Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tham gia xây dựng các ứng dụng phục vụ cho nội bộ công ty.
- Triển khai và bảo trì các hệ thống phần mềm phục vụ cho sự phát triển của công ty như: ERP, BI, và các hệ thống phần mềm khác.
- Thực hiện, theo dõi việc thiết lập hệ thống bảo mật công nghệ thông tin, phòng ngừa và quản trị rủi ro theo chính sách của công ty.
- Triển khai thực hiện các chính sách, quy trình, quy định và giải pháp về phòng ngừa các rủi ro.
- Rà soát và thực hiện phân quyền người dùng nhằm đảm bảo theo đúng quy định phân quyền
- Xây dựng hệ thống tài liệu (SOP) thuộc khối/ phòng theo hướng dẫn của Tập đoàn.
- Xây dựng bộ hồ sơ thiết kế phần mềm theo SOP xây dựng phần mềm
- Nhận diện và xây dựng biện pháp phòng ngừa, biện pháp xử lý trong quản trị rủi ro.
- Tuân thủ nội quy, quy định, quy trình, chính sách,…của đơn vị, Tập đoàn
- Tham gia các buổi đào tạo từ Tập đoàn và triển khai đào tạo cho cấp dưới;
- Tham gia xây dựng tài liệu, tổ chức đào tạo hệ thống phần mềm trong công ty.
- Xây dựng tài liệu, tổ chức đào tạo, hướng dẫn công việc, nâng cao năng lực (nghề, quản trị) cho nhân sự cấp dưới
Yêu Cầu Công Việc
• Thành thạo ASP.NET, Entity Framework Core
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT.
• Am hiểu hệ thống các phần mềm ứng dụng CNTT: ERP,BI, HRM, CRM,…Biết sử dụng các công cụ lập trình như Visual Studio .NET, SQL server.
• Khả năng viết các tài liệu tính năng sản phẩm, hướng dẫn sử dụng rõ ràng, mạch lạc, dễ hiểu
• Khả năng giao tiếp hiệu quả với nhóm nội bộ và khách hàng bên ngoài để thu thập và trao đổi các yêu cầu nghiệp vụ/chức năng
• Có khả năng làm việc nhóm hay độc lập, làm việc dưới áp lực cao, chăm chỉ, cẩn thận, nhanh nhẹn
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: 25 - 40
- Thời gian làm việc: Thứ 2- Thứ 6 (từ 8h00-17h30)
- Phúc lợi:
Đóng BHXH Full lương.
Thưởng KPI Quý/ Năm/ T13 (Theo kết quả kinh doanh) - Lương: Trên 20 Tr VND
Nafoods Group là tập đoàn đa chức năng trong chuỗi giá trị nông nghiệp cạnh tranh toàn cầu được thành lập vào năm 1995. Trải qua hơn 20 năm hình thành và phát triển, đến nay Nafoods Group là một trong những doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực chế biến và xuất khẩu các sản phẩm nước ép trái cây và rau củ quả đông lạnh. Hiện nay Nafoods đang dẫn đầu Châu Á về doanh thu xuất khẩu chanh leo cô đặc, là nhà xuất khẩu sản phẩm Gấc số 1 trên thế giới và la doanh nghiệp đầu tiên tại Việt Nam chủ động được giống chanh leo sạch bệnh năng suất cao. Các sản phẩm của Nafoods được sản xuất trên dây chuyền tiên tiến, hiện đại với yêu chất lượng nghiêm ngặt theo tiêu chuẩn quốc tế như BRC, ISO 22000 : 2500, HACCP, SGF... đã chinh phục được các thị trường khó tính như Châu Âu, Châu Mỹ, Nhật Bản, Hàn Quốc, Trung Đông, Úc... Hiện nay thị trường xuất khẩu của Nafoods lên đến hơn 50 quốc gia trên thế giới với các sản phẩm chủ đạo mang thương hiệu Nafoods: Nước ép rau củ quả nguyên chất, rau củ quả đông lạnh, nước ép trái cây cô đặc.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm cao cấp 100%
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Hoạt động thiện nguyện
Lịch sử thành lập
- Nafoods Group là tập đoàn đa chức năng trong chuỗi giá trị nông nghiệp cạnh tranh toàn cầu được thành lập vào năm 1995.
Mission
Cung cấp cho thế giới các sản phẩm nông nghiệp tự nhiên, an toàn và đem lại cuộc sống tốt đẹp cho mọi người, đặc biệt là cho người nông dân.
Công việc của .NET Developer. là gì?
Lập trình viên .NET (hay .NET Developer) là một kỹ sư phần mềm có nhiệm vụ tìm hiểu, phát triển các chương trình/ ứng dụng trên nền tảng .NET của Microsoft hoặc Apps của Windows. Hơn hết, nó có thể chạy nguyên bản trên bất kỳ hệ điều hành như Windows, Linux, và macOS. Lập trình .NET được ưa chuộng vì sự đa dạng và tích hợp linh hoạt. Bên cạnh đó, những vị trí như Flutter Developer, Unity developer cũng thường đảm nhận các công việc tương tự.
Mô tả công việc của vị trí .NET Developer
Sử dụng nền tảng .NET để lập trình
Công việc của một người lập trình trình viên .Net là quyết định các giải pháp phần mềm phù hợp, sau đó lập trình bằng ngôn ngữ thành thạo nhất, đảm bảo rằng sản phẩm cuối cùng có giá trị thực tế và hữu ích. Sử dụng .Net Framework của Microsoft để tạo ra các giải pháp phần mềm đáp ứng yêu cầu của công ty.
Kiểm tra mã lập trình để phát hiện và sửa lỗi.
Tối ưu hóa hiệu suất xử lý sản phẩm, dịch vụ hiện đang có Nghiên cứu, phát triển các ứng dụng mới để cải tiến sản phẩm, dịch vụ. Kiểm tra mã, khắc phục các lỗi trong lập trình. Kiểm tra giai đoạn cuối cùng của phần mềm để đảm bảo hoạt động tốt
Đảm bảo về sự hấp dẫn, thân thiện với người dùng trong thiết kế
Làm việc nhóm tạo ra các ứng dụng, phần mềm lớn hơn. Thu thập các phản hồi để cải tiến sản phẩm. Phối hợp với bộ phận liên quan để tạo ra phần mềm lớn hơn và phức tạp hơn. Cải tiến mã hiện có. Kiểm tra kết quả cuối cùng của phần mềm để đảm bảo tính chính xác khi hoạt động. Đảm bảo tính thẩm mỹ về mặt hình ảnh, thân thiện với người dùng và hữu ích với phần mềm thiết kế.
.NET Developer. có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
195 - 390 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp .NET Developer.
Tìm hiểu cách trở thành .NET Developer., bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một .NET Developer.?
Yêu cầu tuyển dụng của .NET Developer
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, .NET Developer cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Kiến thức chuyên môn: Đây là công việc đòi hỏi ở một .NET Developer cần hiểu rõ, thông thạo các công cụ đánh giá, phân tích dữ liệu, có kiến thức vững vàng về các bộ Công nghệ thông tin, có kinh nghiệm ở các vị trí tương đương. Có xuất thân và được đào tạo bài bản tại các trường đại học có ngành hay chuyên ngành về Công nghệ thông tin; Công nghệ tài chính và kinh doanh số; Kỹ thuật hệ thống công nghiệp Logistics. sẽ được đánh giá cao và ưu tiên hơn.
-
Ngôn ngữ lập trình: .NET cho phép bạn viết code bằng 1 số ngôn ngữ khác nhau như C#, F# hay VB.NET; tuy vậy phần đông chúng ta sẽ lựa chọn C# cho việc lập trình. Hãy trang bị kiến thức cơ bản về cú pháp của C#, mô hình MVC, thư viện chuẩn C
-
Trang bị kiến thức về HTML, CSS, JS: Là cần thiết cho bất cứ lập trình viên phát triển ứng dụng Web nào, và .NET Developer cũng không phải ngoại lệ. Các thư viện nâng cao khác như bootstrap hay jquery cũng là cần thiết
-
Làm việc với Database: hãy bổ sung kiến thức giúp tăng khả năng thi hành cho cơ sở dữ liệu SQL. Một vài kỹ năng cần thiết trong .NET: .NET Basics, C#, .NET MVC, WCF, Visual Studio, SQL Server
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng phân tích và đánh giá: Mỗi ngôn ngữ lập trình khác nhau sẽ đảm nhiệm từng phần khác nhau khi phát triển một ứng dụng hay phần mềm. Điều này đòi hỏi các developer phải có kỹ năng phân tích để nhận biết đâu là ngôn ngữ phù hợp nhất
-
Kỹ năng đánh giá vấn đề: Bên cạnh đó, kỹ năng đánh giá tốt sẽ giúp các developer xem xét liệu đoạn mã này đã phù hợp nhất hay chưa, có thể tối ưu thêm nữa được hay không. Đồng thời, việc đánh giá các ứng dụng, phần mềm hiện tại sẽ giúp họ tìm cách cải tiến chúng tốt hơn trong tương lai.
-
Kỹ năng làm việc với data: Dữ liệu dạng số đang ngày càng trở nên phổ biến hơn trong xã hội hiện đại. Do đó, kỹ năng làm việc với dữ liệu, đặc biệt là các dữ liệu khổng lồ (big data) rất quan trọng nếu bạn muốn phát triển trong nghề lập trình viên. Nhu cầu xử lý, phân tích và tổng hợp các dữ liệu trong doanh nghiệp chưa bao giờ có dấu hiệu giảm nhiệt. Không chỉ phải nắm chắc các kiến thức về dữ liệu dạng số, bạn còn phải biết cách chuyển giao thành những dạng chương trình khác nhau trên nhiều thiết bị máy học.
-
Kỹ năng đọc lỗi thông báo: Rất nhiều lập trình viên qua bỏ tầm quan trọng của kỹ năng này. Họ quên mất rằng một lập trình viên giỏi không phải chỉ viết code giỏi mà còn phải đọc được lỗi để đưa ra các cách chỉnh sửa hoặc tái cấu trúc code phù hợp.
Yêu cầu khác
-
Làm việc trong SCRUM và hiểu biết về phát triển Agile: Lập trình viên cần có kỹ năng làm việc theo mô hình SCRUM và hiểu biết về các nguyên tắc phát triển Agile, giúp lập trình viên .NET tích hợp vào việc quản lý dự án phần mềm, đưa sản phẩm đến tay người dùng càng nhanh càng tốt.
-
Sử dụng công cụ test phần mềm như nUnit và SpecFlow: Việc sử dụng các công cụ test phần mềm sẽ giúp đảm bảo chất lượng mã nguồn và ứng dụng.
-
Xây dựng công cụ tự động hóa quy trình tạo ứng dụng: Quy trình này sẽ giúp lập trình viên .NET tăng cường quy trình phát triển và triển khai.
Lộ trình thăng tiến của .NET Developer
Lộ trình thăng tiến của .NET Developer có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
1. .NET Developer
Mức lương: 15 - 20 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Lập trình viên .NET (hay .NET Developer) là một kỹ sư phần mềm có nhiệm vụ tìm hiểu, phát triển các chương trình/ ứng dụng trên nền tảng .NET của Microsoft hoặc Apps của Windows. Hơn hết, nó có thể chạy nguyên bản trên bất kỳ hệ điều hành như Windows, Linux, và macOS. Lập trình .NET được ưa chuộng vì sự đa dạng và tích hợp linh hoạt..
>> Đánh giá: Lập trình viên .Net là người tạo ra những phần mềm hữu ích bằng .Net Framework. Họ cần có kỹ năng nâng cao về ít nhất một trong các ngôn ngữ mã hóa như VB.Net hoặc C # và kỹ năng thiết kế đồ họa xuất sắc. Ngoài ra, họ cũng phải là người có thể xử lý nhiều khía cạnh của ứng dụng từ hiệu năng, khả năng mở rộng, bảo mật và thử nghiệm.
>> Xem thêm: Việc làm của .NET Developer mới cập nhật
2. Senior .NET Developer
Mức lương: 20 - 35 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 6 năm
Senior .NET Developer là một chuyên gia trong lĩnh vực phát triển ứng dụng sử dụng nền tảng .NET của Microsoft. Vị trí này đòi hỏi có kiến thức sâu về công nghệ .NET, kinh nghiệm phát triển các ứng dụng phức tạp, và khả năng tham gia vào việc thiết kế kiến trúc hệ thống.
>> Đánh giá: Trong thị trường việc làm, ngành nghề Senior .NET Developer được xem là những vị trí thuộc hàng “top” với mức thu nhập “khủng”. Đây là một công việc không chỉ mang đến một mức lương ổn định mà còn đem đến cho nhiều cơ hội việc làm cho các bạn trẻ. Tuy nhiên, sự cạnh tranh và đòi hỏi chuyên môn trong ngành nghề này cũng vô cùng lớn. Chính vì vậy, bạn luôn cần trau dồi và tiếp thu thêm nhiều kiến thức chuyên ngành để phát triển bản thân.
>> Xem thêm: Việc làm của Senior .NET Developer mới cập nhật
5 bước giúp .NET Developer thăng tiến nhanh trong trong công việc
Theo học chuyên ngành tại trường, học thêm các chứng chỉ
Lập trình là công việc đòi hỏi trình độ chuyên môn cao. Để làm tốt bạn cần phải hoàn thành chương trình giáo dục đại học như bằng cử nhân về khoa học máy tính, thiết kế và lập trình phần mềm,...Ngoài ra, bạn cũng sẽ cần chứng chỉ Microsoft để phục vụ cho các tác vụ liên quan đến Microsoft. Ngoài bằng cấp, ứng viên còn phải sở hữu một số kỹ năng nhất định như quản lý dự án, giải quyết vấn đề và quản lý thời gian.
Nắm vững các kiến thức cơ bản về ngôn ngữ lập trình
Nếu bạn có một nền tảng kiến thức vững chắc, tất cả các dự án lập trình phần mềm của bạn sẽ trôi chảy hơn. Nói chung, để hoàn thành tốt công việc, bạn cần có kiến thức cơ bản và hiểu biết về nhiều ngôn ngữ lập trình khác nhau. Ngoài việc thành thạo một ngôn ngữ cụ thể, bạn vẫn cần phải học thêm để hoàn thiện khả năng của mình.
Giao tiếp tốt, có khả năng kết nối với đồng nghiệp
Đặc thù của các công việc liên quan đến lập trình là phần lớn thời gian phải làm việc độc lập với máy tính. Tuy nhiên, thực tế là một lập trình viên giỏi cần phải giao tiếp và kết nối tốt với các đồng nghiệp của họ để không ngừng trao đổi và học hỏi. Điều này rất hữu ích nếu bạn là thành viên trong một nhóm đang tham gia thiết kế dự án phần mềm lớn.
Có tư duy sáng tạo
Cuối cùng, lập trình viên nền tảng .Net phải có tư duy sáng tạo, luôn tìm tòi cái mới để tạo nên những ý tưởng đột phá cho phần mềm. Tư duy sáng tạo đi cùng sự nhanh nhạy sẽ giúp bạn tạo ra những ứng dụng thú vị và hấp dẫn.
Đầu tư phát triển bản thân
Mỗi người trong chúng ta đều có điểm mạnh và điểm yếu. Điều quan trọng nhất để tạo sự khác biệt so với những cá nhân khác là biết cách tận dụng điểm mạnh và phát huy năng lực. Giữ những thói quen tốt như đọc sách, giao lưu, tập thể dục cũng là một cách phát triển bản thân. Đồng thời, hãy thẳng thắn nhìn nhận những mặt còn hạn chế và không ngừng cải thiện chúng một cách toàn diện.
Đọc thêm: