Mô tả công việc
The Software Engineer (SE) is responsible to write software programs from design specifications; report status and issues; document detailed designs; accountable for unit test leakage.
To self- train on new technologies;
To write unit tests and run through all the test cases for assigned tasks and ensure all cases are tested and passed before release for testing;
To implement strictly all the customer’s processes if being requested, the company’s processes and systems complied with CMMi standards.
To develop software programs with limited support from senior engineers;
To write code in compliance with the established coding quality standards of the company;
Yêu cầu công việc
Basic knowledge of HTML, CSS, JavaScript. Having experience of any JavaScript front- end framework e.g. Angular, React, Vue... is a plus;
Basic knowledge of security and performance.
Basic knowledge and ability to write Unit Tests;
Basic knowledge of cloud technologies e.g. Azure, AWS;
Competent C Sharp, .NET, ASP.NET Core, MVC, Web API, Entity Framework Core, and SQL Server;
Good English communication skills to work directly with US/UK clients/stakeholder
Good knowledge of OOP, clean code;
Quyền lợi
Performance bonus (up to 2- month salary).
Training courses: Technical skills – Soft skills – English
Social – Health – Insurance paid fully.
13- month salary per year.
Clubs program: Football, Badminton, Swimming, Tennis, Rock, Yoga....
Annual leaves: 14- 18 days.
Healthcare: Annual health check- up, Premium Health Insurance (plus 1 slot for your dependent).
People are extremely important to us and that’s why we have a clear vision: to make NashTech a great place to work in its sector. We pride ourselves on:
WeCare- WeShare- WeDare- WeInnovate Engagement Program
Professional and Flexible Working Environment
International Assignments
Great Teamwork
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-28 01:45:02
CÔNG TY TNHH NASHTECH VIỆT NAM là một phần của Nash Squared, nhà cung cấp giải pháp công nghệ và nhân tài hàng đầu thế giới. Chúng tôi được trang bị một mạng duy nhất, nhận ra tiềm năng nơi con người và công nghệ gặp nhau. Thế giới đang thay đổi. Khi kỹ thuật số trở nên phổ biến, ranh giới giữa kinh doanh, công nghệ và thị trường sẽ mờ đi.
Trong hơn ba thập kỷ, chúng tôi đã giúp khách hàng giải quyết các vấn đề lớn và phức tạp, xây dựng và nhân rộng khả năng công nghệ và kỹ thuật số của họ:
- Chúng tôi kết nối các tổ chức với những tài năng toàn cầu giỏi nhất
- Chúng tôi áp dụng chuyên môn công nghệ để giải quyết các vấn đề phức tạp
- Chúng tôi xác định và phát triển những nhà lãnh đạo toàn cầu tốt nhất
- Chúng tôi xây dựng khả năng và năng lực công nghệ của bạn
Mạng lưới của chúng tôi bao gồm 3.000 đồng nghiệp trên 19 quốc gia và cung cấp một loạt các khả năng dịch vụ độc đáo, từ tuyển dụng và quản lý lực lượng lao động, đến các giải pháp công nghệ và phát triển phần mềm. Chúng tôi tập hợp những điều này lại với nhau để giải quyết những thách thức đặc biệt của khách hàng cả hiện tại và trong tương lai.
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng BHXH – Y tế – Bảo hiểm đầy đủ
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Được hưởng Bảo hiểm sức khỏe cao cấp (thêm 1 suất cho người phụ thuộc của bạn)
Các hoạt động ngoại khóa
- Bóng đá
- Cầu lông
- Bơi lội
- Tennis
- Rock
- Yoga…
- Du lịch công ty
- Quà tặng đặc biệt (sinh nhật, cưới hỏi, đón con)
- Team building
- Tiệc cuối năm
- Hoạt động từ thiện
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, NashTech Việt Nam đã khai trương. Trung tâm giao hàng đầu tiên của chúng tôi được mở tại Việt Nam vào cuối năm đó, mở ra cơ hội hợp tác chặt chẽ.
