- Hệ thống điều khiển tự động: Điều khiển tự động hóa Công nghiệp (IAS), Điều khiển TĐH tòa nhà (BAS - BMS - iBMS)
- Các hệ thống điện tử ELV: Hệ thống An ninh, CCTV- Camera, Access Control - kiểm soát ra vào dùng thẻ, Intrusion alarm- Chống đột nhập, Data/ Telephone- Hệ thống Mạng dữ liệu/ Điện thoại, Hệ thống Truyền hình: MATV/ CATV/ IPTV - Vệ tinh/ TH cáp/ TH số IP, Hệ thống truyền thanh thông báo: PA; Hệ thống Báo cháy - Chữa cháy: FA - Fire Fighting...
2.Thết kế, hướng dẫn & triển khai, kiểm tra việc lắp đặt, chế tạo tủ điện, tủ điều khiển các thiết bị M&E thuộc các Dự án của công ty.
3.Triển khai mảng tự động hóa tại các nhà máy sản xuất (Process Control).
4.Làm báo giá: Căn cứ khối lượng đã bóc tách, kiểm tra để lập báo giá theo mẫu (khi được yêu cầu).
5.Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận/Ban giám đốc- Trình độ đại học trở lên chuyên ngành Tự động hóa, Điện tử Viễn thông hoặc tương đương.
- Sử dụng thành thạo phần mềm Autocad, Microsoft Project, các phần mềm chuyên ngành, các phần mềm văn phòng Word, Excel, Powerpoint.
- Hiểu biết các tiêu chuẩn, quy định của pháp luật về quản lý xây dựng và thi công hệ thống Tự động hóa, Điện tử Viễn thông.
- Tiếng Anh tốt, đáp ứng được yêu cầu công việc
- Có kiến thức và kinh nghiệm thực tế làm mảng điều khiển tự động hóa tại các nhà máy sản xuất.- Mức lương hấp dẫn dựa trên năng lực và kinh nghiệm, cạnh tranh so với các Công ty cùng lĩnh vực (trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn). Được đánh giá điều chỉnh lương định kỳ hàng năm.
- Phụ cấp khác: Lương tháng 13 & thưởng hấp dẫn theo kết quả doanh thu của Công ty. thưởng các ngày Lễ lớn.
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe theo quy định, hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Được đi du lịch, nghỉ phép năm (12 ngày), nghỉ lễ theo quy định của Luật lao động hiện hành và theo quy định của Công ty.
- Được làm việc trong môi trường năng động và hiện đại với nhiều chế độ đãi ngộ, phúc lợi hấp dẫn.
- Đào tạo, bồi dưỡng & phát triển nghề nghiệp: tham gia các khóa huấn luyện kỹ năng mềm hoặc chuyên môn theo nhu cầu của công ty.
- Tiếp cận với các tiêu chuẩn và công nghệ cao tiên tiến trên thế giới.
Công ty Cổ Phần Kỹ thuật Thăng Tiến thành lập vào ngày 04 tháng 10 năm 2002 là một nhà thầu chuyên nghiệp trong lĩnh vực tư vấn thiết kế, cung cấp và lắp đặt hệ thống Cơ Điện cho các công trình công nghiệp và nhà cao tầng. Công ty chúng tôi có trụ sở chính tại Hà Nội, chi nhánh tại thành phố Hồ Chí Minh và Campuchia.Công ty Thăng Tiến luôn hướng tới xây dựng môi trường làm việc năng động, sáng tạo, có bản sắc văn hóa doanh nghiệp tốt đẹp, tạo ra nhiều cơ hội thành công trong nghề nghiệp và gia tăng giá trị cuộc sống cho đội ngũ nhân viên.”
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2002
Mission
-
Tầm Nhìn: “Xây dựng Công ty Cổ Phần Kỹ Thuật Thăng Tiến trở thành công ty xây lắp cơ điện tầm cỡ quốc tế, hoạt động hiệu quả và chuyên nghiệp, phát triển bền vững, đóng góp cho cộng đồng và xã hội.”
-
Sứ Mệnh: “Đạt được sự tín nhiệm của khách hàng, đối tác và niềm tin của người lao động là nhân tố quan trọng góp phần mang lại sự thành công của Công ty Thăng Tiến.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kỹ Sư Điện Tử Viễn Thông là gì?
Kỹ sư điện tử viễn thông trong Tiếng Anh được gọi là Electrical Telecommunications Engineer. Họ là những người làm công việc quản lý, sử dụng và điều khiển những thiết bị điện tử phục vụ cho nhu cầu tìm kiếm và truyền thông tin của con người như hệ thống vệ tinh, ăng ten truyền tín hiệu, hệ thống cáp ngầm dưới đáy biển, TV, máy tính, điện thoại…
Mô tả công việc của Kỹ sư điện tử viễn thông
Trở thành Kỹ sư điện tử viễn thông, bạn sẽ có vô vàn những công việc, nhiệm vụ phải hoàn thành, bao gồm:
- Cài đặt và quản lý hệ thống an ninh mạng cho toàn bộ hệ thống
- Quản lý và chịu trách nhiệm cài đặt, bảo trì và nâng cấp các hệ điều hành, phần mềm, phần cứng của nội bộ công ty đồng thời xử lý các vấn đề hoặc lỗi phát sinh
- Chịu trách nhiệm cài đặt cấu hình Server
- Tham gia thiết kế, cài đặt và vận hành cũng như kiểm tra và bảo trì hệ thống mạng LAN, WAN, VPN, Firewall, Server Room, Servers Application, DNS/ DHCP/AV/UPS/NAP đồng thời đảm bảo các hệ thống hoạt động thông suốt, không gặp trục trặc
- Chịu trách nhiệm các phần như thiết kế, thi công, nghiệm thu, bản vẽ hoàn công… của các dự án
- Set up hệ thống phần cứng, phần mềm, máy chủ, mạng, ứng dụng…
- Đảm bảo độ an toàn và ổn định của hệ thống mạng
- Theo dõi và cập nhật thường xuyên cũng như không quên báo cáo tình trạng của hệ thống mạng
- Xử lý mọi vấn đề liên quan đến kỹ thuật, lên kế hoạch và thực hiện bảo trì khi cần thiết, hỗ trợ khách hàng khi có yêu cầu
- Tham gia xây dựng các quy trình và quy định, hướng dẫn khách hàng sử dụng sản phẩm
- Thiết kế mạch điện tử và lập trình chip vi xử lý
- Nghiên cứu và đề xuất các giải pháp, các ý tưởng sáng tạo phù hợp với tình hình công việc
Kỹ Sư Điện Tử Viễn Thông có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
117 - 195 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ Sư Điện Tử Viễn Thông
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ Sư Điện Tử Viễn Thông, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ Sư Điện Tử Viễn Thông?
Yêu cầu tuyển dụng của Kỹ sư điện tử viễn thông
- Yêu cầu tối thiểu là tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan đến điện tử, viễn thông hoặc các lĩnh vực kỹ thuật tương đương. Một số công ty có thể yêu cầu trình độ cao hơn như thạc sĩ hoặc tiến sĩ.
- Kiến thức sâu về lý thuyết điện tử, mạch điện, viễn thông, vi xử lý, hệ thống điện tử, và các công nghệ liên quan. Hiểu về các tiêu chuẩn và giao thức viễn thông như Bluetooth, Wi-Fi, GSM, LTE, v.v., và khả năng áp dụng chúng trong thiết kế và phát triển sản phẩm.
- Thành thạo ít nhất một ngôn ngữ lập trình như C/C++, Python, MATLAB hoặc Verilog. Có khả năng phát triển và triển khai phần mềm nhúng (embedded software) cho các ứng dụng viễn thông.
- Có kỹ năng thiết kế mạch điện tử sử dụng các phần mềm thiết kế mạch như Altium Designer, Cadence, hoặc OrCAD. Hiểu về các thành phần điện tử, tín hiệu analog và digital, vi xử lý, FPGA, và các công nghệ liên quan.
- Có khả năng phân tích và sửa chữa các vấn đề kỹ thuật trong hệ thống viễn thông.
- Hiểu về nguyên lý hoạt động và cấu trúc của các hệ thống viễn thông, bao gồm các thiết bị truyền thông, mạng di động, điện thoại di động, mạng máy tính, v.v.
- Kỹ năng quản lý thời gian và quản lý dự án cũng là điểm cộng.
Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư điện tử viễn thông
Một Kỹ sư điện tử viễn thông mới ra trường cũng có thể nhận được mức lương từ 7 - 8 triệu đồng/tháng. Đối với những người có vài năm kinh nghiệm thì số tiền có thể rơi vào khoảng 12 - 15 triệu đồng/tháng. Thậm chí không ít người còn nhận được mức thu nhập “khủng” 2000 USD, tương đương 45 - 46 triệu đồng/tháng.
- Đối với Kỹ sư tự động hoá, mức lương sẽ từ 9-14 triệu/tháng.
- Ngành kỹ thuật khác như Kỹ sư sản xuất sẽ ở mức 10-15 triệu/tháng.
Kỹ sư điện tử viễn thông mới
Bước đầu tiên trong sự nghiệp của một Kỹ sư điện tử viễn thông là bắt đầu với vị trí mới ra trường. Trong giai đoạn này, họ học cách áp dụng kiến thức từ trường học vào thực tế và làm quen với công việc hàng ngày.
Kỹ sư điện tử viễn thông có kinh nghiệm cơ bản
Sau một vài năm làm việc, Kỹ sư điện tử viễn thông có thể đạt được mức kinh nghiệm cơ bản trong lĩnh vực của họ. Họ thường tham gia vào các dự án nhỏ và học cách làm việc độc lập.
Kỹ sư chuyên gia
Các Kỹ sư có kinh nghiệm và kiến thức chuyên sâu trong một lĩnh vực cụ thể của điện tử viễn thông có thể trở thành các chuyên gia trong lĩnh vực đó. Điều này đòi hỏi họ cần phải làm việc trên các dự án phức tạp và thể hiện sự xuất sắc trong công việc.
Trưởng nhóm hoặc quản lý dự án
Một bước thăng tiến tiềm năng cho Kỹ sư điện tử viễn thông là trở thành trưởng nhóm hoặc quản lý dự án. Trong vai trò này, họ phải quản lý các dự án, đảm bảo tiến độ và nguồn lực, và hướng dẫn các thành viên trong nhóm làm việc hiệu quả.
Giám đốc kỹ thuật hoặc quản lý cao cấp
Một số Kỹ sư điện tử viễn thông sau đó có thể trở thành giám đốc kỹ thuật hoặc các vị trí quản lý cấp cao khác. Trong vai trò này, họ có quyền quyết định và ảnh hưởng đến chiến lược và phát triển công ty trong lĩnh vực công nghệ.