Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
May mẫu theo rập thiết kế.
Kiểm hàng tại các cơ sở sản xuất (đi theo xe công ty)
Kiểm tra mẫu bìa, mẫu vải, so sánh với hình ảnh thiết kế;
Ghi chú lại những phát hiện không hợp lý, sai hỏng của mẫu rập
Thực hiện may mẫu theo yêu cầu. Đảm bảo may lên sản phẩm theo cách may nhanh nhất, đúng hình ảnh thiết kế.
Chỉnh sửa sản phẩm may mẫu theo yêu cầu chỉnh sửa của bộ phận thiết kế
Yêu cầu công việc
May mẫu đẹp, nhanh.
Am hiểu về kỹ thuật và có kinh nghiệm, tay nghề trong lĩnh vực may
Đi công tác trong ngày.
Yêu cầu có kinh nghiệm ít nhất 1 năm về may mẫu hàng dệt kim.
Có tinh thần trách nhiệm, làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc và phát huy tốt trách nhiệm.
Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên
Chăm chỉ, cẩn thận và trung thực.
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực may quần áo trẻ em.
Quyền lợi
Các chế độ thưởng lễ tết năm theo quy định của Công ty.
Sau 2 tháng thử việc ký HĐLĐ được hưởng 12 ngày phép/năm.
Thu nhập theo năng lực từ 11 triệu + BHXH
Các ngày nghỉ Lễ Tết theo quy định của Nhà Nước.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-20 02:35:02
Với hơn 17 năm kinh nghiệm, Công ty Cầu Nối Việt là nhà nhập khẩu và phân phối chính hãng hàng đầu về các sản phẩm Mẹ và Bé cao cấp tại Việt Nam. Chúng tôi tự hào là đối tác với 9 thương hiệu quốc tế uy tín trên thế giới và chủ sở hữu 1 thương hiệu hiệu may mặc – thời trang trẻ em cao cấp.
Sản phẩm của Cầu Nối Việt đã và đang được phân phối đến đa dạng đối tượng khách hàng từ Bắc vào Nam bao gồm: các chuỗi hệ thống siêu thị, chuỗi cửa hàng dược phẩm, các cửa hàng Mẹ và Bé, các bệnh viện cao cấp. Đồng thời, Cầu Nối Việt cũng là đối tác chiến lược với các tập đoàn lớn như VinGroup, Lotte, Takishimaya,…Ngoài ra, chúng tôi còn có hệ thống 16 showroom bán lẻ - MamanBébé tại các trung tâm thương mại cao cấp nhất ở các thành phố lớn tại Việt Nam.
Với đội ngũ trên 200 nhân sự đam mê và nhiệt huyết, chúng tôi không ngừng nỗ lực để xây dựng văn hóa riêng cho doanh nghiệp để giúp từng cá nhân có thể phát huy tài năng và sáng tạo trong công việc,
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên thiết kế thời trang là gì?
Nhân viên thiết kế thời trang là người chịu trách nhiệm tạo ra những ý tưởng, thiết kế và mẫu sản phẩm thời trang. Họ sử dụng kiến thức về màu sắc, vải liệu, xu hướng và phong cách để tạo ra các bộ sưu tập thời trang độc đáo và thu hút. Công việc của Nhân viên thiết kế thời trang bao gồm nghiên cứu thị trường, vẽ bản vẽ, tạo mẫu và thử nghiệm sản phẩm để đáp ứng nhu cầu và sở thích của khách hàng.
Mô tả công việc của Nhân viên thiết kế thời trang
Nghiên cứu và phân tích thị trường
Nhân viên thiết kế thời trang bắt đầu công việc bằng việc nghiên cứu và phân tích thị trường. Họ tiến hành đánh giá sự phát triển của ngành công nghiệp thời trang, các xu hướng mới và thị hiếu của khách hàng. Bằng cách phân tích dữ liệu và thăm dò ý kiến, họ nhận diện được những cơ hội và thách thức trong việc thiết kế sản phẩm thời trang phù hợp với thị trường hiện tại.
Thiết kế và phát triển sản phẩm
Sau khi có được cơ sở dữ liệu từ nghiên cứu thị trường, nhân viên thiết kế thời trang bắt tay vào công việc thiết kế. Họ sử dụng kỹ năng sáng tạo và kỹ thuật để tạo ra các bản vẽ kỹ thuật chi tiết cho từng mẫu thiết kế. Việc lựa chọn chất liệu, màu sắc và kiểu dáng phù hợp là những yếu tố then chốt giúp sản phẩm đạt được tính thẩm mỹ và sự ưa chuộng từ phía khách hàng.
Thử nghiệm và chỉnh sửa sản phẩm
Sau khi hoàn thiện bản thiết kế ban đầu, nhân viên thiết kế thời trang thường tiến hành thử nghiệm sản phẩm. Việc này giúp họ đánh giá tính khả thi và sự thoải mái của sản phẩm trước khi đưa ra sản xuất hàng loạt. Dựa trên phản hồi từ các phiên thử nghiệm, họ có thể điều chỉnh và cải tiến thiết kế để đảm bảo sản phẩm đáp ứng đầy đủ yêu cầu về chất lượng và tiêu chuẩn thiết kế.
Giám sát sản xuất
Một trong những trách nhiệm quan trọng của nhân viên thiết kế thời trang là giám sát quá trình sản xuất. Họ phối hợp chặt chẽ với các đội ngũ sản xuất để đảm bảo rằng mỗi chi tiết từ chất liệu đến thiết kế đều được thực hiện đúng như mong muốn. Việc này đảm bảo rằng sản phẩm cuối cùng sẽ đáp ứng được tiêu chuẩn và mang lại sự hài lòng cho khách hàng.
Theo dõi xu hướng thị trường và phản hồi
Công việc của nhân viên thiết kế thời trang không chỉ dừng lại ở việc thiết kế sản phẩm mà còn phải liên tục cập nhật và theo dõi xu hướng thị trường. Họ thường xuyên tìm hiểu các xu hướng mới và phản ánh phản hồi từ khách hàng để điều chỉnh chiến lược thiết kế cho phù hợp. Điều này giúp họ duy trì sự cạnh tranh và giữ vững vị thế trong ngành công nghiệp thời trang đang biến động nhanh chóng.
Nhân viên thiết kế thời trang có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
130 - 195 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên thiết kế thời trang
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên thiết kế thời trang, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên thiết kế thời trang?
Yêu cầu tuyển dụng
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn:
Để thành công trong vai trò Nhân viên thiết kế thời trang, ứng viên thường cần có bằng cấp Đại học hoặc cao hơn trong các ngành như Thiết kế thời trang, Mỹ thuật, hoặc các lĩnh vực liên quan. Đào tạo chuyên sâu trong lĩnh vực này cung cấp cho ứng viên kiến thức vững về các phương pháp thiết kế, các kỹ năng vẽ kỹ thuật, và hiểu biết sâu rộng về các vật liệu và công nghệ may mặc. Các khóa học này cũng thường cung cấp cơ hội cho ứng viên phát triển các kỹ năng mềm như giao tiếp, giải quyết vấn đề, và làm việc nhóm, những yếu tố quan trọng trong việc làm nghề thiết kế thời trang.
Yêu cầu về kỹ năng:
- Kỹ năng sáng tạo: Nhân viên thiết kế thời trang cần có khả năng sáng tạo và tạo ra các ý tưởng thiết kế mới mẻ. Họ phải có khả năng nhận diện và đáp ứng các xu hướng thời trang mới nhất, đồng thời mang lại sự độc đáo và hấp dẫn cho sản phẩm của mình.
- Kỹ năng vẽ tay và sử dụng phần mềm thiết kế: Việc sử dụng thành thạo các công cụ như Adobe Illustrator, Photoshop là rất quan trọng trong quá trình thiết kế. Kỹ năng vẽ tay chuyên nghiệp giúp nhân viên thiết kế biểu diễn ý tưởng một cách chân thực và chi tiết trước khi sản phẩm được thực hiện.
- Năng lực nghiên cứu và phân tích thị trường: Để thành công trong ngành thời trang, nhân viên thiết kế cần có khả năng nghiên cứu thị trường và hiểu rõ sâu sắc về xu hướng thời trang và thị hiếu của khách hàng. Việc nghiên cứu này giúp họ dự đoán và phản ứng kịp thời với những thay đổi trong ngành.
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: Làm việc trong môi trường đội nhóm là điều bình thường trong ngành thời trang. Nhân viên thiết kế thời trang cần có khả năng giao tiếp hiệu quả để trao đổi ý tưởng với các đồng nghiệp, nhà sản xuất và các bên liên quan khác. Kỹ năng này cũng quan trọng trong việc xây dựng mối quan hệ với khách hàng và đối tác.
Lộ trình thăng tiến vị trí Nhân viên thiết kế thời trang
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Thực tập sinh thiết kế | 3 - 5 triệu đồng/tháng |
| 1 - 3 năm | Nhân viên thiết kế thời trang | 8 - 14 triệu đồng/tháng |
| 3 - 5 năm | Trưởng phòng thiết kế | 18 - 28 triệu đồng/tháng |
Mức lương trung bình của Nhân viên thiết kế thời trang và các ngành liên quan
- Nhân viên thiết kế thời trang 8.000.000 - 14.000.000 VNĐ (1 tháng)
- Nhân viên thiết kế nội thất 8.000.000 - 20.000.000 (1 tháng)
- Nhân viên thiết kế đồ họa 13.000.000 - 17.000.000 (1 tháng)
1. Thực tập sinh thiết kế
Mức lương: 3 - 5 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Với vai trò Thực tập sinh thiết kế, bạn sẽ có cơ hội học hỏi và áp dụng những kiến thức về thiết kế thời trang từ các chuyên gia trong ngành. Công việc của bạn sẽ bao gồm hỗ trợ trong quá trình nghiên cứu và phát triển các bản thiết kế, từ việc làm bản vẽ ban đầu đến chọn lựa chất liệu và màu sắc phù hợp. Bạn sẽ tham gia vào các hoạt động thử nghiệm và chỉnh sửa sản phẩm để đảm bảo chất lượng và tính khả thi của thiết kế. Ngoài ra, bạn cũng có thể được giao các nhiệm vụ hỗ trợ khác như làm báo cáo, phân tích xu hướng thị trường, và chuẩn bị tài liệu cho các buổi thuyết trình. Cơ hội việc làm Thực tập sinh thiết kế sẽ giúp bạn tích lũy được kinh nghiệm quý giá và làm quen với quy trình làm việc chuyên nghiệp trong ngành thời trang.
