Tweet
Facebook
Copy Link
1.Chuyên Viên Kỹ Thuật Chế Tạo Linh Kiện
Đảm trách nghiệp vụ kỹ thuật liên quan đến sản xuất linh kiện MTR. Đặc biệt công đoạn dập và lò nhiệt.
Test đánh giá kỹ thuật sản xuất linh kiện mới, nguyên liệu mới, ...
Nghiên cứu các đối sách để nâng cao chất lượng linh kiện trên công đoạn sản xuất.
Cải thiện nghiệp vụ, cải thiện công đoạn để nâng cao tính sản xuất.
2.Chuyên Viên Kỹ Thuật Chế Tạo Thành Phẩm
Công việc đảm trách sau khi được đào tạo là đối ứng các vấn đề về chất lượng và nâng cao sản xuất trên dây chuyền sản xuất , giải quyết khiếu nại của khách hàng về sản phẩm điều tra nguyên nhân công đoạn phát sinh lỗi để đưa ra đối ứng và phương án trả lời khách hàng/.
Nghiên cứu và phát triển cải tạo máy trên công đoạn phục vụ cho sản xuất các chủng loại motor mới, nghiên cứu các công nghệ mới.
Tiếp nhận các ý kiến cải tiến, đánh giá hiệu quả/tác động của các cải tiến trên dây chuyền, xác nhận và thiết lập tiêu chuẩn mới sau cải tiến cho dây chuyền.
Xây dựng bộ tiêu chuẩn kĩ thuật để đảm bảo dây chuyền sản xuất hiệu quả, không bị dừng máy, đạt chất lượng, an toàn. Định kì đánh giá, cải tiến và cập nhật tiêu chuẩn vận hành thiết bị trên dây chuyền.Ưu tiên biết ngoại ngữ Nhật (N4) hoặc Anh ngữ Toeic > 550 điểm ( bằng cấp chứng chỉ tương đương)
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm máy dập, khuôn dập, lò nhiệt điện, điện tử.
Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành cơ điện tử , điện , điện tử ,....
Có tinh thần cầu tiến trong công việc
Yêu cầu ghi rõ vị trí muốn ứng tuyển trong CV .Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Kể từ khi thành lập, CÔNG TY TNHH MABUCHI MOTOR VIỆT NAM đã cung cấp các động cơ nhỏ, nhẹ và hiệu suất cao cho nhiều ứng dụng khác nhau với tư cách là nhà sản xuất chuyên về động cơ DC nhỏ, áp dụng nguyên tắc quản lý "Đóng góp cho xã hội quốc tế và không ngừng tăng cường đóng góp của chúng tôi".Ngày nay, chúng tôi góp phần mang lại sự thuận tiện, thoải mái và an toàn cho cuộc sống của con người trong nhiều lĩnh vực, bao gồm các sản phẩm ô tô, thiết bị điện, thiết bị gia dụng, dụng cụ điện, cơ sở dân dụng, thiết bị chính xác và thiết bị văn phòng.Không quá lời khi nói rằng tiến bộ của chúng tôi cho đến nay đã đạt được nhờ xem xét kỹ lưỡng giá trị thực mà khách hàng tìm kiếm và thúc đẩy "Chiến lược tiêu chuẩn hóa" để cung cấp động cơ chất lượng cao hiện thực hóa giá trị đó ở mức giá hợp lý.
Chúng tôi tin rằng các lĩnh vực mà chúng tôi có thể đóng góp sẽ tiếp tục mở rộng khi chúng tôi đối mặt với giá trị thực sự được tìm kiếm và cung cấp các sản phẩm tối ưu để đạt được tiêu chuẩn thực tế trong xã hội ngày nay, nơi có nhiều vấn đề cần giải quyết và nhu cầu đa dạng.Ngoài các ứng dụng mà chúng tôi đã cung cấp cho đến nay, chúng tôi sẽ tăng cường đóng góp trong ba lĩnh vực M (M) sau: Di động (EV, AGV/AMR, di chuyển cá nhân), Máy móc (robot, thiết bị công nghiệp) và Y tế ( Thiết bị y tế).
Hơn nữa, động cơ của chúng tôi có hiệu suất chuyển đổi năng lượng cao và công suất trên mỗi đơn vị trọng lượng, đồng thời có thể góp phần giảm trọng lượng và bảo tồn năng lượng trong tất cả các loại thiết bị.Tập đoàn Mabuchi sẽ tiếp tục nỗ lực phối hợp để góp phần bảo vệ môi trường toàn cầu và hạnh phúc của mọi người bằng cách cung cấp nguồn điện an toàn và thân thiện với môi trường ở mức giá hợp lý.
Chúng tôi mong muốn sự hỗ trợ và hợp tác tiếp tục của bạn.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kỹ sư là gì?
Kỹ sư là cách gọi những người có chuyên môn cao trong nhóm ngành kỹ thuật.
Kỹ sư thường được đào tạo với trình độ thấp nhất là bậc đại học. Rất nhiều ứng dụng/ sản phẩm được phát minh bởi các kỹ sư đã góp phần đem lại ánh sáng văn minh cho nhân loại và giúp loài người có bước phát triển nhảy vọt trong thời đại.
Mô tả công việc Kỹ sư
Công việc hàng ngày của một kỹ sư thường phụ thuộc vào lĩnh vực và ngành nghề cụ thể mà họ làm việc. Dưới đây là mô tả tổng quan về công việc hàng ngày của một kỹ sư:
Nghiên cứu và phân tích
Kỹ sư thường tham gia vào quá trình nghiên cứu và phân tích vấn đề để hiểu rõ về yêu cầu, giải pháp và kỹ thuật liên quan. Điều này có thể bao gồm việc đọc tài liệu, tham khảo các nguồn thông tin, thực hiện các thí nghiệm và phân tích dữ liệu.
Thiết kế và phát triển
Kỹ sư thường tham gia vào quá trình thiết kế và phát triển sản phẩm, hệ thống hoặc giải pháp. Họ có thể sử dụng các công cụ và phần mềm kỹ thuật để tạo ra các bản vẽ kỹ thuật, mô phỏng, mô hình hóa hoặc prototype để kiểm tra và đánh giá hiệu suất và tính khả thi.
Xây dựng và lắp đặt
Kỹ sư thường tham gia vào quá trình xây dựng, lắp đặt và triển khai sản phẩm hoặc hệ thống. Họ có thể làm việc với nhóm kỹ thuật khác và nhân viên công nhân để đảm bảo việc triển khai diễn ra một cách suôn sẻ và đáp ứng yêu cầu kỹ thuật.
Kiểm tra và đánh giá
Kỹ sư thường tiến hành các hoạt động kiểm tra, đo lường và đánh giá hiệu suất của sản phẩm, hệ thống hoặc quy trình. Họ sử dụng các phương pháp kiểm tra và công cụ đo lường để đảm bảo rằng mọi yêu cầu kỹ thuật và tiêu chuẩn chất lượng được đáp ứng.
Giám sát và bảo trì
Kỹ sư có thể tham gia vào quá trình giám sát, duy trì và sửa chữa sản phẩm, hệ thống hoặc cơ sở hạ tầng. Điều này bao gồm việc theo dõi hoạt động, phân tích dữ liệu, xử lý sự cố và đưa ra các giải pháp cải tiến.
Giao tiếp và hợp tác
Kỹ sư thường giao tiếp với các thành viên khác của nhóm dự án, nhân viên khác và khách hàng để trao đổi thông tin, báo cáo tiến độ và giải quyết các vấn đề kỹ thuật. Họ cũng có thể tham gia vào việc hợp tác với các chuyên gia khác và các đối tác liên quan.
Kỹ sư có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
104 - 169 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ sư
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ sư, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ sư?
Yêu cầu tuyển dụng Kỹ sư
Yêu cầu tuyển dụng cho vị trí kỹ sư có thể khác nhau tùy theo lĩnh vực và ngành nghề cụ thể. Tuy nhiên, dưới đây là một số yêu cầu phổ biến mà các nhà tuyển dụng thường đặt ra cho vị trí kỹ sư:
Bằng cấp
Đa số các vị trí kỹ sư yêu cầu ứng viên có bằng cử nhân hoặc thạc sĩ trong lĩnh vực kỹ thuật liên quan. Bằng cấp này chứng minh kiến thức chuyên môn và nền tảng cần thiết để làm việc trong lĩnh vực đó.
Kiến thức chuyên môn
Ứng viên cần có kiến thức sâu về lĩnh vực kỹ thuật liên quan đến vị trí tuyển dụng, bao gồm các nguyên lý, phương pháp và công nghệ trong lĩnh vực đó.
Kỹ năng kỹ thuật
Các kỹ sư cần có các kỹ năng kỹ thuật cụ thể liên quan đến vị trí công việc, chẳng hạn như khả năng thiết kế, phân tích, sửa chữa và vận hành các hệ thống kỹ thuật.
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ sư cần có khả năng giao tiếp tốt để truyền đạt thông tin kỹ thuật một cách hiệu quả và làm việc trong đội nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Kỹ sư phải có khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp, thường đòi hỏi tư duy logic và sáng tạo.
Kỹ năng quản lý dự án
Đối với các vị trí kỹ sư quản lý dự án, kỹ năng quản lý dự án là quan trọng để lập kế hoạch, theo dõi tiến độ và quản lý nguồn lực.
Kỹ năng tư duy phân tích
Kỹ sư cần có khả năng phân tích dữ liệu và thông tin kỹ thuật để đưa ra quyết định và giải pháp.
Kỹ năng làm việc nhóm
Kỹ sư thường làm việc trong môi trường đội nhóm, do đó, kỹ năng làm việc nhóm và hợp tác là quan trọng.
Kỹ năng công nghệ thông tin
Trong thời đại số hóa, kỹ năng công nghệ thông tin và sử dụng các công cụ và phần mềm liên quan là một lợi thế.
Kinh nghiệm
Một số vị trí kỹ sư yêu cầu kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tương tự hoặc có kinh nghiệm cụ thể trong các dự án tương tự.
Đây chỉ là một số yêu cầu tuyển dụng phổ biến cho vị trí kỹ sư. Tuy nhiên, yêu cầu cụ thể có thể thay đổi tùy thuộc vào công ty, ngành nghề và vị trí công việc cụ thể.
Lộ trình thăng tiến Kỹ sư
Mức lương bình quân của Kỹ sư có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Kỹ sư R&D: 18 - 25 triệu đồng/tháng
- Kỹ sư cầu nối: 30 - 60 triệu đồng/tháng
- Kỹ sư cơ khí: 9 - 13 triệu đồng/tháng
Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho kỹ sư dựa trên các vị trí từ thực tập sinh đến giám đốc kỹ thuật:
Thực tập sinh (Intern)
Vị trí thực tập sinh là một giai đoạn đầu trong sự nghiệp của một kỹ sư. Thực tập sinh thường là những người mới tốt nghiệp hoặc đang theo học và họ được cung cấp cơ hội để áp dụng kiến thức học được vào thực tế và học hỏi từ những kỹ sư có kinh nghiệm.
Kỹ sư (Engineer)
Khi tích lũy kinh nghiệm và kiến thức, bạn có thể tiến lên vị trí Kỹ sư. Với vai trò này, họ đã có khả năng làm việc độc lập và thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật phức tạp. Kỹ sư cũng có thể đảm nhận vai trò chủ đạo trong các dự án nhỏ và làm việc trong đội nhóm.
Senior Engineer (Kỹ sư cấp cao)
Kỹ sư cấp cao hoặc Senior Engineer là một bước tiến sau khi có nhiều kinh nghiệm và thành tựu trong lĩnh vực kỹ thuật. Với vị trí này, kỹ sư có thể đảm nhận vai trò lãnh đạo, hướng dẫn và giám sát các kỹ sư khác. Họ thường được giao trách nhiệm quản lý các dự án quan trọng và có thể đóng góp vào quyết định chiến lược của công ty.
Principal Engineer
Vị trí Kỹ sư chính hoặc Principal Engineer đại diện cho một vai trò chuyên sâu và có trách nhiệm cao trong lĩnh vực kỹ thuật. Kỹ sư chính thường có kiến thức sâu về lĩnh vực chuyên môn của mình và thường được tìm kiếm để giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp, cung cấp sự tư vấn và hướng dẫn cho các kỹ sư khác.
Director of Engineering (Giám đốc kỹ thuật)
Vị trí Giám đốc kỹ thuật đại diện cho một vai trò lãnh đạo cấp cao trong công ty. Giám đốc kỹ thuật có trách nhiệm quản lý và điều hành hoạt động kỹ thuật của công ty, định hình chiến lược và phát triển công nghệ. Họ thường tham gia vào quyết định chiến lược của công ty và có vai trò quan trọng trong việc xây dựng và phát triển đội ngũ kỹ sư.