Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
1. Treasury (70%)
- Daily/Monthly cashflow report and forecast
- Daily bank reconciliation
- Internal fund transfer monitoring and Funding plan
- Weekly FX Hedging proposal and FX documentation, FX Valuation
- Monthly Treasury Report and Treasury Health-Check
- Banking posting: bank charge, clearing bank, financial interest income/expense
- SBV reports
- Treasury master data management: open/close bank account, Update Banking documentation (KYC, Board resolution, FX dealing authorization, Ebanking)
2. Account Receivable (20%)
- Be responsible for AR Trade management to customers (local and oversea) to ensure timeliness, accuracy in monthly collection
- Posting: Timely record of AP/AR movement and correct accounting recognition for Trade transactions
- Do AR reconciliation as policy required
- Manage AR Open Items and monitor it properly
- AR Aging Reporting, Finance health-check, audit requirement and ad-hoc projects assigned
3. Master data management (10%)
- Vendor master data and Vendor's bank account info: Monitor requestor and outsourcing for Vendor code registration (documentation check and advice)
- Customer master data (new creation/block & unblock/extend)
- Regularly check mismatch in Payment term and countermeasure
Others
Backup or rotate job with Accountant Payable or Treasurer teammates (quarterly)
Other tasks might be assigned by Leader
Yêu cầu công việc
- Strong system knowledge and fluent usage of ERP system are advantages
- Good Excel and other Microsoft Office skills
- Bachelor degree - major in Accounting & Auditing/ Finance & Banking
- Having experiences in Consumer Goods, Electrical & Electronic Manufacturing is preferable
Quyền lợi được hưởng
13th salary & Performance Bonus (twice a year)
Chăm sóc sức khoẻ
Premium Healthcare Insurance
Đào tạo
Training Opportunities
Bảo hiểm Samsung Vina hay còn có tên viết tắt là SVI là sự liên kết, hợp tác giữa công ty bảo hiểm hàng hải và cháy nổ Samsung (SFM), công ty bảo hiểm phi nhân thọ hàng đầu trên thế giới và công ty tái bảo hiểm quốc gia Việt Nam (VINARE). Tiền thân là công ty liên doanh SamSung Vina. Sau khi thay đổi cơ cấu lại vốn điều lệ ngày 17/1/2014 thì đơn vị đã đổi sang tên Công ty TNHH bảo hiểm Samsung Vina với 75% vốn của SFM và 25% vốn của VINARE.
Công ty chính thức đi vào hoạt động ngày 1/12/2002. Tận dụng được những kinh nghiệm, chiến lược kinh doanh trong lĩnh vực bảo hiểm phi nhân thọ top đầu thế giới cùng sự am hiểu về tình hình thị trường bảo hiểm và khách hàng, SVI đã có những thành công nhất định trong việc kinh doanh của mình.
Samsung Vina là một trong 29 doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ được cơ quan có thẩm quyền Nhà nước cấp phép hoạt động. Với hơn 15 năm hoạt động trong lĩnh vực bảo hiểm tại thị trường Việt Nam, công ty TNHH bảo hiểm Samsung Vina đã và đang có cho mình một vị thế, chỗ đứng khá tốt trên thương trường và nhận được nhiều giải thưởng cao quý của giới chuyên môn.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm tai nạn
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
Lịch sử thành lập
- Tháng 7/1995, SFMI mở văn phòng tại thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Tháng 8/1996, SFMI thành lập văn phòng tại thành phố Hà Nội , Việt Nam
- Tháng 8/2002, Được thành lập dưới hình thức liên doanh giữa SFMI và VinaRe
- Tháng 7/2010, Vốn góp 300 tỷ đồng của 50% cổ phần SFMI và 50% cổ phần VinaRe
- Tháng 8/2011, Được A.M.Best xếp hạng Năng lực tài chính B++ (Tốt) và Xếp hạng tín nhiệm tổ chức phát hành "bbb+"
- Tháng 10/2013, Tăng vốn góp lên 500 tỷ đồng
- Tháng 1/2014 Tái cơ cấu 75% cổ phần vốn của SFMI và 25% VinaRe
- Tháng 2/2014, Nâng cấp FSR lên A- (Xuất sắc) từ B++ (Tốt) và ICR lên "a-" từ "bbb+" bởi A.M Tốt nhất
- Tháng 9/2022 Nâng cấp FSR lên A++ (Xuất sắc) từ A- (Xuất sắc) và ICR dài hạn lên "aa+" (Xuất sắc) từ "a-" (Xuất sắc)
Mission
Chúng tôi sẽ cống hiến nguồn nhân lực và công nghệ của mình để tạo ra những sản phẩm và dịch vụ ưu việt, qua đó đóng góp cho một xã hội toàn cầu tốt đẹp hơn.
Công việc của Giao dịch viên ngân hàng là gì?
Giao dịch viên ngân hàng (Bank Teller) là người làm việc tại các quầy giao dịch ở các chi nhánh, phòng giao dịch hay các điểm giao dịch của một ngân hàng. Họ có nhiệm vụ trực quầy giao dịch, là người sẽ hỗ trợ khách hàng thực hiện các khoản giao dịch, xử lý các yêu cầu rút và gửi tiền qua các tài khoản ngân hàng.
Mô tả công việc của giao dịch viên ngân hàng
Mục tiêu của giao dịch viên ngân hàng là giúp khách hàng có những trải nghiệm dịch vụ tốt nhất, để họ tiếp tục sử dụng các dịch vụ của ngân hàng trong các giao dịch tài chính của mình. Cụ thể các công việc của một giao dịch viên ngân hàng bao gồm:
- Ghi lại các giao dịch, bao gồm ghi nhật ký kiểm tra và chuẩn bị báo cáo giao dịch
- Đếm và đóng gói tiền tệ
- Đồng bộ ngăn kéo đựng tiền
- Mở tài khoản mới và hỗ trợ đăng ký vay vốn
- Đổi ngoại tệ
- Quảng bá các sản phẩm, dịch vụ của ngân hàng
- Bảo mật thông tin cá nhân của khách hàng
- Giải đáp các thắc mắc liên quan đến dịch vụ mở thẻ, mở tài khoản tiết kiệm, cho vay tài chính cá nhân và các dịch vụ khác
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến tài khoản của khách hàng
- Cân đối tiền và séc sẵn có vào cuối mỗi ca làm việc
- Giao tiếp với các thành viên nhóm ngân hàng khác
Giao dịch viên ngân hàng có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
130 - 195 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Giao dịch viên ngân hàng
Tìm hiểu cách trở thành Giao dịch viên ngân hàng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giao dịch viên ngân hàng?
Yêu cầu tuyển dụng giao dịch viên ngân hàng
Kiến thức chuyên môn
Vị trí giao dịch viên ngân hàng không yêu cầu ngành học cụ thể. Tuy nhiên, để làm tốt ở vị trí này, bạn cần trang bị đầy đủ kiến thức bộ môn Kế toán ngân hàng, bao gồm:
- Kiến thức về Kế toán Ngân hàng, Kho quỹ
- Kiến thức về khách hàng, thị trường và ngân hàng cạnh tranh
- Kiến thức về sản phẩm dịch vụ ngân hàng, sản phẩm bán chéo, văn bản nghiệp vụ liên quan.
Ngoại hình, giọng nói
Giao dịch viên là hình ảnh của ngân hàng và chịu trách nhiệm tạo ấn tượng tốt với khách hàng, nên ngoại hình, giọng nói là những yêu cầu căn bản nhất để ứng tuyển vị trí này:
- Ngoại hình ưa nhìn, ăn mặc chỉn chu, tác phong chuyên nghiệp
- Chiều cao trung bình với nam là 1m65, nữ là 1m58 (chấp nhận đi giày cao gót, từ 3-5cm)
- Giọng nói lưu loát rõ ràng, truyền cảm
- Nói được giọng phổ thông, không nói ngọng hoặc có âm vùng miền quá nặng
Kỹ năng giao tiếp
Đây là kỹ năng bắt buộc cần phải có đối với bất kỳ giao dịch viên ngân hàng nào, vì họ là người tiếp xúc trực tiếp với khách hàng. Trong quá trình trao đổi, hỗ trợ khách hàng, giao dịch viên cần thể hiện thái độ chuyên nghiệp, giao tiếp lưu loát, trôi chảy và biết cách xử lý các tình huống một cách khéo léo để tạo cho khách hàng sự thoải mái, hài lòng và có những trải nghiệm tốt về dịch vụ
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Ưu tiên có 1-2 năm kinh nghiệm làm giao dịch viên hoặc trong lĩnh vực liên quan
- Phải có khả năng cộng, trừ, nhân và chia theo tất cả các đơn vị đo lường, sử dụng số nguyên, phân số thông thường và số thập phân
- Thể hiện khả năng sử dụng máy tính và máy tính
- Khả năng sử dụng các sản phẩm Microsoft Office
- Ưu tiên có kinh nghiệm với các hệ thống phần mềm tổ chức tài chính
- Ưu tiên xử lý tiền mặt, dịch vụ khách hàng và / hoặc kinh nghiệm bán hàng
- Khả năng đứng trong thời gian dài
Lộ trình thăng tiến của Giao dịch viên ngân hàng
Mức lương bình quân của Giao dịch viên ngân hàng có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên xử lý nợ: 8 - 15 triệu đồng/tháng
- Nhân viên tư vấn bảo hiểm: 10 - 15 triệu đồng/tháng
- Nhân viên tài chính: 9 - 12 triệu đồng/tháng
Từ 0 - 2 năm đầu tiên: Giao dịch viên ngân hàng
Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí giao dịch viên. Nhiệm vụ chính của giao dịch viên ngân hàng là thực hiện các giao dịch ngân hàng hàng ngày, như xử lý giao dịch rút tiền, gửi tiền, chuyển khoản và cung cấp thông tin tài chính cơ bản cho khách hàng. Bạn sẽ học cách làm việc trong môi trường ngân hàng và xây dựng kỹ năng cần thiết để thực hiện các nhiệm vụ giao dịch.
Từ 2 - 3 năm: Trưởng nhóm Giao dịch viên
Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 2 - 3 năm làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí Trưởng nhóm Giao dịch viên. Vai trò của họ là kiểm tra và đảm bảo tính chính xác và tuân thủ quy trình trong quá trình giao dịch. Bạn sẽ tham gia vào việc đánh giá và cải thiện quy trình làm việc, xử lý các vấn đề phát sinh và đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình nội bộ của ngân hàng.
Từ 3 - 5 năm: Trưởng/phó phòng Dịch vụ khách hàng
Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí trưởng/phó phòng Dịch vụ khách hàng, sau khi tích được 3 - 5 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của bạn sẽ tăng cường quản lý nhóm nhân viên và đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng. Bạn sẽ giám sát hoạt động hàng ngày của phòng dịch vụ khách hàng, định hướng và đào tạo nhân viên, giải quyết các vấn đề phát sinh và tăng cường mối quan hệ với khách hàng.
Từ 5 - 7 năm: Phó giám đốc Vận hành
Với kinh nghiệm và thành tựu trong quá trình làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí phó giám đốc vận hành. Vai trò của phó giám đốc vận hành là quản lý các hoạt động hàng ngày của ngân hàng, đảm bảo hiệu quả và tuân thủ các quy trình và quy định. Bạn sẽ tham gia vào quyết định chiến lược và phát triển của ngân hàng, cùng với việc quản lý nhóm nhân viên và tăng cường mối quan hệ với các đối tác quan trọng.
Từ 7 - 9 năm: Giám đốc chi nhánh
Sau khoảng thời gian này, bạn có thể tiến lên vị trí giám đốc chi nhánh. Với vai trò này, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động của chi nhánh, bao gồm quản lý nhân viên, định hướng chiến lược, tăng cường mối quan hệ với khách hàng và đạt các mục tiêu tài chính của ngân hàng.
9 năm trở lên: Các vị trí khác tại Hội Sở
Từ năm làm việc thứ 9 trở lên, khi bạn đã tích lũy được rất nhiều kinh nghiệm làm việc và hiểu hết được các quy trình làm việc trong ngân hàng, bạn có thể đảm nhận các vị trí cấp cao khác trong Hội sở. Các vị trí này có thể bao gồm vai trò như Tổng Giám đốc điều hành (COO), Tổng Giám đốc Tài chính (CFO), Tổng Giám đốc Quản trị rủi ro (CRO) hoặc các vị trí quản lý cấp cao khác trong các phòng ban khác nhau của ngân hàng. Những vị trí này liên quan đến việc đưa ra quyết định chiến lược, giám sát nhiều chi nhánh và bộ phận, và đóng góp vào sự phát triển và thành công tổng thể của ngân hàng.