Tweet
Facebook
Copy Link
This position is for handling ASEAN coutrie T2E process & operations
Able to understands and apply customer travel policies
Has good knowledge on travel planning processes ( Travel agency operations, GDS, Airlines, Payment solutions and the like)
Able to steer the discussions with various travel requirement suppliers ( Travel Agency, hotel desk, Visa Partners and Forex partners)
Should have exposure to travel booking interfaces, tools and applications
Exposure / working knowledge on implementation of online travel solutions or an end to end travel application in an organization
Has knowledge on handling tax related process with suppliers and internal tax department
Has knowledge / exposure on travel expense / settlements operations
Has exposure, knowledge in handling Credit Card process
Able to liaise with various suppliers, customers and other stakeholders like HR, Finance, IT team etc
Able to work with customers internationally
Able to bring in process improvements and there by build in efficiency in the travel operations
Bring in innovative ideas for customer engagement
Reporting and maintenance of SLA's as required for the operations
Excel in service and delivery excellence leading to high customer satisfaction.
Experience in being a team member in regional / global projects
Responsible for all changes in the Applications / Tools deployed in the countries
Prepare change requests / requirement documents for changes pertaining to applications
Liaise and coordinate with relevant stakeholders to analyze the impact of any change (technical , process related, compliance related, tax related etc )
Communication to all the stakeholders and employees on the changes in the applicationsMinimum 5 years of experience in travel and expense processes.
Bachelor's or Master's degree in Travel & Tourism or Commerce.
Independent worker with the ability to guide a team on travel-related topics.
Strong client interfacing, people, and stakeholder management skills.
Excellent analytical skills and innovative thinking.
Ability to work flexible hours and manage multiple priorities.
Preferably experienced in international working environments.
Ability to meet individual and team goals.
Willingness to travel locally or internationally as needed.
Preferable knowledge of IATA operations.
Experience with SAP and travel expense applications.Working in one of the Best Places to Work in Vietnam
Join a dynamic and fast growing global company (English-speaking environment)
13th-month salary bonus + attractive performance bonus (you'll love it!) + annual performance appraisal
100% monthly basic salary and mandatory social insurances in 2-month probation
Onsite opportunities: short-term and long-term assignments
15++ days of annual leave + 1 day of birthday leave
Premium health insurance for employee and 02 family members
Flexible working time
Lunch and parking allowance
Various training on hot-trend technologies/ foreign language (English/Chinese/Japanese) and soft-skills
Fitness & sport activities: football, badminton, yoga, Aerobic
Free in-house entertainment facilities and snack
Join in various team building, company trip, year-end party, tech talks and a lot of charity events
“Bosch Global Software Technologies Company Limited là công ty con 100% vốn của Robert Bosch GmbH, một trong những nhà cung cấp công nghệ và dịch vụ toàn cầu hàng đầu thế giới, cung cấp các Giải pháp Kỹ thuật, CNTT và Kinh doanh đầu cuối.
Với hơn 3.000 cộng sự, đây là trung tâm phát triển phần mềm đầu tiên của Bosch tại khu vực Đông Nam Á, với dấu ấn toàn cầu và sự hiện diện ở Hoa Kỳ, Châu Âu và khu vực Châu Á Thái Bình Dương.
Với khả năng độc đáo của chúng tôi trong việc cung cấp các giải pháp kết nối cảm biến, phần mềm và dịch vụ theo quy trình đầu-cuối, chúng tôi hỗ trợ các doanh nghiệp chuyển dịch từ phương pháp truyền thống sang kỹ thuật số, hoặc giới thiệu yếu tố kỹ thuật số vào việc cải thiện quy trình và sản phẩm của doanh nghiệp.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham quan du lịch, các hoạt động teambuilding, giải trí và thể thao.
- Sự kiện đặc biệt như Liên hoan Thể thao Vinaconex
- Chương trình từ thiện, tham quan các di tích lịch sử, danh lam thắng cảnh của đất nước
Lịch sử thành lập
- Được thành lập đầu tiên vào năm 2010 tại Tp. HCM.
Mission
Để phát triển các sản phẩm và giải pháp sáng tạo, hữu ích và thú vị nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống – công nghệ “Được phát minh vì cuộc sống”.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Hướng Dẫn Viên Du Lịch là gì?
Hướng dẫn viên du lịch, là người chịu trách nhiệm hướng dẫn và chỉ dẫn các khách du lịch trong suốt chuyến hành trình của họ. Công việc của một hướng dẫn du lịch bao gồm việc cung cấp thông tin về địa điểm du lịch, lịch sử, văn hóa, và các điểm đặc biệt của khu vực đó. Họ cũng có nhiệm vụ đảm bảo an toàn và thoải mái cho những người tham gia tour và giúp họ tận hưởng trọn vẹn trải nghiệm du lịch của mình. Dẫn tour thường phải nắm vững kiến thức và kỹ năng giao tiếp tốt để làm cho chuyến du lịch trở thành một kỷ niệm đáng nhớ cho tất cả mọi người.
Mô tả công việc của Hướng dẫn viên du lịch
Hướng dẫn viên du lịch có trách nhiệm hướng dẫn và quản lý nhóm khách du lịch trong suốt chuyến hành trình. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của Hướng dẫn viên du lịch:
Dẫn dắt các tour du lịch
Hướng dẫn viên du lịch chịu trách nhiệm dẫn dắt nhóm du khách qua các địa điểm tham quan, đảm bảo rằng hành trình diễn ra theo đúng lịch trình và không gặp phải sự cố ngoài ý muốn. Trong suốt chuyến đi, họ cần điều phối nhóm một cách hiệu quả, giữ cho mọi người đi đúng hướng và đảm bảo rằng các hoạt động được tổ chức suôn sẻ. Hướng dẫn viên cũng cần có khả năng linh hoạt để điều chỉnh kế hoạch nếu gặp phải các tình huống bất ngờ như thời tiết xấu hoặc sự thay đổi trong lịch trình. Sự hiện diện của họ không chỉ giúp nhóm du khách cảm thấy an toàn mà còn tăng cường sự trải nghiệm tích cực của chuyến đi.
Cung cấp thông tin và giới thiệu điểm đến
Một nhiệm vụ cốt lõi của hướng dẫn viên du lịch là cung cấp thông tin chi tiết và hấp dẫn về các điểm đến trong chuyến đi. Họ cần chuẩn bị bài thuyết trình với các dữ liệu chính xác về lịch sử, văn hóa, và các điểm nổi bật của địa phương, giúp du khách hiểu rõ hơn về nơi họ đang tham quan. Khả năng truyền tải thông tin một cách sinh động và dễ tiếp thu là rất quan trọng để tạo ra trải nghiệm giáo dục và thú vị cho khách hàng. Hướng dẫn viên cần nghiên cứu kỹ lưỡng về các điểm đến và chuẩn bị những câu chuyện hoặc chi tiết thú vị để làm tăng thêm sự hấp dẫn của chuyến đi.
Giải đáp thắc mắc và xử lý tình huống
Hướng dẫn viên du lịch là điểm liên lạc chính giữa du khách và các dịch vụ trong chuyến đi. Họ phải sẵn sàng giải đáp các câu hỏi và thắc mắc của khách về điểm đến, dịch vụ, hoặc các vấn đề khác liên quan đến chuyến đi. Khả năng xử lý tình huống và vấn đề phát sinh một cách nhanh chóng và hiệu quả là rất quan trọng. Điều này có thể bao gồm việc giải quyết các yêu cầu đặc biệt của khách hàng, xử lý sự cố trong quá trình di chuyển, hoặc xử lý các tình huống khẩn cấp. Sự khéo léo trong việc xử lý các tình huống khó khăn giúp đảm bảo rằng chuyến đi vẫn diễn ra suôn sẻ và du khách cảm thấy hài lòng.
Đảm bảo chất lượng dịch vụ và an toàn
Bảo đảm chất lượng dịch vụ và sự an toàn của du khách là nhiệm vụ thiết yếu của hướng dẫn viên du lịch. Họ cần thường xuyên kiểm tra các điều kiện an toàn trong suốt chuyến đi, đảm bảo rằng các phương tiện vận chuyển, thiết bị và các điều kiện khác đều đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn. Hướng dẫn viên cũng cần thông báo rõ ràng về các quy tắc an toàn và hướng dẫn du khách về cách bảo vệ bản thân trong các tình huống khác nhau. Bằng cách thực hiện các biện pháp phòng ngừa và chuẩn bị sẵn sàng cho các tình huống khẩn cấp, hướng dẫn viên giúp bảo vệ sức khỏe và sự an toàn của du khách.
Hướng Dẫn Viên Du Lịch có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
156 - 195 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Hướng Dẫn Viên Du Lịch
Tìm hiểu cách trở thành Hướng Dẫn Viên Du Lịch, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Hướng Dẫn Viên Du Lịch?
Yêu cầu tuyển dụng của Hướng dẫn viên du lịch
Yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Hướng dẫn viên du lịch thường đòi hỏi ứng viên phải đáp ứng một số tiêu chí liên quan đến kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản. Dưới đây là một số yêu cầu thường gặp:
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Để trở thành một hướng dẫn viên du lịch, ứng viên thường cần có bằng cấp liên quan đến ngành du lịch, quản trị khách sạn, hoặc lĩnh vực liên quan. Một số công ty cũng yêu cầu ứng viên có chứng chỉ hướng dẫn viên du lịch chuyên nghiệp hoặc các chứng chỉ đào tạo khác liên quan đến ngành du lịch. Kiến thức chuyên môn về các điểm đến, văn hóa, lịch sử, và địa lý của các khu vực du lịch là rất quan trọng.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp là yếu tố quan trọng nhất của một hướng dẫn viên du lịch, ảnh hưởng trực tiếp đến trải nghiệm của du khách. Hướng dẫn viên cần phải có khả năng trình bày thông tin một cách rõ ràng, sinh động và hấp dẫn. Điều này bao gồm việc sử dụng ngôn ngữ dễ hiểu và phù hợp với đối tượng du khách, cùng với việc tạo ra các bài thuyết trình đầy sức hấp dẫn để giữ cho du khách luôn quan tâm và hứng thú. Sự tự tin khi nói trước đám đông là rất cần thiết, vì hướng dẫn viên thường phải đứng trước nhóm đông người và truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian: Hướng dẫn viên du lịch cần có kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian xuất sắc để đảm bảo chuyến đi diễn ra suôn sẻ và đúng kế hoạch. Họ phải lập kế hoạch chi tiết cho từng chuyến đi, từ việc sắp xếp lịch trình tham quan, quản lý các hoạt động hàng ngày, đến việc phối hợp với các bên liên quan như khách sạn, nhà hàng và công ty vận chuyển. Kỹ năng tổ chức giúp hướng dẫn viên theo dõi các chi tiết quan trọng và xử lý các yếu tố bất ngờ trong suốt chuyến đi.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống: Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống là một yếu tố không thể thiếu đối với hướng dẫn viên du lịch. Trong quá trình dẫn dắt tour, họ có thể gặp phải các tình huống bất ngờ như yêu cầu đặc biệt của khách hàng, sự cố với phương tiện vận chuyển, hoặc thay đổi trong lịch trình. Khả năng giải quyết vấn đề nhanh nhạy và hiệu quả giúp đảm bảo rằng chuyến đi không bị gián đoạn và du khách vẫn có một trải nghiệm tích cực.
- Kỹ năng ngoại ngữ: Kỹ năng ngoại ngữ, đặc biệt là tiếng Anh, là một yêu cầu cần thiết đối với hướng dẫn viên du lịch, nhất là trong môi trường du lịch quốc tế. Việc thông thạo ngoại ngữ giúp hướng dẫn viên giao tiếp hiệu quả với du khách từ nhiều quốc gia khác nhau, đáp ứng các yêu cầu và giải đáp các thắc mắc của họ một cách chính xác. Khả năng sử dụng ngoại ngữ không chỉ giúp nâng cao chất lượng dịch vụ mà còn tạo điều kiện thuận lợi cho việc xây dựng mối quan hệ tốt với du khách và các đối tác quốc tế.
Lộ trình thăng tiến của Hướng dẫn viên du lịch
Lộ trình thăng tiến của một Hướng dẫn viên du lịch thường có các cấp bậc khác nhau tùy theo công ty và ngành công nghiệp du lịch cụ thể. Dưới đây là một ví dụ về lộ trình thăng tiến thông thường:
1. Thực tập sinh Du lịch
Mức lương: 2,5 - 4 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh Du lịch là một vị trí dành cho những ai đang tìm kiếm cơ hội học hỏi và trải nghiệm thực tế trong ngành du lịch. Công việc của thực tập sinh bao gồm hỗ trợ các hoạt động lập kế hoạch và tổ chức chuyến đi, xử lý yêu cầu của khách hàng, và nghiên cứu thông tin về các điểm đến. Họ sẽ làm việc dưới sự hướng dẫn của các chuyên gia trong ngành, học hỏi các kỹ năng cần thiết để cung cấp dịch vụ khách hàng xuất sắc, đồng thời có cơ hội tham gia vào các hoạt động marketing và quảng bá du lịch.
>> Đánh giá: Vị trí Thực tập sinh Du lịch phù hợp cho những sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các ngành liên quan đến du lịch, quản trị khách sạn, hoặc các lĩnh vực tương tự. Ứng viên cần có kỹ năng giao tiếp tốt để tương tác hiệu quả với khách hàng và các đồng nghiệp. Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian là rất quan trọng để xử lý nhiều nhiệm vụ đồng thời một cách hiệu quả. Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề giúp ứng viên xử lý các tình huống phát sinh một cách nhanh chóng và chính xác.
2. Hướng dẫn viên du lịch
Mức lương: 8 - 15 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Hướng dẫn viên du lịch là một vị trí quan trọng trong ngành du lịch, chịu trách nhiệm cung cấp các dịch vụ hướng dẫn và thông tin cho du khách trong suốt hành trình của họ. Công việc bao gồm việc dẫn dắt các tour du lịch, cung cấp thông tin chi tiết về điểm đến, và giải đáp các thắc mắc của khách hàng.
>> Đánh giá: Vị trí Hướng dẫn viên du lịch phù hợp cho những người có kinh nghiệm làm việc trong ngành du lịch, đặc biệt là trong vai trò hướng dẫn hoặc giao tiếp trực tiếp với khách hàng. Hướng dẫn viên du lịch cần có kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc để cung cấp thông tin rõ ràng và thu hút cho du khách. Am hiểu về lịch sử, văn hóa và các điểm đến du lịch là rất quan trọng để tạo ra trải nghiệm du lịch phong phú và giáo dục.