Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
1. Nhận bản vẽ từ cấp quản lý, bộ phận thiết kế hoặc từ công đoạn khác
2. Gia công chi tiết theo bản vẽ(lập trình và vận hành máy tiện CNC)
3. Kiểm tra sản phẩm với bản vẽ trước khi tiếp nhận hoặc bàn giao công đoạn khác
4 Thực hiện các công việc khác theo .
5. Chịu sự phân công và báo cáo cho cấp quản lý và trưởng bộ phận.
Yêu cầu công việc
- Thử việc: 60 ngày
- Độ tuổi Trên 25 - 35 tuổi
- Trình độ học vấn Trung cấp trở lên
- Trình độ chuyên môn Một trong các chuyên ngành: Cơ khí chế tạo máy, Công nghệ kỹ thuật cơ khí, cơ điện
- Kinh nghiệm 2 năm làm việc cùng vị trí, biết lập trình trên phầm mềm Mastercam
- Phong cách làm việc Năng động, sáng tạo, chủ động, trách nhiệm
- Kỹ năng chuyên môn: Vận hành máy tiện-phay cơ, đọc bản vẽ kỹ thuật, làm việc độc lập, làm việc nhóm
- Thái độ làm việc: Tự giác, chủ động và trung thực
- Yêu cầu khác: Sức khoẻ tốt, đi công tác, chấp nhận tăng ca khi có yêu cầu
Quyền lợi được hưởng
- Lương cố định: (9.000.000 - 10.000.000)
- Nâng lương theo quy định.
- Sau thử việc ký Hợp lao động, tham gia BHXH theo quy định.
- Nghỉ hàng năm, nghỉ Lễ, Tết theo quy định.
- Sinh nhật, nghỉ mát, thưởng lương tháng 13 theo hoạt động kinh doanh.
Với tiền thân là Công ty TNHH Huỳnh Long được ra đời năm 1998, tính đến nay Công ty Cổ phân Thiết bị Công nghiệp Huỳnh Long đã trải qua trên 20 năm hoạt động và phát triển. Hiện tại, Huỳnh Long là nhà phân phối tại Việt Nam của các hãng nổi tiếng trên thế giới trong ngành in phun công nghiệp và hệ thống dây chuyèn chiết rót như: Videojet (Hoa Kỳ), Willett (Hoa Kỳ), Marsh (Hoa Kỳ), Best Crown (Trung Quốc), $esotec (Đức), Pack Leader (Đài Loan), Yuh Feng (Đài Loan).
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 1998
Mission
- Với chính sách “Coi trọng và phát triển con người, trọng dụng nhân tài” Đại Phát luôn đón chào các tài năng đến làm việc tại công ty và cùng chung sức vì sự phát triển của Đại Phát.
Công việc của Nhân Viên Vận Hành Máy là gì?
Nhân viên vận hành máy (hoặc còn gọi là máy phát điện) là người chịu trách nhiệm giám sát, điều khiển và bảo trì máy móc, thiết bị, hoặc hệ thống cụ thể trong một công việc hoặc quy trình sản xuất. Công việc này thường được thực hiện trong các ngành công nghiệp khác nhau, bao gồm sản xuất, năng lượng, xây dựng, và nhiều lĩnh vực khác.
Mô tả công việc của Nhân viên vận hành máy
Nhân viên vận hành máy là người chịu trách nhiệm điều khiển, giám sát và bảo trì máy móc, thiết bị công nghiệp hoặc hệ thống tự động để đảm bảo quá trình sản xuất hoạt động hiệu quả và an toàn. Công việc của Nhân viên vận hành máy có thể khá đa dạng tùy theo ngành công nghiệp cụ thể và loại máy móc mà họ đang làm việc. Dưới đây là một mô tả tổng quan về công việc này:
- Nhận yêu cầu từ quản lý trực tiếp và vận hành máy theo đúng chuẩn.
- Tiếp nhận và triển khai các kế hoạch sản xuất sản phẩm liên quan đến máy móc từ cấp trên.
- Theo dõi sát sao thiết bị, máy móc trong quá trình vận hành.
- Kịp thời phát hiện và xử lý vấn đề, nếu vượt quá tầm kiểm soát thì cần báo cáo ngay lên cấp trên để giải quyết, tránh làm trì trệ dây chuyền sản xuất.
- Kết nối với các công nhân, nhân viên khác trong cùng tổ sản xuất, dây chuyền để thống nhất các vấn đề liên quan đến công việc.
- Thực hiện an toàn lao động về máy móc, điện, hóa chất,...
- Trong quá trình làm việc, Nhân viên vận hành máy cần phải bảo quản, giữ gìn các thiết bị, dụng cụ liên quan thuộc tài sản của công ty/doanh nghiệp.
- Và một số công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Nhân Viên Vận Hành Máy có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
92 - 125 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân Viên Vận Hành Máy
Tìm hiểu cách trở thành Nhân Viên Vận Hành Máy, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân Viên Vận Hành Máy?
Yêu cầu đối với vị trí Nhân viên vận hành máy
Vị trí Nhân viên vận hành máy đòi hỏi một loạt kiến thức chuyên môn và kỹ năng để thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến hoạt động và bảo trì máy móc và thiết bị công nghiệp. Dưới đây là một số yêu cầu cơ bản cho vị trí này:
Kiến thức chuyên môn
- Hiểu biết về máy móc và thiết bị: Phải có hiểu biết sâu về hoạt động và cách làm việc của các máy móc và thiết bị mà bạn sẽ vận hành. Điều này bao gồm cả cơ cấu, nguyên tắc hoạt động và cách sửa chữa cơ bản.
- Đọc bản vẽ kỹ thuật: Khả năng đọc và hiểu bản vẽ kỹ thuật là quan trọng để thực hiện các tác vụ vận hành và bảo trì.
- Kiến thức về an toàn: Hiểu biết về quy tắc an toàn trong quá trình vận hành máy móc, bao gồm cả việc sử dụng các thiết bị bảo hộ và biện pháp an toàn khẩn cấp.
Kỹ năng thực hiện công việc
- Vận hành máy móc: Có khả năng vận hành máy móc một cách hiệu quả, bao gồm cả khởi động, dừng máy, điều chỉnh thiết lập, và theo dõi quá trình sản xuất.
- Bảo trì cơ bản: Thực hiện bảo trì định kỳ và sửa chữa cơ bản cho máy móc. Điều này có thể bao gồm việc thay thế bộ phận, làm sạch máy, và bảo trì điện tử cơ bản.
- Giải quyết vấn đề: Có khả năng xác định và giải quyết các vấn đề kỹ thuật xuất hiện trong quá trình vận hành máy móc.
- Kiểm tra chất lượng: Thực hiện kiểm tra chất lượng sản phẩm hoặc thành phẩm để đảm bảo chúng đáp ứng tiêu chuẩn.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên vận hành máy
Mức lương trung bình của Nhân viên vận hành máy tại Việt Nam sẽ khoảng từ 7 triệu đến 10 triệu VND/tháng.
- Đối với Nhân viên phòng Lap, khoảng từ 7 triệu - 12 triệu VND/tháng.
- Đối với Nhân viên thu mua, khoảng từ 10 triệu - 13 triệu VND/tháng.
Lộ trình thăng tiến của một Nhân viên vận hành máy (Operator) thường sẽ phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm kỹ năng, kinh nghiệm, năng lực cá nhân và cơ hội trong công ty hoặc ngành công nghiệp mà họ làm việc. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến thông thường mà một Nhân viên vận hành máy có thể tuân theo:
Nhân viên Vận hành máy cơ bản
Sau khi hoàn thành đào tạo cơ bản, họ thường bắt đầu công việc với tư cách là Nhân viên vận hành máy mới. Trong giai đoạn này, họ sẽ được hướng dẫn và giám sát thường xuyên bởi Nhân viên kỳ cựu hoặc giám sát viên.
Vận hành máy trưởng
Sau khi tích luỹ đủ kinh nghiệm và kỹ năng, Nhân viên vận hành máy có thể xin chuyển lên vị trí cao hơn như Vận hành máy trưởng hoặc Quản lý vận hành. Việc này thường đòi hỏi họ phải hiểu rõ hơn về quy trình làm việc và có khả năng quản lý nhóm công nhân vận hành máy khác.
Chuyên gia hoặc Chuyên gia kỹ thuật
Một số Nhân viên vận hành máy có thể chọn phát triển sâu về một lĩnh vực cụ thể hoặc trở thành chuyên gia kỹ thuật. Việc này có thể đòi hỏi họ tham gia vào các dự án đặc biệt hoặc thực hiện nghiên cứu và phát triển trong lĩnh vực của họ.
Quản lý hoặc Giám đốc nhà máy
Một số Nhân viên vận hành máy có thể thăng tiến lên vị trí quản lý hoặc giám đốc nhà máy, trong đó họ sẽ có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động sản xuất và nhân sự của nhà máy.
Lưu ý rằng lộ trình này có thể biến đổi tùy thuộc vào ngành công nghiệp, công ty, và cả năng lực cá nhân của từng Nhân viên vận hành máy. Quan trọng nhất là duy trì tinh thần học hỏi, nâng cao kỹ năng và khám phá các cơ hội thăng tiến trong lĩnh vực làm việc của họ.