Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
- Sắp xếp nhân sự thực hiện các công việc được đề ra theo kế hoạch và các công việc phát sinh
- Quản lý việc vận hành hệ thống nước cấp để cung cấp nước cho toàn bộ hoạt động của NM, điều hành hoạt động hệ thống nước cấp
- Giám sát các chỉ tiêu, thông số của hệ thống nước cấp
- Quản lý, điều hành hoạt động của hệ thống máy làm đá viên, đá mi, đá 8, đá 4
- Giám sát các chỉ tiêu, thông số của nước đá thành phẩm
- N13, Quản lý thiết bị tổ băng đăng
- Quản lý việc vận hành hệ thống máy băng đăng và kho lạnh băng đăng
- Giải quyết sự cố, tình huống phát sinh.
- Kịp thời phát hiện và xử lý ngay những nguy cơ có thể xảy ra trong quá trình sản xuất, đe dọa đến sự an toàn của công nhân và các trang thiết bị.
- Nhanh chóng báo cáo lên cấp trên những sự cố, tình huống không giải quyết được xảy ra trong tổ sản xuất, giữa các tổ sản xuất.
- Quản lý công cụ, trang thiết bị trong tổ sản xuất
- Kiểm tra, đảm bảo các trang thiết bị sẵn sàng hoạt động trước khi vào ca sản xuất.
- Ghi nhận các thông tin hư hỏng và liên lạc với bộ phận kỹ thuật xử lý kịp thời để không làm ảnh hưởng nhiều đến tiến độ sản xuất.
- Đảm bảo các công cụ sau ca làm việc được sắp xếp ngăn nắp, gọn gàng.
- Định kỳ phối hợp với bộ phận kỹ thuật bảo trì, bảo dưỡng trang thiết bị.
- Thực hiện các công việc khác do lãnh đạo giao.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Trung cấptrở lên, ngành Cơ khí, điện lạnh
- Chấp nhận sinh viên mới ra trường, Không yêu cầu kinh nghiệm
- Sẽ được đào tạo làm việc
- Có khả năng phân tích và đưa ra đánh giá/ nhận xét
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Kỹ năng giao tiếp tốt
Quyền lợi được hưởng
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Doanh nghiệp khởi đầu cho xu hướng nâng chuẩn chất lượng nước đá trong tiêu dùng là Công ty TNHH SX-TM Hồng Phúc (thường được gọi là nước đá Hồng Phúc) với nhiều năm kinh nghiệm trong ngành và một trong những công ty sản xuất nước đá có uy tín và quy mô bài bản hiện nay trên thị trường TP HCM. Nước đá viên đóng bao PE Hồng Phúc được sản xuất trên dây chuyền khép kín, hiện đại nhằm đảm bảo sản phẩm sạch từ nhà máy đến bàn ăn.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2006
Mission
- Nước đá viên đóng bao PE Hồng Phúc được sản xuất trên dây chuyền khép kín, hiện đại nhằm đảm bảo sản phẩm sạch từ nhà máy đến bàn ăn.
Công việc của Nhân Viên Vận Hành Máy là gì?
Nhân viên vận hành máy (hoặc còn gọi là máy phát điện) là người chịu trách nhiệm giám sát, điều khiển và bảo trì máy móc, thiết bị, hoặc hệ thống cụ thể trong một công việc hoặc quy trình sản xuất. Công việc này thường được thực hiện trong các ngành công nghiệp khác nhau, bao gồm sản xuất, năng lượng, xây dựng, và nhiều lĩnh vực khác.
Mô tả công việc của Nhân viên vận hành máy
Nhân viên vận hành máy là người chịu trách nhiệm điều khiển, giám sát và bảo trì máy móc, thiết bị công nghiệp hoặc hệ thống tự động để đảm bảo quá trình sản xuất hoạt động hiệu quả và an toàn. Công việc của Nhân viên vận hành máy có thể khá đa dạng tùy theo ngành công nghiệp cụ thể và loại máy móc mà họ đang làm việc. Dưới đây là một mô tả tổng quan về công việc này:
- Nhận yêu cầu từ quản lý trực tiếp và vận hành máy theo đúng chuẩn.
- Tiếp nhận và triển khai các kế hoạch sản xuất sản phẩm liên quan đến máy móc từ cấp trên.
- Theo dõi sát sao thiết bị, máy móc trong quá trình vận hành.
- Kịp thời phát hiện và xử lý vấn đề, nếu vượt quá tầm kiểm soát thì cần báo cáo ngay lên cấp trên để giải quyết, tránh làm trì trệ dây chuyền sản xuất.
- Kết nối với các công nhân, nhân viên khác trong cùng tổ sản xuất, dây chuyền để thống nhất các vấn đề liên quan đến công việc.
- Thực hiện an toàn lao động về máy móc, điện, hóa chất,...
- Trong quá trình làm việc, Nhân viên vận hành máy cần phải bảo quản, giữ gìn các thiết bị, dụng cụ liên quan thuộc tài sản của công ty/doanh nghiệp.
- Và một số công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Nhân Viên Vận Hành Máy có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
92 - 125 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân Viên Vận Hành Máy
Tìm hiểu cách trở thành Nhân Viên Vận Hành Máy, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân Viên Vận Hành Máy?
Yêu cầu đối với vị trí Nhân viên vận hành máy
Vị trí Nhân viên vận hành máy đòi hỏi một loạt kiến thức chuyên môn và kỹ năng để thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến hoạt động và bảo trì máy móc và thiết bị công nghiệp. Dưới đây là một số yêu cầu cơ bản cho vị trí này:
Kiến thức chuyên môn
- Hiểu biết về máy móc và thiết bị: Phải có hiểu biết sâu về hoạt động và cách làm việc của các máy móc và thiết bị mà bạn sẽ vận hành. Điều này bao gồm cả cơ cấu, nguyên tắc hoạt động và cách sửa chữa cơ bản.
- Đọc bản vẽ kỹ thuật: Khả năng đọc và hiểu bản vẽ kỹ thuật là quan trọng để thực hiện các tác vụ vận hành và bảo trì.
- Kiến thức về an toàn: Hiểu biết về quy tắc an toàn trong quá trình vận hành máy móc, bao gồm cả việc sử dụng các thiết bị bảo hộ và biện pháp an toàn khẩn cấp.
Kỹ năng thực hiện công việc
- Vận hành máy móc: Có khả năng vận hành máy móc một cách hiệu quả, bao gồm cả khởi động, dừng máy, điều chỉnh thiết lập, và theo dõi quá trình sản xuất.
- Bảo trì cơ bản: Thực hiện bảo trì định kỳ và sửa chữa cơ bản cho máy móc. Điều này có thể bao gồm việc thay thế bộ phận, làm sạch máy, và bảo trì điện tử cơ bản.
- Giải quyết vấn đề: Có khả năng xác định và giải quyết các vấn đề kỹ thuật xuất hiện trong quá trình vận hành máy móc.
- Kiểm tra chất lượng: Thực hiện kiểm tra chất lượng sản phẩm hoặc thành phẩm để đảm bảo chúng đáp ứng tiêu chuẩn.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên vận hành máy
Mức lương trung bình của Nhân viên vận hành máy tại Việt Nam sẽ khoảng từ 7 triệu đến 10 triệu VND/tháng.
- Đối với Nhân viên phòng Lap, khoảng từ 7 triệu - 12 triệu VND/tháng.
- Đối với Nhân viên thu mua, khoảng từ 10 triệu - 13 triệu VND/tháng.
Lộ trình thăng tiến của một Nhân viên vận hành máy (Operator) thường sẽ phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm kỹ năng, kinh nghiệm, năng lực cá nhân và cơ hội trong công ty hoặc ngành công nghiệp mà họ làm việc. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến thông thường mà một Nhân viên vận hành máy có thể tuân theo:
Nhân viên Vận hành máy cơ bản
Sau khi hoàn thành đào tạo cơ bản, họ thường bắt đầu công việc với tư cách là Nhân viên vận hành máy mới. Trong giai đoạn này, họ sẽ được hướng dẫn và giám sát thường xuyên bởi Nhân viên kỳ cựu hoặc giám sát viên.
Vận hành máy trưởng
Sau khi tích luỹ đủ kinh nghiệm và kỹ năng, Nhân viên vận hành máy có thể xin chuyển lên vị trí cao hơn như Vận hành máy trưởng hoặc Quản lý vận hành. Việc này thường đòi hỏi họ phải hiểu rõ hơn về quy trình làm việc và có khả năng quản lý nhóm công nhân vận hành máy khác.
Chuyên gia hoặc Chuyên gia kỹ thuật
Một số Nhân viên vận hành máy có thể chọn phát triển sâu về một lĩnh vực cụ thể hoặc trở thành chuyên gia kỹ thuật. Việc này có thể đòi hỏi họ tham gia vào các dự án đặc biệt hoặc thực hiện nghiên cứu và phát triển trong lĩnh vực của họ.
Quản lý hoặc Giám đốc nhà máy
Một số Nhân viên vận hành máy có thể thăng tiến lên vị trí quản lý hoặc giám đốc nhà máy, trong đó họ sẽ có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động sản xuất và nhân sự của nhà máy.
Lưu ý rằng lộ trình này có thể biến đổi tùy thuộc vào ngành công nghiệp, công ty, và cả năng lực cá nhân của từng Nhân viên vận hành máy. Quan trọng nhất là duy trì tinh thần học hỏi, nâng cao kỹ năng và khám phá các cơ hội thăng tiến trong lĩnh vực làm việc của họ.