Presale
Nam Việt
Nhân Viên Presales Consultant ERP/MES/ IFactory
Công nghệ ITG
★
Presales - Tư Vấn Giải Pháp CNTT
CMC TS
★
Đăng 20 ngày trước
Presales _ Japanese
FPT IS
★
Pre-Sales Specialist
Tp-Link Technologies Việt Nam
BPA Team Leader (Kênh Siêu Thị)
Anheuser-Busch InBev SA/NV
★
Trưởng Nhóm Kinh Doanh / Tài Chính LCB 15M - 17M
Lotte Finance Việt Nam
★
Đăng 3 ngày trước
Trưởng Nhóm Kinh Doanh - Hàng Coload
Dịch Vụ Hàng Hải Hàng Không Con Cá Heo
Trưởng nhóm Kinh doanh
Tecotec Group
Trưởng Nhóm Kinh Doanh
Vietlink Hair
Trưởng nhóm kinh doanh thẻ tín dụng
Lotte Finance Việt Nam
★
Trưởng Nhóm bán hàng kênh GT-khu vực Vĩnh Phúc
CÔNG TY CỔ PHẦN MỸ HẢO
TRƯỞNG NHÓM SALE ONLINE / TRƯỞNG NHÓM TELESALES - THU NHẬP 15-30 TRIỆU
Dược Phẩm HTP - HTP Pharma
Trưởng nhóm kinh doanh
BỆNH VIỆN QUỐC TẾ DOLIFE
Trưởng Ca Bán Hàng
IntelLife
★
Trưởng Nhóm Kinh Doanh - Nhận Việc Ngay
Shinhan Finance
★
Đăng 6 ngày trước
Toàn quốc - Trưởng nhóm Kinh doanh
SHB Finance
★
Trưởng Nhóm Kinh Doanh - Kênh LifePro
Bảo Việt Nhân Thọ
★
Tuyển trưởng nhóm bán hàng
SỨC BẬT SPIRAL
Sale Team Leader
Mindx Technology
★
Trưởng Nhóm Bán Hàng Kênh MT Tại Hồ Chí Minh
Manpower Việt Nam
★
[Tân Bình] Trưởng Nhóm Kinh Doanh (Thu Nhập 13 - 35 Triệu)
Shinhan Finance
★
Trưởng Nhóm Kinh Doanh
Cơ Khí Xây Dựng Ausabaco
Trưởng Nhóm Bán Hàng
THỰC PHẨM TƯƠI VÀ AN TOÀN FS
Sales Leader ( Trưởng Nhóm Kinh Doanh)
Dịch vụ ăn uống Tinh Hoa Biển Dương
Toàn quốc - Trưởng nhóm Kinh doanh
SHB Finance
★
Trưởng nhóm kinh doanh
SYSTECH TTC., JSC
Sales Leader
JobsGO Recruit
★
Trưởng nhóm Commando miền bắc
TM & XNK Nhất Lâm
Trưởng Nhóm Kinh Doanh
Địa Ốc Thành Đô
Trưởng Nhóm Kinh Doanh - HCM
CHUYỂN PHÁT NHANH BẢO TÍN
Trưởng Nhóm Sale - Chăm Sóc Khách Hàng
Giáo dục HMT Việt Nam
[HCM - AEON Celadon Tân Phú] GROUP LEADER - CONFECTIONERY & LIQUOR
Hội Nhập Phát Triển Đông Hưng (Siêu thị Aeon Citimart)
Trưởng Nhóm Kinh Doanh Kỳ Nghỉ
Châu Á Thái Bình Dương Group - APEC GROUP
★
Đăng 10 ngày trước
Trưởng nhóm Kinh doanh (Thời trang)
Tập đoàn BRG
★
Trưởng Nhóm Kinh Doanh Thiết Bị Y Tế (HCM)
Thiết Bị Y Tế Việt Nam - CTCP
Trưởng Nhóm Kinh Doanh / Team Leader
Shinhan Finance
★
Trưởng Nhóm Kinh Doanh (Mỹ Phẩm - Dược Phẩm)
NORWAY PHARMATECH
Chuyên Viên & Trưởng Nhóm Kinh Doanh B2B
Talentvis
★
Trưởng Nhóm Kinh Doanh
Công ty SJK
NR GLOBAL TUYỂN DỤNG TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH THÁNG
Công Ty Nr Global
Trưởng Nhóm Kinh Doanh (Telesales Team Leader)
Transcosmos Việt Nam
★
Leader Sale Online ( Wings-Nối Mi Bóng Tối)
Wings Lashes
Trưởng nhóm M&E
Pacific Corporations
Trưởng nhóm Kinh doanh
Công ty Cổ phần Tập đoàn giáo dục và đầu tư EI
Trưởng Nhóm Kinh Doanh (Hàng Freehand)
Công ty cổ phần thương mại và chuyển phát nhanh Nội Bài - NETCO
Trưởng vùng Kích Hoạt (Regional Activation Lead - RAL)
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED
★
Sales Leader IT Thị Trường Global
Lotus Technology Services
★
Trưởng Nhóm Kinh Doanh Thiết Bị Thẩm Mỹ, Làm Đẹp
XNK Cuộc Sống Tươi Đẹp
TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH (MẢNG APP)
MONKEY VIỆT NAM - Công ty Cổ phần Early Start
★
Đăng 16 ngày trước
Trưởng Nhóm Tư Vấn Thẻ Hội Viên - Sales Leader
NowFit Yoga&Fitness Center
Trưởng chi nhánh / Trưởng nhóm kinh doanh khu vực Hồ Chí Minh
Công nghệ số Bách Khoa BKC
Trưởng Nhóm Kinh Doanh
DECORNOW
Leader Sale - Mảng Dược Mỹ Phẩm
Công nghệ THG - THGroup
Sales Leader/ Trưởng Nhóm Kinh Doanh
HEBELA TECHNOLOGY
★
Trưởng Nhóm Kinh Doanh Thị Trường - Thu Nhập 25M+
NORWAY PHARMATECH
Trưởng Nhóm Kinh Doanh Phát Triển Thị Trường
Kickfit Sports
Business Development Team Leader
HAI BỐN BẢY
Trưởng Nhóm Kinh Doanh
Chuyển Phát Nhanh Netpost Việt Nam
Trưởng Nhóm Kinh Doanh (Tiếng Trung) Thu Nhập Upto 40 Triệu
ADFLY Việt Nam
Trưởng nhóm Kinh doanh (Express delivery, Sale Leader)
Công Ty TNHH Giao Hàng Flex Speed
TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH
Công Ty Nr Global
Sale Leader/ Assistant Branch Manager (Tài Chính)
Sun life Việt Nam
★
Sales Team Leader (Airside products)
HR Vietnam
★
Trưởng nhóm Quầy thực phẩm chế biến sẵn
AEON MALL
★
Sales Leader-Yêu Cầu
CÔNG TY TNHH ADIGIT
Sales Leader-Yêu Cầu Kinh Nghiệm Agency Marketing
CÔNG TY TNHH ADIGIT
Trưởng Nhóm Kinh Doanh Thực Phẩm Chức Năng
Công Ty Điện Tử Meiko Việt Nam (Mkvc)
[Aeon Bình Dương Canary] Trưởng Nhóm Rau & Trái Cây
Hội Nhập Phát Triển Đông Hưng (Siêu thị Aeon Citimart)
Team Leader Thị Trường
JobsGO Recruit
★
[Quận 5 - HCM] Trưởng Nhóm Kinh Doanh
Shinhan Finance
★
Trưởng Nhóm Kinh Doanh - Ngành Sơn Nước
Công Ty Cổ Phần Infor Việt Nam
BQP_TRƯỞNG NHÓM OPQC
Nhựa Bình Thuận
Trưởng Ngành Hàng Thực Phẩm
Lan Chi Mart
Trưởng nhóm kinh doanh online
Viện Thẩm Mỹ YB Spa
Đăng 23 ngày trước
Trưởng Nhóm Kinh Doanh
MELON EDU
Trưởng Nhóm Kinh Doanh (Thời Trang)
Tập đoàn BRG
★
[HCM] Trưởng nhóm Kinh Doanh ( Thu Nhập 22 - 45TR )
Hanwha Life Viet Nam
★
Quyền Trưởng Phòng Kinh Doanh (Đà Nẵng)
Bảo hiểm Generali Việt Nam
★
Trưởng Nhóm Kinh Doanh/Sales Team Leader - Thu Nhập 20TR +++
DỊCH VỤ QUỐC TẾ GGS
Sale Leader / Trưởng Nhóm Telesale
Mediastep Software
★
Trưởng Nhóm RnD Sản Phẩm ( Tiếng Anh Trẻ Em)
Langmaster
★
Sales Leader
I Can Read
★
Trưởng Nhóm Kinh Doanh - Thu Nhập 18 - 25 Triệu
KIÊN THÀNH TÍN
Trưởng Nhóm Kinh Doanh
CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ TÂN MINH
Sales Leader (Lương Cứng Tối Thiểu 12 Triệu)
Blue Sea Helmet
Trưởng Nhóm Telesales Làm Việc Tại Văn Phòng
Sài Gòn Bpo
★
Trưởng Nhóm Kinh Doanh - Leader Sales
Kickfit Sports
Trưởng Nhóm Kinh Doanh
CƠ KHÍ TÂN MINH
Sale Team Leader (Tín dụng)
CITICS
Đăng 30 ngày trước
Trưởng Nhóm Siêu Thị - Thực Phẩm Tươi Sống
Hội Nhập Phát Triển Đông Hưng (Siêu thị Aeon Citimart)
Trưởng Nhóm Kinh Doanh Nội Thất
Hùng Sơn
★
TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH - BÌNH DƯƠNG
Công ty Cổ phần Dewoo
TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH - HỒ CHÍ MINH
Công ty Cổ phần Dewoo
Presale
Nam Việt
20 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 3
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
15 - 25 triệu
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
07/08/2024
Hạn nộp hồ sơ:
07/09/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 1 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Phân tích nhu cầu của khách hàng và đề xuất giải pháp phù hợp trong lĩnh vực CNTT;
Kết hợp với bộ phận kinh doanh gặp gỡ khách hàng, làm việc với các đối tác, nhà cung cấp, đội ngũ nội bộ để xây dựng giải pháp kỹ thuật, dự án, ngân sách. Từ đó, phân tích nhu cầu, xây dựng giải pháp phù hợp và trình bày mô hình đáp ứng yêu cầu khách hàng
Phân tích, viết tài liệu trình bày giải pháp cho khách hàng, chứng minh giải pháp (POC) với khách hàng. Hệ thống hóa và quản lý tài liệu liên quan đến đề xuất giải pháp dịch vụ cho các khách hàng. Tư vấn các loại tài liệu kỹ thuật cho quá trình đấu thầu.
Phối hợp với đội ngũ triển khai để quản trị, giám sát triển khai, vận hành và khắc phục sự cố, đảm bảo chất lượng các dịch vụ cung cấp cho khách hàng
Tham gia nghiên cứu, phân tích hồ sơ mời thầu hồ sơ yêu cầu, hồ sơ mời chào giá,...và chọn lựa hồ sơ năng lực phù hợp để xây dựng hồ sơ phục vụ đấu thầu dự án;
Lập kế hoạch, thu thập - tổng hợp thông tin, thực hiện công tác đấu thầu theo từng dự án được giao.
Chuẩn bị hồ sơ Kỹ thuật dự thầu;
Thực hiện các công việc khác theo phân công của lãnh đạo.- Trình độ học vấn/ chuyên môn:
+ Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm công việc đấu thầu công nghệ thông tin;
+ Kỹ năng tin học văn phòng tốt;
+ Sử dụng được tiếng Anh trong công việc;
+ Tốt nghiệp đại học, tốt nghiệp chuyên ngành kỹ thuật CNTT, ATTT hoặc điện tử viễn thông là lợi thế;
+ Có kinh nghiệm chạy dự toán/ định mức là lợi thế;
+ Hiểu rõ về Luật đấu thầu, các quy định Pháp luật liên quan công tác đấu thầu;Có các chứng chỉ về nghiệp vụ đấu thầu/ quản lý dự án là lợi thế.
+ Có khả năng thực hiện các thao tác trong quá trình tham dự thầu trên hệ thống đấu thầu quốc gia là lợi thế.
- Kỹ năng:
+ Có khả năng học hỏi và nắm bắt kiến thức công nghệ mới, nghiên cứu các thông tư nghị định liên quan đến công tác đấu thầu;
+ Có khả năng giao tiếp, thuyết trình, quan hệ khách hàng, trình bày văn bản tốt;
+ Có khả năng làm việc nhóm, tổ chức và quản lý công việc;
+ Có kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo;
- Phẩm chất cá nhân:
+ Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, nhiệt tình và tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
+ Tự tin, sôi nổi, hòa đồng, quyết đoán, chủ động.
+ Có tinh thần cầu tiến, sửa sai.Quyền lợi:
Lương tháng 13, thưởng cuối năm + thưởng dự án + thưởng lễ tết, sinh nhật và các khoản thưởng khác
Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định nhà nước
Được khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
Được tham gia vào các hoạt động giải trí giữa giờ và sau giờ làm: như đọc sách, thi đấu bi lắc, chơi game trên PS4, thi đấu chơi game online như đế chế, liên minh huyền thoại, pubg, ...Xét tăng lương 2 lần/năm dựa trên hiệu quả công việc
Du lịch hằng năm: Trong nước hoặc ngoài nước, teambuilding,..
Đào tạo:
Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến
Được trau dồi kiến thức khi được tìm hiểu và tham gia các dự án lớn
Được hỗ trợ kinh phí học tập và đào tạo. Đồng thời nâng cao chuyên môn và kỹ năng mềm với các buổi seminar kỹ thuật, hội thảo kỹ năng tổ chức thường xuyên tại công ty
Làm việc trong môi trường hiện đại, trẻ trung, văn hóa mở với nhiều hoạt động văn hóa tinh thần: du lịch, nghỉ dưỡng, party sự kiện...
Kết hợp với bộ phận kinh doanh gặp gỡ khách hàng, làm việc với các đối tác, nhà cung cấp, đội ngũ nội bộ để xây dựng giải pháp kỹ thuật, dự án, ngân sách. Từ đó, phân tích nhu cầu, xây dựng giải pháp phù hợp và trình bày mô hình đáp ứng yêu cầu khách hàng
Phân tích, viết tài liệu trình bày giải pháp cho khách hàng, chứng minh giải pháp (POC) với khách hàng. Hệ thống hóa và quản lý tài liệu liên quan đến đề xuất giải pháp dịch vụ cho các khách hàng. Tư vấn các loại tài liệu kỹ thuật cho quá trình đấu thầu.
Phối hợp với đội ngũ triển khai để quản trị, giám sát triển khai, vận hành và khắc phục sự cố, đảm bảo chất lượng các dịch vụ cung cấp cho khách hàng
Tham gia nghiên cứu, phân tích hồ sơ mời thầu hồ sơ yêu cầu, hồ sơ mời chào giá,...và chọn lựa hồ sơ năng lực phù hợp để xây dựng hồ sơ phục vụ đấu thầu dự án;
Lập kế hoạch, thu thập - tổng hợp thông tin, thực hiện công tác đấu thầu theo từng dự án được giao.
Chuẩn bị hồ sơ Kỹ thuật dự thầu;
Thực hiện các công việc khác theo phân công của lãnh đạo.- Trình độ học vấn/ chuyên môn:
+ Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm công việc đấu thầu công nghệ thông tin;
+ Kỹ năng tin học văn phòng tốt;
+ Sử dụng được tiếng Anh trong công việc;
+ Tốt nghiệp đại học, tốt nghiệp chuyên ngành kỹ thuật CNTT, ATTT hoặc điện tử viễn thông là lợi thế;
+ Có kinh nghiệm chạy dự toán/ định mức là lợi thế;
+ Hiểu rõ về Luật đấu thầu, các quy định Pháp luật liên quan công tác đấu thầu;Có các chứng chỉ về nghiệp vụ đấu thầu/ quản lý dự án là lợi thế.
+ Có khả năng thực hiện các thao tác trong quá trình tham dự thầu trên hệ thống đấu thầu quốc gia là lợi thế.
- Kỹ năng:
+ Có khả năng học hỏi và nắm bắt kiến thức công nghệ mới, nghiên cứu các thông tư nghị định liên quan đến công tác đấu thầu;
+ Có khả năng giao tiếp, thuyết trình, quan hệ khách hàng, trình bày văn bản tốt;
+ Có khả năng làm việc nhóm, tổ chức và quản lý công việc;
+ Có kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo;
- Phẩm chất cá nhân:
+ Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, nhiệt tình và tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
+ Tự tin, sôi nổi, hòa đồng, quyết đoán, chủ động.
+ Có tinh thần cầu tiến, sửa sai.Quyền lợi:
Lương tháng 13, thưởng cuối năm + thưởng dự án + thưởng lễ tết, sinh nhật và các khoản thưởng khác
Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định nhà nước
Được khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
Được tham gia vào các hoạt động giải trí giữa giờ và sau giờ làm: như đọc sách, thi đấu bi lắc, chơi game trên PS4, thi đấu chơi game online như đế chế, liên minh huyền thoại, pubg, ...Xét tăng lương 2 lần/năm dựa trên hiệu quả công việc
Du lịch hằng năm: Trong nước hoặc ngoài nước, teambuilding,..
Đào tạo:
Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến
Được trau dồi kiến thức khi được tìm hiểu và tham gia các dự án lớn
Được hỗ trợ kinh phí học tập và đào tạo. Đồng thời nâng cao chuyên môn và kỹ năng mềm với các buổi seminar kỹ thuật, hội thảo kỹ năng tổ chức thường xuyên tại công ty
Làm việc trong môi trường hiện đại, trẻ trung, văn hóa mở với nhiều hoạt động văn hóa tinh thần: du lịch, nghỉ dưỡng, party sự kiện...
Khu vực
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Số 21 – Lô N03, Khu đô thị mới Dịch Vọng, Phường Dịch Vọng, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam.
Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Công nghệ Truyền thông Nam Việt được thành lập theo giấy chứng nhận đầu tư số 0105125302 do Sở Kế hoạch và Đầu tư Hà Nội cấp ngày 18 tháng 01 năm 2011.
Hơn 08 năm sau khi xây dựng và phát triển. Nam Việt đã trở thành một trong những công ty hàng đầu trong việc phát triển nội dung số (ứng dụng phim, trò chơi trực tuyến và ứng dụng trên điện thoại di động, máy tính bảng, ...); Xây dựng phần mềm hỗ trợ quản lý tùy biến và các giải pháp quản lý hoạt động, phần mềm đặc biệt, trang web của công ty ... để cải tiến quản lý và dịch vụ của các đơn vị, tổ chức và doanh nghiệp, lập kế hoạch sự kiện, kết nối các kênh truyền thông.
Nam Việt đảm nhiệm vị thế là một công ty công nghệ thông tin trong thị trường phần mềm với các sản phẩm góp phần vào sự tiến bộ trong việc sử dụng công nghệ thông tin trong nhiều lĩnh vực như:
- Các giải pháp truyền hình tương tác;
- Các giải pháp phát hành xuất bản nội dung;
- Phần mềm và giải pháp cổng tin SMS;
- Phần mềm và giải pháp tiếp thị qua SMS;
- Giải pháp tiếp thị nội dung;
- Hệ thống quản lý nội dung (CMS);
- Hệ thống Báo cáo Dữ liệu;
Với khẩu hiệu "Đáp ứng nhu cầu của khách hàng, đảm bảo chất lượng sản phẩm và dịch vụ được cung cấp", Nam Việt đã trở thành một công ty công nghệ thông tin có uy tín tại Việt Nam.
Công việc của Presale là gì?
Presale là người chịu trách nhiệm thực hiện các hoạt động presale, bao gồm tư vấn và thuyết phục khách hàng mua hàng hoặc sử dụng dịch vụ. Họ là những chuyên gia trong lĩnh vực sản phẩm hoặc dịch vụ mà công ty cung cấp, và có nhiệm vụ giải thích, đưa ra lợi ích và giải pháp phù hợp cho khách hàng. Nhân viên presale thường làm việc trực tiếp với khách hàng, tìm hiểu nhu cầu của họ và đưa ra giải pháp tốt nhất để đáp ứng nhu cầu đó.
Mô tả công việc của Presale
- Tư vấn và tìm hiểu nhu cầu của khách hàng: Presale tương tác trực tiếp với khách hàng để hiểu rõ về nhu cầu, yêu cầu và mục tiêu kinh doanh của họ. Họ phải có khả năng lắng nghe và đặt câu hỏi để tìm hiểu sâu về vấn đề mà khách hàng đang gặp phải.
- Phân tích và đề xuất giải pháp: Dựa trên nhu cầu của khách hàng, Presale phải phân tích và đề xuất giải pháp phù hợp nhất. Họ phải có kiến thức sâu về sản phẩm hoặc dịch vụ mà công ty cung cấp và có khả năng áp dụng kiến thức đó vào việc tư vấn cho khách hàng.
- Hỗ trợ quá trình bán hàng: Presale hỗ trợ quá trình bán hàng bằng cách tham gia vào việc đàm phán hợp đồng, xử lý các thắc mắc và đảm bảo rằng khách hàng hiểu rõ về giá trị mà sản phẩm hoặc dịch vụ mang lại.
- Xây dựng mối quan hệ với khách hàng: Presale đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng. Họ phải có khả năng giao tiếp tốt, tạo niềm tin và đáp ứng các yêu cầu của khách hàng.
Presale có mức lương bao nhiêu?
156 - 260 triệu /năm
Tổng lương
144 - 240 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
12 - 20 triệu
/năm
Lương bổ sung
156 - 260 triệu
/năm
156 M
260 M
130 M
390 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Presale
Tìm hiểu cách trở thành Presale, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Presale
156 - 260 triệu/năm
Presale
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
38%
2 - 4
41%
5 - 7
16%
8+
5%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Presale?
Yêu cầu tuyển dụng của Presale
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Presale cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Hiểu biết về sản phẩm hoặc dịch vụ: Presale cần có kiến thức sâu về sản phẩm hoặc dịch vụ mà công ty đang cung cấp. Họ cần hiểu rõ về tính năng, ưu điểm, và lợi ích của sản phẩm để có thể tư vấn và giải đáp các câu hỏi từ khách hàng.
- Kiến thức về thị trường và ngành công nghiệp: Presale cần nắm vững kiến thức về thị trường và ngành công nghiệp mà công ty hoạt động. Điều này bao gồm hiểu biết về đối thủ cạnh tranh, xu hướng phát triển của ngành, và nhu cầu của khách hàng.
- Kỹ năng kỹ thuật: Presale cần có kiến thức kỹ thuật cơ bản để hiểu và trình bày về các giải pháp công nghệ. Điều này bao gồm hiểu biết về hệ thống, mạng, phần mềm, và các công nghệ liên quan.
- Kỹ năng giao tiếp: Presale cần có khả năng giao tiếp tốt để truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và thuyết phục. Họ cần biết cách tương tác với khách hàng, lắng nghe và hiểu nhu cầu của họ, và trình bày các giải pháp một cách dễ hiểu.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Presale cần có khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề một cách logic và sáng tạo. Họ cần có khả năng đưa ra các giải pháp phù hợp và tư vấn cho khách hàng về cách sử dụng sản phẩm hoặc dịch vụ.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Presale. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Presale thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Khả năng giao tiếp tổ chức: Presale cần có khả năng giao tiếp một cách rõ ràng, có cấu trúc và tổ chức. Họ cần biết cách trình bày thông tin một cách logic và dễ hiểu để truyền đạt ý kiến và giải thích về sản phẩm hoặc dịch vụ cho khách hàng.
- Kỹ năng lắng nghe: Presale cần có khả năng lắng nghe và hiểu rõ nhu cầu của khách hàng. Họ cần biết cách đặt câu hỏi và lắng nghe một cách chân thành để có được thông tin quan trọng và đáp ứng đúng nhu cầu của khách hàng.
- Khả năng tương tác xã hội: Presale cần có khả năng tương tác xã hội tốt để xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng. Họ cần biết cách tạo môi trường thoải mái và tin tưởng để khách hàng cảm thấy thoải mái khi trao đổi thông tin và ý kiến.
- Kỹ năng thuyết phục: Presale cần có khả năng thuyết phục và trình bày các lợi ích và giá trị của sản phẩm hoặc dịch vụ một cách hấp dẫn. Họ cần biết cách sử dụng lập luận logic và cung cấp các bằng chứng để thuyết phục khách hàng về giá trị của sản phẩm hoặc dịch vụ.
- Kỹ năng viết: Presale cần có khả năng viết tốt để tạo ra các tài liệu bán hàng, báo cáo hoặc bài thuyết trình chuyên nghiệp. Họ cần biết cách trình bày thông tin một cách rõ ràng, chính xác và hấp dẫn.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Presale từ 2 - 3 năm và thực hiện thành công được nhiều dự án lớn
- Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc của Kinh doanh và Marketing
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán kinh doanh để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến của Presale
Mức lương bình quân của Presale có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên kinh doanh: 8 - 12 triệu/tháng
- Sale Logistics: 8 - 15 triệu/tháng
Từ 0 - 2 năm: Presale Associate
Đây là bước đầu tiên trong lộ trình thăng tiến của Presale. Presale Associate thường làm việc dưới sự hướng dẫn của các nhân viên Presale cao cấp hơn. Công việc của họ bao gồm hỗ trợ trong việc tư vấn và giải đáp các câu hỏi từ khách hàng, chuẩn bị tài liệu bán hàng và tham gia vào quá trình xây dựng giải pháp.
Từ 1 - 3 năm: Presale
Sau khi có kinh nghiệm làm việc như Presale Associate, bạn có thể tiến lên vị trí này. Công việc của Presale bao gồm tham gia vào quá trình tư vấn khách hàng, phân tích nhu cầu của khách hàng và đề xuất giải pháp phù hợp. Họ cũng có thể đảm nhận vai trò chính trong việc thực hiện các bài thuyết trình và thương thảo hợp đồng.
Từ 3 - 5 năm: Presale Manager
Với kinh nghiệm và thành tích xuất sắc, Presale Executive có thể tiến lên vị trí Presale Manager. Vai trò của Presale Manager là quản lý và điều hành các hoạt động Presale của công ty. Họ đảm bảo rằng các dự án Presale được triển khai một cách hiệu quả và đạt được mục tiêu kinh doanh.
Từ 5 - 7 năm: Presale Director
Vị trí Presale Director là một vị trí cấp cao trong lộ trình thăng tiến của Presale. Presale Director có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý toàn bộ phòng Presale của công ty. Họ định hướng chiến lược và phát triển các chiến dịch Presale để đạt được mục tiêu doanh thu và tăng trưởng.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm