M&A Analyst
- Hết hạn
Navigos
★
Trưởng phòng Kỹ thuật dự án
Tập Đoàn Thành Nam
Đăng 13 ngày trước
Trưởng nhóm phát triển dự án
Không Gian Vui Chơi PlayTime
Trưởng nhóm Tư Vấn Dự Án
Ưu Việt Solution
Trưởng nhóm dự án xuất khẩu
THAI MINH PHARMA.,JSC
Senior Agile Project Manager
DEK Technologies
★
Đăng 23 ngày trước
Trưởng Nhóm Dự Án - Data Leader
Phần mềm Phương Chi
★
[HO] CHUYÊN VIÊN QUẢN LÝ THANH KHOẢN - ASSET & LIABILITY MANAGEMENT (ALM)
Shinhan. Finance
★
Nhân viên Amazon
Mỹ phẩm Mela
CHUYÊN VIÊN PHÂN TÍCH, DỰ BÁO HÀNG HÓA
Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận
★
Nhân Viên Nghiên Cứu Và Phân Tích
Công Ty Cổ Phần Phát Triển Nông Nghiệp Thành Thành Công
Đăng 8 ngày trước
[Hcm] Market Analyst (Electric Devices)
OPPO VIỆT NAM
★
[Thủ Đức] Nhân viên Nghiên cứu khoa học, mảng Môi trường
Eurofins Sắc Ký Hải Đăng
★
Nhân Viên Thị Trường -Nghệ An, Tp. Vinh
SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI THÉP TÂY NAM
Đăng 24 ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Khảo Sát Thị Trường
Nielsen VIỆT NAM
★
Nhân Viên Phát Triển Thị Trường Nhật Bản
Trung tâm ngoại ngữ Đông Phương
Nhân Viên Thị Trường
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED
★
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG NHẬT BẢN
Suleco Edu
Đăng 7 ngày trước
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG KHU VỰC MEKONG 1 VÀ MEKONG 2
PHÚC THỊNH FOOD
Nhân Viên Marketing Nghiên Cứu Thị Trường
TLD Việt Nam
Nhân Viên Phát Triển Thị Trường - Đông Nam Bộ
TẬP ĐOÀN HOA SEN
★
Đăng 7 ngày trước
Chuyên Viên Nghiên Cứu Thị Trường
Công Nghệ Và Dịch Vụ Sconnect
★
Nhân Viên Khảo Sát Thị Trường
Nielsen VIỆT NAM
★
TRƯỞNG PHÒNG PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG
ROYAL SEAFOOD
Nhân Viên Phát Triển Thị Trường
XUẤT NHẬP KHẨU THIÊN Á
Nhân Viên Nghiêm Cứu Thị Trường
BFO GROUP
Đăng 11 ngày trước
Chuyên Viên Nghiên Cứu Thị Trường
Daesang Đức Việt
Chuyên Viên Nghiên Cứu Thị Trường (Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm)
Công Ty Cổ Phần Z Holding
TUYỂN DỤNG NV PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG QUẬN 12
GIAO HÀNG NHANH
★
Đăng 12 ngày trước
Đăng 13 ngày trước
Chuyên Viên Phát Triển Mặt Bằng
Kootoro Việt Nam
★
Trưởng phòng nghiên cứu thị trường định tính upto 25-30M
Tư Vấn Và Đầu Tư Erk
Trưởng nhóm nghiên cứu thị trường định lượng upto25-30M
BIG HOLDING
★
Chuyên Viên Phát Triển Thị Trường
JobsGO Recruit
★
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG KHU VỰC MEKONG 1 VÀ MEKONG 2
PHÚC THỊNH FOOD
Trưởng phòng nghiên cứu thị trường định tính upto 25-30M
BIG HOLDING
★
Chuyên viên phát triển thị trường quốc tế
TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA
Chuyên Viên Phát Triển Thị Trường (Văn Phòng Phẩm)
Anh Khuê Sài Gòn
Nhân Viên Khảo Sát Thị Trường Part-time/Full-time 2024
Nielsen VIỆT NAM
★
Chuyên viên Phát triển thị trường ngành Văn phòng phẩm
ANH KHUÊ WATCH
Nhân Viên Phát Triển Thị Trường
Bệnh viện Thẩm mỹ JK Nhật Hàn
Chuyên Viên Nghiên Cứu Thị Trường (Chứng Khoán)
Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán KAFI
Nam Nhân Viên Phát Triển Thị Trường
Thanh Giang Conincon.,JSC
Nhân Viên Phát Triển Thị Trường Mỹ Phẩm
TẬP ĐOÀN THANH HẰNG
Nhân Viên Phát Triển Thị Trường
Global Data Service
Trưởng Phòng Nghiên Cứu Thị Trường (Trưởng Phòng IMS)
Công Ty Cổ Phần Z Holding
Chuyên Viên Nghiên Cứu Thị Trường
Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán KAFI
Nhân Viên Nghiên Cứu Thị Trường (Khu Vực Miền Nam)
Dược Phẩm Hoa Linh
Nhân Viên Thị Trường -Quảng Trị Tp Đông Hà
SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI THÉP TÂY NAM
Nhân viên Thị trường tại Đà Nẵng
CViệt Hương
Nhân Viên Phát Triển Thị Trường Khu Vực Cần Thơ
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Nextgo
Nhân Viên Vận Hành Thị Trường
MOMO Vietnam
★
Nhân Viên Phát Triển Thị Trường Khu Vực Đồng Tháp
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Nextgo
Market Analyst (Hotel)
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VNTRIP
Nhân Viên Phát Triển Thị Trường Khu Vực Vĩnh Long
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Nextgo
Nhân Viên Phát Triển Thị Trường [ Khu Vực An Giang ]
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Nextgo
Đăng 23 ngày trước
Outlet Coverage & Routing Manager- Route to Consumer
The HEINEKEN Company
★
Đăng 23 ngày trước
Chuyên Viên Nghiên Cứu & Phát Triển Phân Tích Thị Trường (R&D)
ĐẦU TƯ & TMDV RICHTA HOUSE
Đăng 23 ngày trước
Nhân viên Thị trường (Lươngcơ bản 10 triệu)
Gạch Ốp Lát Boao - CÔNG TY HỒNG MÃ
Nhân viên phát triển thị trường (thời trang)
Công Ty Cổ Phần Thương Mại và Dịch Vụ Voàng Dương (Thời Trang Canifa)
NV Phát triển thị trường Shop hoa
SYBSY Ltd.
Chuyên Viên Market Research ( Business Analyst )
One-Value Vietnam Co., Ltd.
Nghiên Cứu Thị Trường (Market Research Analyst)
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Đăng 24 ngày trước
Nhân Viên Phát Triển Thị Trường
Đại Phát
Market Insights Manager
Công ty thực phẩm Á Châu (AFI)
Nhân Viên Nghiên Cứu Thị Trường
ANNAM GROUP
★
Sales Phát Triển Thị Trường
SEN DO TECHNOLOGY
★
Market Insights Manager
ASIA Saigon Foods Ingredients JSC - AFI
Đăng 27 ngày trước
Trưởng Nhóm Mảng Market Research/Tư Vấn Japanese
One-Value Vietnam Co., Ltd.
Market Research Analyst Team Leader
Thời Trang MELYA
Nhân Viên Kinh Doanh Phát Triển Thị Trường Miền Tây
Dừa sáp Cầu Kè - Vicosap
Trưởng Nhóm Nghiên Cứu Thị Trường
Thời Trang MELYA
Chuyên Viên Nghiên Cứu Thị Trường
Thời Trang MELYA
Chuyên viên Phát triển thị trường
Tổng Công ty Dịch vụ Viễn thông VNPT - Vinaphone
★
Nhân Viên Nghiên Cứu Thị Trường Dược Phẩm
- Hết hạn
Dược Phẩm Hà Tây
Market Research Analyst - Mystery Shopeer
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody
★
Chuyên viên phát triển thị trường
BAO BÌ TQT
Chuyên Viên Nghiên Cứu Thị Trường (R&D)
ACE Holding
Research Specialist (Chuyên viên Nghiên cứu thị trường)
KOMPA GROUP CORP
★
Chuyên viên nghiên cứu thị trường (Social Listening)
KOMPA GROUP CORP
★
Nhân Viên Khảo Sát Thị Trường (Fulltime/Parttime)
Công ty MTV Cimigo
Nhân Viên Thu Thập Ý Kiến Người Tiêu Dùng (Fulltime/ Parttime)
Công ty MTV Cimigo
TUYỂN SALE THỊ TRƯỜNG MARICO TẠI RẠCH GIÁ
SỨC BẬT SPIRAL
Coca Cola tuyển sale thị trường tại Lệ Thủy
SỨC BẬT SPIRAL
Tuyển sale thị trường Coca Cola tại TP. Huế
SỨC BẬT SPIRAL
Tuyển sale thị trường Coca Cola tại TP. Vĩnh Long
SỨC BẬT SPIRAL
FPT TUYỂN NV BÁN HÀNG THỊ TRƯỜNG LƯƠNG CAO
FPT Telecom
★
M&A Analyst
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
32 - 36 triệu
Chức vụ:
Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển:
27/04/2024
Hạn nộp hồ sơ:
29/05/2024
Hình thức:
Full-time
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Viet Nam
Mô tả công việc
Provide analytical, due diligence and transaction support on M&A and capital raising transactions
• Construct financial models and tool sets for valuation analysis
• Develop pitch book presentations and related client materials
• Research industries in which our clients operate and identify business trends
• Control and monitoring of the internal corporate finance budget
• Be responsible for individual personal development and work to reach the objective of the organization.
• Be part of the deal team that concludes M&A transactions
• Construct financial models and tool sets for valuation analysis
• Develop pitch book presentations and related client materials
• Research industries in which our clients operate and identify business trends
• Control and monitoring of the internal corporate finance budget
• Be responsible for individual personal development and work to reach the objective of the organization.
• Be part of the deal team that concludes M&A transactions
Yêu cầu công việc
Bachelor’s degree or higher in Finance, Economics, Accounting, Business Administration or related fields;
• 1-3 years of experience in investment banking, private equity, corporate finance or a Big Four firm;
• Proficiency in Microsoft PowerPoint, Excel and Word;
• Fluency in English and Vietnamese is required (Thai or Indonesian Bahasa is a plus);
• Strong financial modeling, quantitative and problem solving skills;
• Ability to travel (domestic and international).
DESIRED QUALIFICATIONS:
• Experience and track-record in M&A sell-side and buy-side processes (deal experience in Thai energy and
logistics/infrastructure sectors is an advantage)
• Strong proven entrepreneurial skills/mindset
• Ability to manage multiple projects and perform under pressure and tight deadlines
• Excellent communication and teamwork skills
• Strong work ethic and attention to detail
• 1-3 years of experience in investment banking, private equity, corporate finance or a Big Four firm;
• Proficiency in Microsoft PowerPoint, Excel and Word;
• Fluency in English and Vietnamese is required (Thai or Indonesian Bahasa is a plus);
• Strong financial modeling, quantitative and problem solving skills;
• Ability to travel (domestic and international).
DESIRED QUALIFICATIONS:
• Experience and track-record in M&A sell-side and buy-side processes (deal experience in Thai energy and
logistics/infrastructure sectors is an advantage)
• Strong proven entrepreneurial skills/mindset
• Ability to manage multiple projects and perform under pressure and tight deadlines
• Excellent communication and teamwork skills
• Strong work ethic and attention to detail
Quyền lợi được hưởng
Attractive salary & compensation package
Global working environment
Global working environment
Khu vực
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 20 Tòa nhà e.town Central, 11 Đoàn Văn Bơ - phường 13 - Quận 4 - TP Hồ Chí Minh.
Navigos Group tự hào sở hữu những thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực tuyển dụng tại Việt Nam, bao gồm VietnamWorks - cổng thông tin tuyển dụng trực tuyến và Navigos Search - dịch vụ tuyển dụng nhân tài cấp trung và cấp cao hàng đầu Việt Nam.
Đến nay, ở cột mốc kỷ niệm 20 năm thành lập và hoạt động tại thị trường Việt Nam, tài sản quý báu nhất mà Navigos Group có được chính là cơ sở dữ liệu ứng viên lớn nhất và toàn diện nhất. Được biết đến nhờ văn hóa dịch vụ chất lượng và luôn lấy con người làm trọng tâm, chúng tôi đã duy trì được vị thế Nhà cung cấp dịch vụ tuyển dụng hàng đầu tại Việt Nam từ khi thành lập vào năm 2002.
Sự tăng trưởng ổn định của công ty đã giúp chúng tôi liên tục thiết lập nên những cột mốc mới - trong đó cột mốc đặc biết nhất là sự sát nhập với en-Japan, một tập đoàn quốc tế đứng đầu khu vực với nhiều chuyên môn về nhân sự và tuyển dụng
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn cá nhân 24/24
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Teambuilding
- Các hoạt động vui chơi giải trí, thể thao
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2002
Mission
- Luôn nghiên cứu, phát triển các giải pháp kỹ thuật công nghệ mới nhằm phụ vụ và đem lại sự hài lòng đến Quý Khách Hàng.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Nhân viên M&A tại Hà Nội (6 việc làm)
Nhân viên M&A tại Hồ Chí Minh (2 việc làm)
Trưởng phòng phát triển dự án (72 việc làm)
Nhân viên phân tích & nghiên cứu (82 việc làm)
Nhân viên Nghiên cứu thị trường (283 việc làm)
Nhân Viên Kinh doanh Thị Trường (1,659 việc làm)
Nhân Viên Nghiên Cứu Phát Triển (362 việc làm)
Product Manager (280 việc làm)
Chuyên viên Phát triển sản phẩm (956 việc làm)
Nhân Viên Trưng Bày Sản Phẩm (177 việc làm)
Quản lý kỹ thuật sản phẩm (84 việc làm)
Nhân viên Chính sách sản phẩm (74 việc làm)
Công việc của Nhân viên M&A là gì?
Nhân viên M&A là những người làm việc trong lĩnh vực Mergers and Acquisitions (M&A), tức là quá trình hợp nhất và mua bán doanh nghiệp. Công việc của nhân viên M&A bao gồm nghiên cứu và phân tích thị trường, tìm kiếm và đánh giá các cơ hội M&A, thực hiện quá trình đàm phán và thỏa thuận, và quản lý quá trình giao dịch M&A.
Mô tả công việc của M&A
- Nghiên cứu và phân tích: Nhân viên M&A thực hiện nghiên cứu và phân tích thị trường để tìm kiếm cơ hội M&A. Họ thu thập thông tin về các doanh nghiệp tiềm năng, phân tích dữ liệu tài chính và đánh giá giá trị của các doanh nghiệp.
- Đàm phán và thỏa thuận: Nhân viên M&A tham gia vào quá trình đàm phán và thỏa thuận với các bên liên quan. Họ đưa ra các đề xuất và điều khoản giao dịch, thương lượng giá trị và điều kiện hợp đồng.
- Phân tích rủi ro và đánh giá: Nhân viên M&A đánh giá các rủi ro tiềm năng trong quá trình M&A và đề xuất các biện pháp giảm thiểu rủi ro. Họ cũng đánh giá tác động của M&A đối với các hoạt động kinh doanh và tài chính của doanh nghiệp.
- Quản lý dự án: Nhân viên M&A quản lý quá trình M&A từ đầu đến cuối. Họ lập kế hoạch, theo dõi tiến độ và đảm bảo rằng các bước thực hiện được thực hiện đúng hẹn.
- Tư vấn và báo cáo: Nhân viên M&A cung cấp tư vấn và báo cáo cho các bên liên quan, bao gồm lãnh đạo doanh nghiệp và các nhà đầu tư. Họ đưa ra các khuyến nghị và phân tích về việc mua, bán hoặc hợp nhất doanh nghiệp.
Nhân viên M&A có mức lương bao nhiêu?
156 - 260 triệu /năm
Tổng lương
144 - 250 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
12 - 20 triệu
/năm
Lương bổ sung
156 - 260 triệu
/năm
156 M
260 M
78 M
520 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Nhân viên M&A
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên M&A, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Nhân viên M&A
156 - 260 triệu/năm
Nhân viên M&A
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
38%
2 - 4
41%
5 - 7
16%
8+
5%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên M&A?
Yêu cầu tuyển dụng của M&A
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Nhân viên M&A cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về tài chính: Nhân viên M&A cần có hiểu biết sâu về tài chính, bao gồm phân tích báo cáo tài chính, định giá doanh nghiệp, và hiểu về các khía cạnh tài chính liên quan đến quá trình M&A.
- Kiến thức về M&A: Nhân viên M&A cần am hiểu về quy trình M&A, các phương pháp và công cụ phân tích M&A, và các quy định pháp lý liên quan đến quá trình M&A.
- Kiến thức về lĩnh vực kinh doanh: Để hiểu rõ về doanh nghiệp và ngành công nghiệp mà họ đang làm việc, nhân viên M&A cần có kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực kinh doanh tương ứng.
- Kỹ năng phân tích và đánh giá: Nhân viên M&A cần có khả năng phân tích và đánh giá các thông tin tài chính và kinh doanh để đưa ra quyết định và khuyến nghị về quá trình M&A.
- Kiến thức về pháp lý: Hiểu biết về các quy định pháp lý liên quan đến M&A là rất quan trọng để đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình pháp lý trong quá trình M&A.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một M&A. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp M&A thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giao tiếp tổ chức: Nhân viên M&A cần có khả năng giao tiếp tổ chức để truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và hiệu quả cho các bên liên quan trong quá trình M&A.
- Kỹ năng thuyết trình: Nhân viên M&A cần có khả năng thuyết trình để trình bày các thông tin và phân tích M&A một cách logic và thuyết phục. Kỹ năng thuyết trình giúp họ truyền đạt ý kiến và khuyến nghị một cách chuyên nghiệp và hiệu quả.
- Kỹ năng đàm phán: Nhân viên M&A cần có kỹ năng đàm phán để thương lượng và đạt được các thỏa thuận trong quá trình M&A. Kỹ năng đàm phán giúp họ bảo vệ lợi ích của doanh nghiệp và đạt được kết quả tốt nhất trong quá trình đàm phán.
- Kỹ năng lắng nghe: Kỹ năng lắng nghe là một yếu tố quan trọng trong quá trình M&A. Nhân viên M&A cần lắng nghe và hiểu rõ ý kiến và quan điểm của các bên liên quan để đưa ra quyết định và khuyến nghị phù hợp.
- Kỹ năng giao tiếp đa văn hóa: Trong quá trình M&A, nhân viên M&A có thể phải làm việc với các bên liên quan đến nền văn hóa và ngôn ngữ khác nhau. Do đó, kỹ năng giao tiếp đa văn hóa là rất quan trọng để xây dựng mối quan hệ và hiểu biết sâu hơn về các bên liên quan.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí M&A từ 2 - 4 năm
- Có kiến thức trong lĩnh vực tài như phân tích tài chính, định giá doanh nghiệp
- Biết quản lý và am hiểu về quy trình M&A các phương pháp và công cụ phân tích M&A
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên M&A
Mức lương bình quân của Nhân viên M&A có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Kỹ sư xây dựng: 11 - 16 triệu/tháng
- Nhân viên giải phóng mặt bằng: 11 - 20 triệu/tháng
Từ 0 - 2 năm: Nhân viên M&A (M&A Analyst)
Đây là vị trí khởi đầu trong lĩnh vực M&A. Chuyên viên M&A thường tham gia vào quá trình nghiên cứu và phân tích thị trường, thu thập thông tin, và hỗ trợ trong việc thực hiện các hoạt động M&A.
Từ 1 - 3 năm: Quản lý M&A (M&A Manager)
Sau khi có kinh nghiệm làm việc và hiểu rõ quy trình M&A, chuyên viên M&A có thể thăng tiến lên vị trí quản lý M&A. Quản lý M&A có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý các dự án M&A, đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc.
Từ 3 - 5 năm: Giám đốc M&A (M&A Director)
Với kinh nghiệm và thành tích xuất sắc, quản lý M&A có thể tiến lên vị trí giám đốc M&A. Giám đốc M&A có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý chiến lược M&A của công ty, tham gia vào quyết định chiến lược và định hướng phát triển.
Từ 5 - 7 năm: Giám đốc điều hành M&A (M&A Managing Director)
Đây là vị trí cao cấp trong lĩnh vực M&A. Giám đốc điều hành M&A có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý toàn bộ hoạt động M&A của công ty, định hướng chiến lược và thực hiện các giao dịch M&A quan trọng.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm