Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Phụ trách công tác kỹ thuật công nghệ các phân xưởng sản xuất của Công ty.
- Quản lý, cải tiến quy trình công nghệ sản xuất MBA Phân phối/truyền tải của Công ty.
- Lập bản vẽ kỹ thuật, đọc được bản vẽ thiết kế theo tiêu chuẩn và triển khai bản vẽ kỹ thuật đến các Xưởng sản xuất. Hướng dẫn công nhân sản xuất
- Biên soạn, ban hành các quy trình công nghệ, tài liệu hướng dẫn công việc phục vụ dây chuyền sản xuất MBA của Công ty.
- Trực tiếp triển khai bản vẽ thiết kế, hướng dẫn cho công nhân thực hiện.
- Lập quy trình công nghệ gia công, dự toán định mức giá thành chi tiết sản phẩm.
- Tiến hành xử lý, cải tiến các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
==> Đ�̣� ���̉ ��̀� ���̣̂�: Toà nhà Sanaky, 22 Trần Thủ Độ, Hoàng Liệt, Hoàng Mai, Hà Nội
Yêu Cầu Công Việc
- Giới tính: Nam. Tuổi 23-40, tốt nghiệp Kỹ sư Điện chuyên ngành Cơ khí, Tự động hóa hoặc chuyên ngành liên quan.
- Ưu tiên kỹ sư có kinh nghiệm và làm việc trong lĩnh vực thiết kế, chế tạo và gia công thiết bị điện;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excell, PowerPoint,…)
- Thành thạo phần mềm 2D, 3D Autocad, Autodesk inventor, SolidWork hoặc các phần mềm thiết kế 3D chuyên dụng khác.
- Trình độ ngoại ngữ: đọc hiểu tài liệu kỹ thuật.
- Có kiến thức tốt về kỹ thuật chế tạo máy, có tính sáng tạo và khả năng trình bày ý tưởng.
- Khả năng nghiên cứu, phát triển sản phẩm và làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm.
- Đọc và hiểu được các tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật trong nước và quốc tế.
- Tinh thần trách nhiệm, ham học hỏi và chủ động trong công việc.
- Năng động, trung thực, tác phong chuyên nghiệp và chịu được áp lực công việc cao.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Phụ cấp khác: Thưởng 13, Mừng Sinh nhật, Thưởng Lễ - Tết từ Công Đoàn Công ty và từ Chính sách Công ty.
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: 23 - 40
- Thời gian làm việc: Thời gian làm việc: Từ 08:00 đến 17h00. Từ Thứ 2 đến Thứ 7
- Đồng nghiệp: Thân thiện và hòa đồng
- Phúc lợi:
Mức lương: Lương 3P từ 10 triệu đến 14 triệu đồng;
Hỗ trợ cơm trưa tại Nhà ăn
BHXH, BHYT, BHTN theo luật quy định
Bảo hiểm tai nạn 24/7 và các chế độ phúc lợi khác theo QĐ - Lương: 9 Tr - 14 Tr VND
Công ty Cổ phần Cơ điện Thủ Đức tiền thân là Công ty Cơ điện Thủ Đức (EMC) là một doanh nghiệp nhà nước, trực thuộc Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN). Công ty Cơ điện Thủ Đức thành lập vào tháng 12 năm 1976. Đến ngày 02/01/2008 Công ty Cơ điện Thủ Đức đã chính thức chuyển sang Công ty Cổ phần Cơ điện Thủ Đức. Trang bị máy móc thiết bị hiện đại theo chương trình phát triển của Liên Hiệp Quốc (UNDP).
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kỹ sư cơ khí là gì?
Kỹ sư cơ khí là những người làm việc trong ngành nghiên cứu, chế tạo máy móc và thiết bị hữu ích nhằm phục vụ cho mọi lĩnh vực: hàng không, ô tô, robot, máy móc sản xuất, vũ khí, đồ dùng gia đình,... Đây là công việc có nhiều cơ hội, triển vọng nghề nghiệp.
Mô tả công việc của Kỹ sư cơ khí
Nhắc đến Kỹ sư cơ khí người ta thường biết đến là công việc thiết kế ứng dụng cho một số mảng, lĩnh vực mà không nắm chi tiết công việc cụ thể của ngành. Cụ thể công việc của Kỹ sư cơ khí bao gồm:
- Thiết kế, thi công và lắp đặt sản phẩm cơ khí: Trực tiếp tham gia quá trình thiết kế, phân tích bản vẽ sản phẩm, máy móc phục vụ đời sống sản xuất. Thực hiện gia công và giám sát quá trình để hoàn thiện và khắc phục sai sót để hoàn tất sản phẩm như thiết kế.
- Lắp đặt, vận hành thiết bị máy móc: Kỹ sư cơ khí là người sẽ thực hiện quá trình lắp đặt máy móc thiết bị cho nhà xưởng, công trình. Vận hành, theo dõi và quản lý quá trình vận hành của dây chuyền sản xuất ở nhà máy.
- Sửa chữa, bảo trì máy móc: Kỹ sư cơ khí sẽ sửa chữa, khắc phục lỗi của máy móc khi phát hiện các hư hỏng. Thực hiện công việc kiểm tra, bảo trì cho máy móc, thiết bị của nhà xưởng và công trình.
- Đưa ra giải pháp để cải tiến máy móc và thiết bị: Chủ động nghiên cứu và đưa ra các phương án để cải tiến các hoạt động của máy móc, thiết bị nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất.
- Bên cạnh đó, Kỹ sư cơ khí sẽ chủ động đưa ra các đề xuất, ý tưởng liên để cải tiến, khắc phục vấn đề của máy móc, công nghệ. Tiến hành làm báo cáo và các công việc khác theo yêu cầu phân công của cấp trên.
Kỹ sư cơ khí có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
121 - 170 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ sư cơ khí
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ sư cơ khí, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ sư cơ khí?
Khối lượng công việc Kỹ sư cơ khí không hề nhẹ nhàng và cũng không hề đơn giản. Bởi vậy, các doanh nghiệp thường có những tiêu chí khi tuyển dụng để đảm bảo các ứng viên đáp ứng được công việc. Cụ thể Kỹ sư cơ khícần đáp ứng những yêu cầu cơ bản
Về trình độ học vấn
- Các Kỹ sư cơ khí cần là cử nhân đại học trở lên của các chuyên ngành về kỹ thuật cơ khí, cơ khí chế tạo máy hoặc một số ngành có liên quan.
- Có sự am hiểu về kiến thức cơ khí và khả năng truyền đạt phổ biến thông tin kiến thức cho người khác.
- Biết và sử dụng thành thạo các phần mềm hỗ trợ thiết kế kỹ thuật như AutoCAD, tin học văn phòng,..
- Tay nghề chuyên môn sẽ được tích lũy, bồi dưỡng qua thời gian thực tế trải nghiệm. Bởi vậy mà đa số trong mẫu thông tin tuyển dụng Kỹ sư cơ khí đều có yêu cầu ứng viên phải có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên.
Về kỹ năng
Kiến thức chuyên môn là điều kiện cần nhưng chưa đủ với một Kỹ sư cơ khí trong thời buổi hiện nay. Một ứng viên sáng giá đối với vị trí Kỹ sư cơ khí thì cần có thêm các kỹ năng như:
- Kỹ năng giao tiếp, tư duy logic và óc sáng tạo.
- Kỹ năng nhạy bén với sự thay đổi của công nghệ. Biết quan sát, giải quyết các vấn đề một cách nhanh gọn khi gặp sự cố bất ngờ.
- Có tính kiên trì, cẩn trọng, tỉ mỉ và chịu được áp lực công việc cao.
Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư cơ khí
Mức lương trung bình của Kỹ sư cơ khí tại Việt Nam khoảng từ 12 triệu - 20 triệu VND/tháng. Thực tế hiện nay, mức lương cho sinh viên ngành cơ khí mới ra trường là không cao. Tuy nhiên, cơ hội và triển vọng phát triển của ngành cơ khí lại rất lớn. Tùy thuộc vào trình độ, kỹ năng và kinh nghiệm làm việc cũng như từng khu vực mà mức lương của Kỹ sư cơ khí cũng sẽ có sự chênh lệch nhất định.
- Đối với Kỹ sư tự động hoá, mức lương sẽ từ 9-14 triệu/tháng.
- Ngành kỹ thuật khác như Kỹ sư sản xuất sẽ ở mức 10-15 triệu/tháng.
Lộ trình thăng tiến của một Kỹ sư cơ khí thường bao gồm các bước sau:
Thực tập sinh (Intern or Trainee Engineer)
Đây là giai đoạn đầu của sự nghiệp. Trong giai đoạn này, bạn học cách áp dụng kiến thức học được trong trường và làm quen với quy trình làm việc trong công ty hoặc tổ chức. Thực tập thường kéo dài từ vài tháng đến một năm, tùy theo công ty.
Kỹ sư Cơ bản (Junior Engineer)
Sau giai đoạn thực tập, bạn có thể bước vào vai trò Kỹ sư cơ bản. Trong thời gian này, bạn làm việc dưới sự hướng dẫn của Kỹ sư có kinh nghiệm hơn và tham gia vào các dự án cụ thể. Bạn sẽ phát triển kiến thức và kỹ năng chuyên môn cơ bản.
Kỹ sư Trung cấp (Intermediate Engineer)
Khi bạn tích luỹ thêm kinh nghiệm và kiến thức, bạn có thể thăng tiến lên cấp độ Kỹ sư Trung cấp. Ở cấp này, bạn có khả năng làm việc độc lập trong việc quản lý và thực hiện dự án nhỏ hơn, và bạn có thể tham gia vào việc đào tạo và hướng dẫn Kỹ sư mới.
Kỹ sư Cấp cao (Senior Engineer)
Kỹ sư Cấp cao thường có kinh nghiệm và kiến thức đáng kể và có thể đảm nhận trách nhiệm lãnh đạo dự án lớn hơn, có vai trò quyết định trong việc thiết kế và quản lý dự án. Họ có thể tham gia vào việc đào tạo và phát triển Kỹ sư trẻ.
Chuyên gia (Specialist)
Những Kỹ sư cơ khí có kiến thức chuyên sâu trong một lĩnh vực cụ thể có thể trở thành chuyên gia. Họ thường được tôn trọng về kiến thức và khả năng phân tích sự phức tạp trong lĩnh vực của họ.
Quản lý dự án (Project Manager)
Nếu bạn có khả năng lãnh đạo và quản lý, bạn có thể tiến thẳng vào vai trò quản lý dự án hoặc quản lý bộ phận. Điều này đòi hỏi khả năng quản lý dự án, tài năng lãnh đạo và kỹ năng quản lý nhân sự.