Trợ Lý Vận Hành Quảng Cáo Tiếng Nhật - N3/N2
Geniee Vietnam Co., Ltd.
★
Trợ Lý Giám Đốc Kinh Doanh Bất Động Sản
- Hết hạn
Bất động sản hoàng gia land
Trợ lý Ban Giám đốc- thu nhập 15 triệu đồng
- Hết hạn
Công ty TNHH Hoá chất Hùng Xương
Trợ Lý Giám Đốc Điều Hành
- Hết hạn
Ivy Global School
Compliance Assistant Manager
- Hết hạn
Crystal Elegance Textile Viet Nam
Nam Trợ Lý Tổng Giám Đốc - Có Kinh Nghiệm Lĩnh Vực Xây Dựng, Giao Thông - 20-25triệu Làm Tại Landmark 81
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Phúc Thành An
CEO Assistant
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ BLOCKDANCE
Trợ Lý Giám Đốc Điều Hành (營運總監助理)
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Sản Xuất Thương Mại Liên Vinh
Đăng 30+ ngày trước
Thư Ký/ Trợ Lý CEO
- Hết hạn
ĐẦU TƯ MIỀN NAM
Assistant Manager-Floor/ Trợ lý quản lý - Phòng
- Hết hạn
Sheraton Hanoi West
Trợ Lý Giám Đốc Miền
- Hết hạn
WINCOMMERCE
Trợ Lý Giám Đốc
- Hết hạn
Dừa sáp Cầu Kè - Vicosap
Đăng 30+ ngày trước
Trợ Lý Giám Đốc (Lương CB 16 - 18 Triệu)
- Hết hạn
TẬP ĐOÀN GELEXIMCO
Demand & Supply Planning Assistant Manager
- Hết hạn
Lotte Mart Việt Nam
[Mũi Né] Assistant Front Office Manager
- Hết hạn
Mandala Hospitality Group
Assistant Ecommerce Manager
- Hết hạn
VinaCapital
★
Personal Assistant To Director
- Hết hạn
True Money
★
Đăng 30+ ngày trước
Trợ Lý Phó Tổng Giám Đốc (Tiếng Trung)
- Hết hạn
BEST Logistics Technology (Việt Nam)
★
Assistant Restaurant Manager / Trợ lý Quản lý Nhà hàng
- Hết hạn
Fusion Suites Vung Tau
Trợ Lý Giám Đốc
- Hết hạn
Cảnh Phong
Trợ lý Ban Giám đốc Khối Chuyển đổi
- Hết hạn
SHB Finance
★
STRATEGIC EXECUTIVE ASSISTANT/ TRỢ LÝ TỔNG GIÁM ĐỐC [DĨ AN-BÌNH DƯƠNG]
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED
★
Assistant Bar Manager (Hai Van Lounge)
- Hết hạn
Furama Resort
PERSONAL ASSISTANT TO MARKETING & BUSINESS DEVELOPMENT DIRECTOR
- Hết hạn
Bệnh viện việt - pháp ( fv hospital)
Executive Assistant to CEO
- Hết hạn
Navigos
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Assistant Trade Marketing Manager
- Hết hạn
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Đăng 30+ ngày trước
Assistant Purchasing Manager <br /> Trợ Lý Quản Lý Thu Mua
- Hết hạn
Six Senses Côn Đảo
Assistant to Director of Sales
- Hết hạn
Navigos
★
Trơ lý giấm đốc ( Mạnh về BA)
- Hết hạn
Phát triển giáo dục và Hợp tác quốc tế THANHMAIHSK
Trợ Lý Giám Đốc
- Hết hạn
DECORNOW
Assistant Front Office Manager
- Hết hạn
Melia Vinpearl in Central
★
Trợ lý Giám đốc Kinh doanh
- Hết hạn
NHÀ PHƯƠNG NAM VIỆT NAM
Assistant Restaurant Manager - Legacy Yen Tu
- Hết hạn
Legacy Yen Tu - MGallery
Đăng 30+ ngày trước
Trợ Lý Giám Đốc
- Hết hạn
Top Flow JSC
Solution Design Assistant Manager (Logistics / Supply Chain)
- Hết hạn
Công ty TNHH DV Chuỗi cung ứng DHL (Vietnam)
Demand Planning Assistant Manager
- Hết hạn
Marico South East Asia Corporation
Trợ lý Tổng Giám đốc (Không yêu cầu kinh nghiệm - có bằng lái ô tô)
- Hết hạn
Vàng Bạc Đá Quý HanaGold
Assistant General Manager
- Hết hạn
Netlink Việt Nam
★
Trợ Lý Tổng Giám Đốc
- Hết hạn
Netlink Việt Nam
★
[Hà Nội] ADOS
- Hết hạn
Mandala Hospitality Group
Trợ Lý Giám Đốc Phụ Trách Tài Chính, Kế Toán
- Hết hạn
Công Ty TNHH B.c.e Việt Nam
Assistant Associate Director
- Hết hạn
Mapletree VIETNAM
Trợ Lý / Thư Ký CEO
- Hết hạn
Global Jet Commerce
★
Assistant Manager/ Trợ Lý Quản Lý Nhà Hàng
- Hết hạn
InterContinental Phu Quoc Long Beach Resort
Trợ Lý Giám Đốc
- Hết hạn
Magenest.,JSC
Đăng 30+ ngày trước
TRỢ LÝ TỔNG GIÁM ĐỐC (TIẾNG TRUNG)
- Hết hạn
ZYLUX VIETNAM
Trợ Lý Giám Đốc Nhà Máy
- Hết hạn
Công Ty TNHH Thiết Bị Khoa Học Labone
Software Assistant Manager (For Accounting Module In ERP System)
- Hết hạn
WALL STREET ENGLISH
★
Đăng 30+ ngày trước
Assistant Director of Sales (Ha Noi/ Ho Chi Minh)
- Hết hạn
Ana Mandara Villas Dalat Resort & Spa
Assistant Brand Manager
- Hết hạn
Phim Thiên Ngân (GALAXY STUDIO)
Thư Ký/ Trợ Lý Ban Tổng Giám Đốc
- Hết hạn
Chứng khoán Asean
Trợ Lý Giám Đốc Sản Xuất (Tiếng Hoa)
- Hết hạn
Công Ty TNHH Apparel Far Eastern (Viet Nam)
★
Assistant Marcom Manager
- Hết hạn
HOI AN RESORT & SPA
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
TRỢ LÝ TỔNG GIÁM ĐỐC (NỮ, DƯỚI 30 TUỔI)
- Hết hạn
Vàng Bạc Đá Quý HanaGold
Assistant Sales Manager
- Hết hạn
ODK Mikazuki
Assistant Marketing Manager
- Hết hạn
ODK Mikazuki
TRỢ LÝ TỔNG GIÁM ĐỐC
- Hết hạn
Ua Facade
Trợ Lý Tổng Giám Đốc Phụ Trách Tài Chính
- Hết hạn
Eurowindow
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Assistant Front Office Manager
- Hết hạn
KHÁCH SẠN ZANNIER BÃI SAN HÔ
Personal Assistant to General Manager (PA to GM)
- Hết hạn
Sheraton Hanoi West
Đăng 30+ ngày trước
Director of Events/Assistant Director of Events
- Hết hạn
Intercontinental Danang
Executive Assistant Manager (S&M background)
- Hết hạn
Radisson Blu Resort Cam Ranh
Assistant to MD (Seafood)
- Hết hạn
Hội Nhập Phát Triển Đông Hưng (Siêu thị Aeon Citimart)
Trợ Lý Vận Hành Quảng Cáo Tiếng Nhật - N3/N2
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển:
22/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
22/08/2024
Hình thức:
Full-time
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Số 8, lầu 6,Indochina Plaza, 239 Xuân Thủy, p.Dịch Vọng, Cầu Giấy, Hà Nội
Mô tả công việc
[SSP AdOps team]
- Chuẩn bị code quảng cáo để bán tài nguyên quảng cáo của Geniee cho các đối tác
- Liên hệ các đối tác quảng cáo, về các vấn đề liên quan đến vận hành chiến dịch, cài đặt chất lượng quảng cáo
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ làm việc chặt chẽ với các phòng ban liên quan (phòng kỹ thuật, kinh doanh tại Hội sở Nhật Bản)
- Các nhiệm vụ và báo cáo khác được giao bởi trưởng nhóm/ trưởng phòng
[SSP QA team]
- Vận hành hệ thống/nền tảng để lọc quảng cáo, chặn quảng cáo theo yêu cầu của khách hàng
- Liên hệ các đối tác quảng cáo về các vấn đề liên quan đến cài đặt chất lượng quảng cáo
- Kiểm tra quảng cáo hiển thị có đúng với chính sách và hướng dẫn của đối tác không, sau đó liên hệ các team liên quan để chỉnh sửa settings và tránh nhận khiếu nại từ đối tác
- Các nhiệm vụ khác được giao bởi manager/leader
Yêu cầu công việc
- Chấp nhận ứng viên chưa có kinh nghiệm
- Biết tiếng Nhật và tiếng Anh: Tiếng Nhật trình độ N3: bắt buộc (ưu tiên N2) & giao tiếp tiếng Anh cơ bản
Sử dụng tốt hệ thống thiết bị văn phòng (email, internet, Microsoft Office và các phần mềm liên quan) - Có kiến thức về hệ điều hành/nền tảng hoặc Javascript/HTML/CSS là một lợi thế
- Nhiệt huyết, thích làm việc trong môi trường có nhịp độ nhanh, hoàn thành công việc đúng thời hạn
- Chăm chỉ, cẩn thận, kiên nhẫn với công việc
Khu vực
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 4, Tòa nhà Ngọc Khánh Plaza, Số 1 phố Phạm Huy Thông, Phường Ngọc Khánh, Quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Geniee, Inc. là nhà cung cấp Ad-tech, Mar-tech số 1 tại Nhật Bản, đã IPO vào năm 2017. Được đầu tư bởi tập đoàn Softbank, Geniee đang mở rộng kinh doanh trên khắp các nước Châu Á, hướng tới mục tiêu trở thành số 1 Châu Á.
Chúng tôi tin vào khả năng của công nghệ. Với công nghệ tiên tiến, chúng tôi sẽ tạo ra những sản phẩm (giá trị mới) mang lại sự đổi mới cho hoạt động marketing của doanh nghiệp. Là một công ty công nghệ đến từ Nhật Bản, chúng tôi sẽ hiểu sâu sắc hoạt động kinh doanh của các công ty châu Á, phản ánh chúng qua các sản phẩm và dịch vụ cũng như hướng tới thành công với khách hàng.
Sự đổi mới, sáng tạo và niềm đam mê cải tiến hiệu suất luôn thúc đẩy công ty và nhân viên của chúng tôi tiến lên phía trước.
Công việc của Trợ lý vận hành là gì?
Trợ lý vận hành là người hỗ trợ Giám đốc vận hành trong việc lập kế hoạch, giám sát và điều hành hoạt động của một tổ chức. Công việc hỗ trợ vận hành bao gồm hỗ trợ xây dựng quy trình làm việc, theo dõi tiến trình và hiệu suất làm việc, xử lý các vấn đề phát hiện và tương tác với các liên kết bên trong. Trợ lý vận hành đóng vai trò quan trọng trong hoạt động đảm bảo hoạt động được chia sẻ và hiệu quả của tổ chức.
Mô tả công việc của Trợ lý vận hành
- Hỗ trợ lập kế hoạch và theo dõi ngày hoạt động của tổ chức.
- Xử lý và giải quyết các vấn đề được phát hiện trong quá trình vận hành.
- Thực hiện các nhiệm vụ chính và văn phòng, như quản lý tài liệu, lịch trình và sự kiện tổ chức hỗ trợ.
- Theo dõi và báo cáo về hiệu suất và tiến trình của các hoạt động.
- Hỗ trợ công việc tương tác và giao tiếp với các liên kết bên trong, bao gồm nhân viên, đối tác và khách hàng.
- Hỗ trợ Giám đốc vận hành trong việc xây dựng chiến lược và phát triển các quyết định.
- Hỗ trợ tạo và duy trì hiệu quả công việc của quy trình.
Trợ lý vận hành có mức lương bao nhiêu?
117 - 130 triệu /năm
Tổng lương
108 - 120 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
9 - 10 triệu
/năm
Lương bổ sung
117 - 130 triệu
/năm
117 M
130 M
91 M
343 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Trợ lý vận hành
Tìm hiểu cách trở thành Trợ lý vận hành, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Thực tập sinh vận hành
39 - 65 triệu/năm
Nhân Viên Vận Hành Máy
92 - 125 triệu/năm
Chuyên viên quản lý vận hành
208 - 260 triệu/năm
Trưởng Phòng Vận Hành
195 - 650 triệu/năm
Giám đốc vận hành
455 - 715 triệu/năm
Trợ lý vận hành
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
5%
2 - 4
16%
5 - 7
41%
8+
38%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Trợ lý vận hành?
Yêu cầu tuyển dụng của Trợ lý vận hành
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Trợ lý vận hành cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về các hệ thống và thiết bị vận hành: Đây là kiến thức nền tảng quan trọng nhất đối với một Trợ lý vận hành. Trợ lý vận hành cần có kiến thức về các hệ thống và thiết bị vận hành của công ty, bao gồm cấu tạo, nguyên lý hoạt động, cách vận hành và bảo trì.
- Kiến thức về các quy trình vận hành: Trợ lý vận hành cần có kiến thức về các quy trình vận hành của công ty, bao gồm quy trình sản xuất, quy trình cung ứng, quy trình dịch vụ,...
- Kiến thức về các công cụ và phần mềm vận hành: Trợ lý vận hành cần có kiến thức về các công cụ và phần mềm vận hành được sử dụng trong công ty, bao gồm các hệ thống quản lý sản xuất (MES), hệ thống quản lý chất lượng (QMS), hệ thống quản lý thông tin (MIS),...
- Kiến thức về kỹ thuật: Trợ lý vận hành cần có kiến thức cơ bản về kỹ thuật, bao gồm kiến thức về vật lý, hóa học, điện, điện tử,...
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Trợ lý vận hành Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Trợ lý vận hành thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giao tiếp lưu loát: Trợ lý vận hành cần có khả năng thực hiện một cách rõ ràng, lưu trữ và hiệu quả. Điều này bao gồm khả năng diễn đạt ý kiến, ý tưởng và thông tin một cách dễ hiểu cho các bên liên quan.
- Kỹ năng lắng nghe: Trợ lý vận hành cần có khả năng lắng nghe tốt để hiểu rõ yêu cầu và mong muốn của người khác. Điều này giúp họ tương tác và làm việc hiệu quả với đồng nghiệp, nhân viên và khách hàng.
- Kỹ năng trình bày: Trợ lý vận hành có thể tham gia vào trình diễn và trình bày thông tin cho các bên liên quan. Kỹ năng thuyết trình giúp họ truyền đạt thông tin một cách rõ ràng, hấp dẫn và ảnh hưởng.
- Kỹ năng viết: Trợ lý vận hành cần có khả năng viết tốt để chuẩn bị tài liệu, báo cáo và email chuyên nghiệp. Việc viết tốt giúp họ truyền đạt ý kiến và thông tin một cách chính xác và hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp đa dạng: Trợ lý vận hành cần có khả năng giao tiếp với các đối tượng và nhóm đa dạng, bao gồm cả nhân viên, đối tác và khách hàng từ các nền văn hóa và ngôn ngữ khác nhau.
- Kỹ năng xử lý xung đột: Trợ lý vận hành cần có khả năng xử lý xung đột và giải quyết vấn đề một cách hiệu quả. Điều này đòi hỏi khả năng giữ được sự điều hòa và hòa giải hiểu các quan điểm khác nhau để tìm ra giải pháp tốt nhất.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Có kinh nghiệm làm việc với vị trí ứng tuyển từ 2 - 3 năm và có nhiều dự án vận hành thành công
- Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc trong lĩnh vực vận hành
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến của Trợ lý vận hành
Mức lương bình quân của Trợ lý vận hành có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Trợ lý: 9 - 12 triệu đồng/tháng
- Trợ lý kinh doanh: 10 - 15 triệu đồng/tháng
Từ 0 - 2 năm: Thực tập sinh vận hành
Bắt đầu với vai trò thực thi tập để học hỏi và làm quen với quy trình vận hành của tổ chức.
Từ 1 - 3 năm: Nhân viên vận hành
Sau khi hoàn thành giai đoạn thực hiện tập luyện, thực hiện tập sinh có thể được thăng chức thành vai trò nhân viên vận hành. Trong trò chơi này, họ sẽ tiếp tục thực hiện các nhiệm vụ vận hành hàng ngày và hỗ trợ quản lý hoạt động.
Từ 3 - 5 năm: Trợ lý vận hành
Với sự phát triển và kỹ năng quản lý, Trợ lý vận hành có thể tiến lên vai trò Chuyên viên vận hành. Trong vai trò này, họ sẽ có trách nhiệm quản lý và điều hành các hoạt động vận hành của tổ chức, đảm bảo hiệu quả và hiệu suất cao.
Từ 5 - 7 năm: Chuyên viên vận hành
Với kinh nghiệm và kiến thức tích lũy, Trợ lý có thể tiến lên vai trò chuyên gia vận hành. Trong trò chơi này, họ có thể đảm nhận các nhiệm vụ phức tạp hơn, tham gia vào công việc phân tích và cải tiến quy trình vận hành.
Từ 7 - 9 năm: Giám đốc vận hành
Có kinh nghiệm và thành tích trong lĩnh vực vận hành, quản lý vận hành có thể tiến lên các vị trí giám đốc vận hành hơn trong tổ chức, như giám đốc vận hành hoặc giám đốc điều hành. Trong vai trò này, họ sẽ có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý toàn bộ hoạt động điều hành của tổ chức
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm