Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Work with the suppliers directly on fabric/trim sourcing
2. Work directly with the buyers for their sourcing requirements
3. Find new suppliers under the process & guideline set up in the organisation
4. Work with the mill/suppliers for initial evaluation process, pricing quotations and the total development process including develop LAB dips, strike off for fabrics and trims based on customer expectations
5. Should focus on meeting T&A deadlines
6. Should handle RM testing based on customer manuals
7. Achieve the department KPIs set for Sourcing by the management
8. Need to work with internal LAB teams on decision making of RM quality issues
9. Need to give colour/quality confirmations to mill/supplier during the development
process with the guidance from the management.
10. Work with internal front-end teams on fabric developments
Yêu Cầu Công Việc
Job requirement:
• A degree level qualification in textile background
• Should have knowledge on different fabric types, fabric development processes, mill processes etc.
• Same position with at least 2 years of working experience
• Should have an understanding on the textile colour management system
• Good communication skills (English)
• Strong computer literacy in handling Emails & office package (Excel/Word/PPT etc.)
• Should be able to perform multiple tasks under pressure
We offer our Executives & Managers various benefits such as:
- Aon Healthcare insurance for you and your family (Spouse, children)
- Competitive salary package, benefits and bonus
- Modern and professional working environment
- Training and Developing Career Path System in MAS Holdings will be provided
- Daily shuttle bus provided from Hanoi, Hung Yen, Hai Duong to factory - Competitive salary
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY TNHH LINEA AQUA VIỆT NAM Lô số 1, KCN Dệt may Phố Nối B, Xã Dị Sử, Huyện Mỹ Hào, Tỉnh Hưng Yên Tập đoàn MAS Holdings là một trong những nhà cung cấp các giải pháp từ thiết kế đến phân phối nổi tiếng nhất trên thế giới trong lĩnh vực sản xuất Dệt may. Tập đoàn có trụ sở chính tại Sri Lanka, với 53 nhà máy hoạt động tại 16 quốc gia trên thế giới, với tổng số trên 99,000 công nhân viên. Linea Aqua là một thành viên của MAS Holdings, bắt đầu hoạt động từ năm 2001 tại Sri Lanka khi Tập đoàn MAS liên kết với 2 hãng đồ bơi khổng lồ là Speedo Quốc tế (Anh) và Brandot Quốc tế (Mỹ). Chúng tôi tự hào dẫn đầu thế giới trong các giải pháp về đồ bơi, với những thương hiệu đồ bơi mạnh nhất trên thế giới bao gồm Victoria Secret, Triumph, Land Ends, H&M… Linea Aqua vinh dự là doanh nghiệp sản xuất đồ bơi mang thương hiệu Speedo Fast Skin Suits cho thế vận hội Olympic và Giải vô địch thế giới năm 2004; Được trao tặng Giải vàng về Phát triển con người và Giải thưởng chất lượng vượt trội năm 2014; Năm 2015, Linea Aqua Việt Nam được thành lập tại Hưng Yên với tổng diện tích 2,4ha. Là một công ty đa quốc gia, chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc hiện đại và chuyên nghiệp với đội ngũ nhân viên sáng tạo, năng động và nhiệt tình. Nếu bạn là người năng động, sáng tạo và chăm chỉ, người tin vào khả năng của chính mình, ham học hỏi, mong muốn làm việc trong một môi trường đầy thử thách với những cơ hội phát triển tuyệt vời, chúng tôi luôn chào đón các bạn gia nhập_Linea Aqua Việt Nam!
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên Cung ứng là gì?
Supply Chain được gọi là "nhân viên chuỗi cung ứng" hoặc "chuyên viên chuỗi cung ứng". Công việc của họ là quản lý và điều phối các hoạt động trong chuỗi cung ứng, bao gồm lập kế hoạch sản xuất, quản lý đơn đặt hàng, quản lý kho, vận chuyển hàng hóa và giám sát quá trình cung ứng.
Mô tả công việc của vị trí Supply chain
- Lập kế hoạch và quản lý chuỗi cung ứng: Điều phối các hoạt động từ mua hàng, quản lý kho, vận chuyển, đến phân phối hàng hóa đến khách hàng cuối cùng. Đảm bảo rằng hàng hóa được cung cấp đúng thời điểm, đúng số lượng và chất lượng tốt.
- Quản lý đơn đặt hàng: Xử lý các đơn đặt hàng từ khách hàng, đảm bảo rằng các yêu cầu đặt hàng được đáp ứng và giao hàng đúng thời gian.
- Quản lý kho: Theo dõi và kiểm soát lưu lượng hàng hóa trong kho, đảm bảo sự tồn kho đủ để đáp ứng nhu cầu của khách hàng và tránh tình trạng thiếu hàng hoặc hàng tồn kho dư thừa.
- Tối ưu hóa quy trình vận chuyển: Điều phối và tối ưu hóa các hoạt động vận chuyển hàng hóa, bao gồm lựa chọn đối tác vận chuyển, định lượng và lập kế hoạch vận chuyển.
- Quản lý thông tin và dữ liệu: Theo dõi và quản lý thông tin về hàng hóa, đơn đặt hàng, kho hàng và các hoạt động trong chuỗi cung ứng. Sử dụng hệ thống quản lý chuỗi cung ứng và công nghệ thông tin để thu thập, phân tích và báo cáo dữ liệu liên quan.
- Giải quyết vấn đề và tìm kiếm cải tiến: Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình chuỗi cung ứng và đề xuất các cải tiến để tăng hiệu quả và giảm chi phí.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với đối tác: Làm việc với các nhà cung cấp, đối tác vận chuyển và khách hàng để đảm bảo sự hợp tác và tương tác hiệu quả trong quá trình chuỗi cung ứng.
Nhân viên Cung ứng có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
104 - 156 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên Cung ứng
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên Cung ứng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên Cung ứng?
Yêu cầu tuyển dụng của Supply chain
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Supply chain cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về quy trình chuỗi cung ứng: Hiểu về các giai đoạn và quy trình trong chuỗi cung ứng, từ mua hàng, quản lý kho, vận chuyển, đến phân phối hàng hóa.
- Kiến thức về lưu trữ và quản lý kho: Hiểu về các phương pháp quản lý kho, quy trình kiểm kê, quản lý tồn kho và tối ưu hóa không gian lưu trữ.
- Kiến thức về vận chuyển và logistics: Hiểu về các phương pháp vận chuyển hàng hóa, quy trình đặt lịch vận chuyển, lựa chọn đối tác vận chuyển và quản lý hợp đồng vận chuyển.
- Kiến thức về kế hoạch sản xuất: Hiểu về quy trình lập kế hoạch sản xuất, dự báo nhu cầu, quản lý lịch sản xuất và tối ưu hóa quy trình sản xuất.
- Kiến thức về quản lý thông tin và công nghệ: Hiểu về hệ thống quản lý chuỗi cung ứng, công nghệ thông tin và khả năng sử dụng các công cụ và phần mềm quản lý thông tin.
- Kiến thức về quy định và luật pháp liên quan: Hiểu về các quy định và luật pháp liên quan đến chuỗi cung ứng, bao gồm luật vận chuyển, quy định hải quan và quy định về an toàn hàng hóa.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Supply chain. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Supply chain thành công trong công việc
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
Kỹ năng giao tiếp
- Giao tiếp hiệu quả: Có khả năng giao tiếp một cách rõ ràng, chính xác và dễ hiểu. Biết cách truyền đạt thông tin một cách mạch lạc và tổ chức.
- Giao tiếp đa phương tiện: Có khả năng sử dụng các phương tiện giao tiếp khác nhau như email, điện thoại, hội thảo trực tuyến để liên lạc và trao đổi thông tin với các đối tác trong chuỗi cung ứng.
- Kỹ năng thuyết trình: Có khả năng thuyết trình một cách tự tin và chuyên nghiệp trước công chúng hoặc các đối tác kinh doanh. Biết cách trình bày thông tin một cách logic và hấp dẫn.
- Kỹ năng lắng nghe: Biết lắng nghe và hiểu rõ yêu cầu và mong muốn của khách hàng, đối tác và các bên liên quan khác. Có khả năng đặt câu hỏi và tìm hiểu thêm để đảm bảo hiểu rõ vấn đề.
- Kỹ năng đàm phán: Có khả năng thương lượng và đàm phán để đạt được sự đồng thuận và giải quyết các vấn đề trong quá trình chuỗi cung ứng.
- Kỹ năng quản lý xung đột: Có khả năng xử lý xung đột và mâu thuẫn trong quá trình làm việc với các đối tác và các bên liên quan khác.
- Kỹ năng viết: Có khả năng viết một cách rõ ràng, chính xác và logic. Biết cách viết các tài liệu, báo cáo và email chuyên nghiệp.
Lộ trình thăng tiến của Supply chain
Mức lương bình quân của Nhân viên cung ứng có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên kho: 7 - 9 triệu đồng/tháng
- Nhân viên điều phối vận tải: 12 - 15 triệu đồng/tháng
Từ 0 - 2 năm: Supply chain intern
Bắt đầu với vị trí thực tập trong lĩnh vực Supply Chain, hỗ trợ các hoạt động hàng ngày và học hỏi về quản lý chuỗi cung ứng.
Từ 1 - 3 năm: Nhân viên Cung ứng (Supply chain)
Đây là vị trí cơ bản trong quá trình sản xuất và kinh doanh. Nhiệm vụ của nhân viên kho là sắp xếp lịch cấp hàng hợp lý, khoa học và tiết kiệm thời gian. Họ phải trả lời các câu hỏi như: sản phẩm được lấy ra từ đâu, lấy bao nhiêu, hàng hóa xa trung tâm phân phối như thế nào, vận chuyển hàng hóa như thế nào.
Từ 3 - 5 năm: Nhân viên Vận chuyển/Logistics (Logistics Staff)
Vị trí này liên quan đến việc vận chuyển hàng hóa. Công việc bao gồm lập lịch vận chuyển, lựa chọn đối tác vận chuyển và quản lý hợp đồng vận chuyển
Từ 5 - 7 năm: Chuyên viên Quản lý Kho (Warehouse Supervisor)
Sau một thời gian làm việc, nhân viên kho có thể thăng tiến lên vị trí chuyên viên quản lý kho. Vị trí này có trách nhiệm giám sát và quản lý hoạt động của kho hàng, bao gồm kiểm kê, quản lý tồn kho và tối ưu hóa quy trình lưu trữ.
Từ 7 - 9 năm: Chuyên viên Quản lý Chuỗi cung ứng (Supply Chain Manager)
Sau khi có kinh nghiệm và kiến thức đủ, nhân viên có thể thăng tiến lên vị trí quản lý chuỗi cung ứng. Vị trí này có trách nhiệm quản lý toàn bộ quy trình chuỗi cung ứng, từ mua hàng, quản lý kho, vận chuyển đến phân phối hàng hóa.
Từ 9 năm trở lên: Quản lý Chiến lược Chuỗi cung ứng (Supply Chain Strategy Manager)
Đây là vị trí cao cấp trong lĩnh vực Supply Chain. Quản lý chiến lược chuỗi cung ứng có trách nhiệm định hình và triển khai chiến lược toàn diện cho chuỗi cung ứng, đảm bảo hiệu quả và tối ưu hóa hoạt động của toàn bộ hệ thống.