Yêu cầu tuyển dụng Quản lý phòng cơ điện

Quản lý phòng cơ điện có yêu cầu cao về công việc cũng như trách nhiệm mà họ phải hoàn thành nên không phải ai cũng có thể ngồi ở vị trí này. Để thăng tiến và làm ở vị trí quản lý phòng kỹ thuật cơ điện thì bạn cần có học vấn chuyên môn và kỹ năng cần thiết. 

Trình độ chuyên môn 

• Để làm việc tại vị trí trưởng phòng kỹ thuật thì bạn cần có trong tay một tấm bằng cử nhân hoặc chứng chỉ nghề cơ điện. Một số ngành học liên quan có thể dụng trong ngành kỹ thuật cơ điện như ngành cơ điện/cơ điện tử; ngành bảo trì công nghiệp. Các chương trình đào tạo về cơ điện tử sẽ cung cấp cho bạn các kiến thức chuyên sâu liên quan đến công việc. 
• Kinh nghiệm và thâm niên làm việc cũng là điều kiện cần khi công tác tại vị trí này. Khi bạn có lượng kiến thức chuyên môn cao là điều kiện tốt để làm việc cũng như đủ khả năng đào tạo đội ngũ nhân viên kỹ thuật cơ điện mà mình quản lý.  
• Chỉ khi có chuyên môn và kiến thức kinh doanh vững chắc, bạn mới xây dựng được chiến lược quản lý và điều hành doanh nghiệp hiệu quả. Đồng thời, vị trí này cũng yêu cầu bạn phải có 3 - 5 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương để đáp ứng tốt yêu cầu công việc được giao.

Kỹ năng

Bên cạnh chuyên môn nghiệp vụ làm việc thì trưởng phòng kỹ thuật cơ điện cần rèn luyện các kỹ năng như:

• Kỹ năng cẩn thận, khéo léo: Đối với công việc kỹ thuật cơ điện thì cần sử dụng thành thạo các công cụ cầm tay, dụng cụ dùng để hàn sát trên mạch điện tử và các thành phần khác trong kỹ thuật điện. Việc rèn luyện tính cẩn thận, khéo léo trong quá trình làm việc sẽ giúp bạn hoàn thành công việc tốt nhất. 
• Kỹ năng giao tiếp: Với vị trí quản lý phòng ban kỹ thuật cơ điện thì việc giao tiếp với nhân viên, với các phòng ban, với ban lãnh đạo hoặc với khách hàng là điều diễn ra thường xuyên. Kỹ năng giao tiếp tốt giúp trưởng phòng trao đổi thông tin và tạo dựng mối quan hệ nâng cao hiệu quả trong quá trình làm việc.
• Kỹ năng tư duy logic: Đây là kỹ năng quan trọng cần thiết với trưởng phòng kỹ thuật cơ khí. Kỹ năng này sẽ được áp dụng trong việc xây dựng, kiểm tra các thiết kế và giám sát chất lượng thực hiện của nhân viên trong quá trình lắp ráp, vận hành máy móc và thiết bị.
• Kỹ năng toán học: Toán học giúp nhà quản lý phân tích, thiết kế và khắc phục sự cố trong quá trình làm việc.
• Kỹ năng lãnh đạo: Giữ vai trò là người quản lý đòi hỏi bạn khả năng lãnh đạo, phân công nhiệm vụ, tổ chức và phối hợp nhân sự với nhau để thực hiện tốt các dự án mà phòng kỹ thuật cơ điện đang đảm nhậnLộ trình thăng tiến của Trưởng/Phó phòng cơ điện 

Lộ trình thăng tiến của Quản lý phòng cơ điện 

Mức lương bình quân của quản lý phòng cơ điện có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

• Trưởng phòng tài chính : 35-53 triệu VNĐ/tháng
• Trưởng phòng nhân sự : 20-25 triệu VNĐ/tháng

Từ 0 - 2 năm đầu tiên: Thực tập sinh

Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí thực tập sinh. Ngày trước, các doanh nghiệp thường để sinh viên hoặc trường đào tạo chủ động liên hệ doanh nghiệp để lấy suất thực tập. Còn ngày nay, nhiều doanh nghiệp sẽ chủ động tuyển dụng thực tập sinh đều đặn mỗi năm, có lương cứng. Đa phần đây đều là những doanh nghiệp, tập đoàn lớn, mong muốn chiêu mộ tinh anh và đào tạo từ sớm, xây dựng lớp nhân sự kế thừa chất lượng cao.

Nhiệm vụ chính mà thực tập sinh được giao phó là hỗ trợ các phòng, ban chuyên môn trong việc xử lý các vấn đề bề nổi, đơn giản. Chắc chắn doanh nghiệp sẽ không giao cho bạn công việc chuyên môn đâu vì đó còn là bí mật kinh doanh và uy tín của tổ chức nữa. Tuy vậy, nhiệm vụ mà một thực tập sinh đảm nhận cũng không hề đơn giản đâu nha. Càng ý thức trách nhiệm trong từng nhiệm vụ nhỏ, bạn càng dễ thành công chinh phục nhà tuyển dụng

Từ 2 - 4 năm: Nhân viên cơ điện

Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 2 - 4 năm làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí nhân viên cơ điện. Vai trò của họ là kiểm tra và đảm bảo tính chính xác và tuân thủ quy trình trong quá trình cơ điện. Bạn sẽ tham gia vào việc đánh giá và cải thiện quy trình làm việc, xử lý các vấn đề phát sinh và đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình nội bộ của doanh nghiệp.

Từ 4 - 8 năm: Quản lý phòng cơ điện

Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí trưởng/ phó phòng cơ điện, sau khi tích được 4 - 8 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của bạn sẽ tăng cường quản lý nhóm nhân viên và đảm bảo vận hành chất lượng dịch vụ khách hàng. Bạn sẽ giám sát hoạt động hàng ngày của phòng vận hành, định hướng và đào tạo nhân viên, giải quyết các vấn đề phát sinh và tăng cường mối quan hệ với khách hàng.

Từ 8 - 10 năm: Trưởng phòng cơ điện

Với kinh nghiệm và thành tựu trong quá trình làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí trưởng phòng cơ điện. Vai trò của trưởng phòng cơ điện là quản lý các hoạt động hàng ngày của doanh nghiệp, đảm bảo hiệu quả và tuân thủ các quy trình và quy định. Bạn sẽ tham gia vào quyết định chiến lược và phát triển của doanh nghiệp, cùng với việc quản lý nhóm nhân viên và tăng cường mối quan hệ với các đối tác quan trọng.

Từ 10 trở lên: Giám đốc cơ điện

Sau khoảng thời gian này, bạn có thể tiến lên vị trí giám đốc cơ điện. Với vai trò này, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp, bao gồm quản lý nhân viên, định hướng chiến lược vận hành, tăng cường mối quan hệ với khách hàng và đạt các mục tiêu tài chính của doanh nghiệp. Vị trí này liên quan đến việc đưa ra quyết định chiến lược, giám sát nhiều chi nhánh và bộ phận, và đóng góp vào sự phát triển và thành công tổng thể của doanh nghiệp.