Đăng 5 ngày trước
Sales Admin Leader
- Hết hạn
Phân Phối Liên Kết Quốc Tế (ILD)
Trưởng Phòng Sale Admin (Thu Nhập 25 - 35 Triệu)
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Z Holding
Sale Admin/ Trợ Lý Kinh Doanh
- Hết hạn
ĐÔNG TÂY LAND
Sales Admin
- Hết hạn
Maika
Sale Admin (Hà Nội)
- Hết hạn
United Vision
Đăng 30+ ngày trước
TUYỂN DỤNG SALE ADMIN Kênh Heroca - HÀ NỘI
- Hết hạn
TM & XNK Nhất Lâm
Nhân viên Sales admin (Giám sát Kênh Thầu)
- Hết hạn
Công ty TNHH Bình Việt Đức
Chuyên viên Sale admin (Thu nhập 10 - 15 Triệu)
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Z Holding
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Vận Hành (Sales Admin)
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN LENDBIZ
Nhân Viên Sale Admin
- Hết hạn
Đồng Tâm Group
★
Sale Admin
- Hết hạn
Taihan Vina
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Sales Admin
- Hết hạn
Bia và Nước giải khát Hạ Long
CHUYÊN VIÊN SALES ADMIN
- Hết hạn
VẠN THÀNH SÀI GÒN
Nhân Viên Sales Admin Biết Tiếng Nhật
- Hết hạn
Yamato Protec Đồng Nai
Sales Admin Team Leader
- Hết hạn
Sơn KOVA
★
Sale Admin
- Hết hạn
Ftb Group
Nhân Viên Sales Admin
- Hết hạn
Công Ty CP Đầu Tư Sản Xuất Thương Mại Tín An
Nhân Viên Hỗ Trợ Kinh Doanh (Sale Admin)
- Hết hạn
Xây Dựng Vĩnh Hưng
Nhân Viên Sales Admin
- Hết hạn
Công Ty Xuất Nhập Khẩu Cát Tường
Sale Admin/Trợ Lý CEO
- Hết hạn
CÔNG TY MAX EAGLE
Nhân Viên Hỗ Trợ Kinh Doanh - Sale Admin
- Hết hạn
Bất Động Sản Realhomes
Sales Admin
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED
★
Nhân Viên Sales Admin
- Hết hạn
Giấy CP
Sales Admin
- Hết hạn
Tập đoàn Amaccao
Nhân Viên Sale Admin
- Hết hạn
Giáo Dục Anylearn
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Sales Admin (Làm việc tại Hà Nội), đi làm ngay
- Hết hạn
Essence Grand Cruises
★
Sales Admin Staff (FMCG/ Beverage)
- Hết hạn
Goody Group
Nhân Viên Sale Admin
- Hết hạn
VFL INVEST
Sales Admin
- Hết hạn
Navigos
★
Sales Administrative Staff
- Hết hạn
GỖ HẰNG NGHĨA
Đăng 30+ ngày trước
Sales Admin (Ca đêm)
- Hết hạn
Mac Marketing
Đăng 30+ ngày trước
TUYỂN DỤNG SALE ADMIN Kênh Y tế - HÀ NỘI
- Hết hạn
TM & XNK Nhất Lâm
Nhân viên Sale Admin
- Hết hạn
THẨM MỸ VIỆN THIÊN HÀ
[TAM SON] HN - Sales Administrator (WHS - BR)
- Hết hạn
Openasia Group
NHÂN VIÊN SALE ADMIN - FMCG/BEAUTY/COSMETIC
- Hết hạn
XNK Cuộc Sống Tươi Đẹp
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Sales Admin
- Hết hạn
ĐÔNG THÀNH
Nhân Viên Sales Admin
- Hết hạn
ĐÔNG THÀNH
Sales Admin Kênh OTC
- Hết hạn
Savita Việt Nam
Sale Admin/ Trợ Lý Kinh Doanh
- Hết hạn
Libera Premium Club
Sales Admin
- Hết hạn
KING ELONG GROUP
Nhân Viên Sale Admin (Tiếng Nhật)
- Hết hạn
FPT Software
★
Nhân Viên Sale Admin (Ngành Dược)
- Hết hạn
Bách Thảo Dược
Chuyên Viên Kinh Doanh (Sale Admin)
- Hết hạn
Meiko Automation
★
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên Sale Admin ( Thu nhập 10-15 Triệu)
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Z Holding
[Bình Thạnh] Nhân viên Sales Admin
- Hết hạn
JobsGO Recruit
★
Sales Admin Executive
- Hết hạn
Thực Phẩm Hoàng Sơn
Sales Admin (Outsourcing)
- Hết hạn
Icetea Labs
TRỢ LÝ KINH DOANH XUẤT KHẨU (SALES ADMIN)
- Hết hạn
Nhựa Tân Lập Thành
Nhân Viên Tác Nghiệp Kinh Doanh (Sales Admin Chuyên Mảng Số Liệu)
- Hết hạn
Công ty thực phẩm Á Châu (AFI)
Chuyên Viên Vận Hành Kinh Doanh (Sales Admin B2B)
- Hết hạn
Thành Thành Công - Biên Hòa
Sales Admin
- Hết hạn
TOHOGENKAI
[Nữ] Nhân Viên Sales Admin (Ưu Tiên Đã Làm Việc Trong Ngành FMCG)
- Hết hạn
Công ty thực phẩm Á Châu (AFI)
Business Support Administrator
- Hết hạn
NASHTECH
★
SALES COORDINATOR (Sales admin) - 8 months contract (Thach That, Hanoi)
- Hết hạn
Talent Trader Vietnam
[HCM] Sale Admin
- Hết hạn
JobsGO Recruit
★
Sale Admin
- Hết hạn
Bảo Tâm Đường
NHÂN VIÊN SALE ADMIN
- Hết hạn
Billion Ascent Việt Nam
★
Nhân Viên Sale Admin
- Hết hạn
Công ty Belie
[HN] Nhân Viên Sales Admin Theo Dõi Công Nợ
- Hết hạn
TẬP ĐOÀN KIDO
Sales Admin (Làm việc tại Phòng Thầu)
- Hết hạn
Công ty Thiết bị y tế Phương Đông
★
Nhân Viên Sale Admin Tiếng Trung
- Hết hạn
In Và Bao Bì Goldsun
Sales Admin
- Hết hạn
TCL (VIỆT NAM)
Sales Admin
- Hết hạn
ASIA Saigon Foods Ingredients JSC - AFI
Sales Admin OTC - Nam Định
- Hết hạn
TV.PHARM
Nhân viên Sale Admin
- Hết hạn
Công Ty Thương mại & Dịch vụ Ngọc Tùng
Nhân Viên Sale Admin Biết Tiếng Trung
- Hết hạn
Cơ Khí Duy Phong
Nhân Viên Sales Admin
- Hết hạn
BITI'S
★
Sales Admin
- Hết hạn
SOHEE.,JSC
Nhân viên hỗ trợ kinh doanh (Sales Admin)
- Hết hạn
Tập Đoàn Y Tế AMV
SALE ADMIN (làm thầu Thiết bị Y tế)
- Hết hạn
Vật tư Khoa học Biomedic
Sales Admin
- Hết hạn
HISENSE VIETNAM
Ha Noi - Sales Admin Manager
- Hết hạn
QT INSTRUMENTS (S) VIETNAM
Dược Phẩm Nhất Nhất - Sales Admin (Chuyên Số Liệu)
- Hết hạn
Phân Phối Trực Tuyến Nhất Nhất
Nhân Viên Telesales - Sản Phẩm Giáo Dục
ONSCHOOL
242 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 1
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
15 - 30 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
18/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
18/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 1 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
1. Sản phẩm: Giải pháp đào tạo Cử nhân trực tuyến.
2. Nhiệm vụ chính:
- Liên hệ với khách hàng trên data có sẵn do công ty cung cấp.
- Tìm hiểu nhu cầu và mục tiêu học tập của sinh viên.
- Chia sẻ thông tin chương trình học, tư vấn định hướng cho sinh viên để đăng ký học.
- Hướng dẫn các thủ tục hồ sơ/học phí/nhập học của từng trường tuyển sinh.
- Quản lý thông tin học viên, cập nhật liên tục trạng thái trên hệ thống cơ sở dữ liệu.
3. Hỗ trợ trong công việc:
- Cung cấp 100% data học viên từ nguồn Marketing.
- Cung cấp hệ thống CRM gọi điện, quản trị dữ liệu + thiết bị gọi điện.
- Training định kỳ về sản phẩm, kỹ năng để tối ưu công việc và kết quả làm việc.- Giới tính: Nữ, độ tuổi: 26 - 36 tuổi (sinh năm 1999 - 1988).
- Kinh nghiệm: Có từ 1 năm kinh nghiệm Telesale/Kinh doanh/ Tư vấn.
- Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Kỹ năng: Giao tiếp tốt, không nói ngọng, tiếng địa phương; kỹ năng xử lý tình huống tốt.
- Có laptop cá nhân.- Tổng thu nhập trung bình từ 15 - 30 triệu/tháng.
Lương cứng chia theo level, deal theo năng lực.
Thử việc 2 tháng, nhận 100% lương cứng và lương com.
Chế độ thưởng nóng, thưởng kì, thưởng dự án,....
Review lương và điều chỉnh level sau mỗi 3-4 tháng (có thể tăng 2 level lương mỗi đợt).
- Cơ hội phát triển theo 2 hướng: quản lý hoặc chuyên gia đào tạo, giám sát.
- Cơ chế, phúc lợi khác:
Phụ cấp ăn trưa: 25.000 VND/ ngày.
Phụ cấp Laptop: 100.000 VND/ tháng.
BHXH đầy đủ theo luật lao động, nghỉ phép 12 ngày/năm và các ngày lễ.
Văn phòng đẹp, tiện nghi, hiện đại
Hỗ trợ 2.000.000 VND/năm cho hoạt động thể thao-làm đẹp.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Teambuilding 1 lần/ năm vào mùa hè và hơn 20 events nội bộ trong năm như: Onsers Friday, Onsers Family Day, YEP, Sinh nhật, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3; Ngày nam giới 6/4...
2. Nhiệm vụ chính:
- Liên hệ với khách hàng trên data có sẵn do công ty cung cấp.
- Tìm hiểu nhu cầu và mục tiêu học tập của sinh viên.
- Chia sẻ thông tin chương trình học, tư vấn định hướng cho sinh viên để đăng ký học.
- Hướng dẫn các thủ tục hồ sơ/học phí/nhập học của từng trường tuyển sinh.
- Quản lý thông tin học viên, cập nhật liên tục trạng thái trên hệ thống cơ sở dữ liệu.
3. Hỗ trợ trong công việc:
- Cung cấp 100% data học viên từ nguồn Marketing.
- Cung cấp hệ thống CRM gọi điện, quản trị dữ liệu + thiết bị gọi điện.
- Training định kỳ về sản phẩm, kỹ năng để tối ưu công việc và kết quả làm việc.- Giới tính: Nữ, độ tuổi: 26 - 36 tuổi (sinh năm 1999 - 1988).
- Kinh nghiệm: Có từ 1 năm kinh nghiệm Telesale/Kinh doanh/ Tư vấn.
- Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Kỹ năng: Giao tiếp tốt, không nói ngọng, tiếng địa phương; kỹ năng xử lý tình huống tốt.
- Có laptop cá nhân.- Tổng thu nhập trung bình từ 15 - 30 triệu/tháng.
Lương cứng chia theo level, deal theo năng lực.
Thử việc 2 tháng, nhận 100% lương cứng và lương com.
Chế độ thưởng nóng, thưởng kì, thưởng dự án,....
Review lương và điều chỉnh level sau mỗi 3-4 tháng (có thể tăng 2 level lương mỗi đợt).
- Cơ hội phát triển theo 2 hướng: quản lý hoặc chuyên gia đào tạo, giám sát.
- Cơ chế, phúc lợi khác:
Phụ cấp ăn trưa: 25.000 VND/ ngày.
Phụ cấp Laptop: 100.000 VND/ tháng.
BHXH đầy đủ theo luật lao động, nghỉ phép 12 ngày/năm và các ngày lễ.
Văn phòng đẹp, tiện nghi, hiện đại
Hỗ trợ 2.000.000 VND/năm cho hoạt động thể thao-làm đẹp.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Teambuilding 1 lần/ năm vào mùa hè và hơn 20 events nội bộ trong năm như: Onsers Friday, Onsers Family Day, YEP, Sinh nhật, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3; Ngày nam giới 6/4...
Khu vực
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 3, Tòa nhà 17T4, số 01 Nguyễn Huy Tưởng, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Onschool đơn vị hàng đầu cung cấp giải pháp chuyển đổi số toàn diện trong giáo dục.Xu hướng chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ ở khắp các ngành nghề và lĩnh vực khác nhau trong đó phải kể đến thị trường Edtech. Đón đầu xu hướng đó, OnSchool đã được lập nên bởi một đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm, chuyên sâu trong lĩnh vực Công nghệ giáo dục và Chuyển đổi số trong Giáo dục. Với sứ mệnh đồng hành cùng các nhà trường và doanh nghiệp trong cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, trước một tương lai khôn lường nhiều thiên tai dịch bệnh, OnSchool tiên phong cung cấp một giải pháp chuyển đổi số trọn gói, toàn diện nhất. Chúng tôi cam kết luôn cùng đối tác đi đến tận cùng chất lượng và phát huy tối đa hiệu quả, từ đó góp phần ứng dụng công nghệ giáo dục, lan toả tri thức của đối tác đến đông đảo người học, đáp ứng nhu cầu xã hội.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Nhân viên Telesale tại Hà Nội (484 việc làm)
Nhân viên Telesale tại Hồ Chí Minh (478 việc làm)
Trưởng nhóm Telemarketing (65 việc làm)
Cộng Tác Viên Telemarketing (67 việc làm)
Thực Tập Sinh Sale Admin (50 việc làm)
Nhân viên kinh doanh (17,225 việc làm)
Trưởng nhóm kinh doanh (1,319 việc làm)
Sales admin (1,495 việc làm)
Công việc của Nhân viên Telesale là gì?
Nhân viên Telesale chịu trách nhiệm thực hiện việc bán hàng thông qua điện thoại. Công việc của Nhân viên Telesale bao gồm gọi điện thoại đến khách hàng tiềm năng, giới thiệu sản phẩm hoặc dịch vụ, tư vấn và thuyết phục khách hàng mua hàng. Họ cần có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục và kiên nhẫn để đạt được mục tiêu bán hàng.
Mô tả công việc của vị trí Telesale
- Gọi điện thoại đến khách hàng tiềm năng để giới thiệu sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty.
- Tư vấn và thuyết phục khách hàng mua hàng bằng cách trình bày các lợi ích và đặc điểm của sản phẩm hoặc dịch vụ.
- Xử lý các yêu cầu và thắc mắc của khách hàng liên quan đến sản phẩm hoặc dịch vụ.
- Ghi chép thông tin khách hàng và cập nhật hệ thống quản lý khách hàng.
- Đạt được mục tiêu doanh số được giao và theo dõi tiến độ bán hàng.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng để tạo sự tin tưởng và khách hàng trung thành.
- Tham gia vào các hoạt động đào tạo và nâng cao kỹ năng bán hàng và giao tiếp.
- Báo cáo kết quả bán hàng và đề xuất cải tiến cho quản lý.
Nhân viên Telesale có mức lương bao nhiêu?
104 - 130 triệu /năm
Tổng lương
96 - 120 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
8 - 10 triệu
/năm
Lương bổ sung
104 - 130 triệu
/năm
104 M
130 M
52 M
455 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Nhân viên Telesale
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên Telesale, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Nhân viên Telesale
104 - 130 triệu/năm
Quản lý kinh doanh
182 - 260 triệu/năm
Trưởng phòng kinh doanh
221 - 338 triệu/năm
Nhân viên Telesale
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
6%
2 - 4
45%
5 - 7
31%
8+
18%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên Telesale?
Yêu cầu tuyển dụng của Telesale
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Telesale cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về sản phẩm/dịch vụ: Nhân viên Telesale cần hiểu rõ về sản phẩm hoặc dịch vụ mà công ty đang bán. Điều này bao gồm các tính năng, lợi ích, ứng dụng của sản phẩm/dịch vụ và khả năng trả lời chi tiết, chính xác và chuyên nghiệp các câu hỏi từ khách hàng.
- Kiến thức về thị trường: Nhân viên Telesale cần hiểu về thị trường mà công ty hoạt động. Điều này bao gồm nắm bắt nhu cầu của khách hàng, đối thủ cạnh tranh, xu hướng và các yếu tố ảnh hưởng đến lĩnh vực kinh doanh hiện tại.
- Kiến thức Kỹ năng bán hàng: Nhân viên Telesale cần có kiến thức và kỹ năng bán hàng để thuyết phục khách hàng mua sản phẩm/dịch vụ. Điều này bao gồm kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, lắng nghe và xử lý các đối tượng khách hàng khác nhau.
