Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
- Figure out leasing plan, set rent budget, and proceed with progress management for assigned projects, then establish, implement, and monitor leasing goals to meet required occupancy rate and budget.
- Create and control leasing strategies and workflows as per the Commission and Leasing Manager’s direction together with training and managing Leasing staff to catch up with workload smoothly and enhance staff’s capability.
- Instruct, monitor, and communicate effectively with team members to ensure compliance with all policies and procedures.
- Maintain good relationships with key account tenants and ensured that all their requests are handled promptly and professionally; involved in leasing work for difficult vacant lots or important tenants.
- Well, coordinate and communicate with related sections and departments to support timely for required tasks and solve problems when necessary.
- Manage Leasing database, and periodical reports, analyze Leasing’s business, competitors, and retail market... and make proposals to the Commission and Leasing Manager for mall improvement and development.
- Other tasks are assigned by the Commission and Leasing Manager.
Yêu cầu công việc
- Bachelor’s degree in any field
- 3 years of working experience in the Commercial Leasing/ Retail field is required, with 2-3 years in a similar position being a plus
- Excellent communication in both Vietnamese and English
- Proficient computer skill
- Be good at leadership and coping with high workload.
- Have good teamwork and develop others' skills.
Quyền lợi được hưởng
- Negotiation Salary
- 13th ++ month Salary
- 12 annual leave days
- SHUI following full salary package
- PTI insurance
- Meal allowance 50k/working day
- Other benefits following Company regulations
- Dynamic environment
- Working time: Mon - Fri, 8AM - 5PM, weekly off Sat & Sun
Thành lập và đi vào hoạt động tại thị trường Việt Nam từ năm 2008, với vị thế là nhà bán lẻ tiên phong với mô hình hiện đại phong cách Hàn Quốc, CÔNG TY CỔ PHẦN TRUNG TÂM THƯƠNG MẠI LOTTE VIỆT NAM hiện điều hành 14 siêu thị trải dài khắp các tỉnh thành Việt Nam. Tiên phong với mô hình bán lẻ hiện đại, LOTTE Mart giới thiệu đến người tiêu dùng danh mục hàng hóa đa dạng hơn 50,000 mặt hàng từ thực phẩm, đồ gia dụng, thời trang, điện máy… có chất lượng vượt trội, giá cả hợp lý và dịch vụ chuyên nghiệp, tận tâm; hơn 2.100 sản phẩm nhãn hàng riêng trong đó có nhiều sản phẩm đã từng gây tiếng vang tại thị trường Hàn Quốc, góp phần nâng cao sự tiện dụng và tạo ra những trải nghiệm mua sắm thú vị cho người tiêu dùng Việt Nam, bao gồm: các gian hàng ẩm thực, vui chơi, giải trí, không gian văn hóa nghệ thuật cuối tuần, tham gia các chương trình hoạt náo thú vị tại các siêu thị LOTTE Mart trên toàn quốc…
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chính sách như BHYT, BHXH, BHTN, …. theo quy định của Nhà Nước
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn 24/24
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Ngày hội gia đình, tổ chức sinh nhật, mùng 8/3 cho chị em
Lịch sử thành lập
- Năm 2008, LOTTE Mart Quận 7 (TP.HCM) ra đời, từ đó, LOTTE Mart được xem là một trong những nhà bán lẻ nước ngoài đầu tiên góp mặt tại Việt Nam và phát triển thành công đến ngày nay.
- Tháng 4/2018, LOTTE Mart cho ra mắt cửa hàng tiện lợi đầu tiên tại tòa nhà PICO Cộng Hòa, cung cấp các sản phẩm phục vụ nhu cầu tiêu dùng hằng ngày, đặc biệt với sự tập trung định hướng vào dinh dưỡng bữa ăn hằng ngày, cửa hàng tiện lợi SPEED L của LOTTE Mart mang tới những giải pháp hoàn hảo cho người bận rộn, vừa tốt lại vừa tiết kiệm chi phí.
Mission
Công ty CP Trung tâm Thương mại LOTTE Việt Nam có sứ mệnh đáng tin cậy làm hài lòng khách hàng bằng cách cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, đồng thời tạo ra một môi trường mua sắm an toàn và lợi ích.
Công việc của Nhân viên Giải Phóng Mặt Bằng là gì?
Nhân viên giải phóng mặt bằng là người sẽ chịu trách nhiệm trong việc đề ra những dự định kế hoạch để tiến hành giải phóng mặt bằng cho những mục đích cụ thể và đền bù, bồi thường tiền mặt cho những chủ sở hữu đất, tham gia vào hỗ trợ tái định cư cho những dự án đất đai. Công việc của họ thuộc khối ngành xây dựng, cần tham gia hợp tác với nhiều người và có các kỹ năng nghiệp vụ, thương lượng và xử lý các vấn đề tốt để có thể giúp cho hai bên làm việc thuận lợi và nhanh chóng hơn.
Mô tả công việc của Nhân viên giải phóng mặt bằng
Công việc của Nhân viên giải phóng mặt bằng bao gồm những việc sau đây:
- Lập ra các kế hoạch, tạo ra các phương án về những công tác hỗ trợ, trợ giúp bồi hoàn tiền, bồi thường cho giải phóng mặt bằng của các dự án
- Làm việc với các đơn vị cơ quan có liên quan để lập nên các phương án bồi thường và hỗ trợ việc tái định cư để trình báo cáo lên lãnh đạo công ty và đợi phê duyệt theo quy định
- Hoàn thành và hoàn thiện tất cả các hồ sơ và thủ tục liên quan tới quá trình hoàn thiện những dự án giải phóng mặt bằng
- Trực tiếp tham gia và chịu trách nhiệm với những dự án giải phóng mặt bằng ở các địa phương
- Quản lý hồ sơ dự án, giám sát và theo dõi tiến độ công việc của giải phóng mặt bằng cho các dự án chịu trách nhiệm
Nhân viên Giải Phóng Mặt Bằng có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
156 - 260 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên Giải Phóng Mặt Bằng
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên Giải Phóng Mặt Bằng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên Giải Phóng Mặt Bằng?
Yêu cầu tuyển dụng vị trí Nhân viên giải phóng mặt bằng
Để làm Nhân viên giải phóng mặt bằng bạn cần đáp ứng được các yêu cầu sau:
Trình độ
Đối với vị trí Nhân viên giải phóng mặt bằng ngành xây dựng thì các doanh nghiệp chỉ tuyển dụng những người có bằng cao đẳng hoặc đại học liên quan đến Luật và tài nguyên môi trường
Kinh nghiệm làm việc
Muốn trở thành một Nhân viên giải phóng mặt bằng ngành xây dựng thực sự thì bạn cần đáp ứng những điều kiện nhất định và có cho mình những kinh nghiệm như sau:
- Có 3 năm kinh nghiệm trong việc làm công tác bồi thường giải phóng mặt bằng
- Có kinh nghiệm soạn thảo văn bản bồi thường và việc quản lý dự án các hồ sơ dự án
- Có kiến thức liên quan đến đất đai, xây dựng và quy định về bồi thường giải phóng mặt bằng
- Độ tuổi từ 30 - 45 và ưu tiên tuyển nam
Kỹ năng
- Ngoài kinh nghiệm dày dặn cho vị trí Nhân viên giải phóng mặt bằng ngành xây dựng thì bạn cần phải có cho mình những kỹ năng nghề nghiệp sau:
- Vốn kiến thức sâu rộng về pháp luật đất đai, dân sự, kinh doanh, bất động sản và nắm rõ về các khoản bồi thường, hỗ trợ, tái định cư
- Kỹ năng trình bày ngắn gọn, thuyết phục hay nói cách khác Nhân viên giải phóng mặt bằng ngành xây dựng cần có kỹ năng đàm phán
- Kỹ năng soạn thảo văn bản
- Kỹ năng tin học văn phòng cơ bản
- Kỹ năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao
Tính cách và quan điểm làm việc
- Có tinh thần trách nhiệm cao và luôn chủ động trong công việc
- Phẩm chất đạo đức nghề nghiệp tốt
- Luôn tâm huyết với nghề
- Có mong muốn gắn bó lâu dài với doanh nghiệp
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên giải phóng mặt bằng
Mức lương bình quân của Nhân viên giải phóng mặt bằng có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Chuyên viên phát triển dự án: 15 - 20 triệu đồng/tháng
- Chuyên viên thẩm định tín dụng: 8 - 12 triệu đồng/tháng
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên tư vấn mặt bằng có thể được mô phỏng như sau:
Nhân viên giải phóng mặt bằng: 1 - 3 năm kinh nghiệm
Vị trí nhập môn, yêu cầu kỹ năng cơ bản và kiến thức về quy trình giải phóng mặt bằng.
Chuyên viên giải phóng mặt bằng: 3 - 5 năm kinh nghiệm
Vị trí chuyên sâu, có trách nhiệm nắm vững các quy định pháp lý, tham gia vào đàm phán với các bên liên quan và xử lý các vấn đề phức tạp.
Trưởng nhóm giải phóng mặt bằng: 5 - 7 năm kinh nghiệm
Vị trí lãnh đạo, có trách nhiệm quản lý và hướng dẫn các chuyên viên trong đội ngũ. Đồng thời, đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc của dự án giải phóng mặt bằng.
Quản lý giải phóng mặt bằng: +10 năm kinh nghiệm
Vị trí cấp cao, có trách nhiệm chủ động định hình chiến lược và quản lý toàn bộ quá trình giải phóng mặt bằng. Đồng thời, tham gia vào quản lý dự án, tư vấn chính sách và đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật.