Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Phụ trách 01 Domain Nghiệp vụ (Sản phẩm/Dịch vụ) gồm:
1. Xây dựng chiến lược Test
2. Kiểm soát chất lượng phần mềm trước khi Golive.
3. Triển khai Sáng kiến/Cải tiến sản phẩm dịch vụ
4. Tuyển dụng, Đào tạo, Phát triển nguồn lực
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học chinh quy các trường trong nước hoặc nước ngoài. Chuyên ngành: CNTT, điện tử, toán tin, tài chính, ngân hàng…
- Hiểu biết sâu sắc về sản xuất phần mềm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm.
- Hiểu biết sâu sắc về sản phẩm, dịch vụ ngân hàng, cụ thể:
+ Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm kiểm thử phần mềm hoặc BA.
+ Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm với vai trò Quản lý cấp Chuyên gia
- Ưu tiên: Có Kinh nghiệm Nghiệp vụ/BA.
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân đội MB Bank là ngân hàng thương mại cổ phần ở Việt Nam, là một doanh nghiệp trực thuộc Bộ Quốc phòng. MB Bank được thành lập vào ngày 04 tháng 11 năm 1994, với số vốn điều lệ ban đầu lúc mới thành lập chỉ 20 tỷ đồng cùng với 25 cán bộ nhân viên.
Trải qua gần 25 năm xây dựng và trưởng thành, MB ngày càng phát triển lớn mạnh, trở thành một tập đoàn tài chính đa năng với ngân hàng mẹ MB tại Việt Nam & nước ngoài (Lào, Campuchia) và các công ty thành viên (trong lĩnh vực chứng khoán, bảo hiểm, tài chính tiêu dùng, quản lý quỹ, quản lý tài sản, bảo hiểm nhân thọ). Với các mặt hoạt động kinh doanh hiệu quả, MB đã khẳng định được thương hiệu, uy tín trong ngành dịch vụ tài chính tại Việt Nam. MB có các hoạt động dịch vụ và sản phẩm đa dạng trên nền tảng quản trị rủi ro vượt trội, hạ tầng CNTT hiện đại, phát triển mạnh mẽ mở rộng hoạt động trên các phân khúc thị trường mới bên cạnh thị trường truyền thống của một NHTM. Sau hơn 25 năm xây dựng và trưởng thành, hiện nay MB được đánh giá là một định chế tài chính vững vàng, tin cậy, phát triển an toàn bền vững, có uy tín cao.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm nhóm cho nhân viên MB Bank
- Bảo hiểm nhân thọ MB Ageas Life
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team Building
- Thể dục thể thao
Lịch sử thành lập
- Vào ngày 04 tháng 11 năm 1994, Ngân hàng TMCP Quân Đội (MB) chính thức khai trương với 25 cán bộ nhân viên và vốn điều lệ ban đầu là 20 tỷ đồng.
- Năm 2000, MB thành lập Công ty TNHH Chứng khoán Thăng Long (nay là Công ty CP Chứng khoán Ngân hàng TMCP Quân Đội MBS) và Công ty Quản lý nợ và Khai thác tài sản Ngân hàng TMCP Quân Đội (MBAMC).
- Năm 2003, MB triển khai cải tổ toàn diện về hệ thống và nhân lực
- Năm 2004, trở thành ngân hàng đầu tiên phát hành cổ phần thông qua đấu giá ra công chúng với tổng mệnh giá là 20 tỷ đồng.
- MB tiếp tục đạt những bước phát triển quan trọng như ký kết thỏa thuận ba bên với Vietcombank và tập đoàn viễn thông quân đội Viettel về việc thanh toán cước viễn thông của Viettel, đạt thỏa thuận hợp tác với Citibank, thành lập công ty quản lý quỹ Đầu tư chứng khoán Hà Nội HFM (nay là Công ty CP Quản lý quỹ Đầu tư Ngân hàng Quân Đội MB Capital), triển khai thành công dự án hiện đại hóa công nghệ thông tin CoreT24 của tập đoàn Temenos (Thụy Sĩ).
- Năm 2008, MB tái cơ cấu tổ chức và tập đoàn viễn thông quân đội Viettel chính thức trở thành cổ đông chiến lược.
- Năm 2009, MB ra mắt Trung tâm Dịch vụ Khách hàng 247
- Nawm 2010, khai trương chi nhánh đầu tiên tại nước ngoài tại Lào
- Ngày 1/11/2011, MB thực hiện thành công việc niêm yết cổ phiếu trên sở giao dịch chứng khoán TP Hồ Chí Minh (HSX), khai trương chi nhánh thứ hai tại nước ngoài tại Campuchia trong cùng năm.
- Năm 2019, MB nâng cấp thành công hệ thống CoreT24 từ R5 lên R10 và ra mắt logo và bộ nhận diện thương hiệu mới.
- Năm 2020, MB được vinh danh là "Ngân hàng Tiêu biểu Việt Nam"
- Năm 2021, nhận giải thưởng "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á"
Mission
Vì sự phát triển của đất nước, vì lợi ích của khách hàng
Công việc của Automation Tester là gì?
Automation Tester được gọi là Nhân viên kiểm thử tự động hóa. Họ làm công việc kiểm thử bằng cách sử dụng các tập lệnh kiểm tra tự động. Trong suốt hành trình sự nghiệp của mình, Automation Tester sẽ thiết kế, viết, bảo trì và thực thi các tập lệnh đó. Mục tiêu là giảm thiểu lỗi (bug) và có thể công bố sản phẩm đúng thời hạn.
Mô tả công việc của Automation Tester
Automation Tester chỉ cần thực hiện tác vụ kiểm thử lặp đi lặp lại bằng cách sử dụng các công cụ tự động hóa. Cụ thể các đầu việc của Automation Tester là:
- Phát triển và thực hiện các kế hoạch và quy trình kiểm tra bằng cách sử dụng các công cụ kiểm tra.
- Báo cáo các vấn đề và rủi ro cho nhóm quản lý dự án.
- Tạo và hỗ trợ xử lý các tài liệu về sự khác biệt.
- Thực hiện kiểm tra an toàn hàng ngày và tạo ra một sản phẩm có chất lượng tốt.
- Chuẩn bị thiết bị để kiểm tra bằng cách nối đường ống nước, không khí và điện theo yêu cầu.
- Viết, triển khai và báo cáo trạng thái cho các trường hợp kiểm thử hệ thống để kiểm thử.
- Thực hiện các trường hợp kiểm thử thành phần chéo và kiểm tra hồi quy cũng như xử lý các lỗi về chất lượng trong giới hạn cho phép của chương trình.
- Đảm bảo các dự án, sáng kiến và quy trình phù hợp với các chính sách và thủ tục đã thiết lập của tổ chức.
- Thiết kế và phát triển các tập lệnh để chạy thử nghiệm tự động nhằm đảm bảo tính nhất quán, độ lặp lại và tăng tốc độ phân phối.
- Phát triển mối quan hệ với người khác và nhận ra mối quan tâm và cảm xúc của họ. xây dựng và duy trì các mối quan hệ lâu dài dựa trên sự tin tưởng.
- Giám sát các khía cạnh vận hành của các bài kiểm tra kỹ thuật và đóng vai trò là người liên lạc với chương trình, kỹ thuật và quản lý dây chuyền.
- Nhận biết các mối nguy hiểm liên quan đến biện pháp kiểm soát trong môi trường sản xuất để kết hợp các quy trình và thực hành an toàn như một phần của kế hoạch làm việc hàng ngày nhằm giảm thương tích và tạo ra một môi trường máy móc an toàn.
Ngoài những đầu việc trên, còn tùy thuộc vào đặc thù kinh doanh của từng doanh nghiệp mà công việc của Automation Tester còn phức tạp hơn.
Automation Tester có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
195 - 234 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Automation Tester
Tìm hiểu cách trở thành Automation Tester, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Automation Tester?
Yêu cầu tuyển dụng của Automation Tester
Một Automation Tester chuyên nghiệp phải có những kỹ năng và trình độ bằng cấp phù hợp. Để trở thành Automation Tester, bạn phải đáp ứng các yêu cầu như:
- Bằng Cử nhân hoặc Sau đại học về khoa học máy tính, kỹ thuật, khoa học thông tin hoặc công nghệ thông tin hoặc kinh nghiệm tương đương.
- Thực hiện các công việc sau: thực hiện kiểm thử, tự động hóa kiểm thử, công cụ kiểm thử, kiểm thử hồi quy.
- Chú ý nghiêm ngặt đến từng chi tiết.
- Thông thạo phần mềm và hệ thống SQL, JAVA, C và Python.
- Được đào tạo về phương pháp thử nghiệm.
- Có thể tham gia tất cả các buổi lễ Agile bao gồm SCRUM hàng ngày.
Lộ trình thăng tiến của Automation Tester
Mức lương trung bình của Automation Tester tại Việt Nam khoảng từ 15 triệu - 25 triệu VND/tháng. Mức lương của Automation Tester ở Việt Nam thường biến đổi tùy theo nhiều yếu tố như địa điểm làm việc, kinh nghiệm, trình độ, và kích thước của công ty.
- Đối với Intern Tester, khoảng từ 3 triệu - 6 triệu VND/tháng.
- Đối với Tester, khoảng từ 10 triệu - 17 triệu VND/tháng.
Junior Automation Tester (Tester cơ bản)
Vị trí đầu tiên của một Automation Tester thường bắt đầu với vai trò Junior. Ở đây, bạn sẽ học cách sử dụng các công cụ tự động hóa và hiểu cách xây dựng các kịch bản kiểm tra đơn giản. Nhiệm vụ chính là tham gia vào việc xây dựng và duy trì các kịch bản kiểm tra, cũng như báo cáo về kết quả kiểm tra.
Automation Tester (Tester tự động hóa)
Sau một thời gian làm việc và tích luỹ kinh nghiệm, bạn có thể được thăng chức lên thành một Automation Tester. Ở đây, bạn sẽ đảm nhiệm các nhiệm vụ kiểm tra tự động phức tạp hơn và tham gia vào việc tối ưu hóa quy trình kiểm tra tự động.
Bạn sẽ phát triển khả năng lập trình và hiểu sâu về kiểm tra tự động trong các dự án phần mềm.
Senior Automation Tester (Tester tự động hóa cấp cao)
Cấp bậc Senior đòi hỏi sự thành thạo về kiểm tra tự động và khả năng lãnh đạo. Bạn có thể trở thành người chịu trách nhiệm đối với các dự án kiểm tra tự động quan trọng hơn.
Bạn cũng sẽ phát triển khả năng giải quyết các vấn đề phức tạp trong việc tự động hóa kiểm tra và tham gia vào việc đào tạo và hướng dẫn nhân viên mới.
Lead Automation Tester (Trưởng nhóm Automation Tester)
Trên hành trình thăng tiến, bạn có thể trở thành Trưởng nhóm Automation Tester, chịu trách nhiệm hướng dẫn và quản lý một nhóm Automation Tester.
Bạn sẽ có khả năng lãnh đạo và phối hợp với các phòng ban khác như quản lý dự án và nhóm phát triển để đảm bảo chất lượng của sản phẩm phần mềm.
Automation Test Manager (Quản lý kiểm tra tự động)
Trên đỉnh của lộ trình thăng tiến, bạn có thể trở thành Quản lý kiểm tra tự động, quản lý toàn bộ quá trình kiểm tra tự động trong công ty hoặc tổ chức.
Nhiệm vụ bao gồm quản lý nguồn lực, phát triển chiến lược tự động hóa và tối ưu hóa quy trình kiểm tra tự động cho toàn bộ tổ chức.