Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
* Công việc chính: In đơn hàng
- Kiểm tra lượng đơn hàng vào/ ra hàng ngày
- Kiểm tra, cập nhật sự thay đổi của hệ thống
- In đơn hàng ngày cho bộ phận sản xuất để kịp tiến độ sản xuất
- Nhận thông tin thời gian gửi hàng và cập nhật lên hệ thống
- Thực hiện các yêu cầu khác của cấp quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
- Yêu cầu biết tin học văn phòng có máy tính ở nhà để có thể hỗ trợ qua teamview trong trường hợp cần thiết
- Cẩn thận, trung thực, chăm chỉ và có trách nhiệm.
Quyền lợi:
- Mức lương: Gross 8-10 triệu/ tháng.
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động.
- Thời gian làm việc: giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần
- Công ty có xe đưa đón CB- CNV đi làm từ Hà Nội (Big C Thăng Long, Hà Đông)
- Tiền thưởng các ngày Lễ, Tết, lương tháng thứ 13 tuân theo quy định chung của công ty.
- Được rà soát tăng lương theo định kỳ và theo hiệu quả của công việc.
- Có hỗ trợ ăn trưa tại công ty.
- Chế độ BHXH và BHYT, BHTN: được tham gia bảo hiểm theo quy định của Luật bảo hiểm về mức đóng và tỷ lệ đóng.
- Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Chế độ nghỉ ngơi: Được nghỉ chủ nhật và các ngày lễ, Tết, phép năm... theo quy định của Nhà nước. Hằng năm, người lao động được đi tham quan, du lịch, nghỉ mát theo quy định của Công ty.
- Các chế độ khác: Theo Luật Lao động Việt Nam, theo Nội quy lao động và Quy định của công ty.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 8 Tr - 10 Tr VND
Công ty TNNHH Sản xuất Vinh Quang được thành lập vào năm 2005, hoạt động trong lĩnh vực sản
xuất mành rèm xuất khẩu, thuộc tập đoàn Mành rèm sản xuất hàng đầu thế giới Hunter Hunter Douglas
Công ty có quy mô gần 1000 người, có trụ sở tại KCN Thạch Thất - Quốc Oai, Hà Nội.
Sản phẩm của công ty bao gồm các loại mành: mành giấy, mành vải và mành cuốn.
Thị trường xuất khẩu bao gồm Mỹ, Anh, Canada, Úc, các nước Châu Âu và một số nước Châu Á.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2005
Mission
- Với chính sách “Coi trọng và phát triển con người, trọng dụng nhân tài” Đại Phát luôn đón chào các tài năng đến làm việc tại công ty và cùng chung sức vì sự phát triển của Đại Phát.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên in ấn là gì?
Nhân viên in ấn (Printing Worker) là những người có trách nhiệm thiết kế các sản phẩm in ấn theo yêu cầu của khách hàng và trực tiếp tham gia vào quá trình in ấn sản phẩm. Các sản phẩm in ấn mà nhân viên in ấn phải đảm nhiệm cũng rất đa dạng tùy thuộc vào yêu cầu của khách hàng cũng như của công ty.
Mô tả công việc của nhân viên in ấn
Nhân viên in ấn (Printing Worker) thường làm việc cho các công ty quảng cáo, nhà in, nhà xuất bản, công ty sản xuất bao bì sản phẩm,... với nhiệm vụ chính bao gồm:
Kiểm tra và đánh giá
Theo dõi số lượng giấy in, màu in đã sử dụng và báo cáo cấp trên để được cung cấp kịp thời, tránh bị gián đoạn trong quá trình làm việc. Dựa trên phản hồi từ khách hàng và dữ liệu bán hàng để điều chỉnh thiết kế nếu cần. Phân loại, lọc bỏ những sản phẩm kém chất lượng.
Hỗ trợ tư vấn ý tưởng cho cấp trên
Tiếp thu ý tưởng in ấn từ cấp trên hoặc khách hàng; nắm rõ những yêu cầu về sản phẩm in ấn. Hỗ trợ tư vấn ý tưởng cho cấp trên, khách hàng khi cần thiết. Nghiên cứu và phân tích sản phẩm: Hiểu rõ về sản phẩm để tạo ra thiết kế phù hợp với tính năng và thương hiệu.
Tiến hành in sản phẩm
Tiến hành in sản phẩm (Trong các công ty lớn, việc này sẽ được thực hiện trên dây chuyền máy móc hiện đại và Nhân viên in ấn chính là người vận hành những loại máy móc đó). Kiểm tra, bảo dưỡng máy in định kỳ để đảm bảo chúng hoạt động tốt.
Nhân viên in ấn có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
84 - 180 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên in ấn
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên in ấn, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên in ấn?
Yêu cầu tuyển dụng nhân viên in ấn
Để trở thành nhân viên in ấn, bạn cần đáp ứng được các yêu cầu sau:
Học vấn
Để đáp ứng yêu cầu của nhà tuyển dụng đối với vị trí Nhân viên in ấn, bạn cần có bằng Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành như Công nghệ In, Kỹ thuật In,... và thành thạo tin học văn phòng (Excel, Powerpoint). Các trường Đào tạo ngành in ấn tốt nhất hiện nay có thể kể đến như Đại học Bách khoa Hà Nội, Đại học Sư phạm Kỹ thuật Thành phố HCM, Cao đẳng Sư phạm Nam định, Cao đẳng Công nghiệp In,...
Kinh nghiệm
Bên cạnh đó, để được vào làm việc trong những công ty lớn với dây chuyền hiện đại, bạn phải có kinh nghiệm làm việc từ 2 - 3 năm. Những dây chuyền càng hiện đại thì yêu cầu đối với Nhân viên in ấn lại càng cao. Nhà tuyển dụng thường cần những người được đào tạo bài bản, có kinh nghiệm làm việc và kỹ năng đứng máy, xử lý vấn đề tốt để đảm bảo hiệu quả và chất lượng công việc."
Kiến thức vững vàng
Làm việc trong ngành này, bắt buộc ứng viên phải nắm vững các kiến thức về
Kích thước in ấn: Bạn phải đảm bảo kích thước file sản phẩm vừa đúng tỉ lệ hoặc lớn hơn so với kích thước thực tế in ra để đảm bảo hình ảnh hiển thị với chất lượng cao nhất. Những thông số kích thước phổ biến nhất là A1 (59.4cm x 84.1cm), A3 (29.7cm x 42cm), A4 (21cm x 29.7cm, A5 (14.8cm x 21cm),...
Định dạng tệp in: Trong ngành này, bạn nên sử dụng các loại tệp như JPG / JPEG, PDF, EPS, PNG, TIFF,...
Hệ màu hiển thị: Bạn cần nắm rõ 2 hệ màu phổ biến là CMYK và RGB. CMYK là chế độ màu trừ, tất cả các màu được tạo ra từ nhiều sự kết hợp khác nhau của màu lục lam, đỏ tươi, vàng, đen. Càng sử dụng nhiều mực thì màu càng đậm. Còn RGB cho phép phổ màu rộng hơn CMYK, chỉ giới hạn ở các màu tái tạo trong quá trình in chuyên nghiệp.
Độ phân giải: Để đảm bảo các sản phẩm in ra luôn sắc nét thì độ phân giải trong file kỹ thuật số cần phù hợp với kích thước ấn phẩm. Hình ảnh trong thiết kế in ấn có độ phân giải tối thiểu là 300ppi.
Yếu tố khác: Lĩnh vực này còn yêu cần bạn phải nắm được định dạng phông chữ, nhúng hình ảnh, vùng bù xén,...
Kỹ năng, tố chất
Các vị trí việc làm công ty in ấn còn yêu cầu người ứng tuyển phải có sở hữu thêm một số kỹ năng và tố chất khác như sáng tạo, nhiệt tình trong công việc, tư duy tốt, nhanh nhạy nắm bắt thông tin thị trường, yêu thích và đam mê với nghề in, phân tích và giải quyết các vấn đề kỹ thuật,.... Bạn hãy cố gắng trau dồi những yêu câu này để trở thành ứng viên sáng giá được các doanh nghiệp săn đón nhé.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên in ấn
|
Vị trí |
Số năm kinh nghiệm |
Mức lương |
|
Nhân viên in ấn bao bì |
0 - 2 năm |
5.000.000 – 10.000.000 đồng/tháng |
|
Nhân viên thiết kế in ấn |
2 - 5 năm |
7.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng |
|
Nhân viên chế bản in ấn |
5 – 10 năm |
15.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng |
|
Kinh doanh ngành in ấn - xuất bản |
Từ 10 năm trở lên |
20.000.000 - 25.000.000 đồng/ tháng |
Mức lương Nhân viên in ấn có thể thay đổi phụ thuộc vào tự tin, có kỹ năng mềm, làm việc với thái độ tốt, làm càng tốt thì đồng thời với đó thì mức lương của sẽ cao hơn với những người khác. Ngoài lương cơ bản, bạn sẽ được các khoản phụ cấp, thưởng khi vượt KPI.
- Mức lương Nhân viên thiết kế: 8 - 15 triệu/ tháng
- Mức lương Nhân viên thiết kế bao bì: 5 - 15 triệu/ tháng
1. Nhân viên in ấn bao bì
Mức lương: 5 - 10 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 2 năm
Đây là công tác chính trong quá trình đóng gói sản phẩm. Nếu ở vị trí công nhân, người làm sẽ trực tiếp đứng máy, sản xuất bao bì. Còn nếu là bộ phận kỹ thuật thì cần có khả năng lên ý tưởng hình họa cho bao bì sản phẩm, tùy chỉnh kích thước và màu sắc phù hợp,...
2. Nhân viên thiết kế in ấn
Mức lương: 10 - 15 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 5 năm
Thiết kế in ấn là cách gọi tắt của công đoạn thiết kế và in ấn. Hai bước này luôn phải tương tác và hỗ trợ nhau nhằm cho ra đời sản phẩm cuối cùng, sử dụng trong hầu hết mọi lĩnh vực của đời sống, truyền đạt được đầy đủ ý tưởng và thông điệp mà doanh nghiệp muốn thể hiện.
Việc làm này là sự lựa chọn tuyệt vời dành cho các tín đồ về đồ họa, có khả năng tư duy hình ảnh, màu sắc tốt và thông thạo một số phần mềm chuyên dụng như AI, Photoshop, Corel,... Thiết kế in ấn cũng là vị trí hot đang được nhiều bạn trẻ lựa chọn bởi tính ứng dụng công nghệ cao
3. Nhân viên chế bản in ấn
Mức lương: 15 - 20 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 10 năm
Nhân viên chế bản đảm nhiệm các nhiệm vụ như nghiên cứu mẫu in, kích thước, hình ảnh, màu sắc, dàn trang, in ra can phim và đảm bảo chế bản in luôn sắc nét, đúng kích thước, màu sắc chuẩn như đã thống nhất. Tất cả thao tác này đều được thực hiện trên máy tinh và yêu cầu người làm phải có kinh nghiệm thiết kế đồ họa, am hiểu kỹ thuật in ấn,....
4. Kinh doanh ngành in ấn - xuất bản
Mức lương: 20 - 25 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 10 năm
Tại Việt Nam hiện nay có hàng ngàn cơ sở xuất bản, in ấn. Nhân viên kinh doanh chính là người tìm cơ sở phân phối cho đầu ra của sản phẩm như đại lý, chi nhánh, văn phòng phẩm, nhà sách, hội chợ phân phối sách,... Họ cũng phối hợp với bộ phận quảng cáo để khảo sát tình hình thị trường, nắm rõ nhu cầu mua sắm sản phẩm in ấn của người dùng nhằm tạo ra lợi nhuận cho đơn vị làm việc.
Nâng Cao Kỹ Năng Chuyên Môn
Để thăng tiến trong ngành in ấn, việc liên tục nâng cao kỹ năng chuyên môn là cực kỳ quan trọng. Nhân viên nên tham gia các khóa đào tạo nâng cao về công nghệ in ấn mới, kỹ thuật in ấn tiên tiến, và phần mềm thiết kế đồ họa. Việc làm quen và thành thạo các công nghệ in ấn mới nhất như in 3D hoặc in kỹ thuật số có thể tạo sự khác biệt lớn trong sự nghiệp của bạn. Hãy tìm kiếm chứng chỉ từ các tổ chức uy tín và thường xuyên cập nhật các xu hướng mới trong ngành để giữ cho kỹ năng của bạn luôn cập nhật.
Phát Triển Kỹ Năng Quản Lý Dự Án
Nhân viên in ấn cần có khả năng quản lý dự án hiệu quả để thăng tiến trong sự nghiệp. Việc học cách lập kế hoạch, phân bổ nguồn lực, và quản lý thời gian dự án sẽ giúp bạn làm việc hiệu quả hơn và đạt được các mục tiêu dự án. Hãy tham gia các khóa học về quản lý dự án, làm quen với các công cụ quản lý dự án như Trello hay Asana, và rèn luyện kỹ năng lãnh đạo thông qua việc đảm nhận các dự án nhỏ hơn trước khi tiến đến các dự án lớn hơn.
Xây Dựng Mối Quan Hệ Mạng Lưới
Việc xây dựng và duy trì các mối quan hệ mạng lưới trong ngành in ấn có thể giúp bạn tiếp cận cơ hội nghề nghiệp và học hỏi từ những người có kinh nghiệm. Hãy tham gia các hội nghị, triển lãm, và sự kiện ngành để gặp gỡ các chuyên gia và nhà cung cấp trong lĩnh vực. Tạo mối quan hệ với các đồng nghiệp, đối tác và khách hàng sẽ giúp bạn mở rộng mạng lưới nghề nghiệp và tăng cơ hội được thăng tiến hoặc được giới thiệu đến các cơ hội mới.
Đóng Góp Ý Tưởng Cải Tiến
Nhân viên in ấn nên chủ động đưa ra các ý tưởng cải tiến quy trình làm việc và hiệu suất công việc. Việc đề xuất và thực hiện các sáng kiến nhằm tối ưu hóa quy trình sản xuất, giảm chi phí, hoặc cải thiện chất lượng sản phẩm sẽ giúp bạn nổi bật hơn trong công việc. Hãy nghiên cứu các phương pháp và công nghệ mới có thể áp dụng vào công việc của bạn và chia sẻ ý tưởng của bạn với quản lý hoặc nhóm phát triển sản phẩm để chứng minh giá trị đóng góp của mình.
Phát Triển Kỹ Năng Giao Tiếp và Đàm Phán
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán là rất quan trọng để thăng tiến trong ngành in ấn. Hãy học cách giao tiếp hiệu quả với khách hàng, đối tác, và các thành viên trong nhóm để đảm bảo rằng yêu cầu và mong đợi của họ được đáp ứng. Kỹ năng đàm phán cũng rất quan trọng khi làm việc với nhà cung cấp hoặc thương thảo các hợp đồng. Tham gia các khóa học hoặc hội thảo về kỹ năng giao tiếp và đàm phán sẽ giúp bạn cải thiện khả năng này và tạo ấn tượng tốt hơn trong các tình huống công việc.
Đọc thêm:
Việc làm Nhân viên in ấn đang tuyển dụng
Việc làm Nhân viên thiết kế đang tuyển dụng