- Năm 2002, Ra mắt trụ sở NashTech tại London, Anh
- Năm 2004, NashTech ra mắt tại New Jersey, Hoa Kỳ
- Năm 2007, NashTech mua lại Silk Road, một công ty gia công quy trình kinh doanh và phát triển phần mềm của Anh tại Thành phố Hồ Chí Minh. NashTech Thành phố Hồ Chí Minh
- Năm 2008, Mua lại trung tâm R&D của Alcatel Lucent
- Năm 2009, ra mắt NashTech tại Sydney, Australia
- Năm 2010, Knoldus được thành lập
- Năm 2011, Ra mắt dịch vụ tuyển dụng tại Việt Nam
- Năm 2012, Trở thành thành viên sáng lập của Vietnam UK Network và trở thành đối tác của Lightbend, Databricks, Confluent, Datastax, Docker & IBM
- Năm 2013, Ra mắt văn phòng tại Tokyo, Nhật Bản. Đạt tiêu chuẩn như CMMi cấp 3. Đạt ISO27001
- Năm 2014, Đạt 1000 nhân viên
- Năm 2015, Ra mắt NashTech tại Singapore
- Năm 2016, Ra mắt thương hiệu NashTech tại Việt Nam Mở rộng sang Toronto và Chicago
- Năm 2017, Trở thành đối tác tư vấn của AWS
- Năm 2018, Đạt 1.500 nhân viên
- Năm 2019, NashTech trở thành công ty đầu tiên tại Việt Nam được thẩm định với CMMi cấp độ 5 v2.0; đồng thời, đạt được Đối tác Bạch kim ISTQB
- Năm 2020, NashTech đã thay đổi diện mạo thương hiệu bao gồm logo và hình ảnh thương hiệu mới. NashTech ra mắt tại Warsaw, Ba Lan và đạt được Đối tác Vàng của Microsoft trong 7 năng lực
- Năm 2021, NashTech ra mắt tại Đà Nẵng, Việt Nam trở thành Đối tác vàng của Umbraco Đạt chứng nhận Chuyên môn hóa nâng cao của Microsoft trên Azure
- Năm 2022, Hợp tác với Fusion Hit tại Châu Mỹ Latinh. Khai trương văn phòng tại Maarssen, Hà Lan. Đạt chứng nhận ISO 9001 Khai trương văn phòng tại Düsseldorf, Đức. Đạt 2.000 nhân viên Năm
- Năm 2023, NashTech mua lại Knoldus như một phần của chiến lược mở rộng ở Bắc Mỹ. Cùng thời điểm đó, công ty đạt 3.000 nhân viên
Mission
Sứ mệnh của NashTech là tạo ra các giải pháp tốt nhất, được hỗ trợ bởi sự xuất sắc của chúng tôi về con người và công nghệ.
Review NASHTECH
Công ty outsource, training bồi đắp kiến thức liên tục
Cung cấp cơ sở vật chất tốt (GL)
Có nhiều cơ hội để học tập và phát triển
Công việc của .NET Developer. là gì?
Lập trình viên .NET (hay .NET Developer) là một kỹ sư phần mềm có nhiệm vụ tìm hiểu, phát triển các chương trình/ ứng dụng trên nền tảng .NET của Microsoft hoặc Apps của Windows. Hơn hết, nó có thể chạy nguyên bản trên bất kỳ hệ điều hành như Windows, Linux, và macOS. Lập trình .NET được ưa chuộng vì sự đa dạng và tích hợp linh hoạt. Bên cạnh đó, những vị trí như Flutter Developer, Unity developer cũng thường đảm nhận các công việc tương tự.
Mô tả công việc của vị trí .NET Developer
Sử dụng nền tảng .NET để lập trình
Công việc của một người lập trình trình viên .Net là quyết định các giải pháp phần mềm phù hợp, sau đó lập trình bằng ngôn ngữ thành thạo nhất, đảm bảo rằng sản phẩm cuối cùng có giá trị thực tế và hữu ích. Sử dụng .Net Framework của Microsoft để tạo ra các giải pháp phần mềm đáp ứng yêu cầu của công ty.
Kiểm tra mã lập trình để phát hiện và sửa lỗi.
Tối ưu hóa hiệu suất xử lý sản phẩm, dịch vụ hiện đang có Nghiên cứu, phát triển các ứng dụng mới để cải tiến sản phẩm, dịch vụ. Kiểm tra mã, khắc phục các lỗi trong lập trình. Kiểm tra giai đoạn cuối cùng của phần mềm để đảm bảo hoạt động tốt
Đảm bảo về sự hấp dẫn, thân thiện với người dùng trong thiết kế
Làm việc nhóm tạo ra các ứng dụng, phần mềm lớn hơn. Thu thập các phản hồi để cải tiến sản phẩm. Phối hợp với bộ phận liên quan để tạo ra phần mềm lớn hơn và phức tạp hơn. Cải tiến mã hiện có. Kiểm tra kết quả cuối cùng của phần mềm để đảm bảo tính chính xác khi hoạt động. Đảm bảo tính thẩm mỹ về mặt hình ảnh, thân thiện với người dùng và hữu ích với phần mềm thiết kế.
.NET Developer. có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
195 - 390 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp .NET Developer.
Tìm hiểu cách trở thành .NET Developer., bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một .NET Developer.?
Yêu cầu tuyển dụng của .NET Developer
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, .NET Developer cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Kiến thức chuyên môn: Đây là công việc đòi hỏi ở một .NET Developer cần hiểu rõ, thông thạo các công cụ đánh giá, phân tích dữ liệu, có kiến thức vững vàng về các bộ Công nghệ thông tin, có kinh nghiệm ở các vị trí tương đương. Có xuất thân và được đào tạo bài bản tại các trường đại học có ngành hay chuyên ngành về Công nghệ thông tin; Công nghệ tài chính và kinh doanh số; Kỹ thuật hệ thống công nghiệp Logistics. sẽ được đánh giá cao và ưu tiên hơn.
-
Ngôn ngữ lập trình: .NET cho phép bạn viết code bằng 1 số ngôn ngữ khác nhau như C#, F# hay VB.NET; tuy vậy phần đông chúng ta sẽ lựa chọn C# cho việc lập trình. Hãy trang bị kiến thức cơ bản về cú pháp của C#, mô hình MVC, thư viện chuẩn C
-
Trang bị kiến thức về HTML, CSS, JS: Là cần thiết cho bất cứ lập trình viên phát triển ứng dụng Web nào, và .NET Developer cũng không phải ngoại lệ. Các thư viện nâng cao khác như bootstrap hay jquery cũng là cần thiết
-
Làm việc với Database: hãy bổ sung kiến thức giúp tăng khả năng thi hành cho cơ sở dữ liệu SQL. Một vài kỹ năng cần thiết trong .NET: .NET Basics, C#, .NET MVC, WCF, Visual Studio, SQL Server
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng phân tích và đánh giá: Mỗi ngôn ngữ lập trình khác nhau sẽ đảm nhiệm từng phần khác nhau khi phát triển một ứng dụng hay phần mềm. Điều này đòi hỏi các developer phải có kỹ năng phân tích để nhận biết đâu là ngôn ngữ phù hợp nhất
-
Kỹ năng đánh giá vấn đề: Bên cạnh đó, kỹ năng đánh giá tốt sẽ giúp các developer xem xét liệu đoạn mã này đã phù hợp nhất hay chưa, có thể tối ưu thêm nữa được hay không. Đồng thời, việc đánh giá các ứng dụng, phần mềm hiện tại sẽ giúp họ tìm cách cải tiến chúng tốt hơn trong tương lai.
-
Kỹ năng làm việc với data: Dữ liệu dạng số đang ngày càng trở nên phổ biến hơn trong xã hội hiện đại. Do đó, kỹ năng làm việc với dữ liệu, đặc biệt là các dữ liệu khổng lồ (big data) rất quan trọng nếu bạn muốn phát triển trong nghề lập trình viên. Nhu cầu xử lý, phân tích và tổng hợp các dữ liệu trong doanh nghiệp chưa bao giờ có dấu hiệu giảm nhiệt. Không chỉ phải nắm chắc các kiến thức về dữ liệu dạng số, bạn còn phải biết cách chuyển giao thành những dạng chương trình khác nhau trên nhiều thiết bị máy học.
-
Kỹ năng đọc lỗi thông báo: Rất nhiều lập trình viên qua bỏ tầm quan trọng của kỹ năng này. Họ quên mất rằng một lập trình viên giỏi không phải chỉ viết code giỏi mà còn phải đọc được lỗi để đưa ra các cách chỉnh sửa hoặc tái cấu trúc code phù hợp.
Yêu cầu khác
-
Làm việc trong SCRUM và hiểu biết về phát triển Agile: Lập trình viên cần có kỹ năng làm việc theo mô hình SCRUM và hiểu biết về các nguyên tắc phát triển Agile, giúp lập trình viên .NET tích hợp vào việc quản lý dự án phần mềm, đưa sản phẩm đến tay người dùng càng nhanh càng tốt.
-
Sử dụng công cụ test phần mềm như nUnit và SpecFlow: Việc sử dụng các công cụ test phần mềm sẽ giúp đảm bảo chất lượng mã nguồn và ứng dụng.
-
Xây dựng công cụ tự động hóa quy trình tạo ứng dụng: Quy trình này sẽ giúp lập trình viên .NET tăng cường quy trình phát triển và triển khai.
Lộ trình thăng tiến của .NET Developer
Lộ trình thăng tiến của .NET Developer có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
1. .NET Developer
Mức lương: 15 - 20 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Lập trình viên .NET (hay .NET Developer) là một kỹ sư phần mềm có nhiệm vụ tìm hiểu, phát triển các chương trình/ ứng dụng trên nền tảng .NET của Microsoft hoặc Apps của Windows. Hơn hết, nó có thể chạy nguyên bản trên bất kỳ hệ điều hành như Windows, Linux, và macOS. Lập trình .NET được ưa chuộng vì sự đa dạng và tích hợp linh hoạt..
>> Đánh giá: Lập trình viên .Net là người tạo ra những phần mềm hữu ích bằng .Net Framework. Họ cần có kỹ năng nâng cao về ít nhất một trong các ngôn ngữ mã hóa như VB.Net hoặc C # và kỹ năng thiết kế đồ họa xuất sắc. Ngoài ra, họ cũng phải là người có thể xử lý nhiều khía cạnh của ứng dụng từ hiệu năng, khả năng mở rộng, bảo mật và thử nghiệm.
>> Xem thêm: Việc làm của .NET Developer mới cập nhật
2. Senior .NET Developer
Mức lương: 20 - 35 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 6 năm
Senior .NET Developer là một chuyên gia trong lĩnh vực phát triển ứng dụng sử dụng nền tảng .NET của Microsoft. Vị trí này đòi hỏi có kiến thức sâu về công nghệ .NET, kinh nghiệm phát triển các ứng dụng phức tạp, và khả năng tham gia vào việc thiết kế kiến trúc hệ thống.
>> Đánh giá: Trong thị trường việc làm, ngành nghề Senior .NET Developer được xem là những vị trí thuộc hàng “top” với mức thu nhập “khủng”. Đây là một công việc không chỉ mang đến một mức lương ổn định mà còn đem đến cho nhiều cơ hội việc làm cho các bạn trẻ. Tuy nhiên, sự cạnh tranh và đòi hỏi chuyên môn trong ngành nghề này cũng vô cùng lớn. Chính vì vậy, bạn luôn cần trau dồi và tiếp thu thêm nhiều kiến thức chuyên ngành để phát triển bản thân.
>> Xem thêm: Việc làm của Senior .NET Developer mới cập nhật
5 bước giúp .NET Developer thăng tiến nhanh trong trong công việc
Theo học chuyên ngành tại trường, học thêm các chứng chỉ
Lập trình là công việc đòi hỏi trình độ chuyên môn cao. Để làm tốt bạn cần phải hoàn thành chương trình giáo dục đại học như bằng cử nhân về khoa học máy tính, thiết kế và lập trình phần mềm,...Ngoài ra, bạn cũng sẽ cần chứng chỉ Microsoft để phục vụ cho các tác vụ liên quan đến Microsoft. Ngoài bằng cấp, ứng viên còn phải sở hữu một số kỹ năng nhất định như quản lý dự án, giải quyết vấn đề và quản lý thời gian.
Nắm vững các kiến thức cơ bản về ngôn ngữ lập trình
Nếu bạn có một nền tảng kiến thức vững chắc, tất cả các dự án lập trình phần mềm của bạn sẽ trôi chảy hơn. Nói chung, để hoàn thành tốt công việc, bạn cần có kiến thức cơ bản và hiểu biết về nhiều ngôn ngữ lập trình khác nhau. Ngoài việc thành thạo một ngôn ngữ cụ thể, bạn vẫn cần phải học thêm để hoàn thiện khả năng của mình.
Giao tiếp tốt, có khả năng kết nối với đồng nghiệp
Đặc thù của các công việc liên quan đến lập trình là phần lớn thời gian phải làm việc độc lập với máy tính. Tuy nhiên, thực tế là một lập trình viên giỏi cần phải giao tiếp và kết nối tốt với các đồng nghiệp của họ để không ngừng trao đổi và học hỏi. Điều này rất hữu ích nếu bạn là thành viên trong một nhóm đang tham gia thiết kế dự án phần mềm lớn.
Có tư duy sáng tạo
Cuối cùng, lập trình viên nền tảng .Net phải có tư duy sáng tạo, luôn tìm tòi cái mới để tạo nên những ý tưởng đột phá cho phần mềm. Tư duy sáng tạo đi cùng sự nhanh nhạy sẽ giúp bạn tạo ra những ứng dụng thú vị và hấp dẫn.
Đầu tư phát triển bản thân
Mỗi người trong chúng ta đều có điểm mạnh và điểm yếu. Điều quan trọng nhất để tạo sự khác biệt so với những cá nhân khác là biết cách tận dụng điểm mạnh và phát huy năng lực. Giữ những thói quen tốt như đọc sách, giao lưu, tập thể dục cũng là một cách phát triển bản thân. Đồng thời, hãy thẳng thắn nhìn nhận những mặt còn hạn chế và không ngừng cải thiện chúng một cách toàn diện.
Đọc thêm: