Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
- Kiểm soát số lượng các đồ dùng bằng vải trong Khách sạn
- Ra quy định về việc sử dụng các loại thuốc tẩy rửa khi giặt
- Kiểm soát chất lượng hoạt động các loại máy móc, trang thiết bị trong phòng giặt là
- Tiếp nhận đồ bẩn cần giặt
- Phân loại đồ bẩn cần giặt
- Thực hiện công đoạn giặt theo đúng chuẩn khách sạn
- Thực hiện công đoạn là theo đúng chuẩn khách sạn
- Làm vệ sinh phòng giặt
- Các công việc khác theo chỉ định của cấp trên
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương cạnh tranh | tháng lương thứ 13
- 02 tháng thử việc, hưởng nguyên lương & thưởng service service, BHXH
- Bảo hiê sức khỏe toàn diện PVI
- Đồng phục và các bữa ăn trong ca do Khách sạn cung cấp | Miễn phí gửi xe máy, ô tô
- Tham gia nhiều hoạt động thú vị dành cho nhân viên
- Môi trường làm việc sáng tạo, thân thiện
- Nghỉ phép/Nghỉ phép hàng năm | Khám sức khỏe định kỳ
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 1-2 năm
- Sức khỏe tốt, chăm chỉ và trung thực trong công việc- Có tinh thần làm việc nhóm và phối hợp hiệu quá
- Luôn giữ thái độ tốt trong công việc
- Tư duy dịch vụ
Yêu cầu hồ sơ
- Nộp hồ sơ tại: Hoteljob.vn
- Liên hệ Hotline: 0888 863 303
Sheraton là một trong 30 thương hiệu nổi tiếng thuộc sở hữu của Tập đoàn Marriott International với hơn 6.000 khách sạn tại hơn 122 quốc gia và vùng lãnh thổ trên thế giới. Sheraton Saigon Hotel & Towers là khách sạn 5 sao hàng đầu tọa lạc tại vị trí chiến lược ngay trung tâm khu kinh doanh và giải trí của Thành phố Hồ Chí Minh. Tại Sheraton, chúng tôi cam kết nỗ lực hết mình để đảm bảo khách của chúng tôi có kỳ nghỉ tốt nhất có thể. Các cộng sự của chúng tôi được dành riêng để cung cấp các tiêu chuẩn dịch vụ cao nhất. Chúng tôi vượt xa để bạn cũng có thể. Các giá trị cốt lõi của chúng tôi là: Đặt con người lên hàng đầu, theo đuổi sự xuất sắc, đón nhận sự thay đổi, hành động chính trực và phục vụ thế giới của chúng ta. Chúng tôi sẽ cung cấp cho các ứng viên thành công những phúc lợi hấp dẫn, điều kiện làm việc tuyệt vời, môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến nghề nghiệp và cơ hội đào tạo đa dạng.
Công việc của Nhân viên Giặt là là gì?
Nhân viên giặt là (Laundry Attendant) là người chịu trách nhiệm tiếp nhận đồ bẩn từ nhân viên buồng phòng, nhà hàng, nhân sự … sau đó tiến hành giặt, giao trả đồ sạch theo đúng quy trình của khách sạn. Nhân viên giặt là thuộc bộ phận Housekeeping.
Công việc chính của các nhân viên giặt là
Nhân viên giặt là thường hoạt động chính tại các nhà hàng, khách sạn trong giờ làm việc hành chính theo lịch làm việc được chỉ định trước. Ngoài ra, đối với những nhân viên giặt là làm việc tại các khách sạn, thời gian làm việc có thể kéo dài hơn so với những nhân viên giặt là làm việc tại các nhà hàng. Tùy vào môi trường làm việc cụ thể mà trách nhiệm cụ thể của một nhân viên giặt là sẽ khác nhau.
Thường ngày, nhiệm vụ chính của các nhân viên giặt là cơ bản là:
Thực hiện tiếp nhận đồ giặt là từ các phận trong khách sạn
- Kiểm tra tình trạng khăn ăn, khăn bàn, khăn bông, ga trải giường trước khi giao nhận.
- Xác nhận tình trạng trang phục của khách trước khi nhận giặt là.
Phân loại đồ cần giặt
- Kiểm tra kỹ nhãn mác, túi, khuy áo… trang phục của khách và đồng phục trước khi giặt.
- Phân loại quần áo màu và quần áo trắng.
- Phân loại quần áo giặt tay và giặt máy.
- Phân loại đồ vải bẩn cần giặt riêng với thuốc tẩy.
Thực hiện việc giặt tay và giặt máy
- Thực hiện các thao tác giặt theo đúng quy trình chuẩn của khách sạn đối với từng loại trang phục, loại vải.
- Đảm bảo máy giặt vận hành với đúng lượng đồ, lượng bột giặt và chế độ giặt phù hợp.
- Lưu ý sử dụng loại hóa chất phù hợp theo đúng liều lượng khi giặt.
- Nếu đồng phục khách sạn hay quần áo của khách còn bẩn thì tiến hành giặt lại cho sạch sẽ.
Mang đồ vải sạch trả về kho quy định
- Thực hiện việc gấp hàng với cách làm sạch và khô trước khi đưa vào kho theo quy định của hiệp định thêm mà tiểu bang ban hành và cách làm sạch và bảo quản của spa.
- Đảm bảo quyền lợi của bạn khi làm Nail. Điều này có thể khác nhau tùy theo quy định của từng tổ chức và công ty.
Đảm bảo các thiết bị điện trong phòng giặt được tắt trước khi ra về
-
Tắt máy giặt và máy sấy: Trước khi ra về, hãy đảm bảo tắt hoàn toàn máy giặt và máy sấy. Điều này bao gồm việc tắt nguồn điện và đảm bảo rằng các công tắc hoạt động của máy đang ở trạng thái tắt.
-
Tắt đèn và các thiết bị khác: Ngoài máy giặt và máy sấy, hãy kiểm tra và tắt đèn, quạt, và các thiết bị điện khác trong phòng giặt trước khi ra về. Điều này giúp tiết kiệm năng lượng và đảm bảo an toàn.
-
Kiểm tra các thiết bị khác: Ngoài việc tắt các thiết bị điện, hãy kiểm tra xem có bất kỳ thiết bị nào khác đang hoạt động trong phòng giặt. Đảm bảo rằng không có máy tính, máy in, hoặc các thiết bị khác đang hoạt động trước khi ra về.
Nhân viên Giặt là có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
91 - 117 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên Giặt là
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên Giặt là, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên Giặt là?
Yêu cầu của tuyển dụng đối với nhân viên giặt là
Nhân viên giặt là là công việc ứng tuyển khác dễ dàng, tiêu chuẩn tuyển dụng không quá cao hay khắt khe như những vị trí khác. Cụ thể khi ứng tuyển vị trí này bạn cần đáp ứng những tiêu chuẩn như sau:
- Tỉ mỉ và cẩn thận: tỉ mỉ và cẩn thận là đức tính đầu tiên, quan trọng nhất mà nhân viên giặt là cần phải có. Vì lẽ, hai đức tính này sẽ giúp họ đảm bảo được những yêu cầu quan trọng của công việc đó là sự sạch sẽ. Tỉ mỉ và cẩn thận giúp nhân viên giặt là hoàn thành - hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình.
- Vượt khó: đây là đức tính quan trọng mà không phải nhân viên nào cũng có, thực tế cho thấy công việc này tương đối vất vả, nếu không vượt khó thì rất dễ bỏ cuộc. Chưa kể tới, nhiều khách sạn nhân viên giặt là phải trực đêm hỗ trợ nhu cầu dọn dẹp phòng cho khách nghỉ dưỡng khi cần thiết, bởi thế nên đôi khi 2h sáng đang ngủ họ vẫn phải thực hiện công việc nếu được yêu cầu. Cho dù yêu cầu đó có thể đã nằm ngoài giờ làm việc của nhân viên giặt là. Bởi vậy sự vượt khó là rất quan trọng.
- Ưa chuộng sự sạch sẽ: ưa sạch giúp nhân viên giặt là đảm bảo vệ sinh quanh khu vực làm việc của mình cũng như quanh khu phòng giặt là.
- Kỹ năng giao tiếp: giao tiếp tốt giúp nhân viên giặt là hoàn thành tốt nhiệm vụ hỗ trợ các yêu cầu của khách hàng.
Lộ trình thăng tiến của nhân viên giặt là
Mức lương trung bình của nhân viên giặt là:
- Nhân viên giắt là 6.000.000 - 10.000.000 VNĐ (1 tháng)
Từ 0 - 2 năm đầu tiên: nhân viên giặt là
Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí nhân viên giặt là. Nhiệm vụ chính của nhân viên giặt là bao gồm:
Tiếp nhận đồ bẩn cần giặt:
- Hàng ngày tiếp nhận đồ bẩn cần giặt của khách hàng và đồ bẩn của khách sạn, đồng phục của nhân viên
- Kiểm tra tình trạng của khăn ăn, khăn bàn, khăn bông, ga trải giường,... của khách sạn trước khi giao nhận
- Kiểm tra tình trạng đồ bẩn của khách như kiểm tra kỹ nhãn mác, khuy áo, các vết bẩn khó giặt, vết rách (nếu có), trang sức, tài sản có giá trị (nếu có). Xác nhận với khách hàng trước khi mang đồ đi giặt
Phân loại đồ bẩn cần giặt:
- Phân loại quần áo màu và quần áo trắng
- Phân loại quần áo cần giặt tay và quần áo nên giặt máy
- Phân loại đồ cần giặt riêng với thuốc tẩy
Thực hiện công đoạn giặt theo đúng chuẩn khách sạn:
- Thực hiện giặt sạch tất cả các đồ bẩn từ đồ của khách sạn, đồng phục nhân viên đến quần áo của khách theo đúng quy trình chuẩn
- Đảm bảo lượng đồ được giặt phù hợp với khả năng chứa của máy giặt
- Thực hiện giặt sạch những loại quần áo nên giặt tay
- Lưu ý trong việc sử dụng lượng bột giặt hay lượng thuốc tẩy, chọn chế độ giặt phù hợp với từng loại trang phục, loại vải và phù hợp với lượng đồ cần giặt
- Tiến hành giặt lại nếu đồ của khách sạn hay quần áo của khách vẫn còn bẩn
Từ 2 - 3 năm: chuyên viên giặt là
Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 2 - 3 năm làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí chuyên viên giặt là. Vai trò của họ là:
- Thực hiện việc là các đồ vải cần thiết theo đúng quy trình chuẩn của khách sạn
- Đảm bảo tất cả các đồ vải sau khi được là phải thẳng nếp, tươm tất và không bị cháy
- Thực hiện gấp hoặc treo gọn đồ sạch theo đúng quy định; vải có thể xếp theo các chồng bằng nhau và tránh không để chúng bị nhăn trở lại; trang phục của khách thì treo vào móc, có thể bọc nilon với những trang phục dễ bám bụi
- Thực hiện giao trả đồ sạch của khách sạn vào kho; giao trả đồ sạch của khách theo đúng số phòng, đúng khách theo quy định
Từ 3 - 5 năm: quản lý nhân viên giặt là
Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí quản lý nhân viên giặt là:
- Quản lý sẽ là người giao, phân công nhiệm vụ cho từng thành viên trong nhóm của mình. Do đó, họ sẽ cần thực hiện thêm công tác kiểm tra, quản lý công việc đó.
- Thực hiện giám sát xem nhân viên của mình có đang thực hiện tốt công việc hay không. Nếu xảy ra những sự cố ngoài ý muốn cũng cần có phương án xử lý kịp thời.
- Theo dõi tiến độ thực hiện công việc, khả năng hoàn thành chỉ tiêu đã đề ra. Trong trường hợp nhân viên chưa hoàn thành được chỉ tiêu theo mốc thời gian, cần thực hiện triển khai các giải pháp, chiến lược để khắc phục kịp thời.
- Đánh giá hiệu quả, chất lượng công việc theo định kỳ tuần, tháng, quý, năm,… cho từng nhân viên.
- Thành lập các chính sách khen thưởng, thi đua, xử phạt với từng trường hợp cụ thể.
- Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo và hướng dẫn cho nhân sự mới. Thực hiện tổ chức các buổi huấn luyện nâng cao nghiệp vụ chuyên sâu hơn cho đội ngũ nhân viên cũ.
- Một số công việc khác: Thực hiện là cầu nối giữa nhân viên với quản lý cấp cao hơn. Khuyến khích, tạo động lực cho nhân viên có thể làm việc năng suất, hiệu quả hơn,…