Tweet
Facebook
Copy Link
Trực tiếp tiếp nhận các vật tư phục vụ cho công tác bảo trì sửa chữa cải tiến, lắp đặt điện và trả xác vật tư cũ ngay sau khi thay thế xong đúng theo quy trình.
Tham gia đi ca và trực tiếp thực hiện sửa chữa điện đột xuất. đảm bảo sửa chữa nhanh phục vụ sản xuất giảm thời gian dừng máy trong ca làm việc.
Hỗ trợ sữa chữa các hư hỏng, sự cố cơ khí cơ bản.
Báo cáo phản hồi lại cho trưởng nhóm các sự cố nặng. Các công việc thực hiện có vướng mắc ngoài khả năng xử lý để được hỗ trợ, hướng dẫn.
Báo cáo đầy đủ công việc thực hiện hàng ngày cho trưởng nhóm điện phụ trợ tổng hợp.
Thực hiện đúng chức năng nhiệm vụ của CKĐL-CĐ
Thực hiện công việc do PGĐ- GĐ CKĐL-CĐ và Trưởng nhóm điện - phụ trợ giao.Trình độ chuyên môn: Thợ có tay nghề, Trung cấp, Cao đẳng, Đại học các ngành điện, điện công nghiệp, xây dựng cơ bản hoặc các ngành liên quan
Có kinh nghiệm bảo trì, sửa chữa, lắp đặt điện công nghiệp, tự động hóa MMTB.
Có thể đọc hiểu các bản vẽ lắp đặt và đấu nối tủ điện.
Hiểu biết qua các vật tư, khí cụ điện, và nguyên lý MMTB điện.
Có thể nhận dạng và đọc được các trạng thái trên: biến tần, plc, các thiết bị điện tử,...Lương thõa thuận theo năng lực up to 15 triệu gross
Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 7 (8:00-16:30)
Bữa trưa miễn phí đa dạng thay đổi hàng ngày tại nhà ăn công ty
Cung cấp thiết bị, máy móc hỗ trợ trong công việc.
Tham gia BHXH, BHTN, BHYT, Khám sức khỏe định kỳ
Các chính sách thưởng hấp dẫn khác như: Lễ Tết, Sinh nhật, Lương tháng 13, thưởng Kaizen,...
Trải qua gần 60 năm xây dựng và phát triển, Nhựa Rạng Đông đã trở thành Thương hiệu Quốc gia, sản xuất nhiều mặt hàng uy tín thuộc ngành Nhựa, chất dẻo, phục vụ thị trường trong nước và xuất khẩu. Những năm qua, với những sản phẩm chất lượng uy tín vượt trội cùng kết quả kinh doanh nổi bật, Công ty CP Rạng Đông Holding đã vinh dự được trao tặng nhiều danh hiệu và giải thưởng cao quý. Không chỉ mở rộng kênh phân phối trên toàn quốc, Nhựa Rạng Đông liên tục phát triển thị trường xuất khẩu qua các nước như Mỹ, Nhật Bản, Hàn Quốc, Hà Lan, Trung Đông, Nigeria, Thái Lan, Myanmar và các nước trong cộng đồng châu Âu. Đặc biệt, các dòng sản phẩm giả da cao cấp chuyên phục vụ cho ngành trang trí nội thất du thuyền được xuất khẩu sang Mỹ có độ tăng trưởng sản lượng bình quân 20% qua mỗi năm.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, BHTN, …. theo quy định của Nhà Nước
- Được tham gia bảo hiểm 24/24
Lịch sử thành lập
- Từ năm 1960 - 1975, Được thành lập và hoạt động với tên UFEOC (Liên hiệp các xí nghiệp cao su Viễn Đông Pháp), sau được đổi tên thành UFIPLASTIC. Là một trong những doanh nghiệp nhựa đầu tiên, nhập khẩu các thiết bị hiện đại từ Nhật Bản, Đài Loan để sản xuất các loại giả da PVC, PU xốp, khăn trải bàn, màng mỏng PVC, vải tráng PVC, PU, vải dù chống thấm.
- Năm 1975, Đổi tên thành Nhà Máy Nhựa Rạng Đông, công ty không ngừng phát triển và mở rộng. Các nhà máy/chi nhánh ở Hóc Môn, Nha Trang, Hà Nội, Nghệ An… lần lượt được thành lập.
- Năm 2003, công ty nhận chứng chỉ ISO 9001-2000.
- Năm 2005, Xây dựng lại trụ sở chính tại Quận 11 – TP.HCM, hoạt động sản xuất tiếp tục được mở rộng. Nâng cấp Nhà máy Nhựa Hóc Môn thành Nhà máy Bao Bì Số 1 tại Củ Chi – TP.HCM. Xây dựng Nhà máy Nhựa Tiên Sơn tại Khu công nghiệp Tiên Sơn – Bắc Ninh.
- Đến tháng 04/2014, đón nhận Giấy chứng nhận ISO 14001:2004.
- Tháng 05/2014, Công ty Cổ Phần hóa và thoái hóa vốn nhà nước.
- Tháng 01/2015, Thành lập Công Ty Cổ Phần Nhựa Rạng Đông Long An
- Tháng 11/2017, Thành lập Công Ty Cổ Phần Tiếp Vận Song Dũng
- Tháng 12/2018, Chuyển đổi Công Ty Cổ Phần Nhựa Rạng Đông sang mô hình Công Ty Holding với tên gọi là Công Ty Cổ Phần Rạng Đông Holding ,viết tắt là RDP. Thành lập Công Ty Cổ Phần Rạng Đông Films, Công Ty Cổ Phần Trading Rạng Đông, Công Ty Cổ Phần Agriculture Rạng Đông.
- Tháng 1/2019, Thành lập Công Ty Cổ Phần Rạng Đông Holding
Mission
- Đối với cộng đồng: Trách nhiệm trên từng sản phẩm: Chất lượng, an toàn, thân thiện với môi trường
- Đối với khách hàng, đối tác kinh doanh: Hợp tác cùng phát triển
- Đối với cán bộ công nhân viên: Ghi nhận đóng góp – Chia sẻ thành quả – Cơ hội thăng tiến
- Đối với cổ đông và nhà đầu tư: Tối ưu hóa lợi nhuận; đảm bảo tính công khai, minh bạch.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kỹ thuật viên bảo trì là gì?
Kỹ thuật viên bảo trì là người chuyên nghiệp chịu trách nhiệm duy trì và sửa chữa các hệ thống, thiết bị, hoặc công nghệ trong một tổ chức. Công việc của họ không chỉ là giữ cho các thiết bị hoạt động ổn định mà còn đảm bảo rằng chúng đáp ứng được yêu cầu và tiêu chuẩn kỹ thuật. Kỹ thuật viên bảo trì thường phải thực hiện các công việc kiểm tra định kỳ, phân tích sự cố, và thực hiện các biện pháp sửa chữa khi cần thiết. Ngoài ra, họ cũng có thể tham gia vào quá trình nâng cấp hệ thống để cải thiện hiệu suất và tính ổn định. Kỹ thuật viên bảo trì phải có kiến thức sâu rộng về các công nghệ và quy trình sản xuất, cũng như kỹ năng sáng tạo để đối mặt với những vấn đề phức tạp. Sự nhanh nhạy, kỹ năng giao tiếp và khả năng làm việc nhóm cũng là những đặc điểm quan trọng giúp họ thực hiện công việc hiệu quả và đóng góp vào sự thành công của tổ chức.
Mô tả công việc của Kỹ thuật viên bảo trì
Kỹ thuật viên bảo trì có nhiệm vụ chăm sóc và duy trì sự hoạt động ổn định của các hệ thống, thiết bị, và công nghệ trong môi trường làm việc của họ. Dưới đây là mô tả chi tiết về các công việc mà họ thường thực hiện:
Kiểm Tra Định Kỳ
Kỹ thuật viên bảo trì thường xuyên thực hiện các cuộc kiểm tra định kỳ trên các thiết bị và hệ thống để đảm bảo rằng chúng đang hoạt động đúng cách. Các kiểm tra này có thể bao gồm việc đo đạc hiệu suất, kiểm tra kết nối và xác nhận tính đồng nhất của dữ liệu.
Sửa Chữa và Bảo Dưỡng
Khi phát hiện sự cố, kỹ thuật viên bảo trì sẽ thực hiện các biện pháp sửa chữa cần thiết. Điều này có thể bao gồm việc thay thế linh kiện hỏng, cập nhật phần mềm, hay điều chỉnh cài đặt để khắc phục vấn đề.
Phân Tích Sự Cố
Kỹ thuật viên phải có khả năng phân tích sự cố để xác định nguyên nhân gốc rễ của vấn đề. Điều này đòi hỏi kỹ năng chẩn đoán cao và kiến thức sâu rộng về cả phần cứng và phần mềm.
Nâng Cấp và Tối Ưu Hóa
Họ tham gia vào quá trình nâng cấp hệ thống để cải thiện hiệu suất và tính ổn định. Điều này có thể liên quan đến việc thay thế thiết bị lỗi thời, cập nhật phần mềm, hay triển khai các cải tiến công nghệ mới.
Ghi Chú và Báo Cáo
Kỹ thuật viên thường phải ghi chú về công việc đã thực hiện, bao gồm cả thông tin về các sự cố, biện pháp sửa chữa, và các nâng cấp. Bản báo cáo này quan trọng để theo dõi lịch sử bảo trì và đưa ra quyết định chiến lược.
Hỗ Trợ Người Dùng và Đào Tạo
Một phần quan trọng của công việc là cung cấp hỗ trợ cho người dùng cuối. Kỹ thuật viên có thể giải đáp thắc mắc, cung cấp hướng dẫn sử dụng và đào tạo người dùng mới về các tính năng và quy trình.
Kỹ thuật viên bảo trì có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
65 - 1300 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ thuật viên bảo trì
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ thuật viên bảo trì, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ thuật viên bảo trì?
Yêu cầu tuyển dụng Kỹ thuật viên bảo trì
Yêu cầu về trình độ, kinh nghiệm
Kỹ thuật viên bảo trì thường cần có trình độ học vấn và kinh nghiệm đáng kể để đảm nhận các nhiệm vụ phức tạp trong lĩnh vực công nghiệp và công nghệ. Thường, họ cần ít nhất một bằng cấp cao đẳng hoặc đại học liên quan đến kỹ thuật, điện tử, hoặc lĩnh vực tương đương. Những chương trình đào tạo này thường cung cấp kiến thức cơ bản và nâng cao về cả phần cứng và phần mềm. Kỹ thuật viên bảo trì cũng cần có kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực liên quan. Kinh nghiệm này có thể đến từ thực tập, các dự án thực tế, hoặc làm việc trong môi trường sản xuất. Việc này giúp họ nắm vững kỹ năng chẩn đoán sự cố, phân tích hiệu suất, và thực hiện các biện pháp sửa chữa một cách hiệu quả. Kiến thức sâu rộng về các hệ thống điều khiển, linh kiện điện tử, và kiến thức vững về các công nghệ mới là yếu tố quyết định cho sự thành công của kỹ thuật viên bảo trì. Ngoài ra, khả năng làm việc độc lập và trong nhóm, kỹ năng giao tiếp, và sự linh hoạt trong giải quyết vấn đề là những yếu tố quan trọng để đảm bảo họ có thể thích ứng với môi trường làm việc đa dạng và thách thức. Đối với những vị trí cấp cao, việc tiếp tục đào tạo và theo dõi xu hướng công nghệ mới là quan trọng để duy trì và nâng cao chất lượng công việc.
Yêu cầu về kỹ năng
Kỹ Năng Kỹ Thuật: Kỹ thuật viên bảo trì cần có kiến thức sâu rộng về cả phần cứng và phần mềm. Kỹ năng trong việc sử dụng và vận hành các thiết bị và công cụ đo lường là quan trọng. Khả năng đọc và hiểu các bản vẽ kỹ thuật, mô phỏng, và sơ đồ điện cũng là yếu tố không thể thiếu để hiểu rõ cấu trúc và hoạt động của hệ thống.
Kỹ Năng Chẩn Đoán: Kỹ thuật viên bảo trì phải có khả năng phân tích và chẩn đoán sự cố một cách nhanh chóng và chính xác. Điều này đòi hỏi khả năng logic, sự kiên nhẫn, và tư duy phê phán để xác định nguyên nhân gốc rễ của vấn đề.
Kỹ Năng Sửa Chữa: Khả năng thực hiện các biện pháp sửa chữa là quan trọng để khắc phục sự cố một cách hiệu quả. Kỹ thuật viên cần có kỹ năng làm việc với các công cụ và linh kiện, cũng như hiểu biết vững về quy trình thay thế và bảo dưỡng.
Kỹ Năng Giao Tiếp: Giao tiếp hiệu quả với đồng nghiệp, quản lý, và người dùng là chìa khóa để truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và dễ hiểu. Kỹ thuật viên cần có khả năng trình bày vấn đề, giải thích các giải pháp, và làm việc nhóm.
Kỹ Năng Quản Lý Thời Gian: Đối mặt với nhiều nhiệm vụ và sự cố, kỹ thuật viên cần có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để ưu tiên công việc và đáp ứng đúng thời hạn.
Kỹ Năng Linh Hoạt và Sáng Tạo: Sự linh hoạt trong tư duy và khả năng tìm ra giải pháp sáng tạo là quan trọng, đặc biệt khi đối mặt với các vấn đề phức tạp và không ngờ trong quá trình bảo trì.
Kết luận, kỹ thuật viên bảo trì không chỉ cần sở hữu kiến thức chuyên sâu mà còn phải có các kỹ năng mềm quan trọng để đảm bảo công việc được thực hiện hiệu quả và đáp ứng được đa dạng các thách thức trong lĩnh vực kỹ thuật.
Lộ trình thăng tiến của Kỹ thuật viên bảo trì
Từ 0 - 2 năm kinh nghiệm: Kỹ Thuật Viên Bảo Trì Cơ Bản
Trong giai đoạn này, Kỹ thuật viên mới thường bắt đầu với vị trí Kỹ Thuật Viên Bảo Trì Cơ Bản. Họ sẽ tham gia vào các nhiệm vụ cụ thể như kiểm tra và sửa chữa thiết bị, tham gia trong quá trình bảo dưỡng định kỳ và học hỏi từ đồng nghiệp có kinh nghiệm. Trong khoảng 1-2 năm, họ sẽ xây dựng nền tảng kiến thức cơ bản và kỹ năng thực hành.
Từ 2 - 5 năm kinh nghiệm: Kỹ Thuật Viên Bảo Trì Nâng Cao
Sau khi có khoảng 2-3 năm kinh nghiệm, Kỹ thuật viên có thể thăng tiến lên vị trí Kỹ Thuật Viên Bảo Trì Nâng Cao. Trong vai trò này, họ sẽ đảm nhận trách nhiệm lớn hơn trong việc sửa chữa và bảo dưỡng, tham gia vào các dự án nâng cấp, và có cơ hội đào tạo kỹ thuật viên mới. Thời gian này cũng là cơ hội để họ chứng minh khả năng chẩn đoán và giải quyết vấn đề.
Từ 5 - 7 năm kinh nghiệm: Chuyên Gia Bảo Trì
Kỹ thuật viên có thể tiến lên vị trí Chuyên Gia Bảo Trì sau khoảng 5-7 năm kinh nghiệm. Trong giai đoạn này, họ sẽ trở thành chuyên gia trong một lĩnh vực cụ thể, thường xuyên đối mặt với các vấn đề phức tạp, thúc đẩy sự đổi mới trong quy trình làm việc và chia sẻ kiến thức với đồng nghiệp.
Từ 7 - 10 năm kinh nghiệm: Quản Lý Bảo Trì
Với khoảng 8-10 năm kinh nghiệm, Kỹ thuật viên có thể chọn hướng thăng tiến lên vị trí Quản Lý Bảo Trì. Trong vai trò này, họ sẽ đảm nhận trách nhiệm quản lý nhóm, lập kế hoạch chiến lược bảo trì, và giám sát hoạt động hàng ngày của đội ngũ.
Từ 10 năm kinh nghiệm trở lên: Chuyên Gia Cao Cấp và Giám Đốc Kỹ Thuật
Kỹ thuật viên có thể tiến xa hơn với các vị trí Chuyên Gia Cao Cấp hoặc Giám Đốc Kỹ Thuật sau khi tích lũy được 10 năm kinh nghiệm trở lên. Ở cấp độ này, họ sẽ tham gia vào quyết định chiến lược cấp cao, định hình phát triển công nghệ của tổ chức, và có tầm ảnh hưởng lớn trong việc đưa ra quyết định quan trọng cho tổ chức.
Lưu ý rằng thời gian và quãng đường thăng tiến có thể thay đổi tùy thuộc vào tổ chức cụ thể và năng lực cá nhân. Sự cam kết vào việc học hỏi liên tục và đào tạo sẽ giúp Kỹ thuật viên tiếp tục phát triển và thành công trên lộ trình nghề nghiệp của mình.