dự án game nổi bật và thành công sẽ chứng minh kỹ năng và sáng tạo của Game Developers. Thường xuyên cập nhật và làm mới portfolio với các sản phẩm chất lượng cao không chỉ giúp họ tạo ấn tượng mạnh mẽ với các nhà tuyển dụng mà còn mở rộng cơ hội tham gia vào các dự án thách thức và nâng cao nghề nghiệp.
Tham gia các cộng đồng và sự kiện ngành game
Việc tham gia vào các cộng đồng trực tuyến, hội thảo, và sự kiện ngành game là một cách hiệu quả để mở rộng mạng lưới quan hệ chuyên môn và cập nhật các xu hướng mới. Điều này không chỉ giúp Game Developers học hỏi từ các đồng nghiệp và chuyên gia khác mà còn tăng khả năng được giới thiệu cho các cơ hội thăng tiến và dự án mới.
Phát triển kỹ năng quản lý dự án và lãnh đạo
Để thăng tiến nhanh trong sự nghiệp, Game Developers nên phát triển các kỹ năng quản lý dự án và lãnh đạo. Việc tham gia vào các khóa học quản lý dự án, hoặc đảm nhiệm các vai trò lãnh đạo trong các dự án game sẽ giúp họ chứng tỏ khả năng điều phối, quản lý đội ngũ và dẫn dắt các dự án lớn, từ đó mở rộng cơ hội thăng tiến.
Đóng góp vào các dự án mã nguồn mở hoặc phát triển cá nhân
Tham gia vào các dự án mã nguồn mở hoặc phát triển các trò chơi cá nhân giúp Game Developers cải thiện kỹ năng lập trình, sáng tạo và làm việc nhóm. Điều này không chỉ giúp họ học hỏi từ những thách thức thực tiễn mà còn xây dựng danh tiếng và chứng minh khả năng làm việc độc lập và sáng tạo, từ đó tạo cơ hội thăng tiến trong các tổ chức hoặc dự án lớn hơn.
Xem thêm
Việc làm Game Developer đang tuyển dụng
Việc làm Fullstack Developer đang tuyển dụng