Tweet
Facebook
Copy Link
Tổng hợp, kiểm tra hồ sơ lưu trữ, đôn đốc hoàn chỉnh hồ sơ theo đúng quy trình yêu cầu. Tiến hành bảo quản theo quy định.
Lập hồ sơ lưu trữ nhằm thuận tiện cho việc tìm kiếm trích xuất thông tin định kỳ, đột xuất.
Lưu thông tin vào phần mềm/sổ lưu trữ, sử dụng phân mã loại theo nhóm hồ sơ gửi đi/gửi đến/lưu kho hoặc theo từng nhóm nội dung. Sắp xếp hồ sơ khoa học, tra cứu dễ dàng.- Tốt nghiệp trung cấp trở lên khối ngành Kinh doanh quản lý hoặc khối ngành khác có kinh nghiệm liên quan
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan
- Ứng dụng CNTT cơ bản hoặc tương đươngBảo hiểm
Du Lịch
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN
- Bảo hiểm tai nạn 24/2
Các hoạt động ngoại khóa
- Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
- Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,
Lịch sử thành lập
- Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
- Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
- Năm 1996, ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
- Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
- Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
- Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
- Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood
- Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
- Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
- Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
- Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
- Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong
- Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart
- Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
- Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.
Mission
- Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu.
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Quản trị dữ liệu là gì?
Database Administrator (DBA) là một chuyên gia chịu trách nhiệm quản lý và duy trì hệ thống cơ sở dữ liệu của một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Công việc của họ là đảm bảo rằng cơ sở dữ liệu hoạt động một cách hiệu quả, an toàn và đáng tin cậy. Điều này bao gồm việc thiết lập cơ sở dữ liệu, tối ưu hóa hiệu suất, sao lưu dữ liệu định kỳ, và đảm bảo rằng dữ liệu được bảo vệ khỏi các rủi ro bảo mật.
Mô tả công việc của Database Administrator
Người quản trị cơ sở dữ liệu (Database Administrator, viết tắt là DBA) là người chịu trách nhiệm quản lý và duy trì cơ sở dữ liệu của một tổ chức. Công việc của DBA rất quan trọng trong việc đảm bảo sự hoạt động ổn định, an toàn và hiệu quả của hệ thống thông tin của tổ chức. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của một DBA:
- Thiết lập và duy trì cơ sở dữ liệu: DBA thường tham gia vào việc thiết lập cơ sở dữ liệu từ đầu bằng cách lựa chọn hệ quản trị cơ sở dữ liệu (DBMS) phù hợp với nhu cầu của tổ chức. Sau đó, họ phải duy trì cơ sở dữ liệu này bằng cách thêm, sửa đổi và xóa dữ liệu cũng như cấu hình cơ sở dữ liệu để đảm bảo hiệu suất tốt nhất.
- Bảo mật dữ liệu: DBA phải đảm bảo rằng dữ liệu của tổ chức được bảo vệ an toàn khỏi truy cập trái phép. Họ thực hiện việc cấu hình quyền truy cập, mã hóa dữ liệu, và thực hiện các biện pháp bảo mật khác để ngăn chặn các mối đe dọa tiềm ẩn.
- Sao lưu và phục hồi: DBA phải xây dựng và quản lý chiến lược sao lưu dữ liệu định kỳ để đảm bảo khả năng phục hồi nhanh chóng sau khi có sự cố. Họ thường phải thực hiện các thử nghiệm phục hồi để đảm bảo tính nhất quán và hiệu suất của quá trình này.
- Tối ưu hóa hiệu suất: DBA thường thực hiện tối ưu hóa cơ sở dữ liệu để đảm bảo rằng các truy vấn dữ liệu chạy nhanh và không gây tắc nghẽn. Điều này bao gồm cấu hình hệ thống, chỉ mục dữ liệu, và tối ưu hóa truy vấn SQL.
- Giám sát và cảnh báo: DBA phải theo dõi hiệu suất của cơ sở dữ liệu và phát hiện các vấn đề sớm. Họ sử dụng các công cụ giám sát và thiết lập cảnh báo để biết khi có sự cố hoặc tình trạng bất thường xảy ra.
- Hỗ trợ phát triển ứng dụng: DBA thường là người hỗ trợ cho các nhóm phát triển ứng dụng. Họ cung cấp hướng dẫn về cách sử dụng cơ sở dữ liệu, tối ưu hóa truy vấn và cung cấp hỗ trợ khi có lỗi xảy ra.
- Quản lý dung lượng và mở rộng: DBA phải dự đoán và quản lý dung lượng lưu trữ của cơ sở dữ liệu và thực hiện các biện pháp để mở rộng hệ thống khi cần thiết để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của tổ chức.
- Tuân thủ quy định và chuẩn mực: DBA phải tuân thủ các quy định, chuẩn mực và chính sách về dữ liệu và bảo mật dữ liệu của tổ chức.
Tóm lại, công việc của một DBA là đảm bảo rằng cơ sở dữ liệu của tổ chức hoạt động một cách ổn định, an toàn và hiệu quả, đồng thời hỗ trợ các phòng ban khác trong việc sử dụng dữ liệu một cách hiệu quả để đáp ứng mục tiêu kinh doanh.
Quản trị dữ liệu có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
174 - 287 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Quản trị dữ liệu
Tìm hiểu cách trở thành Quản trị dữ liệu, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Quản trị dữ liệu?
Yêu cầu tuyển dụng của Database Administrator
Việc tuyển dụng một Database Administrator (DBA) đòi hỏi sự chú ý đặc biệt đến hai tiêu chí quan trọng sau đây: kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản. Dưới đây là mô tả chi tiết về mỗi tiêu chí:
Kiến thức chuyên môn
- Quản lý hệ thống cơ sở dữ liệu: DBA cần hiểu cách cài đặt, cấu hình, và duy trì hệ thống quản lý cơ sở dữ liệu (DBMS) như MySQL, PostgreSQL, SQL Server, Oracle, hoặc MongoDB.
- Ngôn ngữ truy vấn SQL: Hiểu và thành thạo trong việc sử dụng SQL để thực hiện các tác vụ truy vấn, cập nhật, xoá và quản lý dữ liệu trong cơ sở dữ liệu.
- Bảo mật dữ liệu: Kiến thức về cách bảo vệ dữ liệu quan trọng, quản lý quyền truy cập, và thực hiện các biện pháp bảo mật để ngăn chặn việc xâm nhập và mất mát dữ liệu.
- Hiểu biết về hiệu suất: Có kiến thức về tối ưu hóa hiệu suất cơ sở dữ liệu, sửa lỗi và giám sát hoạt động để đảm bảo dự án hoạt động một cách hiệu quả.
- Sao lưu và khôi phục dữ liệu: Có khả năng thực hiện sao lưu định kỳ và khôi phục dữ liệu trong trường hợp sự cố.
- Hiểu biết về cơ sở dữ liệu phân tán: Nếu cần thiết, kiến thức về cơ sở dữ liệu phân tán và những thách thức liên quan đến nó.
Kỹ năng cơ bản
- Kỹ năng quản lý dự án: Để quản lý các dự án liên quan đến cơ sở dữ liệu, DBA cần có khả năng quản lý thời gian, nguồn lực, và thiết lập ưu tiên.
- Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng giao tiếp hiệu quả với các thành viên trong nhóm và các phòng ban khác để hiểu và đáp ứng các yêu cầu của họ.
- Kỹ năng sửa lỗi và xử lý sự cố: Có khả năng phát hiện và sửa lỗi cơ sở dữ liệu, cũng như xử lý các sự cố và trục trặc một cách nhanh chóng.
- Kỹ năng tự học và nắm bắt công nghệ mới: Cơ sở dữ liệu luôn phát triển và cập nhật, vì vậy DBA cần duy trì kiến thức liên quan đến công nghệ mới và thực hành tự học.
- Kỹ năng quản lý dữ liệu và phân tích: Có khả năng quản lý dữ liệu một cách hiệu quả, xây dựng các báo cáo và phân tích dữ liệu để hỗ trợ quyết định kinh doanh.
Khi tuyển dụng một DBA, ngoài các yêu cầu cơ bản này, còn có thể có yêu cầu cụ thể khác tùy thuộc vào ngữ cảnh và loại công việc cụ thể mà tổ chức đang tìm kiếm.
Lộ trình thăng của Database Administrator
Mức lương bình quân của Database Administrator(DBA) có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Data Analyst: 15 - 20 triệu đồng/tháng
- Kỹ sư xử lý thông tin: 15 - 25 triệu đồng/tháng
Thực tập sinh DBA (0-1 năm kinh nghiệm)
Trong giai đoạn này, thực tập sinh DBA thường làm việc cùng với các DBA có kinh nghiệm để học hỏi và thực hành các kỹ năng cơ bản trong việc quản lý và bảo trì cơ sở dữ liệu. Các nhiệm vụ của thực tập sinh DBA thường liên quan đến hỗ trợ quản lý cơ sở dữ liệu, xử lý sự cố và thực hiện các tác vụ hằng ngày được giao.
Nhân viên DBA (1-3 năm kinh nghiệm)
Sau khoảng 1-3 năm kinh nghiệm, một thực tập sinh DBA có thể thăng chức thành nhân viên DBA. Nhân viên DBA sẽ tiếp tục làm việc trong việc quản lý cơ sở dữ liệu, nhưng có thể được giao thêm các nhiệm vụ phức tạp hơn và độc lập hơn. Các nhiệm vụ của nhân viên DBA có thể bao gồm xây dựng cơ sở hạ tầng cơ sở dữ liệu, tối ưu hóa hiệu suất, bảo mật dữ liệu và hỗ trợ vấn đề kỹ thuật.
Kỹ sư DBA chính (3-5 năm kinh nghiệm)
Một nhân viên DBA có thể thăng chức thành kỹ sư DBA chính hoặc DBA cao cấp. Kỹ sư DBA chính có trách nhiệm quản lý toàn bộ quy trình và hoạt động của cơ sở dữ liệu. Các nhiệm vụ của kỹ sư DBA chính có thể bao gồm thiết kế cơ sở dữ liệu, triển khai và quản lý các dự án cơ sở dữ liệu, giám sát hiệu suất và đảm bảo tính sẵn sàng và bảo mật của hệ thống cơ sở dữ liệu.
Chuyên gia DBA (Trên 5 năm kinh nghiệm)
Với hơn 5 năm kinh nghiệm và thành tựu đáng kể trong lĩnh vực DBA, một kỹ sư DBA chính có thể trở thành chuyên gia DBA hoặc các vị trí quản lý cao hơn. Chuyên gia DBA thường có kiến thức sâu rộng về các công nghệ cơ sở dữ liệu, có khả năng giải quyết các vấn đề phức tạp và cung cấp sự tư vấn và hướng dẫn cho các thành viên khác trong nhóm.
Lưu ý rằng lộ trình này chỉ là một ví dụ và có thể thay đổi tùy thuộc vào từng công ty và ngành công nghiệp. Các khía cạnh khác như học vấn, chứng chỉ, khả năng tự phát triển và thị trường lao động cũng có thể ảnh hưởng đến lộ trình thăng tiến của một DBA.