- Kỹ năng xử lý thông tin: Nhân viên Telesale cần có khả năng xử lý thông tin nhanh chóng và chính xác. Điều này bao gồm việc ghi chép thông tin khách hàng, cập nhật hệ thống quản lý khách hàng và xử lý các yêu cầu và thắc mắc từ khách hàng.
- Kiến thức về quy trình Telesale: Nhân viên Telesale cần hiểu về quy trình Telesale của công ty, bao gồm các bước tiếp cận khách hàng, xử lý yêu cầu, tư vấn và thuyết phục khách hàng, và quản lý thông tin khách hàng.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Telesale. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Telesale thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng nghe: Nhân viên Telesale cần có khả năng lắng nghe tốt để hiểu rõ nhu cầu và quan điểm của khách hàng. Họ cần chú ý và tập trung vào thông tin mà khách hàng đang chia sẻ để có thể đáp ứng đúng nhu cầu và tư vấn phù hợp.
- Kỹ năng nói: Nhân viên Telesale cần có khả năng diễn đạt một cách rõ ràng, lưu loát và tự tin. Họ cần biết cách sử dụng ngôn từ phù hợp, truyền đạt thông điệp một cách hiệu quả và thuyết phục khách hàng.
- Kỹ năng viết: Trong quá trình làm việc với khách hàng qua email, tin nhắn hoặc các tài liệu bán hàng, Nhân viên Telesale cần có kỹ năng viết tốt. Việc sử dụng ngôn từ chính xác, cấu trúc câu hợp lý và truyền đạt thông điệp một cách rõ ràng là quan trọng.
- Kỹ năng giao tiếp không gian ảo: Với sự phát triển của công nghệ, Telesale cũng thường thực hiện giao tiếp qua các kênh trực tuyến như cuộc gọi video, hội thảo trực tuyến, chat trực tiếp, v.v. Nhân viên Telesale cần có kỹ năng giao tiếp hiệu quả trong không gian ảo và sử dụng công nghệ một cách thành thạo.
- Kỹ năng xử lý xung đột: Trong quá trình làm việc với khách hàng, có thể xảy ra các tình huống xung đột hoặc khách hàng không hài lòng. Nhân viên Telesale cần có kỹ năng xử lý xung đột, giải quyết vấn đề và tìm ra giải pháp tốt nhất để duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
-
Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Telesale từ 2 - 3 năm và thực hiện thành công nhiều vị trí trong lĩnh vực telesale
-
Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ trong quy trình làm việc
-
Có thể xử lý các tình huống phức tạp và tư vấn khách hàng một cách chuyên nghiệp.
-
Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
-
Có khả năng lãnh đạo, quản lý nhóm và định hướng chiến lược cho công ty.
Lộ trình thăng tiến của Telesale
Mức lương bình quân của Nhân viên Telesale có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên tài chính: 9 - 12 triệu đồng/tháng
- Nhân viên dịch vụ khách hàng: 7 - 10 triệu đồng/tháng
Từ 0 - 2 năm: Nhân viên Telesale
Vị trí ban đầu trong Telesale là Nhân viên Telesale. Ở vị trí này, bạn sẽ thực hiện các cuộc gọi điện thoại, tư vấn và bán sản phẩm hoặc dịch vụ cho khách hàng.
Từ 1 - 3 năm: Nhân viên Telesale cao cấp
Sau khi có kinh nghiệm và thành công trong vai trò Nhân viên Telesale, bạn có thể thăng tiến lên vị trí nhân viên Telesale cao cấp. Ở vị trí này, bạn sẽ có trách nhiệm quản lý một nhóm nhỏ các Nhân viên Telesale và đảm bảo hiệu suất làm việc của nhóm.
Từ 3 - 5 năm: Trưởng nhóm Telesale
Vị trí tiếp theo trong lộ trình thăng tiến là Trưởng nhóm Telesale. Ở vị trí này, bạn sẽ có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động Telesale trong công ty, bao gồm lập kế hoạch, định hướng chiến lược và quản lý nhân viên.
Từ 5 - 7 năm: Giám đốc Telesale
Vị trí cao nhất trong lộ trình thăng tiến của Telesale là giám đốc Telesale. Ở vị trí này, bạn sẽ đảm nhận vai trò lãnh đạo chiến lược và quản lý toàn bộ hoạt động Telesale của công ty.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm