Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
1. Nhân viên điện nước
- Chịu sự điều hành và giao việc của tổ trưởng điện nước tạm
- Triển khai các công việc liên quan đến điện nước tạm gồm:
+ Thi công hệ thống điện nước phục vụ thi công
+ Vận hành hệ thống điện nước phục vụ thi công
+ Thu hồi hệ thống điện nước tạm sau khi hoàn thành công việc thi công xây dựng hạ tầng
2. Nhân viên cơ khí:
- Chịu sự điều hành và giao việc của tổ trưởng cơ khí
- Triển khai các công việc liên quan đến cơ khí gồm:
+ Làm văn phòng kho bãi, sàn tiếp liệu, hàng rào tôn
+ Sửa chữa các máy móc thông thường phục vụ việc thi công (máy trộn vữa, tời vật liệu...)
+ Các công việc liên quan tới cơ khí theo yêu cầu của Ban chỉ huy công trường
+ Tháo dỡ thu hồi các công trình có kết cấu kim loại.
Yêu cầu công việc
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tương đương tại các nhà thầu & có chuyên môn về điện nước, cơ khí
- Tốt nghiệp THPT trở lên.
- Chủ động trong công việc để hoàn thành tốt những chỉ tiêu được giao với chất lượng công việc tốt nhât và trong thời gian ngắn nhất
- Không ngừng học hỏi những kiến thức mới để nâng cao hiệu quả công việc.
- Có tính thích ứng cao để sẵn sàng thay đổi với mục tiêu công việc.
- Có trách nhiệm và chịu được áp lực cao trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương hấp dẫn;
- Được tham gia đóng bảo hiểm theo quy định của Nhà nước, hưởng các phúc lợi hấp dẫn từ TĐ Vingroup;
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả, có cơ hội thăng tiến;
- Ký hợp đồng lao động chính thức sau 02 tháng thử việc.
Công ty Xây dựng VINCON - Nhà thầu uy tín tại tphcm với hơn 10 năm kinh nghiệm, hoạt động trong lĩnh vực xây dựng, sửa chữa nhà, nâng cấp, thiết kế, thi công nội – ngoại thất các công trình dân dụng và công nghiệp, xây dựng cơ sở hạ tầng. Chúng tôi với đội ngũ kiến trúc sư, kỹ sư trẻ, tâm huyết, năng động, sáng tạo kết hợp với đội ngũ chuyên gia nhiều năm kinh nghiệm và đội ngũ cán bộ kỹ thuật có trình độ chuyên môn cao, có năng lực, cùng đội ngũ công nhân lành nghề, chuyên nghiệp, nên chúng tôi luôn đảm bảo có thể đáp ứng đầy đủ những yêu cầu của khách hàng về chất lượng công trình, đạt tiến độ thi công, giá thành cạnh tranh hợp lý nhất.
Trong suốt thời gian hoạt động, công ty Xây dựng VINCON luôn không ngừng học tập những phương pháp mới, cải tiến phương tiện kỹ thuật, nâng cao tay nghề cho đội ngũ công nhân viên. Vì vậy, VINCON đã dần khẳng định được vị trí của mình trong sự nghiệp phát triển chung của ngành xây dựng bằng sự uy tín và chất lượng qua mỗi công trình thi công.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân Viên Cơ Khí là gì?
Nhân viên cơ khí là một người làm việc trong lĩnh vực cơ khí và kỹ thuật cơ khí. Công việc của họ liên quan đến thiết kế, sản xuất, lắp ráp, bảo dưỡng và sửa chữa các sản phẩm và thiết bị cơ khí. Nhân viên cơ khí có nhiệm vụ làm cho các thiết kế trở thành hiện thực, đảm bảo rằng các sản phẩm hoạt động một cách hiệu quả và an toàn.
Mô tả công việc của Nhân viên cơ khí
Thiết Kế và Phát Triển Sản Phẩm
Sử dụng phần mềm thiết kế cơ khí như AutoCAD, SolidWorks, hoặc CATIA để tạo và chỉnh sửa các bản vẽ kỹ thuật cho thiết bị và máy móc. Thực hiện thiết kế mới hoặc cải tiến các sản phẩm hiện có, bao gồm việc tính toán và mô phỏng hiệu suất của các thiết bị.
Lắp Ráp và Sản Xuất
Thực hiện lắp ráp và cài đặt các thiết bị cơ khí và hệ thống máy móc, đảm bảo các thành phần hoạt động đúng chức năng. Theo dõi và điều chỉnh quy trình sản xuất để đảm bảo chất lượng sản phẩm và hiệu suất.
Bảo Trì và Sửa Chữa
Thực hiện các công việc bảo trì định kỳ cho thiết bị và hệ thống cơ khí để đảm bảo hoạt động ổn định và kéo dài tuổi thọ của thiết bị. Xác định và sửa chữa các lỗi hoặc sự cố trong thiết bị và hệ thống cơ khí, bao gồm việc thay thế các linh kiện hỏng hóc.
Phân Tích và Đánh Giá
Thực hiện các khảo sát và kiểm tra thiết bị để đánh giá tình trạng và hiệu suất, từ đó đề xuất các cải tiến nếu cần thiết. Phân tích dữ liệu từ các kiểm tra và thử nghiệm để xác định nguyên nhân gốc rễ của các vấn đề kỹ thuật và đưa ra giải pháp.
Quản Lý Dự Án và Tài Liệu
Thực hiện hoặc hỗ trợ quản lý các dự án nhỏ liên quan đến thiết kế, lắp ráp, hoặc bảo trì thiết bị. Soạn thảo và duy trì tài liệu kỹ thuật như bản vẽ thiết kế, hướng dẫn sử dụng, và báo cáo kỹ thuật.
Hỗ Trợ và Cải Tiến
Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho các bộ phận khác trong công ty hoặc cho khách hàng khi cần thiết. Đề xuất các cải tiến cho quy trình làm việc, thiết kế hoặc thiết bị để nâng cao hiệu quả và giảm chi phí.
Nhân Viên Cơ Khí có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
91 - 116 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân Viên Cơ Khí
Tìm hiểu cách trở thành Nhân Viên Cơ Khí, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân Viên Cơ Khí?
Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên cơ khí
Yêu cầu về bằng cấp và kinh nghiệm làm việc
- Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng trong các lĩnh vực liên quan như cơ khí, kỹ thuật cơ khí, kỹ thuật chế tạo máy, hoặc các ngành kỹ thuật khác.
- Chứng chỉ bổ sung: Các chứng chỉ chuyên môn (như chứng chỉ về phần mềm thiết kế, chứng chỉ bảo trì thiết bị, v.v.) có thể là một lợi thế.
- Kinh nghiệm làm việc: Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực cơ khí hoặc các dự án liên quan là một lợi thế. Đối với các vị trí cấp thấp hơn, có thể chấp nhận các ứng viên mới tốt nghiệp hoặc có kinh nghiệm thực tập.
- Kinh nghiệm về dự án: Kinh nghiệm tham gia vào các dự án thiết kế, lắp ráp, hoặc bảo trì thiết bị cơ khí sẽ được ưu tiên.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ Năng Kỹ Thuật: Kinh nghiệm sử dụng các phần mềm thiết kế cơ khí như AutoCAD, SolidWorks, hoặc CATIA. Hiểu biết về các loại vật liệu cơ khí và cách chúng hoạt động trong các ứng dụng khác nhau. Kỹ năng lắp ráp thiết bị cơ khí và sửa chữa các sự cố kỹ thuật.
- Kỹ Năng Phân Tích và Giải Quyết Vấn Đề: Khả năng phân tích và tính toán kết cấu để đảm bảo thiết kế đáp ứng các yêu cầu về sức mạnh và độ bền. Khả năng xác định nguyên nhân gốc rễ của các vấn đề kỹ thuật và đưa ra giải pháp hiệu quả.
- Kỹ Năng Giao Tiếp và Làm Việc Nhóm: Khả năng giao tiếp rõ ràng và hiệu quả với đồng nghiệp, cấp trên và các bên liên quan. Khả năng làm việc tốt trong nhóm và phối hợp hiệu quả với các bộ phận khác trong công ty.
- Kỹ Năng Quản Lý Thời Gian và Tổ Chức: Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian để hoàn thành công việc đúng tiến độ và hiệu quả. Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý các dự án nhỏ hoặc nhiệm vụ cụ thể trong quá trình làm việc.
- Tuân Thủ Quy Định và Tiêu Chuẩn: Hiểu biết và tuân thủ các tiêu chuẩn kỹ thuật và quy định an toàn trong quá trình làm việc. Đảm bảo chất lượng công việc và tính chính xác trong các bản vẽ thiết kế và lắp ráp.
- Tinh Thần Học Hỏi và Đổi Mới: Sẵn sàng cập nhật kiến thức và kỹ năng mới để theo kịp sự phát triển của công nghệ và xu hướng trong ngành cơ khí. Khả năng nghĩ sáng tạo và đề xuất các cải tiến trong thiết kế và quy trình làm việc.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên cơ khí
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên cơ khí có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này
1. Thực tập sinh cơ khí
Mức lương: 2 - 3 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh cơ khí là một sinh viên hoặc người mới tốt nghiệp đang tham gia vào chương trình thực tập trong lĩnh vực cơ khí để tích lũy kinh nghiệm thực tiễn và áp dụng kiến thức học được từ chương trình học vào môi trường làm việc thực tế. Vị trí này thường là một cơ hội để học hỏi và phát triển kỹ năng dưới sự hướng dẫn của các kỹ sư và chuyên gia trong ngành.
>> Đánh giá: Ở vị trí này họ có cơ hội áp dụng kiến thức lý thuyết vào thực tế, giúp họ hiểu rõ hơn về các quy trình làm việc, công nghệ và thiết bị trong ngành cơ khí. Đây là cơ hội để học hỏi và phát triển các kỹ năng chuyên môn như thiết kế cơ khí, phân tích kỹ thuật, và vận hành máy móc. Thực tập sinh cũng có thể làm quen với các phần mềm kỹ thuật như AutoCAD, SolidWorks, hoặc CATIA.
2. Nhân viên cơ khí
Mức lương: 6 - 10 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên cơ khí là những chuyên gia làm việc trong lĩnh vực cơ khí, chịu trách nhiệm thiết kế, chế tạo, bảo trì, và sửa chữa các thiết bị và hệ thống cơ khí. Họ có thể làm việc trong nhiều lĩnh vực khác nhau, bao gồm sản xuất, xây dựng, giao thông vận tải, và nhiều ngành công nghiệp khác.
>> Đánh giá: Họ đóng vai trò tham gia vào việc thiết kế và phát triển các sản phẩm cơ khí, từ máy móc công nghiệp đến thiết bị y tế hoặc hệ thống cơ khí phức tạp. Họ thường chịu trách nhiệm bảo trì và sửa chữa máy móc, thiết bị để đảm bảo chúng hoạt động hiệu quả và giảm thiểu thời gian ngừng hoạt động.
3. Kỹ sư cơ khí
Mức lương: 10 - 15 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Kỹ sư cơ khí là một chuyên gia trong lĩnh vực cơ khí, chịu trách nhiệm thiết kế, phát triển và cải thiện các sản phẩm và hệ thống cơ khí. Vai trò của họ bao gồm việc áp dụng các nguyên lý cơ khí và công nghệ để tạo ra các giải pháp thiết kế hiệu quả cho các sản phẩm, máy móc, và thiết bị. Kỹ sư thiết kế cơ khí thường làm việc trong nhiều lĩnh vực khác nhau, từ sản xuất, ô tô, hàng không, đến năng lượng và xây dựng.
>> Đánh giá: Đây là người chịu trách nhiệm tạo ra các thiết kế cơ khí cho sản phẩm, thiết bị hoặc hệ thống. Công việc bao gồm việc lập kế hoạch, phát triển ý tưởng, và tạo ra bản vẽ kỹ thuật và mô hình 3D. Thực hiện phân tích kỹ thuật, như phân tích kết cấu, phân tích nhiệt, và mô phỏng để đảm bảo rằng thiết kế đáp ứng các yêu cầu về hiệu suất và an toàn.
4. Chuyên viên cơ khí
Mức lương: 16 - 22 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm
Chuyên viên cơ khí là một chuyên gia trong lĩnh vực cơ khí, chuyên về việc thiết kế, phát triển, và cải thiện các sản phẩm và hệ thống cơ khí. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ra các giải pháp kỹ thuật sáng tạo và hiệu quả, đảm bảo rằng các thiết kế đáp ứng được yêu cầu về hiệu suất, độ bền, và tính năng. Và làm việc cùng các nhóm sản xuất và bảo trì để đảm bảo rằng các thiết kế có thể được sản xuất và duy trì một cách hiệu quả.
>> Đánh giá: Vị trí này chịu trách nhiệm cải tiến các thiết kế hiện có để tăng hiệu suất, giảm chi phí sản xuất, và nâng cao chất lượng sản phẩm. Thực hiện các phân tích kỹ thuật, như phân tích kết cấu, mô phỏng hoạt động, và thử nghiệm để đảm bảo các thiết kế đáp ứng các tiêu chuẩn kỹ thuật và an toàn.
5. Trưởng phòng cơ khí
Mức lương: 25 - 30 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 7 - 9 năm
Trưởng phòng cơ khí là vị trí quản lý cấp cao trong bộ phận thiết kế cơ khí của một công ty hoặc tổ chức. Người đảm nhiệm vai trò này chịu trách nhiệm giám sát toàn bộ hoạt động thiết kế cơ khí, quản lý đội ngũ kỹ sư thiết kế, và đảm bảo rằng các dự án thiết kế được thực hiện hiệu quả, đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật và chiến lược của công ty.
>> Đánh giá: Là người chịu trách nhiệm chính trong việc quản lý đội ngũ kỹ sư thiết kế cơ khí, bao gồm việc phân công công việc, giám sát tiến độ, và đánh giá hiệu suất làm việc. Đảm bảo rằng các thiết kế đáp ứng các tiêu chuẩn kỹ thuật và chất lượng của doanh nghiệp, đồng thời xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến thiết kế và sản xuất. Và cung cấp sự tư vấn kỹ thuật và hỗ trợ cho các bộ phận khác trong doanh nghiệp, bao gồm sản xuất, bảo trì, và quản lý dự án.
5 bước giúp Nhân viên cơ khí thăng tiến nhanh trong trong công việc
Nâng Cao Kỹ Năng Chuyên Môn
Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo, và chứng chỉ liên quan để cập nhật các kỹ năng và kiến thức mới nhất trong lĩnh vực cơ khí. Ví dụ, học thêm về phần mềm thiết kế mới, kỹ thuật phân tích nâng cao, hoặc các công nghệ cơ khí mới. Ngoài các kỹ năng kỹ thuật, cũng cần cải thiện các kỹ năng mềm như giao tiếp, quản lý thời gian, và làm việc nhóm. Đây là những yếu tố quan trọng giúp bạn quản lý công việc hiệu quả và phối hợp tốt với các bộ phận khác.
Chủ Động và Đề Xuất Cải Tiến
Chủ động đưa ra các ý tưởng và giải pháp cải tiến quy trình, thiết kế hoặc công nghệ. Điều này không chỉ giúp nâng cao hiệu quả làm việc mà còn chứng tỏ bạn có khả năng đóng góp giá trị cho tổ chức. Khi có cơ hội, hãy nhận thêm các dự án hoặc nhiệm vụ mới để mở rộng phạm vi công việc và thể hiện khả năng lãnh đạo và quản lý dự án.
Xây Dựng Mối Quan Hệ Tốt
Xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp và cấp trên. Tham gia các hoạt động nội bộ, đóng góp ý kiến trong các cuộc họp, và chủ động giao tiếp để tăng cường sự hiểu biết và hợp tác. Tìm một người hướng dẫn hoặc cố vấn trong công ty để nhận được sự hỗ trợ và hướng dẫn trong việc phát triển nghề nghiệp và kỹ năng.
Đạt Được Thành Tích Nổi Bật
Đảm bảo hoàn thành công việc với chất lượng cao và đúng tiến độ. Điều này giúp xây dựng uy tín và thể hiện bạn là người đáng tin cậy. Đặt ra các mục tiêu cá nhân và nghề nghiệp cụ thể, và nỗ lực để đạt được chúng. Điều này giúp bạn chứng minh sự cam kết và khả năng đạt được kết quả.
Tìm Kiếm Cơ Hội Phát Triển
Theo dõi các cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp trong công ty. Đảm bảo bạn biết về các vị trí quản lý hoặc chuyên môn cao hơn và chuẩn bị cho các cơ hội đó. Cập nhật hồ sơ cá nhân và thành tích để sẵn sàng khi có cơ hội thăng tiến. Thường xuyên cập nhật và nâng cấp bản CV và hồ sơ nghề nghiệp của bạn để phản ánh các kỹ năng và thành tựu mới.
Xem thêm:
Việc làm Nhân viên lắp ráp đang tuyển dụng