Mô tả công việc
- Nhân lệnh sản xuất, trực tiếp vận hành máy in.
- Đảm bảo NVL sản xuất được chuẩn bị đầy đủ;
- Căn chỉnh màu theo mã hàng đúng theo quy định;
- Căn chỉnh lô theo quy trình máy in;
- Kiểm soát tốt chất lượng và tỷ lệ hao hụt của sản phẩm ở mức thấp nhất;
- Kiểm soát hoạt động, bảo dưỡng máy móc và bảo trì thường xuyên;
- Thực hiện tốt chỉ đạo của cấp trên, tuân thủ nội quy Công ty, đảm bảo năng suất làm việc, an toàn lao động.
Yêu cầu công việc
Ứng viên nam 22 - 35, tốt nghiệp trung câp trở lên chuyên ngành in ấn, kỹ thuật in
Có hiểu biết về hệ thống màu và bao bì tem nhãn.
Nhanh nhẹn, chịu khó, trung thực, chịu được áp lực cao.
Quyền lợi được hưởng
- Lương: Lương cơ bản : 8.000.000 – 10.000.000đ/tháng + PC ăn 25.000đ/ngày + Pc chuyên cần 500.000đ/tháng + thưởng năng suất làm việc
- Thưởng sinh nhật, lễ tết, thưởng theo quy định của công ty, đánh giá năng lực 06 tháng/lần;
- Được hướng dẫn, đào tạo công việc.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, cạnh tranh và năng động;
- Thực hiện đầy đủ các chế độ theo Luật lao động và BHXH hiện hành, đóng BHXH khi kết thúc thời gian thử việc;
- Đào tạo nâng cao kỹ năng và trình độ chuyên môn;
- Tham gia các hoạt động đoàn thể và văn hóa doanh nghiệp;
- Được đi thăm quan du lịch hàng năm, dã ngoại,...
Thành lập 2010, TTIGROUP khởi đầu với việc kinh doanh các sản phẩm thiết bị văn phòng và trường học, rồi trở thành nhà cung cấp dịch vụ Văn phòng phẩm cho các Tập đoàn, công ty tại khu vực Hà Nội. Năm 2015 mở chi nhánh tại TP. HCM với dịch vụ cung cấp Văn phòng phẩm và các sản phẩm văn phòng khác.
Ngoài lĩnh vực phân phối văn phòng phẩm với giá rẻ công ty chúng tôi còn có cung cấp cho các công ty, nhà máy, xí nghiệp với giá sỉ. Bên cạnh đó, TTIGROUP còn có cung cấp các dịch vụ các xưởng sản xuất băng dính, và tiếp tục mở rộng thêm như sản xuất in ấn tem nhãn.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia đóng BHXH khi ký kết HĐLĐ, đánh giá năng lực 06 tháng/lần;
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team building
- Party
Lịch sử thành lập
-
Thành lập 2010, TTIGROUP khởi đầu với việc kinh doanh các sản phẩm thiết bị văn phòng và trường học, rồi trở thành nhà cung cấp dịch vụ Văn phòng phẩm cho các Tập đoàn, công ty tại khu vực Hà Nội.
Mission
- TTIGROUP phấn đấu trở thành đơn vị cung cấp Văn Phòng Phẩm hàng đầu tại Việt Nam, với gần 10 năm kinh nghiệm, trải qua quá trình nổ lực không ngừng, TTIGROUP đã và đang phát triển ngày càng lớn mạnh trong lĩnh vực cung cấp Văn Phòng Phẩm tại Việt Nam. Sản phẩm và dịch vụ của chúng tôi đã được khách hàng quan tâm, tin tưởng và sử dụng.
Công việc của Nhân Viên Vận Hành Máy là gì?
Nhân viên vận hành máy (hoặc còn gọi là máy phát điện) là người chịu trách nhiệm giám sát, điều khiển và bảo trì máy móc, thiết bị, hoặc hệ thống cụ thể trong một công việc hoặc quy trình sản xuất. Công việc này thường được thực hiện trong các ngành công nghiệp khác nhau, bao gồm sản xuất, năng lượng, xây dựng, và nhiều lĩnh vực khác.
Mô tả công việc của Nhân viên vận hành máy
Nhân viên vận hành máy là người chịu trách nhiệm điều khiển, giám sát và bảo trì máy móc, thiết bị công nghiệp hoặc hệ thống tự động để đảm bảo quá trình sản xuất hoạt động hiệu quả và an toàn. Công việc của Nhân viên vận hành máy có thể khá đa dạng tùy theo ngành công nghiệp cụ thể và loại máy móc mà họ đang làm việc. Dưới đây là một mô tả tổng quan về công việc này:
- Nhận yêu cầu từ quản lý trực tiếp và vận hành máy theo đúng chuẩn.
- Tiếp nhận và triển khai các kế hoạch sản xuất sản phẩm liên quan đến máy móc từ cấp trên.
- Theo dõi sát sao thiết bị, máy móc trong quá trình vận hành.
- Kịp thời phát hiện và xử lý vấn đề, nếu vượt quá tầm kiểm soát thì cần báo cáo ngay lên cấp trên để giải quyết, tránh làm trì trệ dây chuyền sản xuất.
- Kết nối với các công nhân, nhân viên khác trong cùng tổ sản xuất, dây chuyền để thống nhất các vấn đề liên quan đến công việc.
- Thực hiện an toàn lao động về máy móc, điện, hóa chất,...
- Trong quá trình làm việc, Nhân viên vận hành máy cần phải bảo quản, giữ gìn các thiết bị, dụng cụ liên quan thuộc tài sản của công ty/doanh nghiệp.
- Và một số công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Nhân Viên Vận Hành Máy có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
92 - 125 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân Viên Vận Hành Máy
Tìm hiểu cách trở thành Nhân Viên Vận Hành Máy, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân Viên Vận Hành Máy?
Yêu cầu đối với vị trí Nhân viên vận hành máy
Vị trí Nhân viên vận hành máy đòi hỏi một loạt kiến thức chuyên môn và kỹ năng để thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến hoạt động và bảo trì máy móc và thiết bị công nghiệp. Dưới đây là một số yêu cầu cơ bản cho vị trí này:
Kiến thức chuyên môn
- Hiểu biết về máy móc và thiết bị: Phải có hiểu biết sâu về hoạt động và cách làm việc của các máy móc và thiết bị mà bạn sẽ vận hành. Điều này bao gồm cả cơ cấu, nguyên tắc hoạt động và cách sửa chữa cơ bản.
- Đọc bản vẽ kỹ thuật: Khả năng đọc và hiểu bản vẽ kỹ thuật là quan trọng để thực hiện các tác vụ vận hành và bảo trì.
- Kiến thức về an toàn: Hiểu biết về quy tắc an toàn trong quá trình vận hành máy móc, bao gồm cả việc sử dụng các thiết bị bảo hộ và biện pháp an toàn khẩn cấp.
Kỹ năng thực hiện công việc
- Vận hành máy móc: Có khả năng vận hành máy móc một cách hiệu quả, bao gồm cả khởi động, dừng máy, điều chỉnh thiết lập, và theo dõi quá trình sản xuất.
- Bảo trì cơ bản: Thực hiện bảo trì định kỳ và sửa chữa cơ bản cho máy móc. Điều này có thể bao gồm việc thay thế bộ phận, làm sạch máy, và bảo trì điện tử cơ bản.
- Giải quyết vấn đề: Có khả năng xác định và giải quyết các vấn đề kỹ thuật xuất hiện trong quá trình vận hành máy móc.
- Kiểm tra chất lượng: Thực hiện kiểm tra chất lượng sản phẩm hoặc thành phẩm để đảm bảo chúng đáp ứng tiêu chuẩn.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên vận hành máy
Mức lương trung bình của Nhân viên vận hành máy tại Việt Nam sẽ khoảng từ 7 triệu đến 10 triệu VND/tháng.
- Đối với Nhân viên phòng Lap, khoảng từ 7 triệu - 12 triệu VND/tháng.
- Đối với Nhân viên thu mua, khoảng từ 10 triệu - 13 triệu VND/tháng.
Lộ trình thăng tiến của một Nhân viên vận hành máy (Operator) thường sẽ phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm kỹ năng, kinh nghiệm, năng lực cá nhân và cơ hội trong công ty hoặc ngành công nghiệp mà họ làm việc. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến thông thường mà một Nhân viên vận hành máy có thể tuân theo:
Nhân viên Vận hành máy cơ bản
Sau khi hoàn thành đào tạo cơ bản, họ thường bắt đầu công việc với tư cách là Nhân viên vận hành máy mới. Trong giai đoạn này, họ sẽ được hướng dẫn và giám sát thường xuyên bởi Nhân viên kỳ cựu hoặc giám sát viên.
Vận hành máy trưởng
Sau khi tích luỹ đủ kinh nghiệm và kỹ năng, Nhân viên vận hành máy có thể xin chuyển lên vị trí cao hơn như Vận hành máy trưởng hoặc Quản lý vận hành. Việc này thường đòi hỏi họ phải hiểu rõ hơn về quy trình làm việc và có khả năng quản lý nhóm công nhân vận hành máy khác.
Chuyên gia hoặc Chuyên gia kỹ thuật
Một số Nhân viên vận hành máy có thể chọn phát triển sâu về một lĩnh vực cụ thể hoặc trở thành chuyên gia kỹ thuật. Việc này có thể đòi hỏi họ tham gia vào các dự án đặc biệt hoặc thực hiện nghiên cứu và phát triển trong lĩnh vực của họ.
Quản lý hoặc Giám đốc nhà máy
Một số Nhân viên vận hành máy có thể thăng tiến lên vị trí quản lý hoặc giám đốc nhà máy, trong đó họ sẽ có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động sản xuất và nhân sự của nhà máy.
Lưu ý rằng lộ trình này có thể biến đổi tùy thuộc vào ngành công nghiệp, công ty, và cả năng lực cá nhân của từng Nhân viên vận hành máy. Quan trọng nhất là duy trì tinh thần học hỏi, nâng cao kỹ năng và khám phá các cơ hội thăng tiến trong lĩnh vực làm việc của họ.