Đăng 30+ ngày trước
Quản Lý Dự Án (18-20 Triệu )
CNA - HTE Việt Nam
Project Admin (07-month contract)
CRC Sports & Lifestyle Việt Nam
Quản Trị Dự Án Phần Cứng
Công nghệ SAVIS
★
Đăng 5 ngày trước
Project Admin
DỊCH VỤ DI ĐỘNG THẾ HỆ MỚI
Đăng 5 ngày trước
Quản trị dự án - Trung tâm thẻ
Ngân hàng Oricombank - OCB
★
Project Admin (07-month contract)
CRC Sports & Lifestyle Việt Nam
Quản Lý Dự Án Công Trình
DỊCH VỤ DI ĐỘNG THẾ HỆ MỚI
PROJECT SALES (CAMERA/ CCTV) - HCMC
Talent Trader Vietnam
Operation Project Management (OPM) Specialist/ Assistant Supervisor
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
Quản trị dự án - Trung tâm thẻ
Ngân hàng Oricombank - OCB
★
Innovation Deputy Manager
Olam Việt Nam
★
Đăng 6 ngày trước
Senior Sales Transformations Project Management Specialist
Thịnh Vượng - SMBC Finance (FE Credit)
★
Project Sales (Camera/ Cctv) - Hcmc
Talent Trader Vietnam
[TPI] Campaign Manager
The Parent Inc
Catering Project Manager - In charge of School Sites
ADEN SERVICES (VIỆT NAM)
Đăng 6 ngày trước
IT Project Manager .Net,Java,Python - Up to 65M
VERISERVE VIỆT NAM
Trưởng Nhóm Dự Án M&E - M&E Project Leader
Hữu Toàn Group
VTS - Chuyen vien Quan tri du an Project Manager
Công Ty TNHH MTV Thông Tin M3
Operation Project Management (Opm) Specialist/Assistant Supervisor
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
Project Manager
Deha Vietnam
★
Vts - Chuyen Vien Quan Tri Du An Project Manager
Công Ty TNHH MTV Thông Tin M3
Đăng 8 ngày trước
Project Manager
Deha Vietnam
★
Đăng 8 ngày trước
Đăng 8 ngày trước
Giám Đốc Dự Án
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Tas
SRE Lead/Manager
Money Forward
★
Phó Ban Quản Lý Dự Án Phú Quốc
ThaiHoldings Group
Internship Programs - Project Manager
Công Ty Cổ Phần NCCPLUS Việt Nam
Giám Đốc Dự Án
MPC LOGISTICS
IT Project Manager
HÒA KIẾN NHÂN
Việc Làm Chuyên Viên Kinh Doanh Dự Án
Mobifone
★
Trưởng nhóm QS
HÀ YẾN
Nhân viên dự án (Hỗ trợ kĩ thuật dự án mảng máy nén khí)
Talent Trader Vietnam
Kỹ Sư QS
Kiến Phát
Đăng 11 ngày trước
Quản Lý Dự Án
BB CAPITAL
Quản Lý Dự Án Tiếng
One-Value Vietnam Co., Ltd.
[Kv Long An] Giám Sát Dự Án Điện Mặt Trời
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
Kỹ Sư QS - Làm Việc Tại Quận 3
Nhà hàng Côn sơn
Nhân Viên Quản Lý Dự Án - Cơ Khí - Nhà Bè
CÔNG NGHỆ HẢI NAM
Project Manager Scrum Master/Agile/English
KMS Healthcare
Delivery Management/Project Management (HCM)
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody
★
Đăng 13 ngày trước
Admin Phụ Trách Dự Án (Hải Phòng) <br /> 8 - 10 Triệu
Đầu tư Dịch vụ Tài chính Hoàng Huy - TCH
Project Manager
KMS Healthcare
Project Sales Manager
HR Vietnam
★
Project Manager (IT Software Services)
CÔNG TY CỔ PHẦN POWERGATE SOFTWARE
Đăng 13 ngày trước
Đăng 13 ngày trước
Senior Project Manager Software Services
CÔNG TY CỔ PHẦN POWERGATE SOFTWARE
ISO OFFICER (Bus Shuttle Provide)
Action Composites Hightech Industries
Trưởng Nhóm Quản Lý Dự Án & Kiểm Soát
FPT Retail
★
Scrum Master
Money Forward
★
Đăng 14 ngày trước
Project Manager
NEC Việt Nam
★
[ 🇯🇵 Tokyo] BrSE/PM - Go Lang / Vue Js - Signing Bonus 60 man!
Vietis Corporation Careers
★
Đăng 14 ngày trước
Project Manager
Học Viện Minh Trí Thành
[MARCEL] HCM - General Manager
Openasia Group
Lab Admin (Fulltime In 6 Months)
TÜV Rheinland
★
Quản lý dự án
TẬP ĐOÀN IPC / IPC Group
Trưởng Phòng Dự Án ( Kinh Doanh )
Tập đoàn Hòa Phát
Quản lý dự án số hóa (PM)
TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP
★
Quản lý dự án Tiếng Nhật
One-Value Vietnam Co., Ltd.
[Bình Tân - HCM] Quản Lý Dự Án Sản Phẩm Mới
THIÊN LONG
Pme (Project Management Engineer)
GOOD VIEW PLASTICS
Cán Bộ Quản Lý Dự Án
TECHPAL
Chuyên Viên Quản Lý Dự Án
GC FOOD
Quản Lý Dự Án Số Hóa
TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP
★
Đăng 16 ngày trước
Quản Lý Dự Án Số Hóa (PM)
TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP
★
Hcltech Anz - Backend Golang Lead
CÔNG TY TNHH HCL VIỆT NAM.
★
Scrum Master Project Manager
Money Forward
★
Quản Lý Dự Án
FOXLINK VIỆT NAM
Scrum Master (Project Manager)
Money Forward
★
Project Manager (Japanese, Offer To $3500)
RAKSUL Vietnam
★
Chuyên viên kiểm soát Dự án
Công ty Cổ phần Devyt
Project manager - Call Center
Mắt Bão BPO
★
Nhân Viên/Chuyên Viên/ Trợ lý Quản Lý Dự Án
Chứng khoán Asean
[Hn] Bd Project Manager - North
Pizza 4P's
★
Software Project Manager
BOSCH
★
Nhân Viên Ban Quản Lí Dự Án
FPT IS
★
Giám Đốc Dự Án
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN BẦU TRỜI VIỆT NAM
Chuyên viên Điều phối Dự án Thể Thao
Truyền thông Unicomm
Quản Lý Dự Án It ( Tiếng Nhật Giao Tiếp)
Công nghệ Tinh Vân
★
Chuyên viên quản lý dự án
Chứng Khoán Sài Gòn - Hà Nội
VIỆC LÀM PROJECT MANAGER tại TPHCM - Kms Healthcare
KMS Healthcare
HO - Khối Văn phòng - Chuyên viên Bộ phận Thiết kế và Quản lý dự án
Lien Viet Post Bank
★
Đăng 20 ngày trước
Scrum Master (Hà Nội)
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody
★
Phó Nhóm Kĩ Thuật Giám Sát Dự Án
Công nghệ Viễn thông Sài Gòn
Quản Lý Dự Án/ Project Manager
Premo Việt Nam
★
Chuyên Viên Đầu Tư Dự Án
FPT Telecom
★
Project Admin
BALLER HEADWEAR VIỆT NAM
Trưởng Phòng Dự Án
Kiến trúc DSD
Quản Lý Dự Án ( Project Manager, Agile, Scrum)
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
19/06/2024
Hạn nộp hồ sơ:
18/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
4 - 7 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
1. Trách nhiệm chính
Xây dựng các tiêu chuẩn quản lý dự án theo phương thức Agile
Hỗ trợ quản lý dự án tuân thủ các quy trình nội bộ
Hỗ trợ quản lý các dự án của DTC
Đảm bảo tuân thủ các quy trình quản lý dự án
Hỗ trợ Đảm bảo chất lượng, tiến độ, phạm vi, ngân sách dự án đã phê duyệt
Tổ chức báo cáo định kì theo kế hoạch dự án
2. Các công việc thực hiện
Công việc chuyên môn:
Đầu mối chuyên môn trong các nghiệp vụ quản lý dự án
Tham gia đề xuất dự án, cải tiến công nghệ và sản phẩm trong phạm vi Chuyển đổi số
Lập kế hoạch khả thi trình ban lãnh đạo
Tham gia thiết kế
Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ và theo yêu cầu của cấp quản lý
Các chức năng, nhiệm vụ khác được cấp có thẩm quyền phân công
Phát triển con người:
Đảm bảo dự phòng nguồn lực, định hướng phát triển bản thân và các nhân sự dự án quản lý.
Đào tạo hướng dẫn thành viên trọng dự án về mô hình và phương thức hoạt động dư án theo mô hình Aglie
Tổ chức khai thác, sử dụng hiệu quả, tối ưu các nguồn lực trong công tác vận hành và giám sát hệ thống.
Xem xét và phê duyệt, đánh giá kết quả thực hiện công việc của các cán bộ, nhân viên, đề xuất các chế độ đối với cán bộ, nhân viên như tiền lương, tiền thưởng, khen thưởng, kỷ luật...
Tuân thủ:
Đảm bảo toàn bộ hoạt động của Phòng tuân thủ theo các quy trình, quy định, tiêu chuẩn của Ngân hàng và quy định pháp luật. Liên tục cải tiến quy trình hoạt động đảm bảo An toàn.
Đào tạo, phổ biến, hướng dẫn, giám sát việc triển khai chính sách, quy định, quy chế, quy trình.1. Các yêu cầu về bằng cấp/chứng chỉ
Tốt nghiệp Đại học trở lên trong các lĩnh vực liên quan như Khoa học Máy tính, Công nghệ Thông tin, Quản trị Kinh doanh, Quản lý Dự án, hoặc các lĩnh vực tương đương.
Ưu tiên cho những người có các chứng chỉ chuyên môn hoặc chứng chỉ quản lý dự án cao cấp như PMP (Project Management Professional), PgMP (Program Management Professional), PMI-ACP (PMI Agile Certified Practitioner), hoặc các chứng chỉ tương đương.
2. Yêu cầu về kinh nghiệm/kiến thức
Năm kinh nghiệm
Quản lý dự án có 4-7 năm kinh nghiệm làm việc trong quản lý dự án Ngân hàng, quản lý chương trình hoặc quản lý portolio.
Quản lý cao cấp dự án có hơn 7 năm kinh nghiệm làm việc trong quản lý dự án Ngân hàng, quản lý chương trình hoặc quản lý portolio.
Kinh nghiệm quản lý và điều hành các dự án chuyển đổi số từ khâu lập kế hoạch, triển khai, đến giám sát và đánh giá
Kinh nghiệm trong việc lãnh đạo và quản lý một nhóm lớn và đa chức năng, có khả năng tạo ra môi trường làm việc tích cực và động viên thành viên trong dự án.
Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng làm việc trong môi trường đa văn hóa
Hiểu biết sâu rộng về các phương pháp quản lý dự án và quản lý chương trình, bao gồm Agile, Waterfall, Scrum, Kanban, và PRINCE2
Kinh nghiệm trong việc quản lý nguồn lực, ngân sách và rủi ro của dự án
Khả năng giải quyết vấn đề và ra quyết định nhanh chóng và hiệu quả
Tiếng Anh: Rất tốt (IELTS > 6.5, Toeic> 700) , điểm cộng cho những người có chứng chỉ ngoại ngữ khác ngoài tiếng Anh.
3. Các yêu cầu khác về phẩm chất, tính cách/kỹ năng, khả năng
Khả năng truyền đạt - tổ chức - làm việc nhóm: Rất tốt bằng tiếng Anh, tiếng Việt, dưới dạng văn bản hành chính, quản trị và nội dung trình diễn Slide, hội thảo và các hình thức truyền đạt, phối hợp làm việc trực tuyến (email, zoom, slack, team, jira, zeplin, invision etc)
Khách hàng - Sản phẩm: Hiểu rõ các nhóm khách hàng của Ngân hàng, dịch vụ tài chính, hệ sinh thái số, du lịch, bất động sản, bao gồm hành vi, nhu cầu trọng yếu, các sản phẩm tài chính liên quan, cho khách hàng cá nhân và khách hàng doanh nghiệp.Đánh giá và xét thưởng tương xứng với năng lực.
Được làm việc tại Ngân hàng duy nhất tại Việt Nam đạt giải thưởng "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" 5 năm liên tiếp.
Phúc lợi tuyệt vời sẽ thúc đẩy động lực làm việc, tạo năng lượng tích cực cho bạn và gia đình suốt quá trình làm việc tại đây.
Teambuilding hàng năm
Lương tháng 13, thưởng Lễ và Tết
Và còn nhiều điều hấp dẫn khác đang chờ bạn trải nghiệm tại HDBank
Xây dựng các tiêu chuẩn quản lý dự án theo phương thức Agile
Hỗ trợ quản lý dự án tuân thủ các quy trình nội bộ
Hỗ trợ quản lý các dự án của DTC
Đảm bảo tuân thủ các quy trình quản lý dự án
Hỗ trợ Đảm bảo chất lượng, tiến độ, phạm vi, ngân sách dự án đã phê duyệt
Tổ chức báo cáo định kì theo kế hoạch dự án
2. Các công việc thực hiện
Công việc chuyên môn:
Đầu mối chuyên môn trong các nghiệp vụ quản lý dự án
Tham gia đề xuất dự án, cải tiến công nghệ và sản phẩm trong phạm vi Chuyển đổi số
Lập kế hoạch khả thi trình ban lãnh đạo
Tham gia thiết kế
Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ và theo yêu cầu của cấp quản lý
Các chức năng, nhiệm vụ khác được cấp có thẩm quyền phân công
Phát triển con người:
Đảm bảo dự phòng nguồn lực, định hướng phát triển bản thân và các nhân sự dự án quản lý.
Đào tạo hướng dẫn thành viên trọng dự án về mô hình và phương thức hoạt động dư án theo mô hình Aglie
Tổ chức khai thác, sử dụng hiệu quả, tối ưu các nguồn lực trong công tác vận hành và giám sát hệ thống.
Xem xét và phê duyệt, đánh giá kết quả thực hiện công việc của các cán bộ, nhân viên, đề xuất các chế độ đối với cán bộ, nhân viên như tiền lương, tiền thưởng, khen thưởng, kỷ luật...
Tuân thủ:
Đảm bảo toàn bộ hoạt động của Phòng tuân thủ theo các quy trình, quy định, tiêu chuẩn của Ngân hàng và quy định pháp luật. Liên tục cải tiến quy trình hoạt động đảm bảo An toàn.
Đào tạo, phổ biến, hướng dẫn, giám sát việc triển khai chính sách, quy định, quy chế, quy trình.1. Các yêu cầu về bằng cấp/chứng chỉ
Tốt nghiệp Đại học trở lên trong các lĩnh vực liên quan như Khoa học Máy tính, Công nghệ Thông tin, Quản trị Kinh doanh, Quản lý Dự án, hoặc các lĩnh vực tương đương.
Ưu tiên cho những người có các chứng chỉ chuyên môn hoặc chứng chỉ quản lý dự án cao cấp như PMP (Project Management Professional), PgMP (Program Management Professional), PMI-ACP (PMI Agile Certified Practitioner), hoặc các chứng chỉ tương đương.
2. Yêu cầu về kinh nghiệm/kiến thức
Năm kinh nghiệm
Quản lý dự án có 4-7 năm kinh nghiệm làm việc trong quản lý dự án Ngân hàng, quản lý chương trình hoặc quản lý portolio.
Quản lý cao cấp dự án có hơn 7 năm kinh nghiệm làm việc trong quản lý dự án Ngân hàng, quản lý chương trình hoặc quản lý portolio.
Kinh nghiệm quản lý và điều hành các dự án chuyển đổi số từ khâu lập kế hoạch, triển khai, đến giám sát và đánh giá
Kinh nghiệm trong việc lãnh đạo và quản lý một nhóm lớn và đa chức năng, có khả năng tạo ra môi trường làm việc tích cực và động viên thành viên trong dự án.
Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng làm việc trong môi trường đa văn hóa
Hiểu biết sâu rộng về các phương pháp quản lý dự án và quản lý chương trình, bao gồm Agile, Waterfall, Scrum, Kanban, và PRINCE2
Kinh nghiệm trong việc quản lý nguồn lực, ngân sách và rủi ro của dự án
Khả năng giải quyết vấn đề và ra quyết định nhanh chóng và hiệu quả
Tiếng Anh: Rất tốt (IELTS > 6.5, Toeic> 700) , điểm cộng cho những người có chứng chỉ ngoại ngữ khác ngoài tiếng Anh.
3. Các yêu cầu khác về phẩm chất, tính cách/kỹ năng, khả năng
Khả năng truyền đạt - tổ chức - làm việc nhóm: Rất tốt bằng tiếng Anh, tiếng Việt, dưới dạng văn bản hành chính, quản trị và nội dung trình diễn Slide, hội thảo và các hình thức truyền đạt, phối hợp làm việc trực tuyến (email, zoom, slack, team, jira, zeplin, invision etc)
Khách hàng - Sản phẩm: Hiểu rõ các nhóm khách hàng của Ngân hàng, dịch vụ tài chính, hệ sinh thái số, du lịch, bất động sản, bao gồm hành vi, nhu cầu trọng yếu, các sản phẩm tài chính liên quan, cho khách hàng cá nhân và khách hàng doanh nghiệp.Đánh giá và xét thưởng tương xứng với năng lực.
Được làm việc tại Ngân hàng duy nhất tại Việt Nam đạt giải thưởng "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" 5 năm liên tiếp.
Phúc lợi tuyệt vời sẽ thúc đẩy động lực làm việc, tạo năng lượng tích cực cho bạn và gia đình suốt quá trình làm việc tại đây.
Teambuilding hàng năm
Lương tháng 13, thưởng Lễ và Tết
Và còn nhiều điều hấp dẫn khác đang chờ bạn trải nghiệm tại HDBank
Khu vực
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
25Bis Nguyễn Thị Minh Khai
Ngân hàng thương mại cổ phần Phát triển Thành phố Hồ Chí Minh (tên tiếng Anh: Ho Chi Minh City Development Joint Stock Commercial Bank, tên viết tắt HDBank) là một trong những Ngân hàng thương mại cổ phần đầu tiên tại Việt Nam, được thành lập năm 1989. HDBank hiện nằm trong Top các ngân hàng dẫn đầu với chiến lược phát triển tập trung vào các mảng bán lẻ và SME, đang có tốc độ tăng trưởng cao. Sau gần 30 năm hoạt động HDBank đã chứng tỏ khả năng phát triển mạnh mẽ, bền vững với chất lượng tài sản vượt trội, giá trị vốn hóa trong nhóm dẫn đầu ngành ngân hàng và thị trường chứng khoán. Cổ phiếu HDBank được niêm yết tại Sở Giao dịch Chứng khoán TP.HCM với mã chứng khoán HDB.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe, tai nạn
- Chăm sóc sức khỏe y tế định kỳ
- Được hưởng bảo hiểm y tế quốc tế đối với nhân viên có thâm niên trên 5 năm…
Các hoạt động ngoại khóa
- Đồng hành cùng đơn vị kinh doanh
- Teambuilding
- Chương trình: Giải văn nghệ toàn quốc -Sao Mai HDBank, Hội thao HDBank toàn quốc, Ngân hàng Xanh, Sáng Kiến Xanh...
Lịch sử thành lập
- Ngày 11 tháng 2 năm 1989, Ngân hàng thương mại cổ phần Phát triển Nhà TP. Hồ Chí Minh, tiền thân của HDBank ngày nay, được thành lập theo quyết định số 47/QĐ-UB do Ủy ban Nhân dân TP. Hồ Chí Minh cấp, với khoảng 50 nhân viên, vốn điều lệ 3 tỷ đồng.
- Ngày 06/06/1992, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cấp giấy phép hoạt động số 00019/NH-GP cho Ngân hàng TMCP phát triển nhà TP. Hồ Chí Minh.
- Ngày 19/9/2011 HDBank được Ngân hàng Nhà nước Việt Nam chấp thuận đổi tên thành Ngân hàng TMCP Phát triển Thành phố Hồ Chí Minh
- Năm 2013, HDBank mua lại 100% vốn cổ phần của công ty tài chính Societe Generale Viet Finance (SGVF) - công ty con của tập đoàn ngân hàng Societe Generale (Cộng hòa Pháp) và đổi tên công ty SGVF thành HDFinance.
- Cũng trong năm 2013, HDBank sáp nhập thành công Ngân hàng Thương mại Cổ phần Đại Á (tên viết tắt: DaiA Bank). Tại thời điểm sáp nhập DaiA Bank có lịch sử hoạt động 20 năm, vốn điều lệ 3.100 tỷ đồng.
- Sau gần 30 năm hoạt động, đến nay HDBank bứt phá mạnh mẽ, thuộc nhóm dẫn đầu thị trường về tốc độ tăng trưởng tổng tài sản, huy động vốn, lợi nhuận, mạng lưới, chất lượng tài sản và giá trị vốn hóa.
- Năm 2015, HDBank được cơ quan xếp hạng tín nhiệm quốc tế Moody’s xếp hạng tín nhiệm lần đầu ở mức B2
- Năm 2016, HDBank chuyển nhượng 49% vốn tại HDFinance cho đối tác Credit Saison (Nhật Bản) và Công ty được đổi tên thành HD SAISON
- Năm 2017, IPO thành công và được phê duyệt niêm yết cổ phiếu HDB tại Sở Giao dịch Chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh (HOSE)
- Năm 2018, Được Moody’s nâng bậc xếp hạng tín nhiệm lên B1. Cổ phiếu chính thức được giao dịch trên HOSE và nằm trong nhóm 20 cổ phiếu vốn hóa lớn nhất.
- Năm 2020, Mừng 30 năm thành lập và phát triển, HDBank đón nhận nhiều giải thưởng và danh hiệu cao quý. Tăng vốn điều lệ lên hơn 16.088 tỷ đồng. Phát hành thành công 160 triệu USD trái phiếu quốc tế - là tổ chức tín dụng có khối lượng phát hành thành công lớn nhất trong năm.
- Năm 2021, Tăng vốn điều lệ lên hơn 20.073 tỷ đồng. Phát hành thành công 165 triệu USD trái phiếu quốc tế. Moody’s nâng triển vọng xếp hạng tín nhiệm HDBank từ Ổn định lên Tích cực
- Năm 2022, Kết quả kinh doanh cao nhất từ trước đến nay, gia nhập câu lạc bộ ngân hàng có lợi nhuận trước thuế vượt 10 nghìn tỷ đồng. Là một trong 4 ngân hàng lành mạnh được Chính phủ, Ngân hàng Nhà nước tin tưởng lựa chọn tham gia Đề án tái cơ cấu hệ thống NHTM. Khẳng định uy tín thương hiệu và vị thế trên thị trường với nhiều giải thưởng uy tín trong nước và quốc tế.
Mission
- Đối với khách hàng: HDBank cam kết mang lại giá trị cao nhất cho khách hàng bằng các giải pháp tài chính trọn gói và sáng tạo, đáp ứng được nhu cầu đa dạng và luôn thay đổi dựa trên sự thấu hiểu của khách hàng.
- Đối với nhân viên: HDBank tạo ra một môi trường làm việc chuyên nghiệp, thú vị và có mức đãi ngộ xứng đáng giúp nhân viên có thể học hỏi, sáng tạo và cống hiến để cùng thành đạt về sự nghiệp.
- Đối với đối tác: HDBank cam kết tối đa hóa lợi ích cho cổ đông và các đối tác nhờ tăng trưởng mạnh và bền vững đi cùng với hệ thống quản trị doanh nghiệp hiệu quả và quản lý rủi ro chặt chẽ.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Quản lý dự án tại Hà Nội (401 việc làm)
Quản lý dự án tại Hồ Chí Minh (413 việc làm)
Content Creator (858 việc làm)
Content Writer (184 việc làm)
Leader Content (148 việc làm)
Nhân viên Content SEO (90 việc làm)
Content SEO intern (18 việc làm)
Điều phối dự án (120 việc làm)
Trợ lý dự án (210 việc làm)
Kỹ sư dự án (179 việc làm)
Nhân Viên Nghiên Cứu Phát Triển (362 việc làm)
Product Manager (280 việc làm)
Công việc của Quản lý dự án là gì?
Quản lý dự án (Project Manager) là người có trách nhiệm lãnh đạo, quản lý và điều hành một dự án từ đầu đến cuối. Công việc của Quản lý dự án bao gồm lập kế hoạch, quản lý nguồn năng lượng, quản lý tiến độ, quản lý chất lượng, quản lý rủi ro, quản lý giao tiếp và giám sát dự án. Quản lý dự án phải đảm bảo dự án được thực hiện đúng quy trình, chất lượng và ngân sách đã đề ra.
Mô tả công việc của vị trí Quản Lý dự án
- Lập kế hoạch: Project Manager phải xác định mục tiêu, phạm vi, lịch trình và nguồn lực cần thiết cho dự án. Họ phải lập kế hoạch chi tiết và công việc phân tích cho các thành viên trong nhóm.
- Quản lý nguồn lực: Project Manager phải quản lý và phân chia nguồn lực như nhân sự, tài chính và vật liệu để đảm bảo dự án được thực hiện đúng tiến độ và chất lượng.
- Quản lý rủi ro: Người quản lý dự án phải xác định và đánh giá các rủi ro có thể ảnh hưởng đến dự án và phát triển các giải pháp phòng và ứng dụng.
- Quản lý tiến trình: Project Manager phải theo dõi tiến trình của dự án, đảm bảo các công việc được hoàn thành đúng thời hạn và kế hoạch thủ công.
- Quản lý chất lượng: Người quản lý dự án phải đảm bảo rằng dự án đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng được đề ra và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
- Quản lý giao tiếp: Project Manager phải duy trì liên lạc và hiệu quả với các thành viên trong nhóm dự án, khách hàng và các bên liên quan khác.
- Giám sát và đánh giá giá trị: Người quản lý dự án phải theo dõi và đánh giá hiệu quả của dự án, đảm bảo rằng các mục tiêu đạt được và các vấn đề được giải quyết kịp thời.
- Báo cáo và trình bày: Project Manager phải chuẩn bị báo cáo và trình bày về quá trình và kết quả của dự án cho các bên liên quan.
Quản lý dự án có mức lương bao nhiêu?
195 - 312 triệu /năm
Tổng lương
180 - 288 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
15 - 24 triệu
/năm
Lương bổ sung
195 - 312 triệu
/năm
195 M
312 M
78 M
897 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Quản lý dự án
Tìm hiểu cách trở thành Quản lý dự án, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Thực tập sinh hỗ trợ dự án
26 - 39 triệu/năm
Nhân viên hỗ trợ dự án
104 - 182 triệu/năm
Trợ lý dự án
117 - 169 triệu/năm
Quản lý dự án
195 - 312 triệu/năm
Quản lý dự án
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
7%
2 - 4
40%
5 - 7
31%
8+
22%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Quản lý dự án?
Yêu cầu tuyển dụng của Quản lý dự án
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Quản lý dự án cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về quy trình quản lý dự án: Quản lý dự án cần hiểu và áp dụng các phương pháp, quy trình và công cụ quản lý dự án như Agile, Waterfall, Scrum, PRINCE2, vv
- Kiến thức về lĩnh vực chuyên môn: Quản lý dự án cần hiểu biết sâu về lĩnh vực mà dự án đang hoạt động, bao gồm kiến thức về kỹ thuật, công nghệ, quy định pháp lý, vv
- Kỹ năng quản lý nguồn lực: Quản lý dự án cần có khả năng quản lý và phân chia nguồn lực như nhân sự, tài chính và vật liệu để đảm bảo dự án được thực hiện đúng quy trình và chất lượng.
- Kỹ năng quản lý tiến trình: Quản lý dự án cần có khả năng theo dõi và điều chỉnh tiến trình của dự án, đảm bảo công việc được hoàn thành đúng thời hạn.
- Kỹ năng quản lý chất lượng: Quản lý dự án cần có khả năng đảm bảo rằng dự án đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng đã đặt ra và đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
- Kỹ năng quản lý rủi ro: Quản lý dự án cần có khả năng xác định và đánh giá các rủi ro có thể ảnh hưởng đến dự án và phát triển các giải pháp phòng và ứng dụng.
- Kỹ năng lãnh đạo đạo: Quản lý dự án cần có khả năng lãnh đạo và tạo động lực cho nhóm làm việc, đồng thời giải quyết các xung đột và khó khăn trong quá trình dự án.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Quản lý dự án cần có khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề phát hiện trong quá trình dự án một cách hiệu quả.
- Công thức công nghệ thông tin: Quản lý dự án cần phải hiểu biết về công nghệ thông tin và cách sử dụng công nghệ để hỗ trợ quản lý dự án.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Quản lý dự án. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Quản lý dự án thành công trong công việc.
-
Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
-
Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
-
Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
-
Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
-
Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
-
Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
-
Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Giao tiếp bằng lời nói và văn bản hiệu quả: Người quản lý dự án phải có khả năng diễn đạt suy nghĩ và ý tưởng của mình một cách rõ ràng và chính xác, cả bằng lời nói và văn bản.
- Lắng nghe tích cực: Người Quản lý dự án nên tích cực lắng nghe để hiểu quan điểm và mối quan tâm của các thành viên trong nhóm, các bên liên quan và khách hàng.
- Kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân: Người Quản lý dự án cần có kỹ năng giao tiếp cá nhân mạnh mẽ để xây dựng mối quan hệ, hợp tác và thúc đẩy các thành viên trong nhóm.
- Kỹ năng trình bày: Người Quản lý dự án có thể cần trình bày các cập nhật, đề xuất hoặc phát hiện của dự án cho các bên liên quan và khách hàng, đòi hỏi kỹ năng trình bày hiệu quả.
- Đàm phán và giải quyết xung đột: Người Quản lý dự án cần có kỹ năng đàm phán và giải quyết xung đột để đảm bảo tiến độ dự án suôn sẻ và sự hài lòng của các bên liên quan.
- Quản lý cảm xúc: Người Quản lý dự án phải có khả năng hiểu và quản lý cảm xúc của chính mình cũng như đồng cảm với người khác, thúc đẩy các mối quan hệ tích cực và giao tiếp hiệu quả.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Quản lý dự án từ 2 - 3 năm và thực hiện thành công được nhiều dự án lớn
- Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc của dự án
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán dự án để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến của Quản lý dự án
Mức lương bình quân của Quản lý dự án có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Quản lý kinh doanh: 14 - 20 triệu/tháng
- Quản lý sản xuất: 10 - 15 triệu/tháng
Từ 0 - 1 năm: Thực tập sinh hỗ trợ dự án
Vai trò cơ bản của Thực tập sinh hỗ trợ dự án là hỗ trợ các hoạt động dự án, thu thập dữ liệu, nghiên cứu và thực hiện các nhiệm vụ phụ trợ. Trong giai đoạn này, Thực tập sinh hỗ trợ dự án học hỏi về quy trình và công cụ quản lý dự án, làm quen với quy trình làm việc và tích luỹ kiến thức về dự án.
Từ 1 - 2 năm: Nhân viên dự án
Khi đã có khoảng 1 - 2 năm kinh nghiệm tích lũy, Thực tập sinh hỗ trợ dự án có thể tiến lên vị trí Nhân viên dự án. Nhân viên dự án thực hiện và quản lý các hoạt động dự án cụ thể, thực hiện lập kế hoạch, giám sát tiến độ, quản lý tài nguyên và tương tác với các bên liên quan trong dự án.
Từ 2 - 3 năm: Điều phối dự án
Với thời gian và kinh nghiệm trên, Nhân viên dự án có thể tiến lên vị trí Điều phối dự án. Điều phối dự án có trách nhiệm quản lý và điều phối các hoạt động của dự án, đảm bảo sự tương tác hiệu quả giữa các thành viên trong nhóm dự án, và đưa ra quyết định chiến lược để đạt được mục tiêu dự án.
Từ 3 - 5 năm: Trợ lý dự án
Với kinh nghiệm và thành tựu đáng kể, một số cá nhân có thể tiến lên vị trí Trợ lý dự án. Trợ lý dự án hỗ trợ Quản lý dự án trong việc lập kế hoạch, quản lý rủi ro, tương tác với các bên liên quan và giám sát tiến độ dự án. Họ có vai trò quan trọng trong việc đảm bảo dự án được triển khai thành công.
Từ 5 - 7 năm: Quản lý dự án
Sau 5 - 7 năm tích lũy kinh nghiệm làm việc, một số cá nhân có thể tiến lên vị trí Quản lý dự án. Quản lý dự án đảm nhận vai trò lãnh đạo và quản lý toàn bộ dự án, định hướng chiến lược, quản lý nguồn lực và nhân lực, giám sát tiến độ và đảm bảo sự hoàn thành thành công của dự án.
Từ 7 - 10 năm: Quản lý dự án cấp cao
Một Quản lý dự án có thể tiến lên vị trí Quản lý dự án cấp cao khi có khoảng 7 - 10 năm kinh nghiệm và nhiều thành tựu. Quản lý dự án cấp cao có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý các dự án lớn và phức tạp hơn. Họ định hướng chiến lược, quản lý nguồn lực và nhân lực, tạo ra môi trường làm việc hiệu quả và đảm bảo sự hoàn thành và thành công của các dự án quan trọng.
Từ 10 - 15 năm: Giám đốc quản lý dự án
Với kinh nghiệm và thành tựu đáng kể trong lĩnh vực quản lý dự án, một quản lý dự án cấp cao có thể tiến lên vị trí Giám đốc quản lý dự án. Giám đốc quản lý dự án đảm nhận vai trò lãnh đạo cao cấp trong việc quản lý và phát triển các dự án chiến lược quan trọng của tổ chức. Họ có trách nhiệm định hướng chiến lược, xây dựng mối quan hệ với khách hàng và đối tác chiến lược, quản lý tài nguyên và nhân lực, và đảm bảo sự phát triển bền vững của bộ phận quản lý dự án.
Từ 15 năm trở lên: Giám đốc vận hành (Chief Operations Officer - COO)
Vị trí Giám đốc vận hành là một vị trí quản lý cao cấp trong lĩnh vực quản lý vận hành. Với kinh nghiệm và thành tựu trong quản lý hoạt động kinh doanh và vận hành, một Giám đốc quản lý dự án có thể tiến lên vị trí này. Giám đốc vận hành có trách nhiệm lãnh đạo, quản lý và tối ưu hóa các hoạt động vận hành của tổ chức, bao gồm quy trình sản xuất, quản lý nhân sự, quản lý chất lượng, quản lý chi phí và tối ưu hóa hiệu suất tổ chức.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm