Tweet
Facebook
Copy Link
- Địa điểm làm việc: Tòa nhà Nam Cường Building, La Khê, Hà Đông
- Thời gian làm việc: 08h00 - 17h00 thứ 2 - sáng thứ 7 (thứ 7 làm online ở nhà)
- Sản phẩm: Là ứng dụng di động giúp người dùng tự cải thiện khả năng giao tiếp tiếng Anh qua công nghệ AI nhận diện giọng nói, nhiều tính năng hấp dẫn (như Social+ tạo môi trường, không gian tương tác tiếng Anh thực tế giữa cộng đồng học viên). Nâng cao trải nghiệm học với việc ứng dụng các yếu tố gamification giúp người dùng vừa học vừa chơi, đấu trường tiếng Anh (thi đấu với các học viên khác trong khu vực Đông Nam Á)
Your role & responsibilities
- Tham gia xây dựng và phát triển ứng dụng học tiếng Anh đa quốc gia cho hàng triệu người dùng
- Bảo trì ứng dụng hiện có, sửa lỗi;
- Cùng team lên ý tưởng và giải pháp cho các tính năng mới của ứng dụng;
- Tham gia vào tất cả các khâu trong quá trình phát triển phần mềm, bao gồm: tìm hiểu yêu cầu, phân tích, thiết kế nghiên cứu công nghệ mới;
- Phối hợp với các thành viên nhóm dự án khác dưới sự điều phối của Quản lý trực tiếp
- Chịu trách nhiệm với phần công việc được giao, đảm bảo đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng sản phẩm
Your skills & qualifications
- Tối thiểu 1.5 - 2 năm kinh nghiệm lập trình Android (Java / kotlin / Android Native / Flutter)
- Nắm vững các kiến thức nền tảng về Android/Java: Activities, Fragments, Services, Intents, Layout, Recyclerview, ...
- Có kinh nghiệm phát triển và tích hợp RESTful APIs.
- Có kinh nghiệm tương tác hệ thống Cloud Message APIs và Push Notifications
- Ưu tiên có kỹ năng liên quan đến Memory, Multithreading.
- Ưu tiên ứng viên có kiến thức về pattern design, cách tổ chức code của MVC, MVP, MVVM.
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình vấn đề và giải pháp.
- Có tư duy lập trình, nhận thức và nắm bắt vấn đề tốt, khả năng tự nghiên cứu công nghệ mới.
Benefits for you
- Môi trường làm việc trẻ trung, linh hoạt, chuyên nghiệp, xem trọng hiệu quả làm việc;
- Xét duyệt tăng lương hàng năm;
- Được tài trợ chi phí cho các khóa học để phát triển năng lực chuyên môn của bản thân;
- Có thể sử dụng không giới hạn các sản phẩm của công ty;
- Trang bị thiết bị phù hợp phục vụ cho công việc;
- Thưởng lương tháng thứ 13, thưởng sáng kiến, thưởng tăng tốc, thưởng nóng;
- Thưởng định kỳ, lễ tết;
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH - BHYT - BHTN theo quy định;
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động: Nghỉ lễ, tết, phép năm, hiếu hỉ;
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm / lần tại Bệnh Viện Đa Khoa Quốc Tế Thu Cúc;
- Được tham gia các CLB miễn phí: cầu lông, bóng đá;
- Có cơ hội được đi du lịch trong và ngoài nước 1 - 2 lần / năm.
- Được tham gia xây dựng hệ thống product đa dạng, phục vụ trực tiếp khách hàng của công ty. Có nhiều cơ hội học hỏi các công nghệ mới.
- Được tiếp xúc những bài toán lớn về chịu tải, bảo mật cũng như trải nghiệm thay đổi theo nhu cầu thực tế của thị trường.
- Môi trường làm việc trẻ trung, linh hoạt, chuyên nghiệp, xem trọng hiệu quả làm việc;
- Xét duyệt tăng lương hàng năm;
- Được tài trợ chi phí cho các khóa học để phát triển năng lực chuyên môn của bản thân;
- Có thể sử dụng không giới hạn các sản phẩm của công ty;
- Trang bị thiết bị phù hợp phục vụ cho công việc;
- Thưởng lương tháng thứ 13, thưởng sáng kiến, thưởng tăng tốc, thưởng nóng;
- Thưởng định kỳ, lễ tết;
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH - BHYT - BHTN theo quy định;
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động: Nghỉ lễ, tết, phép năm, hiếu hỉ;
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm / lần tại Bệnh Viện Đa Khoa Quốc Tế Thu Cúc;
- Được tham gia các CLB miễn phí: cầu lông, bóng đá;
- Có cơ hội được đi du lịch trong và ngoài nước 1 - 2 lần / năm.
- Được tham gia xây dựng hệ thống product đa dạng, phục vụ trực tiếp khách hàng của công ty. Có nhiều cơ hội học hỏi các công nghệ mới.
- Được tiếp xúc những bài toán lớn về chịu tải, bảo mật cũng như trải nghiệm thay đổi theo nhu cầu thực tế của thị trường.
Here at GOGA, we like to think of ourselves as a team on the same boat. Like a boat, we have our own journey and some desied destinations that we want to reach. To get there, we have a set of rules, a list of tools and the enthusiasm of every sailor on the boat.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Mobile Developer là gì?
Mobile Developer là người chuyên tạo ra ứng dụng và phần mềm dành cho các thiết bị di động như điện thoại thông minh và máy tính bảng. Công việc của họ bao gồm viết mã nguồn, phát triển giao diện người dùng, tối ưu hóa hiệu suất ứng dụng, và kiểm thử để đảm bảo rằng ứng dụng hoạt động một cách mượt mà và ổn định trên nhiều nền tảng khác nhau. Mobile Developer cũng cần nắm vững các ngôn ngữ lập trình phổ biến như Java, Swift, Kotlin, và React Native. Ngoài ra, họ cũng phải cập nhật kiến thức về xu hướng công nghệ mới nhằm thiết kế và phát triển ứng dụng theo tiêu chuẩn cao nhất. Đồng thời, Mobile Developer cũng thường làm việc cùng các nhóm thiết kế và phát triển khác để đảm bảo rằng ứng dụng đáp ứng tốt nhu cầu và mong đợi của người dùng.
Mô tả công việc của Mobile Developer
Mobile Developer là một người phát triển ứng dụng di động, có nhiệm vụ thiết kế, phát triển và duy trì ứng dụng dành cho các thiết bị di động như điện thoại thông minh và máy tính bảng. Công việc của Mobile Developer bao gồm các nhiệm vụ sau đây:
- Thiết kế ứng dụng di động: Mobile Developers phải thiết kế giao diện người dùng (UI) và trải nghiệm người dùng (UX) cho ứng dụng di động. Điều này bao gồm cả việc định hình cấu trúc, màu sắc, font chữ và các yếu tố thiết kế khác.
- Phát triển ứng dụng: Mobile Developers sử dụng ngôn ngữ lập trình phù hợp (như Swift cho iOS hoặc Kotlin hoặc Java cho Android) để viết mã nguồn cho ứng dụng. Họ phát triển tính năng, kết nối cơ sở dữ liệu, và xử lý các yêu cầu phức tạp khác.
- Kiểm thử và sửa lỗi: Mobile Developers phải kiểm tra ứng dụng để đảm bảo tính ổn định và độ tin cậy. Họ sẽ tìm kiếm và sửa các lỗi (bugs) có thể gây ra vấn đề cho người dùng.
- Tối ưu hóa hiệu suất: Mobile Developers cần tối ưu hóa ứng dụng để đảm bảo rằng nó hoạt động mượt mà và tiết kiệm tài nguyên thiết bị.
- Tích hợp với các dịch vụ khác: Mobile Developers thường phải tích hợp ứng dụng với các dịch vụ bên ngoài như cơ sở dữ liệu, mạng xã hội, hệ thống thanh toán, v.v.
- Cập nhật và bảo trì: Sau khi ứng dụng ra mắt, Mobile Developers sẽ tiếp tục duy trì và cập nhật nó để sửa lỗi, bổ sung tính năng mới và cập nhật nó để tương thích với các phiên bản mới của hệ điều hành.
- Nghiên cứu công nghệ mới: Công nghệ di động phát triển nhanh chóng, do đó, Mobile Developers cần cập nhật kiến thức về các công nghệ mới và tiếp tục học hỏi để có thể tận dụng các tiến bộ mới nhất.
- Làm việc trong nhóm: Trong nhiều trường hợp, Mobile Developers làm việc cùng với nhóm phát triển khác nhau, bao gồm nhóm thiết kế, quản lý dự án, và nhóm kiểm thử.
Những Mobile Developer xuất sắc thường có kiến thức rộng về các ngôn ngữ lập trình, nền tảng di động (iOS, Android), và công nghệ liên quan như RESTful APIs, cơ sở dữ liệu, và kiến thức về UI/UX design.
Mobile Developer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
220 - 347 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Mobile Developer
Tìm hiểu cách trở thành Mobile Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Mobile Developer?
Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Mobile Developer
Yêu cầu tuyển dụng cho một Mobile Developer thường bao gồm các tiêu chí sau đây:
Kiến thức chuyên môn
- Ngôn ngữ lập trình: Mobile Developers cần phải có kiến thức sâu về ngôn ngữ lập trình phù hợp với nền tảng họ đang làm việc (ví dụ: Java hoặc Kotlin cho Android, Swift hoặc Objective-C cho iOS).
- Nền tảng phát triển: Kiến thức về các công cụ phát triển phổ biến như Android Studio (cho Android) hoặc Xcode (cho iOS).
- Framework và thư viện: Mobile Developers cần nắm vững các framework và thư viện liên quan đến nền tảng họ đang làm việc. Ví dụ, React Native hoặc Flutter cung cấp một cách tiếp cận chung cho cả Android và iOS.
- Kiến thức về UX/UI: Hiểu biết về thiết kế giao diện người dùng (UI/UX) để tạo ra ứng dụng dễ sử dụng và hấp dẫn.
Kỹ năng cơ bản
- Giải quyết vấn đề: Khả năng phân tích vấn đề và tìm ra các giải pháp kỹ thuật.
- Kiểm thử và Debugging: Kỹ năng kiểm tra và sửa lỗi trong ứng dụng.
- Kỹ năng làm việc nhóm: Khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường nhóm và giao tiếp tốt với các thành viên khác của nhóm.
- Kỹ năng tự học: Có khả năng nhanh chóng tiếp thu công nghệ mới và áp dụng chúng vào công việc hàng ngày.
- Ứng dụng lập trình nhúng và API: Hiểu biết về cách tương tác với các API bên ngoài và tích hợp chúng vào ứng dụng.
Ngoài ra, các kỹ năng bổ sung như quản lý dự án, kỹ năng giao tiếp và khả năng làm việc độc lập cũng có thể được yêu cầu tùy thuộc vào yêu cầu cụ thể của công việc và môi trường làm việc.
Lộ trình thăng tiến của Mobile Developer
Mức lương trung bình của Moblie Developer tại Việt Nam khoảng từ 20 triệu - 30 triệu VND/tháng. Mức lương cũng phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau như kỹ năng, kinh nghiệm, công ty và ngành công nghiệp.
- Đối với Backend Developer, mức lương khoảng từ 15 triệu - 25 triệu VND/tháng.
- Đối với Java Developer, mức lương khoảng từ 15 triệu - 20 triệu VND/tháng.
Thực tập sinh
Lộ trình thăng tiến của một Mobile Developer bắt đầu từ cấp bậc Thực tập sinh. Thực tập sinh trong lĩnh vực này thường tiếp xúc với các dự án nhỏ, họ sẽ học hỏi về ngôn ngữ lập trình, các framework và công cụ phát triển ứng dụng di động. Các nhiệm vụ thường bao gồm việc phát triển tính năng nhỏ, kiểm thử và sửa lỗi cơ bản.
Mobile Developer Junior
Sau đó, Mobile Developer sẽ tiến lên cấp bậc Junior. Ở mức này, họ đã có khả năng tham gia vào các dự án lớn hơn và thường được giao trách nhiệm phát triển các phần mềm độc lập. Họ cũng sẽ có cơ hội học hỏi về các kiến thức về thiết kế giao diện, tối ưu hóa hiệu suất và quy trình phát triển phức tạp hơn.
Senior Developer
Tiếp theo, Mobile Developer có thể tiến lên thành Senior Developer. Tại mức này, họ sẽ có trách nhiệm lớn hơn trong việc quản lý các phần mềm, đảm bảo rằng ứng dụng hoạt động mượt mà và hiệu quả. Họ cũng sẽ tham gia vào quá trình thiết kế hệ thống và có vai trò lãnh đạo trong việc hướng dẫn các thành viên khác trong nhóm phát triển.
Lead Developer hoặc Technical Lead
Cuối cùng, mức độ cao nhất là Lead Developer hoặc Technical Lead. Ở cấp bậc này, Mobile Developer sẽ đảm nhận trách nhiệm lớn trong việc quyết định về kiến trúc và công nghệ, cũng như giám sát quy trình phát triển tổng thể của dự án. Họ cũng sẽ tham gia vào việc đào tạo và phát triển các thành viên trong nhóm, đồng thời đóng vai trò quan trọng trong việc thiết lập tiêu chuẩn phát triển của tổ chức.