>> Đánh giá: Với vai trò Thực tập sinh thiết kế, đây là một cơ hội tuyệt vời cho những người trẻ đam mê thời trang muốn bắt đầu sự nghiệp của mình trong ngành này. Thực tập sinh cần có niềm đam mê và sự tò mò với quy trình thiết kế thời trang. Khả năng học hỏi nhanh, sẵn sàng chấp nhận và thích nghi với các yêu cầu công việc mới là rất quan trọng. Sự cầu tiến và mong muốn học hỏi từ các chuyên gia sẽ giúp thực tập sinh nâng cao kỹ năng thiết kế và hiểu biết về thị trường. Các kỹ năng giao tiếp, tổ chức và làm việc nhóm cũng là điều cần thiết để họ có thể hòa nhập vào môi trường làm việc chuyên nghiệp trong ngành thời trang.
2. Nhân viên thiết kế thời trang
Mức lương: 8 - 14 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên thiết kế thời trang là người đảm nhận vai trò quan trọng trong việc tạo ra những sản phẩm thời trang độc đáo và thu hút khách hàng. Công việc của họ bao gồm nghiên cứu xu hướng thị trường, phát triển các ý tưởng thiết kế từ khâu vẽ bản thiết kế đến lựa chọn vật liệu và màu sắc phù hợp. Họ cũng thường xuyên tham gia vào quá trình thử nghiệm và chỉnh sửa sản phẩm để đảm bảo đạt được tính thẩm mỹ và tính chất tiện dụng. Ngoài ra, nhân viên thiết kế thời trang cũng có trách nhiệm giám sát quá trình sản xuất và duy trì mối liên hệ chặt chẽ với các đối tác sản xuất. Với khả năng sáng tạo và kỹ năng chuyên môn vững vàng, họ đóng góp quan trọng vào sự thành công của thương hiệu trong môi trường cạnh tranh của ngành thời trang.
>> Đánh giá: Với vị trí Nhân viên thiết kế thời trang, yêu cầu chính là khả năng sáng tạo và cảm nhận thẩm mỹ tốt để có thể tạo ra các sản phẩm thiết kế độc đáo và hấp dẫn. Nhân viên thiết kế phải có khả năng phân tích yêu cầu của khách hàng và thị trường, từ đó đưa ra các giải pháp thiết kế phù hợp. Công việc của họ bao gồm việc lựa chọn và thử nghiệm các chất liệu, vẽ bản thiết kế chi tiết, và giám sát quá trình sản xuất để đảm bảo chất lượng sản phẩm cuối cùng.
3. Trưởng phòng thiết kế
Mức lương: 18 - 28 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 3 - 5 năm trở lên
Trưởng phòng thiết kế là người lãnh đạo quan trọng trong bộ phận thiết kế thời trang của một công ty. Với vai trò này, họ có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý hoạt động hàng ngày của đội ngũ thiết kế. Công việc của họ bao gồm đề xuất và phát triển chiến lược thiết kế dựa trên nghiên cứu thị trường và phân tích xu hướng, đồng thời đảm bảo rằng các sản phẩm được thiết kế đáp ứng được tiêu chuẩn chất lượng và thẩm mỹ. Họ cũng có trách nhiệm quản lý ngân sách cho bộ phận thiết kế và lập kế hoạch đảm bảo tiến độ sản xuất. Ngoài ra, trưởng phòng thiết kế thường xuyên tương tác với các bộ phận khác như marketing, sản xuất và kinh doanh để đảm bảo sự phối hợp hiệu quả trong toàn bộ quá trình phát triển và tiếp thị sản phẩm.
>> Đánh giá: Với vị trí trưởng phòng thiết kế, điều quan trọng nhất là khả năng lãnh đạo mạnh mẽ và khả năng quản lý hiệu quả. Trưởng phòng thiết kế có trách nhiệm chịu trách nhiệm lãnh đạo bộ phận thiết kế, xây dựng và thúc đẩy các chiến lược thiết kế phù hợp với mục tiêu chiến lược của công ty. Họ cần có khả năng phân tích chi tiết, lập kế hoạch chiến lược, và đưa ra các quyết định chiến lược mang lại giá trị lâu dài cho tổ chức. Trưởng phòng thiết kế cũng phải có khả năng giao tiếp và tương tác hiệu quả với các bộ phận khác trong công ty và với các đối tác bên ngoài.
Xem thêm: