114 việc làm
CÔNG TY TNHH CMC GLOBAL
AI Presales
CMC GLOBAL
3.5
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 15 ngày trước
SAPO Technology., JSC
Presales Consultant (Junior)
SAPO Technology
2.9
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 18 ngày trước
CÔNG TY TNHH PHẦN MỀM VÀ CÔNG NGHỆ THÔNG TIN HEWLETT-PACKARD VIỆT NAM
Presales Graduate
Hewlett Packard Enterprise - HPE
4.3
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 28 ngày trước
30 - 40 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 1 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 3 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Minh Anh (MIAN GROUP)
Senior Merchandiser FOB Garment
Tập Đoàn Minh Anh - MIAN GROUP
4.0
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 3 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 3 ngày trước
QT INSTRUMENTS (S) VIETNAM
Sales Manager (Industry)
QT INSTRUMENTS (S) VIETNAM
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 4 ngày trước
20 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 4 ngày trước
8 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 5 ngày trước
Carter’s Vietnam Company Limited
Senior Merchandiser
Carter’s Vietnam
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 5 ngày trước
15 - 25 triệu
Hà Nội, Bình Dương
Đăng 5 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 6 ngày trước
11 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 6 ngày trước
8 - 10 triệu
Hà Nội
Đăng 7 ngày trước
12 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 8 ngày trước
20 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 8 ngày trước
15 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 10 ngày trước
13 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 10 ngày trước
Công ty Cổ phần Golden Path Academics Việt Nam
Sales Executive (Du học)
Golden Path Academics Việt Nam
20 - 40 triệu
Hà Nội
Đăng 11 ngày trước
Điện Quang
Nhân Viên Bán Hàng
Tập Đoàn Điện Quang
3.3
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 11 ngày trước
10 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 12 ngày trước
Blue Belt Technology
PRODUCT & CUSTOMER ENGAGEMENT (PCE)
Blue Belt Technology
3.7
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 12 ngày trước
8 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 13 ngày trước
7 - 10 triệu
Hà Nội
Đăng 14 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 17 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 17 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 18 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 18 ngày trước
Sangfor Technologies
Presales Consultant
Sangfor Technologies
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 19 ngày trước
12 - 17 triệu
Hà Nội
Đăng 20 ngày trước
CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HẢI LONG
[Đống Đa, Hà Nội] Nhân Viên Bán Hàng
Thời Trang Hải Long - LI-NING
7 - 9 triệu
Hà Nội
Đăng 20 ngày trước
Hanoian Central Hotel & Spa
Sales ( Sales TA)
Hanoian Central Hotel & Spa
20 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 20 ngày trước
15 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 20 ngày trước
6 - 8 triệu
Hà Nội
Đăng 20 ngày trước
7 - 10 triệu
Hà Nội
Đăng 20 ngày trước
LA MEJOR HOTEL & SKY BAR
Nhân Viên Sales TA Lữ Hành
LA MEJOR HOTEL & SKY BAR
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 22 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 22 ngày trước
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI Norbreeze Collective Asia (VN)
NHÂN VIÊN BÁN HÀNG
Norbreeze Collective Asia
1.5
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 22 ngày trước
Công ty Cổ phần MEDIAMART Việt Nam
Nhân viên bán hàng kiêm thu ngân Khu vực Hà Nội
Công ty Cổ phần MEDIAMART Việt Nam
2.5
7 - 10 triệu
Hà Nội
Đăng 22 ngày trước
20 - 70 triệu
Hà Nội
Đăng 23 ngày trước
20 - 70 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 23 ngày trước
20 - 70 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 23 ngày trước
Công Ty CP Tập Đoàn Đầu Tư Xây Dựng Và Du Lịch Bảo Sơn
Nhân viên Sale OTA
Tập Đoàn Bảo Sơn
10 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 26 ngày trước
Công ty tài chính TNHH MTV Quốc tế Việt Nam JACCS
Nhân Viên Tư Vấn Kinh Doanh_ Hà Nội
Công ty Tài Chính JACCS Việt Nam
1.3
5 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 28 ngày trước
Trên 15 triệu
Hà Nội
Đăng 29 ngày trước
Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ Dai-ichi Việt Nam
Salesperson
Bảo hiểm Dai-ichi Life Việt Nam
4.0
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
TH TrueSoft Information Technology JSC
Sales Manager
TH TrueSoft Information Technology
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
Nhân viên bán hàng - Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
3.2
8 - 15 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 22 ngày trước
6 - 7 triệu
Hà Nội
Đăng 22 ngày trước
15 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 22 ngày trước
8 - 10 triệu
Hà Nội
Đăng 22 ngày trước
7 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 22 ngày trước
25 - 29 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 25 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 26 ngày trước
9 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 28 ngày trước
2500 - 3000 USD
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 29 ngày trước
Tới 40 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH DU LỊCH TIÊN PHONG Á CHÂU
Senior Travel Consultant - Hết hạn
Asia Pioneer Travel - Du lịch tiên phong Á Châu
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH NHÀ HÀNG KHÁCH SẠN SÀI GÒN SHERATON
Sales Manager - Hết hạn
Sheraton Hotel & Towers
4.0
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
6 - 8 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
10 - 14 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
7 - 10 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Trên 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
12 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH PHẦN MỀM VÀ CÔNG NGHỆ THÔNG TIN HEWLETT-PACKARD VIỆT NAM
Service Sales Lead - Hết hạn
Hewlett Packard Enterprise - HPE
4.3
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
7 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Trên 10 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Calidas Landmark 72 Royal Residence
Nhân viên canteen - Hết hạn
Calidas Landmark 72 Royal Residence
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
8 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Trên 15 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH CMC GLOBAL
AI Presales
CMC GLOBAL 3.5★
124 đánh giá 126 việc làm 2 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 24/02/2025
Hạn nộp hồ sơ: 26/03/2025
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 2 - 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Job Description

CMC Global is a leading provider of innovative AI solutions, dedicated to transforming businesses through advanced technology. We are seeking a talented Presale Specialist to join our dynamic AI team with US, EU, APAC, Japan, Korea Market.

  • Collaborate with sales teams to understand client requirements and develop tailored AI solutions.
  • Conduct product demonstrations and presentations to potential clients.
  • Prepare and deliver technical proposals and documentation.
  • Engage with clients to understand their business challenges and propose effective AI strategies.
  • Support the sales team in closing deals by providing technical expertise and insights.
  • Stay updated on industry trends, competitor offerings, and AI technologies.
  • Build and maintain relationships with key stakeholders to foster long-term partnerships.

Requirements

  • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field.
  • 2+ year Proven experience in a presales role, preferably in the AI or technology sector.
  • Strong understanding of AI technologies and their applications.
  • Excellent communication and presentation skills.
  • Ability to work collaboratively in a team environment.
  • Problem-solving mindset with a focus on client needs.
  • English: Fluently

Job Benefits

  • Salary: Negotiable
  • Performance review: 2 times/year
  • 14th-month salary bonus
  • KPI bonus based on project and performance
  • Extra package: 16 Mil /employee/year (Bonus at Tet, New Year, your birthday, CMC Corp’s birthday, 2/9 and Tet’s gift, Middle-Autumn gift, …)
  • Opportunity to work in a professional, modern, and dynamic environment, take part in international projects
  • Opportunity to get on-job training and promotion
  • An excellent corporate culture with in/out of office activities that help to develop staffs ability and creativity
  • CMC health care and social insurance
  • Onsite opportunities: short-term and long-term assignments in US, EU,… (members of GEU/US)

2+ years of experience

  • Please send your application via email: [email protected]
  • Years of Experience Required
  • Required Education Level

Bachelor’s Degree

  • Job Level

Middle/Senior

  • Work Form

Full-time

Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 6 – 9, toà nhà CMC, 11 Duy Tân, P.Dịch Vọng Hậu, Q. Cầu Giấy

CÔNG TY TNHH CMC GLOBAL, thành viên của Tập đoàn Công nghệ CMC được thành lập vào ngày 31/03/2017. CMC Global được thành lập với tầm nhìn trở thành công ty dịch vụ Top 10 trong khu vực, và là đơn vị đứng đầu về năng lực triển khai các giải pháp công nghệ mới như AI, Cloud và chuyển đổi số và sứ mệnh “tạo ra dịch vụ đạt chuẩn quốc tế, hiện diện trên toàn cầu”. Hiện nay, CMC Global tự hào thuộc TOP 2 công ty IT Outsourcing tại Việt Nam, với khát vọng đem những sản phẩm, giải pháp và dịch vụ CNTT Việt Nam ra thị trường quốc tế.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng BHXH đầy đủ
  • Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
  • Được hưởng bảo hiểm chăm sóc sức khỏe CMC theo quy định 

Các hoạt động ngoại khóa

  • Sự kiện thể thao, nghệ thuật (câu lạc bộ, ngày gia đình…)
  • Du lịch công ty hàng năm

Lịch sử thành lập

  • Năm 2016, CMC Global tiền thân là một bộ phận của CMC Corp chuyên cung cấp dịch vụ gia công phần mềm CNTT với chỉ 50 nhân viên.
  • Tháng 03/2017, Công ty TNHH CMC Global được thành lập như mảng kinh doanh chủ lực của Tập đoàn nhằm đưa các sản phẩm công nghệ cao và dịch vụ CNTT ra thị trường toàn cầu.
  • Tháng 08/2017, CMC Global mở chi nhánh đầu tiên tại Yokohama, Nhật Bản - CMC Japan.
  • Tháng 04/2019, CMC Global nhận giải thưởng Sao Khuê đầu tiên cho hạng mục “Dịch vụ xuất khẩu phần mềm”.
  • Tháng 07/2019, CMC Global mở chi nhánh tại Hồ Chí Minh, mở rộng ra thị trường phía Nam Việt Nam.
  • Tháng 10/2019, CMC Global mở chinh nhánh ở Đà Nẵng, ghi dấu chân tại thị trường miền Trung.
  • Tháng 05/2020, CMC Global nhận giải thưởng Sao Khuê lần thứ 2 cho hạng mục “Dịch vụ xuất khẩu phần mềm”. Cùng thời điểm đó, Công ty thành lập văn phòng mới tại Hà Nội, đánh dấu cột mốc 1000 nhân viên.
  • Tháng 08/2020, CMC APAC, do CMC Global thành lập, đã có một bước tiến đáng chú ý vào thị trường dịch vụ ICT (Công nghệ thông tin & Truyền thông) của Singapore.
  • Tháng 09/2021, Khai trương văn phòng thứ hai tại Nhật Bản, trụ sở tại Osaka.
  • Tháng 10/2021, CMC Global tự hào nhận Giải thưởng TOP 10 Doanh nghiệp Gia công Phần mềm và Dịch vụ CNTT năm 2021 do Hiệp hội Phần mềm và Dịch vụ CNTT Việt Nam (VINASA) tổ chức
  • Năm 2022, CMC APAC chính thức ghi dấu ấn với văn phòng mới tại Singapore.
  • Tháng 04/2022, CMC Global nhận Danh hiệu Sao Khuê 2022 hạng mục “Dịch vụ Xuất khẩu phần mềm”.
  • Tháng 05/ 2022, CMC Global khai trương văn phòng mới tại CMC Creative Space, tọa lạc tại phường Tân Thuận – nơi được mệnh danh là “Thung lũng Silicon” TP.HCM.

Mission

Tạo ra dịch vụ đạt chuẩn quốc tế, hiện diện trên toàn cầu. Chúng tôi tập trung vào việc liên tục đổi mới các giá trị cốt lõi về chất lượng nguồn nhân lực, quy trình làm việc-vận hành thuần thục, tương tác đa chiều, chất lượng bảo mật tiêu chuẩn toàn cầu cao và cơ sở hạ tầng CNTT tiên tiến, cập nhật.


Review CMC GLOBAL

3.5
124 review

25/02/2025
.NET Developer. tại Hà Nội

Công ty đãi ngộ khá tốt

23/02/2025
JavaScript Developer tại Hồ Chí Minh

CMC là một môi trường lý tưởng cho những ai muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực CNTT

14/02/2025
Java Developer tại Hà Nội

Nói chung cũng nhiều thứ chưa tốt lắm

Công việc của Presale là gì?

1. Presale là gì?

Presale là người làm việc trong giai đoạn trước khi sản phẩm hoặc dịch vụ chính thức được phát hành ra thị trường. Họ có nhiệm vụ hỗ trợ đội ngũ bán hàng bằng cách cung cấp thông tin chi tiết về sản phẩm, giải đáp các thắc mắc của khách hàng và trình bày các lợi ích của sản phẩm. Nhân viên Presale thường thực hiện các buổi trình bày, demo sản phẩm và tham gia vào việc phát triển tài liệu hỗ trợ bán hàng. Họ cũng phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo rằng các nhu cầu và yêu cầu của khách hàng được hiểu rõ và đáp ứng kịp thời. 

Mô tả công việc của Presale

Hỗ trợ kỹ thuật và tư vấn sản phẩm

Nhân viên Presale cung cấp sự hỗ trợ kỹ thuật cho đội ngũ bán hàng và khách hàng tiềm năng. Họ giải đáp các câu hỏi về tính năng, chức năng và khả năng của sản phẩm hoặc dịch vụ, đồng thời làm rõ các yếu tố kỹ thuật phức tạp. Bằng cách hiểu sâu về sản phẩm, họ giúp đội ngũ bán hàng truyền đạt thông tin chính xác và thuyết phục hơn. Ngoài ra, họ còn thực hiện các buổi demo và trình bày sản phẩm để khách hàng có thể trải nghiệm trực tiếp. Công việc này đòi hỏi sự am hiểu sâu rộng về sản phẩm và khả năng giao tiếp hiệu quả.

Phát triển tài liệu và nội dung hỗ trợ bán hàng

Nhân viên Presale chịu trách nhiệm tạo và duy trì các tài liệu hỗ trợ bán hàng như tài liệu quảng cáo, bản trình bày và báo cáo phân tích. Họ phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo nội dung tài liệu chính xác và cập nhật. Tài liệu này giúp đội ngũ bán hàng hiểu rõ hơn về sản phẩm và cung cấp thông tin chi tiết cho khách hàng. Ngoài ra, họ cũng tạo các bài viết và nội dung cho trang web hoặc các kênh truyền thông để thu hút khách hàng tiềm năng. Việc phát triển tài liệu chất lượng là rất quan trọng trong việc tạo ấn tượng tích cực với khách hàng.

Đánh giá nhu cầu khách hàng và cung cấp giải pháp tùy chỉnh

Nhân viên Presale làm việc trực tiếp với khách hàng để hiểu rõ nhu cầu và yêu cầu của họ. Họ phân tích các vấn đề của khách hàng và đề xuất các giải pháp phù hợp từ sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty. Bằng cách thực hiện các cuộc thảo luận và khảo sát, họ xác định các yếu tố quan trọng mà khách hàng cần. Sau đó, họ phối hợp với đội ngũ kỹ thuật và phát triển để điều chỉnh sản phẩm hoặc dịch vụ nhằm đáp ứng nhu cầu cụ thể của khách hàng. Quá trình này giúp tăng cường sự hài lòng của khách hàng và tạo cơ hội bán hàng thành công hơn.

 3. Mức lương của Presale hiện nay mới nhất

Nhân viên Presale sẽ hỗ trợ bộ phận bán hàng trong việc chuẩn bị và trình bày các giải pháp công nghệ cho khách hàng. Công việc bao gồm phân tích yêu cầu của khách hàng và tạo các tài liệu kỹ thuật như báo giá và bản trình bày. Bạn cũng sẽ tham gia vào việc kiểm tra và chứng minh các sản phẩm/dịch vụ trước khi trình bày cho khách hàng. Đôi khi, bạn sẽ cần hỗ trợ trong việc giải đáp các câu hỏi kỹ thuật từ khách hàng.

Số năm kinh nghiệm 

Chức vụ

Mức lương 

Từ 1 - 3 năm

Nhân viên Presale 

10.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng

Từ 3 - 5 năm

Chuyên viên Presale 

12.000.000 - 20.000.000 VNĐ/tháng

Từ 5 - 7 năm

Trưởng nhóm Presale

18.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng

Từ 7 - 10 năm

Giám đốc Presale

25.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng

Từ 10 năm trở lên

Giám đốc kinh doanh

35.000.000 - 50.000.000 VNĐ/tháng

 4. Yếu tố cần có của người làm Presale

Người làm Presale đóng vai trò quan trọng trong việc kết nối giữa đội ngũ bán hàng và khách hàng. Để thực hiện công việc hiệu quả, họ cần sở hữu một số yếu tố và kỹ năng cơ bản như sau:

Am hiểu sản phẩm

Để tư vấn và giới thiệu sản phẩm hoặc dịch vụ một cách thuyết phục, nhân viên Presale cần phải có kiến thức sâu rộng về sản phẩm. Họ cần hiểu rõ các tính năng, lợi ích và ứng dụng của sản phẩm để có thể giải đáp mọi câu hỏi của khách hàng, giúp họ đưa ra quyết định mua hàng chính xác.

Nền tảng về công nghệ

Kiến thức vững về công nghệ là điều cần thiết, đặc biệt trong các lĩnh vực kỹ thuật hoặc công nghệ cao. Nhân viên Presale cần nắm bắt được các xu hướng công nghệ mới, hiểu rõ cách thức hoạt động của sản phẩm và ứng dụng của nó trong thực tiễn. Từ đó, cung cấp thông tin chính xác và chi tiết cho công việc.

Kỹ năng quản lý dự án

Người làm Presales thường tham gia vào quá trình quản lý dự án từ giai đoạn đề xuất đến khi chốt hợp đồng. Họ cần có khả năng quản lý thời gian, tổ chức công việc một cách khoa học và phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ, chất lượng công việc. Kỹ năng quản lý dự án giúp họ theo dõi tiến độ, phát hiện sớm các vấn đề tiềm ẩn và điều chỉnh kế hoạch kịp thời.

Kỹ năng giải quyết vấn đề

Các kỹ năng cần có của Presale là gì?Trong quá trình làm việc, nhân viên Presale thường gặp phải các vấn đề và thách thức từ khách hàng. Họ cần sở hữu khả năng phân tích và đưa ra giải pháp kịp thời, hiệu quả. Kỹ năng giải quyết vấn đề giúp họ nhanh chóng xử lý các tình huống phát sinh và duy trì sự hài lòng của khách hàng.

5. Những "góc khuất" của nghề Presale

Áp lực công việc

Vai trò Presale đòi hỏi bạn phải làm việc trong môi trường có áp lực cao. Bạn phải đạt được mục tiêu doanh số, đáp ứng yêu cầu của khách hàng và thường xuyên phải đối mặt với thời gian chặt chẽ.

Đòi hỏi kiến thức chuyên môn

Để thành công trong vai trò Presale, bạn cần phải nắm vững kiến thức về sản phẩm hoặc dịch vụ mà bạn đang bán. Điều này đòi hỏi bạn phải liên tục cập nhật và học hỏi về ngành nghề của mình.

Đối mặt với khách hàng khó tính

Trong quá trình làm việc, bạn có thể gặp phải khách hàng khó tính, có yêu cầu cao và khó thỏa mãn. Điều này đòi hỏi bạn phải có khả năng giải quyết xung đột và tìm ra giải pháp phù hợp để đáp ứng nhu cầu của khách hàng.

Thời gian làm việc không kể ngày đêm

Vai trò Presale thường yêu cầu bạn làm việc linh hoạt và sẵn sàng làm việc ngoài giờ để đáp ứng yêu cầu của khách hàng. Điều này có thể ảnh hưởng đến thời gian cá nhân và sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.

Đối mặt với sự từ chối

Trong quá trình tư vấn và giới thiệu sản phẩm, bạn có thể gặp phải sự từ chối từ khách hàng. Điều này đòi hỏi bạn phải có khả năng kiên nhẫn và sẵn lòng học từ những thất bại để cải thiện kỹ năng và phương pháp làm việc.

Xem thêm:

Việc làm Presale mới nhất

Việc làm Nhân viên tư vấn bán hàng đang tuyển dụng

Việc làm Telesale

Việc làm Sale Logistic

Presale có mức lương bao nhiêu?

156 - 260 triệu /năm
Tổng lương
144 - 240 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
12 - 20 triệu
/năm

Lương bổ sung

156 - 260 triệu

/năm
156 M
260 M
130 M 390 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Presale

Tìm hiểu cách trở thành Presale, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Presale
156 - 260 triệu/năm
Presale

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
38%
2 - 4
41%
5 - 7
16%
8+
5%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Presale?

Yêu cầu tuyển dụng của Presale

Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Presale cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan: 

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng cấp: Đối với vị trí Presale, bạn thường cần có bằng cử nhân trong các lĩnh vực như công nghệ thông tin, quản trị kinh doanh, hoặc kỹ thuật. Bằng cấp trong các ngành liên quan đến sản phẩm hoặc dịch vụ bạn làm việc có thể là một lợi thế, vì nó cung cấp nền tảng vững chắc về kiến thức chuyên môn. Một số công ty có thể yêu cầu bằng cấp cao hơn hoặc chứng chỉ chuyên ngành để đảm bảo bạn có đủ kiến thức và kỹ năng cần thiết.
  • Kiến thức chuyên môn: Bạn cần có hiểu biết sâu rộng về sản phẩm hoặc dịch vụ mà bạn hỗ trợ, bao gồm các tính năng, lợi ích, và ứng dụng của chúng. Kiến thức về công nghệ hoặc ngành công nghiệp liên quan giúp bạn giải quyết các câu hỏi kỹ thuật và đưa ra giải pháp phù hợp. Kỹ năng phân tích và đánh giá yêu cầu của khách hàng cũng rất quan trọng để bạn có thể cung cấp các giải pháp chính xác và hiệu quả.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng giao tiếp: Bạn cần có khả năng giao tiếp rõ ràng và hiệu quả để trình bày thông tin kỹ thuật và lợi ích của sản phẩm hoặc dịch vụ một cách dễ hiểu. Kỹ năng giao tiếp tốt giúp bạn giải đáp thắc mắc của khách hàng và phối hợp hiệu quả với đội ngũ bán hàng. Sự tự tin và khả năng thuyết phục cũng là những yếu tố quan trọng để tạo ấn tượng tích cực và thúc đẩy quá trình bán hàng.
  • Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Kỹ năng phân tích giúp bạn hiểu rõ các nhu cầu và vấn đề của khách hàng, từ đó đề xuất các giải pháp phù hợp. Bạn cần có khả năng phân tích kỹ thuật và đưa ra các giải pháp thực tiễn cho các vấn đề mà khách hàng gặp phải. Kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả giúp bạn xử lý các tình huống khó khăn và cung cấp sự hỗ trợ tốt nhất cho khách hàng.
  • Kỹ năng trình bày và đàm phán: Kỹ năng trình bày giúp bạn thực hiện các buổi demo và thuyết trình sản phẩm một cách chuyên nghiệp và thuyết phục. Bạn cũng cần có kỹ năng đàm phán để thảo luận và thỏa thuận với khách hàng về các điều kiện hợp tác và giá cả. Kỹ năng đàm phán hiệu quả giúp bạn đạt được thỏa thuận có lợi cho cả hai bên và thúc đẩy quá trình bán hàng.

Các yêu cầu khác

  • Kinh nghiệm thực tế: Kinh nghiệm làm việc trong ngành hoặc lĩnh vực liên quan là rất quan trọng. Kinh nghiệm thực tế giúp bạn hiểu rõ hơn về cách vận hành của sản phẩm hoặc dịch vụ và các xu hướng của thị trường. Điều này cũng giúp bạn đưa ra các giải pháp thực tiễn và phù hợp với nhu cầu của khách hàng.
  • Khả năng làm việc đội nhóm: Bạn cần khả năng làm việc hiệu quả trong một môi trường đội nhóm. Presale thường phải phối hợp với các bộ phận khác như kỹ thuật, marketing và bán hàng để đạt được mục tiêu chung. Kỹ năng làm việc nhóm giúp bạn hòa nhập vào môi trường làm việc và hỗ trợ lẫn nhau để đạt được kết quả tốt nhất.
  • Khả năng quản lý thời gian và tổ chức: Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc là cần thiết để xử lý nhiều nhiệm vụ cùng lúc và đáp ứng các yêu cầu từ khách hàng và đội ngũ. Bạn cần có khả năng ưu tiên các công việc quan trọng và quản lý khối lượng công việc hiệu quả để đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc.
  • Tính linh hoạt và khả năng thích nghi: Tính linh hoạt và khả năng thích nghi là quan trọng để đối phó với những thay đổi nhanh chóng trong nhu cầu khách hàng và yêu cầu công việc. Bạn cần phải có khả năng nhanh chóng điều chỉnh các chiến lược và giải pháp để phù hợp với hoàn cảnh mới. Khả năng thích nghi giúp bạn duy trì hiệu suất làm việc tốt trong môi trường làm việc động.

 

 

 

Lộ trình thăng tiến của Presale 

Mức lương bình quân của Presale có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

Lộ trình thăng tiến của Presale thường được chia thành các cấp bậc khác nhau, bắt đầu từ vị trí thực tập sinh và sau đó tăng dần theo kinh nghiệm và kỹ năng của họ. Dưới đây là một mô tả ngắn về mỗi cấp bậc:

Số năm kinh nghiệm 

Chức vụ

Mức lương 

Từ 1 - 3 năm

Nhân viên Presale 

10.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng

Từ 3 - 5 năm

Chuyên viên Presale 

12.000.000 - 20.000.000 VNĐ/tháng

Từ 5 - 7 năm

Trưởng nhóm Presale

18.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng

Từ 7 - 10 năm

Giám đốc Presale

25.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng

Từ 10 năm trở lên

Giám đốc kinh doanh

35.000.000 - 50.000.000 VNĐ/tháng

1. Nhân viên Presale

Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm

Nhân viên Presale sẽ hỗ trợ bộ phận bán hàng trong việc chuẩn bị và trình bày các giải pháp công nghệ cho khách hàng. Công việc bao gồm phân tích yêu cầu của khách hàng và tạo các tài liệu kỹ thuật như báo giá và bản trình bày. Bạn cũng sẽ tham gia vào việc kiểm tra và chứng minh các sản phẩm/dịch vụ trước khi trình bày cho khách hàng. Đôi khi, bạn sẽ cần hỗ trợ trong việc giải đáp các câu hỏi kỹ thuật từ khách hàng.

>> Đánh giá: Vị trí này là điểm khởi đầu quan trọng, giúp bạn xây dựng nền tảng kỹ thuật và kỹ năng giao tiếp. Cơ hội nghề nghiệp có thể mở rộng lên các vị trí cao hơn trong lĩnh vực Presale hoặc các lĩnh vực khác liên quan đến bán hàng và marketing. Tuy nhiên, vị trí này thường có mức lương khởi điểm và cơ hội thăng tiến phụ thuộc vào hiệu suất làm việc và kinh nghiệm tích lũy.

2. Chuyên viên Presale

Mức lương: 12.000.000 - 20.000.000 VNĐ/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Từ 3 - 5 năm

Với vai trò Chuyên viên Presale, bạn sẽ đảm nhận việc triển khai các giải pháp và sản phẩm của công ty cho khách hàng, phối hợp chặt chẽ với đội ngũ bán hàng để phát triển các giải pháp phù hợp. Công việc của bạn cũng bao gồm việc chuẩn bị các tài liệu kỹ thuật chi tiết và trình bày cho khách hàng. Bạn sẽ làm việc trực tiếp với khách hàng để hiểu rõ nhu cầu và yêu cầu kỹ thuật của họ. Ngoài ra, bạn cũng có thể tham gia vào việc đánh giá và cải thiện quy trình presale.

>> Đánh giá: Vị trí này mang đến cơ hội để bạn nâng cao kỹ năng chuyên môn và quản lý các dự án lớn hơn. Bạn có thể mở rộng mạng lưới khách hàng và tích lũy kinh nghiệm để thăng tiến lên các vị trí quản lý. Mức lương thường cao hơn so với nhân viên Presale và có thể tiếp tục phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực kinh doanh hoặc chiến lược.

3. Trưởng nhóm Presale

Mức lương: 18.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Từ 5 - 7 năm

Khi thăng tiến lên vị trí Trưởng nhóm Presale, bạn sẽ quản lý một nhóm các nhân viên presale, đảm bảo rằng các giải pháp được cung cấp đáp ứng đúng nhu cầu và yêu cầu của khách hàng. Công việc bao gồm việc lập kế hoạch và phân bổ công việc cho các thành viên trong nhóm, cũng như giám sát tiến độ và chất lượng công việc. Bạn cũng sẽ làm việc với các bộ phận khác để đảm bảo rằng các giải pháp được phát triển hiệu quả và đáp ứng tiêu chuẩn. Trưởng nhóm Presale cũng phải thường xuyên báo cáo kết quả công việc cho cấp trên.

>> Đánh giá: Cung cấp cơ hội để bạn phát triển kỹ năng quản lý và lãnh đạo, đồng thời mở rộng ảnh hưởng trong tổ chức. Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn như Giám Đốc Presale hoặc Giám Đốc Kinh Doanh rất khả thi nếu bạn thể hiện được năng lực và thành tích xuất sắc.

4. Giám đốc Presale

Mức lương:  25.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Từ 7 - 10 năm

Bạn sẽ lãnh đạo toàn bộ hoạt động presale của công ty, bao gồm việc xây dựng chiến lược presale và đảm bảo các giải pháp được phát triển và trình bày đúng cách cho khách hàng. Công việc của bạn cũng bao gồm việc phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng và đạt được mục tiêu doanh số. Bạn sẽ quản lý và phát triển đội ngũ presale, đồng thời đảm bảo các quy trình và phương pháp làm việc hiệu quả. Giám đốc Presale cũng phải theo dõi và báo cáo hiệu suất làm việc của đội ngũ cho ban giám đốc.

>> Đánh giá: Ở vị trí này, bạn sẽ có cơ hội làm việc với các khách hàng lớn và đối tác quan trọng, đồng thời cải thiện khả năng lãnh đạo và quản lý. Mức lương và đãi ngộ thường rất cạnh tranh, và cơ hội thăng tiến có thể dẫn đến các vị trí cấp cao hơn như Giám đốc kinh doanh.

5. Giám đốc kinh doanh (Sales Director)

Mức lương: 35.000.000 - 50.000.000 VNĐ/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 10 năm trở lên

Kinh nghiệm làm việc: Giám đốc kinh doanh hoặc Giám đốc chiến lược quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh và chiến lược của công ty. Bạn sẽ thiết lập và thực hiện các chiến lược dài hạn, điều hành đội ngũ và quản lý ngân sách để đạt được mục tiêu công ty. Vai trò này bao gồm việc xây dựng mối quan hệ với các khách hàng chiến lược và đối tác lớn, đồng thời theo dõi hiệu quả và điều chỉnh chiến lược khi cần. Giám đốc cũng đảm bảo rằng các mục tiêu bán hàng và chiến lược được thực hiện đúng cách và hiệu quả.

>> Đánh giá:  Vị trí này cung cấp cơ hội lãnh đạo toàn diện và ảnh hưởng đến định hướng chiến lược của công ty. Bạn sẽ có cơ hội làm việc ở cấp cao và ảnh hưởng lớn đến sự phát triển của công ty. Mức lương và đãi ngộ rất cao, và cơ hội thăng tiến có thể dẫn đến các vai trò cấp cao hơn trong tổ chức hoặc trong các công ty khác.

Xem thêm:

Việc làm Presale mới nhất

Việc làm Nhân viên tư vấn bán hàng đang tuyển dụng

Việc làm Telesale

Việc làm Sale Logistic

Việc làm Giám đốc kinh doanh

Tìm việc theo nghề nghiệp