Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch quảng cáo và quản lý chi tiêu hiệu quả, chặt chẽ theo ngân sách được phân công cho từng sản phẩm.
- Khảo sát thị trường, nghiên cứu Insight khách hàng, những nhãn hiệu khác.
- Báo cáo phân tích quảng cáo để đưa ra phương án tối ưu.
- Đề xuất, góp ý cải thiện và tạo nội dung quảng cáo phù hợp từng tệp Target và từng nhu cầu.
Yêu cầu công việc
- Bắt buộc kinh nghiệm tối thiểu 1 năm chạy quảng cáo Facebook, Tiktok Shop và am hiểu về Landing Page
- Có khả năng nắm bắt tốt Target Audience lĩnh vực gia dụng, dân dụng, nhà cửa đời sống
- Cam kết mục tiêu và hiệu quả của từng chiến dịch.
- Có khả năng đánh giá nội dung tốt.
- Có kiến thức/kinh nghiệm về đo lường, phân tích dữ liệu, lập kế hoạch.
- Có tinh thần kỷ luật, tính trách nhiệm cao với bản thân và công việc...
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập hấp dẫn lên đến 35 triệu/ tháng bao gồm: Lương cứng 8 triệu + Doanh số 1-2% (10-20% lợi nhuận)
- Được làm việc trong môi trường công ty cơ chế minh bạch rõ ràng.
- Chủ doanh nghiệp có tinh thần kinh doanh tử tế.
- Thu nhập có phần lương ổn định và phần theo kết quả, phụ thuộc vào năng lực nhưng mục tiêu rất rõ ràng.
- Môi trường làm việc chân thành, hạnh phúc, năng động, học hỏi và cải tiến mỗi ngày.
- Thưởng các ngày Lễ, Tết trong năm, thưởng tháng 13 theo chính sách chung của Công ty.
- Chế độ BHYT, BHXH đầy đủ theo quy định. Bảo hiểm sức khỏe theo chính sách chung của Công ty.
Tiền thân của CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN SAO MAI là công ty liên doanh Kiến trúc tỉnh An Giang được thành lập năm 1988. Đến năm 1998, theo xu hướng mở cửa hội nhập của nền kinh tế lúc bấy giờ, các cán bộ chủ chốt đã tách ra thành lập công ty cổ phần Xây dựng Sao Mai tỉnh An Giang. Đây là doanh nghiệp ngoài quốc doanh có chi bộ Đảng đầu tiên của Tỉnh. Ban đầu, nhân sự của Sao Mai dưới 50 người. Vốn điều lệ 905 triệu đồng sau đó tăng lên vài tỷ đồng, hoạt động chủ yếu là thi công xây lắp công trình tại các tỉnh miền Tây, miền Đông Nam Bộ rồi phát triển mở rộng lên Tây Nguyên
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN, … theo quy định của Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Teambuilding ngoại khóa, ngoài trời
- Sinh nhật, party,... đều được tổ thức thường xuyên theo định kỳ
Lịch sử thành lập
- Năm 1988, Tiền thân của tập đoàn Sao Mai (tên gọi khác của công ty cổ phần Đầu tư & Xây dựng Sao Mai tỉnh An Giang) là công ty liên doanh Kiến trúc tỉnh An Giang được thành lập
- Năm 1998, Nắm bắt xu thế, Sao Mai nhanh chóng đầu tư sang lĩnh vực bất động sản và dịch vụ. Đến nay, Tập đoàn Sao Mai đã sở hữu hàng trăm các dự án BĐS, các công trình xây dựng và các khu đô thị kiểu mẫu khắp mọi miền đất nước, với tổng vốn đầu tư hơn hàng chục tỷ đồng, góp phần tích cực thúc đẩy tiến trình đô thị hóa, hiện đại hóa đất nước và mang lại cuộc sống tốt hơn cho người dân.
- Năm 2003, Công ty Cổ phần Đầu tư & Phát triển Đa Quốc Gia, tên gọi tắt là IDI ra đời. Đây là một trong những Công ty chế biến xuất khẩu cá tra lớn nhất của Việt Nam và là nhà cung cấp sản phẩm cá tra có uy tín trên thị trường Thế giới. Đến nay, IDI đã đưa con cá tra của Việt Nam “cất cánh” đến với hàng trăm Quốc gia và vùng lãnh thổ trên Thế giới, thiết lập mối quan hệ với gần 100 đối tác khách hàng ở các Châu lục.
- Năm 2007, cụm công nghiệp Vàm Cống quy mô hàng chục hecta tại tỉnh Đồng Tháp được hình thành. Hiện nay, tại cụm công nghiệp này có các nhà máy như: nhà máy chế biến đông lạnh cá tra công suất 600 tấn/ngày, nhà máy chế biến bột cá mỡ cá công suất 300 tấn/ngày và nhà máy tinh luyện mỡ cá thành dầu ăn công suất 200 tấn/ngày. Với việc tham gia vào lĩnh vực thủy sản, Tập đoàn Sao Mai đã có mặt trong TOP 10 doanh nghiệp xuất khẩu cá tra lớn nhất Việt Nam và là nhà sản xuất bột cá mỡ cá có uy tín của khu vực.
- Năm 2014, Tập đoàn Sao Mai đã bắt tay chiến lược với các nhà khoa học Việt Nam và Tập đoàn công nghệ hàng đầu Châu Âu “tinh chiết” thành công dầu ăn cao cấp Ranee, có nguồn gốc từ mỡ cá tra lần đầu tiên có mặt trên Thế giới, được Viện dinh dưỡng Quốc gia khuyên dùng. Sự có mặt của dầu ăn cao cấp Ranee đã tạo được cú hích cho ngành thủy sản nước ta, mở ra thị trường tiêu dùng mới đầy khởi sắc cho sản phẩm dầu ăn có nguồn gốc từ mỡ động vật.
- Trong 3 năm 2013 - 2016, Tập đoàn Sao Mai đã hoàn toàn chi phối và kiểm soát 3 Công ty du lịch: Công ty CP Du lịch Đồng Tháp, Công ty CP Du lịch Phú Hùng – Phú Quốc và mới đây nhất là Công ty CP Du lịch An Giang (thành viên thứ 16 của Tập đoàn Sao Mai).
- Ngày 2-3-2017, Tập đoàn Sao Mai long trọng tổ chức buổi lễ: Sao Mai “Chào mừng tuổi đôi mươi”, đánh dấu 20 năm hình thành và phát triển của Tập đoàn với sự chứng kiến của gần 8.000 cán bộ - công nhân viên của 16 công ty thành viên cùng nhiều quan khách. Từ đây con thuyền Sao Mai sẽ càng thêm vững mạnh với những hoạch định và chiến lược kinh doanh mới, khẳng định vị thế trên thương trường Quốc tế.
Mission
Đóng góp vào sự phát triển của đất nước và xây dựng một tương lai tốt đẹp cho người dân Việt Nam.
Công việc của Nhân viên chạy quảng cáo Facebook là gì?
Nhân viên chạy quảng cáo (Chạy ads) còn được gọi với nhiều cái tên khác nhau tùy vào từng công ty, doanh nghiệp như Marketing Ads, chuyên viên chạy quảng cáo, nhân viên chạy quảng cáo. Nhìn chung, nhân viên chạy Ads là những người có nền tảng kiến thức và các kỹ năng quan trọng về Digital Marketing, có thể trực tiếp triển khai việc xây dựng các nội dung, chiến lược và chiến dịch quảng cáo cho sản phẩm, dịch vụ.
Nhân viên chạy quảng cáo (Facebook ads) là những nhân viên chuyên chạy quảng cáo trên facebook.
Mô tả công việc của nhân viên Facebook Ads
Ngoài hiểu được khái niệm nhân viên chạy Ads là gì, bạn cũng cần nắm vững các mô tả công việc ở vị trí này để đánh giá mức độ phù hợp của bản thân trước khi nộp đơn ứng tuyển. Mỗi công ty, doanh nghiệp sẽ có những bản mô tả công việc chi tiết, tuy nhiên, trên thực tế, các nhiệm vụ mà một nhân viên chạy Ads thường phải làm sẽ bao gồm:
- Lên kế hoạch cụ thể cho các chiến dịch chạy quảng cáo trên nền tảng Facebook Ads, Google Ads phù hợp với định hướng, mục tiêu marketing chung.
- Nghiên cứu chân dung khách hàng, tìm kiếm insight, từ đó đưa ra các thông điệp phù hợp với khách hàng mục tiêu
- Lên ý tưởng nội dung, chuẩn bị hình ảnh, kịch bản video và các nguyên liệu cần thiết cho việc chạy quảng cáo. Một số công ty, nhân viên chạy Ads sẽ có các bộ phận hỗ trợ như content, thiết kế, video chuyên nghiệp, bạn chỉ cần cung cấp những yêu cầu, các bộ phận này sẽ phối hợp triển khai để cho ra những nội dung hấp dẫn nhất.
- Xây dựng, thiết lập các tài khoản quảng cáo phù hợp
- Thường xuyên theo dõi, thống kê và phân tích số liệu, hiệu quả của quảng cáo
- Điều chỉnh lại toàn bộ chiến dịch, tối ưu ngân sách
- Trực tiếp giải quyết các vấn đề liên quan đến chính sách quảng cáo, phê duyệt quảng cáo của Google, Facebook.
Nhân viên chạy quảng cáo Facebook có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
195 - 390 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên chạy quảng cáo Facebook
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên chạy quảng cáo Facebook, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên chạy quảng cáo Facebook?
Yêu cầu tuyển dụng nhân viên Facebook Ads
Đối với vị trí nhân viên chạy quảng cáo, hầu hết các nhà tuyển dụng sẽ không quá quan trọng về mặt bằng cấp. Tuy nhiên, kinh nghiệm liên quan đến ngành marketing sẽ là yếu tố được ưu tiên. Dưới đây là một số kiến thức, kỹ năng cần có của một chuyên viên chạy quảng cáo mà bạn có thể tham khảo:
- Ứng viên tốt nghiệp trung cấp trở lên trong các lĩnh vực Marketing, Quản trị kinh doanh, Báo chí Truyền thông, Thiết kế hoặc ngành liên quan
- Có kinh nghiệm từ 6 tháng chạy quảng cáo Facebook Ads, Google Ads
- Có tư duy cơ bản về marketing, có khả năng nghiên cứu, phân tích, tìm kiếm insight khách hàng
- Sáng tạo, năng động, nhiều ý tưởng
- Biết viết nội dung chạy quảng cáo
- Có khả năng sử dụng các phần mềm chỉnh sửa ảnh như PTS, Canva
- Biết sử dụng các phần mềm biên tập video là một lợi thế
- Có khả năng phân tích tốt
- Giao tiếp tốt, làm việc nhóm và làm việc độc lập hiệu quả.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên Facebook Ads
Mức lương bình quân của Nhân viên Facebook Ads có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên chạy quảng cáo: 8 - 15 triệu đồng/tháng
- Nhân viên thiết kế quảng cáo: 8 - 15 triệu đồng/tháng
Từ 0 - 2 năm đầu tiên: Nhân viên chạy quảng cáo
Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí nhân viên chạy quảng cáo. Nhiệm vụ chính của nhân viên chạy quảng cáo là thực hiện các công việc xoay quanh công việc chạy việc này. Bạn sẽ học cách làm việc trong môi trường Marketing, quảng cáo và xây dựng kỹ năng cần thiết để thực hiện các nhiệm vụ của một nhân viên chạy quảng cáo.
Từ 2 - 3 năm: Chuyên viên chạy quảng cáo
Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 2 - 3 năm làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí chuyên viên chạy quảng cáo. Chuyên viên là mức độ cao hơn của nhân viên, sẽ thực hiện nhiệm vụ giám sát quy trình hoạt động của các hoạt động quảng cáo, quản lý một nhóm nhân viên cùng thực hiện công việc chạy quảng cáo cho công ty trên các nền tảng khác nhau.
Từ 3 - 5 năm: Trưởng phòng Marketing
Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí Trưởng phòng Marketing, sau khi tích được 3 - 5 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của bạn sẽ tăng cường quản lý và xây dựng những kịch bản cho các chiến dịch quảng cáo quan trọng. Vị trí trưởng phòng Marketing là một vị trí cao trong công việc chạy quảng cáo.
Từ 5 - 7 năm: Giám đốc Marketing
Với kinh nghiệm và thành tựu trong quá trình làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí Giám đốc Marketing. Vai trò của Giám đốc Marketing là quản lý, vận hành và giám sát tổng quát hoạt động truyền thông của doanh nghiệp. Từ việc lên kế hoạch, theo dõi tiến độ đến giám sát trưởng phòng đều là người đóng vai trò quan trọng.