Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
- Đánh giá và thực hiện test hệ thống các website/ ứng dụng
- Phân tích nghiệp vụ và làm rõ những vấn đề của dự án.
- Biên soạn tài liệu phục vụ cho việc test, báo cáo kết quả test.
- Thực hiện viết test cases, test procedures, test reports, defect.
- Quản lý và thực hiện test theo kế hoạch, bao gồm việc cung cấp kết quả test dựa vào test status, test reports.
- Phối hợp với các nhóm khác để hoàn thành tốt công việc.
- Hoàn tất các tasks được giao theo đúng tiến độ.
Yêu cầu công việc
Bạn cần có:
- Am hiểu quy trình và các giai đoạn của Testing.
- Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.
- Có kinh nghiệm testing trong mảng ECommerce web, App, API.
- Có kinh nghiệm/kiến thức về lập test plans, test case (UT, IT, ST), test scenario, test reports.
- Khả năng độc lập chủ động điều tra requirement spec linh hoạt.
- Có tư duy hướng người dùng, có khả năng hiểu hành vi, phân tích thiết kế hành vi người dùng dựa trên thông tin sản phẩm
- Chủ động trong công việc, teamwork tốt.
Bạn có là lợi thế (Không bắt buộc):
- Có chứng chỉ ISTQB.
- Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Nhật tương đương N3 trở lên.
- Có kiến thức về automation hoặc kinh nghiệm sử dụng tool để thực hiện test performance.
Quyền lợi được hưởng
- Chế độ lương – thưởng:Mức lương cạnh tranh & hấp dẫn. Lương tháng 13 và các khoản thưởng khác theo quy chế công ty. Phụ cấp ăn trưa, gửi xe hay quà tặng các ngày lễ trong năm (8/3, 20/10, Trung Thu, ...). Chế độ tăng ngày phép theo thâm niên.
- Đánh giá hiệu suất công việc:2 lần/năm.
- Chăm sóc sức khỏe:Gói bảo hiểm sức khỏe toàn phần dành cho nhân viên & mở rộng dành cho người thân nhân viên có thâm niên làm việc. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Hoạt động ngoại khóa do công ty tài trợ:Hoạt động từ thiện. Các giải đấu do công ty tổ chức: Bóng đá, Bóng bàn, E-sport, Giải chạy thường niên ...
- Đào tạo:Trung tâm đào tạo dành riêng cho Fresher, Lớp đào tạo kĩ năng mềm, kĩ năng kĩ thuật; tài trợ cho nhân viên thi chứng chỉ phục vụ công việc.
- Môi trường làm việc:Không gian chung và không gian làm việc xanh-sạch-năng động, cùng trang thiết bị làm việc luôn được cập nhật mới nhất.
Hybrid Technologies là công ty công nghệ phần mềm liên doanh Nhật - Việt, cung cấp các giải pháp toàn diện và mô hình làm việc đa dạng như: Phát triển CRM & Dịch vụ đám mây (Cloud), Phát triển web hay ứng dụng di động, Phát triển AI/Blockchain hay Tư vấn Chuyển đổi số (DX)
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các gói bảo hiểm sức khỏe toàn phần dành cho nhân viên & mở rộng dành cho người thân nhân viên có thâm niên làm việc.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm.
- Hoạt động từ thiện.
- Các giải đấu do công ty tổ chức: Bóng đá, Bóng bàn, E-sport
- Các câu lạc bộ cùng nhiều hoạt động thú vị: company trip, team building, kick-off hàng tháng, hàng quý...
Lịch sử thành lập
- Năm 2016, Thành lập Evolable Asia Solutions Co., Ltd. tại tòa nhà Atago Green Hills, Tokyo, Nhật Bản (EASJ).Thành lập EAS Lab tại Việt Nam
- Năm 2017, Thành lập Head Office tại Hồ Chí Minh (Tòa nhà Đồng Nhân) . Thành lập Evolable Asia Solutions Việt Nam Co., Ltd (EASV)
- Năm 2018, Thành lập chi nhánh tại Đà Nẵng (Vĩnh Trung Plaza). Số lượng nhân viên đạt 100 người
- Năm 2019, Mua lại JAPAN TECH Co., Ltd. Đạt chứng nhận ISO/IEC 27001. Mua lại EVOLABLE ASIA Co., Ltd. Chính thức đổi tên thành Hybrid Technologies Co., Ltd.
- Năm 2020, Mua lại Dentsu Techno Camp
- Năm 2021,Trở thành Platinum Partner của ISTQB, Chính thức niêm yết trên sàn chứng khoán Nhật Bản
Mission
- Luôn tự phát triển & Đồng hành cùng thành công của khách hàng
- Trở thành một công ty công nghệ toàn cầu, một đối tác chuyên nghiệp, tin cậy thông qua việc luôn tự phát triển, song song với việc đồng hành cùng sự phát triển và thành công của khách hàng
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân Viên Kinh Doanh Phần Mềm là gì?
Nhân viên kinh doanh phần mềm là người đại diện cho các công ty phát triển phần mềm, ứng dụng để tư vấn, giới thiệu và bán các sản phẩm này cho các nhà bán lẻ hoặc người sử dụng trực tiếp như các cá nhân, doanh nghiệp, cơ quan nhà nước và các tổ chức khác. Họ sẽ phải liên hệ với khách hàng, giải thích từng tính năng của phần mềm, trả lời bất cứ câu hỏi nào của khách hàng và đàm phán giá cả trước khi ký hợp đồng.
Mô tả công việc của Nhân viên kinh doanh phần mềm
Về cơ bản, nhân viên kinh doanh phần mềm thường phải làm những công việc sau:
- Chủ động tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ với khách hàng tiềm năng.
- Gặp gỡ khách hàng, tham gia vào các cuộc họp hay triển lãm thương mại.
- Duy trì mối quan hệ với khách hàng mới và khách hàng hiện tại để phát triển các giải pháp chiến lược kinh doanh chi tiết.
- Giới thiệu phần mềm và các sản phẩm liên quan tới khách hàng.
- Đảm bảo thực hiện mục tiêu doanh số đã đề ra.
- Quản lý, duy trì và cập nhật cơ sở dữ liệu thông tin khách hàng của công ty.
- Lập báo cáo kinh doanh hàng tuần và gửi lên cấp trên.
- Thu thập phản hồi của khách hàng để cải thiện chất lượng dịch vụ.
- Phối hợp triển khai công việc với các đồng nghiệp khác trong phòng kinh doanh, marketing, chăm sóc khách hàng,...
- Đàm phán hợp đồng và tiến hành các bước khác trong quy trình bán hàng.
- Tìm kiếm cơ hội để nâng cao chuyên môn về công nghệ, phần mềm và phát triển chiến lược kinh doanh.
- Hỗ trợ khách hàng cả về mặt dịch vụ lẫn kỹ thuật.
- Tìm hiểu xu hướng thị trường và thị hiếu khách hàng về các loại phần mềm, ứng dụng,...
Nhân Viên Kinh Doanh Phần Mềm có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
86 - 152 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân Viên Kinh Doanh Phần Mềm
Tìm hiểu cách trở thành Nhân Viên Kinh Doanh Phần Mềm, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân Viên Kinh Doanh Phần Mềm?
Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên kinh doanh phần mềm
Khi đã trở thành một nhân viên kinh doanh giỏi, bạn không chỉ được đền đáp về mặt tài chính mà còn tạo dựng được tiếng tăm và uy tín lớn trong ngành. Tuy nhiên, để thành công với công việc này, bạn cần phải có những tố chất như:
- Có các chiến lược kinh doanh và kế hoạch tiếp cận khách hàng hiệu quả, lấy khách hàng làm trung tâm cho các hoạt động kinh doanh.
- Sẵn sàng thực hiện các cuộc gọi chào hàng và liên tục gặp gỡ, xây dựng quan hệ với những người hoàn toàn xa lạ.
- Luôn nắm chắc các xu hướng phát triển trong ngành và của công ty.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, thường xuyên gặp gỡ khách hàng hoặc thậm chí là xuất hiện trước công chúng.
- Sẵn sàng làm việc thêm giờ hoặc làm việc vào cuối tuần.
- Tự tin và chuyên nghiệp trong quá trình làm việc.
- Có tầm nhìn và kế hoạch phát triển sự nghiệp cụ thể.
Về học vấn, tùy theo từng sản phẩm phần mềm kinh doanh mà nhà tuyển dụng sẽ có những yêu cầu khác nhau đối với ứng viên nhân viên kinh doanh, hay thực tập sinh kinh doanh.... Nếu như sản phẩm không quá chuyên sâu về khoa học hay kỹ thuật thì bằng cấp 3 có thể là đủ. Tuy nhiên, nếu như đây là những phần mềm nâng cao và chuyên sâu về khoa học, kỹ thuật thì ứng viên phải có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên. Tất cả những yêu cầu này sẽ được nêu rất cụ thể, chi tiết trong bản mô tả công việc của nhân viên kinh doanh phần mềm mà nhà tuyển dụng đưa ra.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên kinh doanh phần mềm
Theo dữ liệu tổng hợp từ việc làm được đăng tuyển tại, mức lương trung bình của nhân viên kinh doanh phần mềm khoảng 11.5 triệu đồng/tháng. Mức lương cao nhất là trên 20 triệu đồng/tháng.
- Đối với Chuyên viên Quan hệ khách hàng doanh nghiệp , khoảng từ 8 triệu - 15 triệu VND/tháng.
- Đối với Chuyên viên quan hệ khách hàng cá nhân, khoảng từ 7 triệu - 12 triệu VND/tháng.
Nhân viên Kinh doanh
Bước đầu tiên là bắt đầu ở vị trí Nhân viên Kinh doanh, nơi bạn tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng, tìm hiểu nhu cầu của họ và giới thiệu sản phẩm phần mềm của công ty.
Trong vai trò này, bạn sẽ học cách xây dựng mối quan hệ với khách hàng, thực hiện các hoạt động bán hàng và đạt được mục tiêu doanh số cá nhân.
Kỹ thuật viên Kinh doanh
Khi bạn có kinh nghiệm và thành công trong vai trò Nhân viên Kinh doanh, bạn có thể tiến thẳng vào vị trí Kỹ thuật viên Kinh doanh hoặc Nhân viên Kinh doanh Quản lý.
Vai trò này yêu cầu bạn có khả năng hiểu rõ về sản phẩm phần mềm, hỗ trợ kỹ thuật cho khách hàng và tư vấn về giải pháp phần mềm phù hợp với nhu cầu của họ.
Bạn sẽ tiếp tục xây dựng mối quan hệ với khách hàng, đảm bảo hài lòng và tăng doanh số bán hàng.
Trưởng Nhóm Kinh doanh
Nếu bạn thể hiện khả năng lãnh đạo, quản lý và đạt được kết quả xuất sắc, bạn có thể tiến thẳng vào vai trò Trưởng Kinh doanh Khu vực hoặc Trưởng Nhóm Kinh doanh.
Trong vai trò này, bạn sẽ có trách nhiệm quản lý một nhóm nhân viên kinh doanh, định hướng chiến lược kinh doanh và đảm bảo đạt được mục tiêu doanh số của khu vực hoặc nhóm.
Quản lý Kinh doanh
Với kinh nghiệm và thành tựu đáng kể, bạn có thể tiến thẳng vào vai trò Quản lý Kinh doanh hoặc Quản lý Cấp cao.
Vai trò này đòi hỏi bạn có khả năng quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh, phát triển chiến lược và đảm bảo sự phát triển bền vững của công ty trong lĩnh vực phần mềm.
Giám đốc Kinh doanh
Khi bạn tiếp tục xây dựng danh tiếng, kinh nghiệm và thành công, bạn có thể đạt được vị trí Giám đốc Kinh doanh hoặc thậm chí trở thành Chủ doanh nghiệp của một công ty phần mềm.
Vai trò này yêu cầu bạn có khả năng lãnh đạo chiến lược, quản lý tài nguyên và định hướng phát triển toàn diện của công ty.