Tweet
Facebook
Copy Link
- Lập kế hoạch, lên ý tưởng thiết kế, thực hiện thiết kế concept lên báo giá và thiết kế chi tiết
- Lập các tài liệu báo cáo kết quả thiết kế
- Lập bản vẽ 3D, 2D, BOM list phục vụ quá trình mua hàng và lắp đặt sản phẩm của Công ty
- Phối hợp với các phòng ban khác xử lý kịp thời những vấn đề phát sinh trong quá trình đưa sản phẩm tới khách hàng
- Thực hiện những nhiệm vụ khác do cấp trên giao phó
- Tuân thủ theo quy định của công ty trong công việc phụ trách
- Thường xuyên học tập, nâng cao kiến thức, phát huy năng lực làm việc của bản thân
- Sẵn sàng hỗ trợ các phòng ban khác khi có yêu cầu
- Có cơ hội được sang công tác, làm việc tại Nhật Bản- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 22-35
- Số lượng: 04 người
- Tốt nghiệp Đại học Bách Khoa, Đại học Quốc gia, Đại học Công nghiệp và các trường Đại học có ngành nghề liên quan điện điều khiển, cơ khí, tự động hóa.
- Có kinh nghiệm liên quan tới thiết kế máy tự động hóa liên quan tới băng tải, Robot, hệ thống nâng, khí nén, điều khiển chính xác, robot cylinder, robot chuyển hàng tự động AGV)
- Sử dụng thành thạo phần mềm Solidworks, SolidWorks PDM là một lợi thế
- Tiếng Anh: Đọc hiểu sử dụng thành thạo các tài liệu tiếng Anh, biết tiếng Nhật là 1 ưu thế.
- Có tư duy logic và kỹ năng giải quyết vấn đề, hoạt động theo nhóm
- Kỹ năng quản lý thời gian và khả năng ưu tiên công việc tốt, tính chủ động cao trong công việc
- Biết sử dụng phần mềm văn phòng Microsoft word, Excel, PowerPoint
- Thật thà, năng động, nhiệt tình và cẩn thận trong công việc
THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
- Thời gian làm việc: 8h00 đến 16h45, từ thứ 2 đến thứ 6, và 01 ngày thứ 7 trong tháng.
Có chế độ đăng ký làm thời gian linh động.
- Địa điểm: Khu CN9, Khu công nghiệp Thạch Thất, Quốc Oai, Thạch Thất, Hà Nội
(Có xe đưa đón từ nội thành Hà Nội, có ký túc xá cho nhân viên trong khu công nghiệp).
THU NHẬP VÀ PHÚC LỢI
- Mức lương: 9,000,000đ -> 30,000,000đ (tùy theo kinh nghiệm và kỹ năng đã có);
- Được hưởng quyền lợi về BHXH theo quy định của luật lao động;
- Ngoài các ngày nghỉ theo luật định, có thêm các ngày nghỉ của công ty.
- Được nhận tháng lương thứ 13, xét thưởng, nâng lương theo đánh giá nhân sự hàng năm.
- Và các chương trình phúc lợi khác.Thưởng
Mức lương: 9 - 30 triệu (tùy theo kinh nghiệm và kỹ năng đã có).
Giải thưởng
Được nhận tháng lương thứ 13, xét thưởng, nâng lương theo đánh giá nhân sự hàng năm
Cơ hội du lịch
Các chương trình tham quan du lịch, dã ngoại, sinh nhật hàng năm, thăm hỏi hiếu, hỉ, ốm đau...
Tập đoàn Điện tử Meiko (Nhật Bản) được thành lập năm 1975 tại Nhật Bản, bởi nhà sáng lập Chủ tịch tập đoàn: Ông Naya Yuichiro. Meiko hiện nay là một trong 10 nhà sản xuất bản mạch in điện tử (PCB) đứng đầu thế giới. (Theo: Global PCB Industry Report) Meiko đầu tư vào Việt Nam năm 2007.
Công ty Cổ phần Meiko Automation được thành lập từ vốn FDI, tập đoàn điện tử Meiko.
Thành lập từ năm 2019 với định hướng và phương châm trở thành công ty hàng đầu Việt Nam về công nghệ, cho tới thời điểm hiện nay Công ty đã thành công không chỉ thiết kế sản xuất các thiết bị tự động hóa, Robot phục vụ thị trường trong nước mà chúng tôi đã và đang xuất khẩu số lượng lớn các thiết bị tự động hóa, Robot sang các nước lớn như Nhật Bản, Trung Quốc, Ấn Độ, đặc biệt với tinh thần đóng góp cho xã hội, vì cộng đồng, năm 2020 Công ty đã tham gia vào lĩnh vực thiết kế sản xuất thiết bị y tế và cho ra đời sản phẩm máy thở không xâm nhập CPAP-MMD-V1, sản phẩm máy thở đầu tiên sản xuất tại Việt Nam được cấp phép phổ thông.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kỹ Sư Tự Động Hoá là gì?
Kỹ sư tự động hóa là một chuyên ngành trong lĩnh vực kỹ thuật và công nghệ, chuyên về việc sáng tạo, phát triển, và quản lý các hệ thống tự động hoá. Người Kỹ sư tự động hóathường là những chuyên gia về việc sử dụng công nghệ để tự động hóa các quy trình và hệ thống trong nhiều lĩnh vực khác nhau, như sản xuất, quản lý năng lượng, điều khiển các thiết bị công nghiệp, và nhiều ứng dụng khác.
Mô tả công việc của Kỹ sư tự động hóa
Kỹ sư tự động hóa (hoặc còn gọi là Kỹ sư điều khiển tự động) là một chuyên gia trong lĩnh vực tự động hóa và điều khiển các hệ thống tự động. Công việc của họ liên quan đến thiết kế, phát triển, triển khai và duy trì các hệ thống tự động để cải thiện hiệu suất, độ chính xác và hiệu quả của quá trình sản xuất hoặc các hệ thống tự động khác. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của Kỹ sư tự động hóa:
- Xác định nhu cầu của khách hàng hoặc doanh nghiệp trong việc tự động hóa quá trình sản xuất hoặc các hệ thống khác.
- Lập trình các bộ điều khiển tự động, PLC (Programmable Logic Controller), và các thiết bị điều khiển khác để điều khiển quá trình sản xuất hoặc tự động hóa các hệ thống.
- Lắp đặt các thiết bị tự động hóa trong môi trường thực tế. Kiểm tra và điều chỉnh các hệ thống để đảm bảo chúng hoạt động đúng và hiệu quả.
- Thực hiện bảo trì định kỳ và bảo dưỡng các hệ thống tự động để đảm bảo tính ổn định và độ tin cậy của chúng. Cập nhật và nâng cấp phần mềm và thiết bị điều khiển theo nhu cầu.
- Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho nhóm sản xuất hoặc kỹ thuật khác trong việc giải quyết các vấn đề liên quan đến tự động hóa. Đào tạo nhân viên khác về cách sử dụng và bảo trì các hệ thống tự động.
- Theo dõi và nghiên cứu các công nghệ mới và xu hướng trong lĩnh vực tự động hóa. Phát triển các giải pháp tự động hóa mới để cải thiện hiệu suất và hiệu quả của hệ thống.
Kỹ sư tự động hóa đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ra các quy trình tự động hiệu quả và đảm bảo sự ổn định và đáng tin cậy của các hệ thống tự động trong các ngành công nghiệp khác nhau như sản xuất, năng lượng, và quản lý tòa nhà thông minh.
Kỹ Sư Tự Động Hoá có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
114 - 181 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ Sư Tự Động Hoá
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ Sư Tự Động Hoá, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ Sư Tự Động Hoá?
Yêu cầu đối với vị trí Kỹ sư tự động hóa
Để trở thành một Kỹ sư tự động hóa, bạn cần có một loạt kiến thức chuyên môn và kỹ năng kỹ thuật. Dưới đây là một danh sách các yêu cầu chính cho vị trí này:
Kiến thức chuyên môn
- Kỹ thuật tự động hóa: Hiểu biết sâu về các hệ thống tự động hóa, bao gồm các thành phần như cảm biến, bộ điều khiển, actuator và mạng truyền thông công nghiệp.
- Lập trình: Có kiến thức về các ngôn ngữ lập trình phổ biến được sử dụng trong tự động hóa như PLC (Programmable Logic Controller), SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition), HMI (Human Machine Interface) và các ngôn ngữ lập trình khác.
- Kiến thức về điện và điện tử: Hiểu biết về nguyên lý hoạt động của mạch điện và điện tử, đặc biệt là trong ngữ cảnh tự động hóa.
- Cơ học và cơ khí: Đối với các hệ thống tự động hóa liên quan đến máy móc và cơ cấu, kiến thức về cơ học và cơ khí là cần thiết.
- Kiến thức về mạng: Hiểu biết về các giao thức mạng và cách thiết lập và quản lý mạng trong môi trường công nghiệp.
- An toàn tự động hóa: Có kiến thức về các tiêu chuẩn an toàn và quy tắc áp dụng cho hệ thống tự động hóa.
Kỹ năng kỹ thuật
- Lập trình và điều khiển hệ thống tự động: Có khả năng lập trình và điều khiển hệ thống tự động, bao gồm việc sử dụng các ngôn ngữ lập trình và phần mềm điều khiển.
- Sửa chữa và bảo trì: Khả năng phát hiện và sửa chữa các lỗi trong hệ thống tự động hóa, cũng như thực hiện bảo trì định kỳ.
- Thiết kế hệ thống: Có khả năng thiết kế các hệ thống tự động hóa mới hoặc cải thiện hệ thống hiện có.
- Phân tích dữ liệu: Khả năng sử dụng công cụ phân tích dữ liệu để tối ưu hóa hoạt động của hệ thống và phát hiện sự cố.
Lộ trình thăng tiến theo từng cấp bậc của Kỹ sư tự động hóa
Mức lương trung bình Kỹ sư tự động hóa khoảng 10 triệu - 20 triệu VND/tháng. Mức lương của Kỹ sư tự động hóa ở Việt Nam có thể biến đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm cấp bậc, kinh nghiệm, vị trí làm việc, ngành công nghiệp, và vùng địa lý.
- Ngành kỹ thuật khác như Kỹ sư sản xuất sẽ ở mức 10-15 triệu/tháng.
Lộ trình thăng tiến trong lĩnh vực Kỹ sư tự động hóa có thể khá linh hoạt tùy theo công ty, ngành công nghiệp, và quy mô tổ chức. Tuy nhiên, dưới đây là một lộ trình phổ biến có thể tham khảo:
Kỹ sư thực tập
Bắt đầu với vị trí tập sự hoặc kỹ sư thực tập để học cách làm việc và làm quen với môi trường công ty.
Kỹ sư Tự động hóa cơ bản
Sau giai đoạn tập sự, bạn có thể trở thành một kỹ sư tự động hóa cơ bản. Ở vị trí này, bạn sẽ tham gia vào các dự án nhỏ và học cách thiết kế, triển khai và bảo trì các hệ thống tự động hóa đơn giản.
Kỹ sư Tự động hóa nâng cao
Nâng cao kiến thức và kỹ năng của bạn trong lĩnh vực tự động hóa. Bạn sẽ tham gia vào các dự án phức tạp hơn và có thể chuyên sâu vào một lĩnh vực cụ thể như điều khiển PLC, hệ thống SCADA, hoặc robot hóa.
Kỹ sư Tự động hóa chuyên sâu/Senior Automation Engineer
Sau khi tích luỹ đủ kinh nghiệm, bạn có thể tiến lên vị trí Kỹ sư Tự động hóa chuyên sâu hoặc Senior Automation Engineer. Ở vị trí này, bạn sẽ có trách nhiệm quản lý các dự án lớn hơn và đảm bảo tính ổn định và hiệu suất của các hệ thống tự động hóa.
Trưởng nhóm/Kỹ sư chuyên sâu cấp cao
Nếu bạn có khả năng lãnh đạo và quản lý, bạn có thể tiến đến vị trí trưởng nhóm hoặc Kỹ sư chuyên sâu cấp cao. Ở vị trí này, bạn sẽ có trách nhiệm hướng dẫn và quản lý một nhóm Kỹ sư tự động hóa.
Chuyên gia/Kỹ sư chủ chốt
Nếu bạn có kiến thức sâu rộng và kinh nghiệm rất lớn, bạn có thể trở thành một chuyên gia hoặc Kỹ sư chủ chốt trong lĩnh vực tự động hóa. Bạn có thể được tư vấn cho các dự án quan trọng và đóng góp ý kiến cho phát triển chiến lược tự động hóa của công ty.
Quản lý dự án hoặc Quản lý lĩnh vực tự động hóa
Nếu bạn có khả năng quản lý, bạn có thể tiến đến các vị trí quản lý dự án hoặc quản lý lĩnh vực tự động hóa, nơi bạn sẽ có trách nhiệm quản lý tất cả các hoạt động tự động hóa trong công ty hoặc dự án cụ thể.
Lưu ý rằng để thăng tiến trong lĩnh vực tự động hóa, bạn cần liên tục nâng cao kiến thức và kỹ năng của mình, cập nhật với công nghệ mới, và luôn đảm bảo tính chuyên nghiệp trong công việc của mình.