Tweet
Facebook
Copy Link
Review Highlights
Cập nhật 11/02/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Senior DevOps
- Hết hạn
CT Group
★
Senior Devops
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
AWS DevOps Engineer
CODE LEAP
★
AppSec (DevOps/DevSecOps) Engineer
- Hết hạn
CON CƯNG
★
Team Lead, DevOps Engineer
- Hết hạn
California Fitness & Yoga
★
Junior DevOps Engineer (Azure)
- Hết hạn
CODE LEAP
★
DevOps Engineer Intern (6 months internship)
CODE LEAP
★
System Engineer
Luxstay Việt Nam
★
System Engineer - Network Engineer in Ha Noi Office
- Hết hạn
Trends & Technologies
★
AI Product Engineering Manager
Talentnet
★
Chuyên Viên Công Nghệ Thông Tin
TALAD THAI
Công Nghệ Thông Tin
MB Bank
★
Nhân viên Ngành Hàng Công Nghệ
Giá Kho Group
★
PKĐK Trường ĐH Y khoa Phạm Ngọc Thạch, TP. HCM tuyển dụng chuyên viên Công nghệ thông tin
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Bệnh viện Phổi Đà Nẵng tuyển dụng Hợp đồng lao động năm 2025
Công chức Đà Nẵng
Sở Nội vụ tỉnh Lạng Sơn tuyển dụng viên chức năm 2024
Sở Nội vụ Lạng Sơn
Kế hoạch tuyển dụng viên chức Sở Nội vụ năm 2024
Sở Nội vụ Hậu Giang
Sở Nội vụ TP. Hà Nội tuyển dụng công chức năm 2024
Sở Nội vụ Hà Nội
Sở GD&ĐT tỉnh Nam Định tuyển dụng viên chức năm 2023
Sở Giáo dục và Đào tạo Nam Định
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Nhân viên công nghệ (NMSX)
- Hết hạn
NHỰA TIỀN PHONG
Nhân Viên Phòng Chuẩn Bị Công Nghệ
- Hết hạn
THÉP TUNG HO
Chuyên viên CNTT - Mảng An toàn thông tin ( Information Security Engineer)
- Hết hạn
DỊCH VỤ KỸ THUẬT DẦU KHÍ VIỆT NAM
★
CHUYÊN VIÊN CÔNG NGHỆ THÔNG TIN (LÀM VIỆC TẠI NINH THUẬN)
- Hết hạn
Bia Rượu Nước giải khát Sài Gòn - Sabeco
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
GIS Specialist
- Hết hạn
CITICS
★
AI Engineer
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PREP
★
Technology Transfer Specialist - Pharma
- Hết hạn
GREEN SPEED Việt Nam
★
Kỹ sư AI (AI Vision)
- Hết hạn
DAT GROUP COMPANY
TTYT huyện Hải Lăng,Quảng Trị tuyển dụng viên chức năm 2025
- Hết hạn
Công chức Quảng Trị
UBND huyện Yên Thế, Bắc Giang tuyển dụng lao động hợp đồng năm 2025
- Hết hạn
Công chức Bắc Giang
IT FRESHERS 2026
KINH DOANH F88
★
NHÂN VIÊN IT
A-PRO TECHNOLOGY
NHÂN VIÊN IT (ỨNG DỤNG AI THIẾT KẾ WEBSITE)
Blackpearl Việt Nam
Kỹ Sư IT Phần Mềm
WNC Việt Nam
Nhân Viên IT
SECOTE VIỆT NAM
IT Developer (ERP/ MES/ SCM)
TKG TDS VINA
IT Support
Alphanam Group
★
IT Procurement Manager/ IT Purchasing Manager/IT Category Manager
ĐẠI HỌC RMIT VIỆT NAM
★
Nhân viên IT
- Hết hạn
Premier Pearl Hotel
Đăng 30+ ngày trước
IT Senior ERP Application Executive
- Hết hạn
Công Ty Nguyên Liệu Á Châu Aig
★
IT Recruiter HCM
- Hết hạn
FOIS VIỆT NAM
★
Đăng 30+ ngày trước
Senior DevOps
CT Group
23 đánh giá
5 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
24/11/2025
Hạn nộp hồ sơ:
31/12/2025
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
4 - 8 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Key Responsibilities
· Manage, operate, and optimize CT Group’s hybrid infrastructure, including On-Premise systems, FPT Cloud, and Azure Cloud.
· Administer and maintain Kubernetes (K8s) clusters, including Helm, Ingress, and Service Mesh (Istio, Linkerd).
· Design, implement, and maintain CI/CD pipelines, Infrastructure-as-Code (IaC), and automation solutions using GitLab CI, Jenkins, ArgoCD, Terraform, and Ansible.
· Operate and optimize ERP systems (Odoo, SAP, Dynamics…) and web applications (PHP, Python, Node.js, .NET), ensuring performance, scalability, and security.
· Design and maintain system architecture for high availability, scalability, disaster recovery, and hybrid/multi-cloud operations.
· Implement system observability: monitoring, logging, alerting, and tracing (Prometheus, Grafana, ELK, Loki, Alertmanager).
· Ensure infrastructure and application security: IAM, RBAC, TLS, PKI, WAF, secrets management, web and API security.
· Collaborate with Data, Infra, and Security teams to integrate infrastructure with data platforms and internal applications.
· Support DevOps, SRE, and FinOps practices to optimize system reliability and cloud operating costs.
· Troubleshoot incidents, perform root cause analysis, and execute performance tuning for mission-critical systems.
Yêu Cầu Công Việc
Required Qualifications and Skills
Education & Experience
· Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, or related field.
· 5–8 years of experience as a DevOps Engineer, System Engineer, or equivalent role.
· Strong foundation in DevOps, System Engineering, Networking, Security, Cloud, and Kubernetes.
· Proven track record in system design, cloud architecture, and infrastructure automation.
Technical Skills
· Kubernetes: cluster management, Helm, Ingress, Istio/Linkerd.
· Cloud Platforms: Azure, FPT Cloud, multi-cloud, hybrid cloud.
· On-Premise Systems: VMware, Proxmox, Bare Metal servers.
· CI/CD & IaC: GitLab CI, Jenkins, ArgoCD, Terraform, Ansible.
· Monitoring & Observability: Prometheus, Grafana, ELK, Loki, Alertmanager.
· Scripting & Automation: Bash, Python, Go.
· Networking: TCP/IP, VPN, Load Balancers, Firewalls, NAT, DNS.
· Security: IAM, RBAC, TLS, PKI, WAF, audit logging, secrets management, API/web app security.
· System & Cloud Architecture: High availability, disaster recovery, cost optimization, multi-region.
Preferred Qualifications
· Experience operating large-scale data systems (Big Data, Kafka, Airflow, Data Warehouses).
· Hands-on experience with AI/ML platforms and MLOps pipelines.
· Relevant certifications:
o Kubernetes: CKA, CKAD
o Cloud: Azure Administrator, Azure DevOps Engineer
o Infrastructure: Terraform Associate
o Security: Network Security, Cloud Security
Soft Skills
· Strong analytical and troubleshooting skills, with the ability to diagnose and resolve complex infrastructure issues.
· Proactive, system-oriented thinking with a focus on scalability, cost efficiency, and reliability.
· Excellent communication and collaboration skills to work across teams (Data, Infra, Security, Applications).
· Ability to manage multiple priorities and meet deadlines in a fast-paced, multi-project environment.
· Strong sense of responsibility for system quality and performance.
· Leadership mindset with the ability to mentor and guide junior engineers.
Benefits
· Competitive salary based on skills and experience.
· Performance-based bonuses and rewards for outstanding contributions.
· Opportunities to work on large-scale, diverse projects developed by the company.
· Professional working environment with a transparent and respectful culture.
· Access to training programs, certifications, and career development opportunities.
· Comprehensive health insurance and other employee benefits as per company policy
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
20 Trương Định, Vo Thi Sau Ward, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
CT Group
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
20 Trương Định , Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Tập đoàn CT Group được biết đến như biểu tượng của một cộng đồng trẻ trung, năng động và đa dạng. Được thành lập từ năm 1992, với một bước dài giữa hai thế kỷ, Tập đoàn CT Group không ngừng lớn mạnh, đồng hành với sự phát triển của Đất nước trong giai đoạn "Đổi mới" và "Hội nhập" với kinh tế toàn cầu.
Từ những ngày đầu tiên thành lập, chỉ với vài người và số vốn ít ỏi, chúng tôi đã vượt qua muôn trùng khó khăn gian khổ, bằng sự quyết tâm, nhẫn nại, sự can trường, lòng dũng cảm, chúng tôi đã phát triển liên tục, không ngừng nghỉ để trở thành một Tập đoàn hùng mạnh.
Ngày nay, những hoạt động kinh doanh trọng điểm của CT Group tập trung vào các lĩnh vực mà ở Việt Nam có nhiều điểm thuận lợi lâu dài đó là: Bất động sản, Bán lẻ, Xây dựng, Đầu tư Tài chính, Công nghệ, Du lịch sinh thái. Trong đó Bất động sản và Bán lẻ là 2 ngành then chốt, đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển của Tập đoàn.
Review CT Group
3.5
23 review
07/06/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
Chậm trả lương gây mất lòng tin và ảnh hưởng đến tinh thần làm việc
11/02/2025
★
★
★
★
★
Thực tập sinh System Admin
tại Hồ Chí Minh
Môi trường làm việc năng động
10/02/2025
★
★
★
★
★
Kỹ thuật viên
tại Hồ Chí Minh
Anh em giúp đỡ lẫn nhau
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm DevOps Engineer
(52 việc làm)
Việc làm Intern DevOps Engineer
(10 việc làm)
Việc làm System Engineer
(61 việc làm)
Việc làm Chuyên viên Công nghệ Thông tin
(80 việc làm)
Việc làm Nhân viên IT
(136 việc làm)
việc làm remote job
tuyển dụng devops job
tuyển dụng nodejs thực tập
tuyển dụng crypto project manager
tuyển dụng jobs with computer science degree in ho chi minh city
tuyển dụng việc làm công nghệ thông tin đà nẵng không cần kinh nghiệm
tuyển dụng tester software
việc làm linux remote
Công việc của DevOps Engineer là gì?
1. DevOps Engineer là gì?
DevOps Engineer là một vị trí công việc trong lĩnh vực công nghệ thông tin (CNTT) và phát triển phần mềm. DevOps Engineer là người kết hợp các khía cạnh của việc phát triển phần mềm (Development) và quản lý hệ thống hoạt động (Operations) để tạo ra một quy trình phát triển phần mềm liên tục, linh hoạt và ổn định.
2. DevOps là viết tắt của từ gì?
DevOps là viết tắt của Development (Dev) và Operations (Ops). DevOps là một văn hóa làm việc kết hợp giữa kỹ sư phát triển phần mềm (dev) với bộ phận operator (kỹ sư hệ thống, nhân viên bảo mật, kỹ sư mạng, kỹ sư hạ tầng,...) nhằm mục đích rút ngắn vòng đời phát triển sản phẩm (SDLC).
3. Lương và mô tả công việc của DevOps Engineer
3.1. Lương của DevOps Engineer
| Vị trí | Kinh nghiệm | Mức lương (đồng/tháng) |
| Intern DevOps Engineer | 0 - 1 năm | 8.000.000 - 10.000.000 |
| Junior DevOps Engineer | 1 - 3 năm | 12.000.000 - 18.000.000 |
| Senior DevOps Engineer | 3 - 5 năm | 18.000.000 - 25.000.000 |
| Lead DevOps Engineer | trên 5 năm | 25.000.000 - 30.000.000 |
DevOps Engineer được đánh giá là nhóm ngành có mức lương cao trong lĩnh vực công nghệ thông tin do đặc thù của vị trí công việc này. Theo khảo sát từ VietNamSalary, mức lương DevOps Engineer rơi vào mức 25.000.000 đồng/tháng. Dải lương phổ biến của vị trí này là từ 18.000.000 – 28.000.000 đồng/tháng.
3.2. Mô tả công việc của DevOps Engineer
DevOps Engineer là một vị trí quan trọng trong lĩnh vực công nghệ thông tin, đặc biệt là trong quá trình phát triển phần mềm và quản lý hệ thống. Công việc của DevOps Engineer bao gồm các nhiệm vụ sau:
Thiết lập và tự động hóa hệ thống CI/CD
Công việc của một DevOps Engineer thường bắt đầu với việc thiết lập và tự động hóa hệ thống Continuous Integration (CI) và Continuous Deployment (CD). Đây là quá trình đảm bảo rằng mã nguồn được kiểm tra tự động và tích hợp liên tục vào một môi trường thử nghiệm và sản phẩm. DevOps Engineer phải thiết lập các công cụ như Jenkins, GitLab CI/CD hoặc CircleCI để tạo pipeline CI/CD, đảm bảo rằng quá trình triển khai phần mềm diễn ra một cách nhanh chóng, nhất quán và an toàn.
Quản lý hệ thống và triển khai hạ tầng dưới dạng mã hóa
Một DevOps Engineer phải làm việc với các công nghệ như Terraform, Ansible hoặc Kubernetes để tự động hóa việc quản lý cơ sở hạ tầng hệ thống. Việc này bao gồm việc tạo và cập nhật các môi trường máy chủ, mạng và dịch vụ cloud bằng cách sử dụng mã hóa hạ tầng (Infrastructure as Code - IaC). DevOps Engineer cần đảm bảo rằng hệ thống có thể mở rộng một cách hiệu quả, tự phục hồi khi gặp sự cố và đáp ứng được các yêu cầu về bảo mật.
Giám sát và phân tích hiệu suất hệ thống
DevOps Engineer có nhiệm vụ giám sát hiệu suất của hệ thống và phân tích dữ liệu để đảm bảo rằng ứng dụng hoạt động ổn định và hiệu quả. Họ sử dụng các công cụ như Prometheus, Grafana hoặc ELK Stack để thu thập và phân tích các log, dữ liệu giám sát và các chỉ số hiệu suất. Bằng cách này, DevOps Engineer có thể phát hiện và giải quyết các vấn đề liên quan đến hiệu suất ngay khi chúng xảy ra và cải thiện khả năng mở rộng của hệ thống.
DevOps Engineer có mức lương bao nhiêu?
195 - 325 triệu /năm
Tổng lương
180 - 300 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
15 - 25 triệu
/năm
Lương bổ sung
195 - 325 triệu
/năm
195 M
325 M
130 M
520 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp DevOps Engineer
Tìm hiểu cách trở thành DevOps Engineer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
DevOps Engineer
195 - 325 triệu/năm
DevOps Engineer
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
9%
2 - 4
54%
5 - 7
25%
8+
12%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một DevOps Engineer?
Yêu cầu tuyển dụng DevOps Engineer
Một số yêu cầu thông thường mà một công ty có thể đặt ra khi tuyển dụng một DevOps Engineer:
Yêu cầu bằng cấp
- Khi tuyển dụng DevOps Engineer, yêu cầu tối thiểu thường là bằng cử nhân trong các lĩnh vực liên quan như Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính hoặc Kỹ thuật Điện tử. Các ứng viên có bằng thạc sĩ sẽ được ưu tiên, đặc biệt nếu họ có chuyên ngành liên quan đến quản lý hệ thống hoặc phát triển phần mềm. Bên cạnh đó, các chứng chỉ chuyên môn như AWS Certified DevOps Engineer, Certified Kubernetes Administrator (CKA), hoặc Microsoft Certified: Azure DevOps Engineer Expert sẽ làm tăng sức hấp dẫn của hồ sơ ứng viên, thể hiện khả năng nắm bắt và áp dụng các công nghệ mới trong môi trường làm việc.
- Ứng viên cần có kinh nghiệm vững vàng trong việc triển khai và quản lý các hệ thống CI/CD, cùng với khả năng sử dụng thành thạo các công cụ tự động hóa như Jenkins, GitLab CI, hoặc CircleCI. Kiến thức sâu rộng về các công nghệ ảo hóa và container như Docker và Kubernetes là bắt buộc, cũng như kinh nghiệm làm việc với các nền tảng đám mây như AWS, Azure hoặc Google Cloud Platform. Ngoài ra, ứng viên nên có khả năng lập trình tốt với ít nhất một ngôn ngữ như Python, Ruby hoặc Go, cùng với kinh nghiệm trong việc quản lý cơ sở dữ liệu và thực hiện các chiến lược bảo mật hệ thống để đảm bảo tính bảo mật và khả năng mở rộng của ứng dụng.
Yêu cầu kỹ năng
-
Kỹ năng kỹ thuật: Khi tuyển dụng DevOps Engineer, ứng viên cần sở hữu các kỹ năng kỹ thuật vững vàng, bao gồm khả năng làm việc với các công cụ quản lý cấu hình như Ansible, Puppet hoặc Chef. Kinh nghiệm với containerization (Docker, Kubernetes) và triển khai trên nền tảng đám mây (AWS, Azure, Google Cloud) là rất quan trọng. Ứng viên cũng cần có kiến thức sâu về hệ thống mạng, bảo mật và quy trình CI/CD để tối ưu hóa quy trình phát triển phần mềm và đảm bảo tích hợp liền mạch giữa phát triển và vận hành.
-
Kỹ năng mềm: Ngoài các kỹ năng kỹ thuật, DevOps Engineer cần có kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm mạnh mẽ để phối hợp hiệu quả với các bộ phận khác nhau như phát triển, QA và vận hành. Khả năng giải quyết vấn đề và tư duy phân tích cũng rất quan trọng, giúp ứng viên nhanh chóng nhận diện và khắc phục các vấn đề trong quy trình triển khai. Ngoài ra, kỹ năng quản lý thời gian và khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao sẽ giúp ứng viên điều chỉnh và tối ưu hóa quy trình làm việc, đảm bảo dự án luôn đúng tiến độ và đạt được các mục tiêu đề ra.
Lộ trình thăng tiến của DevOps Engineer
| Vị trí | Kinh nghiệm | Mức lương (đồng/tháng) |
| Intern DevOps Engineer | 0 - 1 năm | 8.000.000 - 10.000.000 |
| Junior DevOps Engineer | 1 - 3 năm | 12.000.000 - 18.000.000 |
| Senior DevOps Engineer | 3 - 5 năm | 18.000.000 - 25.000.000 |
| Lead DevOps Engineer | trên 5 năm | 25.000.000 - 30.000.000 |
Mức lương trung bình của DevOps Engineer tại Việt Nam thường dao động trong khoảng từ 30 triệu đến 50 triệu VND/tháng. Tuy nhiên, mức lương này có thể thay đổi dựa trên nhiều yếu tố như quy mô công ty, vị trí và trách nhiệm công việc, kinh nghiệm và kỹ năng của cá nhân.
- Đối với data analyst mức lương sẽ từ 15-20 triệu/tháng.
- Ngành khác như backend developer sẽ ở mức 6-9 triệu/tháng.
1. Intern DevOps Engineer
Mức lương: 8 - 10 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 0 - 1 năm
Thực tập sinh Kỹ sư DevOps, là vị trí dành cho những sinh viên đang theo học hoặc mới tốt nghiệp ngành Công nghệ thông tin, hỗ trợ các Kỹ sư DevOps trong các hoạt động triển khai, vận hành và tự động hóa hệ thống, tham gia vào các dự án DevOps thực tế, học hỏi và áp dụng các kiến thức, kỹ năng đã học vào thực tế công việc.
2. Junior DevOps Engineer
Mức lương: 12 - 18 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 1 - 3 năm
Junior DevOps Engineer là kỹ sư phần mềm cấp cơ sở làm việc trong lĩnh vực DevOps. Có trách nhiệm kết nối các nhóm phát triển và vận hành để đảm bảo quy trình phát triển và triển khai phần mềm diễn ra suôn sẻ và hiệu quả. Hỗ trợ các kỹ sư DevOps Senior trong việc triển khai và vận hành các hệ thống. Tự động hóa các quy trình thủ công để cải thiện hiệu quả và năng suất. Giám sát hệ thống và khắc phục sự cố khi xảy ra.
3. Senior DevOps Engineer
Mức lương: 19 - 25 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Kỹ sư DevOps cao cấp, là chuyên gia có trình độ chuyên môn cao và kinh nghiệm dày dặn trong lĩnh vực DevOps. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc kết nối các nhóm phát triển và vận hành, đảm bảo quy trình phát triển và triển khai phần mềm diễn ra trơn tru, hiệu quả và nhanh chóng.
4. Lead DevOps Engineer
Mức lương: 25 - 30 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: Trên 5 năm
Kỹ sư trưởng DevOps là người có trình độ chuyên môn cao và kinh nghiệm dày dặn trong lĩnh vực DevOps, chịu trách nhiệm lãnh đạo và quản lý một nhóm DevOps Engineer để thực hiện các dự án phát triển phần mềm theo phương pháp DevOps.
5 bước giúp DevOps Engineer thăng tiến nhanh trong công việc
Linh hoạt và tự động hóa
Một DevOps Engineer nên chú trọng vào việc linh hoạt trong việc triển khai và tự động hóa các quy trình. Việc thành thạo các công cụ như Docker, Kubernetes và các công cụ CI/CD như Jenkins sẽ giúp tối ưu hóa quy trình phát triển và triển khai. Những kỹ năng này không chỉ giúp tăng hiệu quả mà còn thể hiện khả năng sáng tạo và đóng góp tích cực vào sự phát triển của dự án.
Kỹ năng tương tác và hợp tác
DevOps Engineer thường phải làm việc trong môi trường đa phương tiện với nhiều bộ phận khác nhau. Việc có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả sẽ giúp họ giải quyết các vấn đề phát sinh nhanh chóng và tạo ra giá trị cho tổ chức.
Quản lý thời gian và ưu tiên công việc
Khả năng quản lý thời gian là vô cùng quan trọng trong vai trò DevOps Engineer. Họ thường phải xử lý nhiều nhiệm vụ đồng thời, từ việc cấu hình hệ thống đến giám sát và xử lý sự cố. Việc biết ưu tiên công việc và phân bổ thời gian hợp lý giúp họ hoàn thành công việc một cách hiệu quả.
Học hỏi liên tục và cập nhật công nghệ
Lĩnh vực công nghệ thông tin luôn thay đổi nhanh chóng, và DevOps không phải là ngoại lệ. Để tiến bộ và thăng tiến, một DevOps Engineer cần duy trì tinh thần học hỏi liên tục và cập nhật với các xu hướng mới nhất, các công nghệ mới và các phương pháp tốt nhất trong ngành.
Khả năng giải quyết vấn đề và phân tích
Không chỉ biết sử dụng các công cụ và nền tảng, một DevOps Engineer xuất sắc còn có khả năng phân tích vấn đề và tìm ra các giải pháp thích hợp. Việc giải quyết các vấn đề phát sinh một cách nhanh chóng và hiệu quả sẽ giúp họ nổi bật và được công nhận trong tổ chức.
Tóm lại, để thăng tiến nhanh trong vai trò DevOps Engineer, không chỉ cần các kỹ năng kỹ thuật mà còn cần có kỹ năng giao tiếp, quản lý thời gian và sự sẵn sàng học hỏi liên tục. Kết hợp với khả năng giải quyết vấn đề và tự động hóa quy trình là những yếu tố quan trọng giúp họ đạt được thành công trong sự nghiệp của mình.
Xem thêm:
Tuyển dụng Intern DevOps Engineer lương cao
Công việc DevOps Engineer lương cao
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm