Tweet
Facebook
Copy Link
Tổ chức và giám sát hoạt động của Phòng vận hành nguồn vốn, nhằm đáp ứng yêu cầu tăng trưởng dịch vụ của Công ty.
Phát triển và quản lý nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công việc của Phòng.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Xây dựng/thiết kế hệ thống vận hành sản phẩm, dịch vụ của Phòng vận hành nguồn vốn:
Thiết kế giải pháp hệ thống vận hành sản phẩm, dịch vụ cho các hoạt động vận hành nguồn vốn (System solution);
Thiết kế quy trình vận hành sản phẩm, dịch vụ cho hoạt động vận hành nguồn vốn, đảm bảo đầy đủ SLA cho các tầng giao dịch vận hành nguồn vốn (SOP solution);
Thiết kế giải pháp vận hành sản phẩm, dịch vụ đảm bảo tuân thủ chuẩn mực kinh doanh, Pháp lý cho hoạt động vận hành nguồn vốn (Legal and documentation solution);
Thiết kế và chuẩn hóa dữ liệu đáp ứng Input - Process - Output cho các hoạt động liên quan đến sản phẩm, người dùng (Data solution);
2. Tổ chức và quản lý chất lượng vận hành (QA):
Tổ chức và giám sát tuân thủ SLA các quy trình của Phòng vận hành nguồn vốn;
3. Cải tiến và tối ưu hệ thống:
Đề xuất các cải tiến, tối ưu hóa hệ thống và quy trình trong hoạt động vận hành nguồn vốn, nhằm nâng cao hiệu quả của hoạt động vận hành;
4. Xây dựng và quản lý đội ngũ Nhân sự đảm bảo hoạt động của Phòng vận hành nguồn vốn:
Xây dựng kế hoạch nguồn nhân lực của Phòng, đảm bảo đầy đủ số lượng nhân sự theo tiêu chuẩn cho hoạt động của vận hành nguồn vốn;
Tham gia công tác tuyển dụng nhân sự;
Xây dựng kế hoạch và đào tạo đội ngũ Nhân sự đáp ứng được yêu cầu công việc;
Tổ chức, sắp xếp và điều phối công việc cho nhân sự thuộc quản lý.
Tổ chức và giám sát hoạt động của Phòng vận hành nguồn vốn, nhằm đáp ứng yêu cầu tăng trưởng dịch vụ của Công ty.
Phát triển và quản lý nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công việc của Phòng.
Thiết kế giải pháp hệ thống vận hành sản phẩm, dịch vụ cho các hoạt động vận hành nguồn vốn (System solution);
Thiết kế quy trình vận hành sản phẩm, dịch vụ cho hoạt động vận hành nguồn vốn, đảm bảo đầy đủ SLA cho các tầng giao dịch vận hành nguồn vốn (SOP solution);
Thiết kế giải pháp vận hành sản phẩm, dịch vụ đảm bảo tuân thủ chuẩn mực kinh doanh, Pháp lý cho hoạt động vận hành nguồn vốn (Legal and documentation solution);
Thiết kế và chuẩn hóa dữ liệu đáp ứng Input - Process - Output cho các hoạt động liên quan đến sản phẩm, người dùng (Data solution);
Tổ chức và giám sát tuân thủ SLA các quy trình của Phòng vận hành nguồn vốn;
Đề xuất các cải tiến, tối ưu hóa hệ thống và quy trình trong hoạt động vận hành nguồn vốn, nhằm nâng cao hiệu quả của hoạt động vận hành;
Xây dựng kế hoạch nguồn nhân lực của Phòng, đảm bảo đầy đủ số lượng nhân sự theo tiêu chuẩn cho hoạt động của vận hành nguồn vốn;
Tham gia công tác tuyển dụng nhân sự;
Xây dựng kế hoạch và đào tạo đội ngũ Nhân sự đáp ứng được yêu cầu công việc;
Tổ chức, sắp xếp và điều phối công việc cho nhân sự thuộc quản lý.Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành tài chính - ngân hàng, quản trị kinh doanh, kế toán - kiểm toán,...
2. Kinh nghiệm:
Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm tại vị trí liên quan, trong đó tối thiểu 2 năm tại vị trí CBQL
Ứng viên có kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực vận hành nguồn vốn, hỗ trợ tín dụng...;
3. Năng lực vị trí:
Hiểu biết các kiến thức liên quan đến Tài chính, kế toán;
Thành thạo Tin học văn phòng;
Có thể sử dụng tiếng Anh cơ bản trong công việc;
Năng lực đàm phán, xử lý vấn đề;
Năng lực quản lý thời gian và hiệu suất công việc;
Năng lực đào tạo và xây dựng đội ngũ;
Tư duy thiết kế hệ thống, quy trình;
Năng lực tổng hợp và phân tích dữ liệu.
Tư duy linh hoạt; cầu thị
Sẵn sàng đón nhận và thích ứng với sự thay đổi
Tinh thần trách nhiệm cao
QUYỀN LỢI
1. Cộng đồng những người làm nghề chính trực và dấn thân phụng sự
Môi trường làm nghề tài chính chuyên nghiệp
Làm việc với tinh thần làm chủ, sáng tạo và thách thức
2. Thu nhập theo năng lực
Thu nhập xứng đáng theo năng lực và giá trị đóng góp
Thử việc 100% lương nếu đạt yêu cầu; xem xét thay đổi thu nhập hàng năm
Tham gia bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn 24/24
3. Tổ chức học tập và văn hóa sôi nổi
Không gian làm việc mở với trang thiết bị hiện đại
Các hoạt động văn hóa, thiện nguyện phong phú và sôi nổiChế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Công ty Cổ phần Chứng khoán VNDIRECT được thành lập từ năm 2006, với cổ đông sáng lập là Tập đoàn đầu tư tài chính IPA. Công ty hoạt động theo giấy phép số 22/UBCK – GPHĐKD ngày 16/11/2006 của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước cấp với đầy đủ nghiệp vụ kinh doanh, bao gồm hoạt động Môi giới, Lưu ký chứng khoán, Tư vấn tài chính doanh nghiệp, Tự doanh, Bảo lãnh phát hành và Quản lý danh mục đầu tư.
Sau 15 năm hình thành và phát triển, VNDIRECT đã khẳng định được sự thành công của một công ty Chứng khoán định hướng bán lẻ và đáp ứng các dịch vụ toàn diện đến nhà đầu tư, từ cá nhân đến tổ chức trong và ngoài nước. VNDIRECT vẫn khẳng định chiến lược chú trọng đầu tư vào công nghệ để mang lại giá trị gia tăng nhất trong dịch vụ chứng khoán đến mọi nhà đầu tư và đưa VNDIRECT trở thành một định chế Tài chính – Công nghệ hàng đầu trên thị trường.
Nền tảng cạnh tranh khác biệt của Công ty chính là giá trị văn hóa và con người VNDIRECT, được xây dựng và nuôi dưỡng ngay từ những ngày đầu thành lập. VNDIRECT đã khẳng định được vị thế là một trong những công ty chứng khoán có dịch vụ uy tín nhất trên thị trường, được vận hành bởi đội ngũ con người tận tâm, chính trực, tri thức nghề nghiệp cao và luôn có thái độ tích cực trước mọi thách thức và khó khăn của thị trường.
Sự hội tụ trí tuệ để lan tỏa thành công tới mọi khách hàng là phương châm hành động của chúng tôi trong mỗi sản phẩm và dịch vụ chúng tôi cung cấp.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN,... theo quy định của Nhà Nước
- Được tham gia Bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn 24/24
Các hoạt động ngoại khóa
- Các hoạt động văn hóa, thiện nguyện phong phú và sôi nổi
- Du lịch hàng năm
- Các hoạt động trò chơi, team building theo quý
Lịch sử thành lập
- Năm 2006, Công ty Cổ phần Chứng khoán VNDIRECT được thành lập
- Năm 2007, VNDIRECT khai trương Dịch vụ Giao dịch trực tuyến VNDIRECT ONLINE
- Năm 2008, hệ thống cơ sở dữ liệu của công ty được đưa vào hoạt động
- Năm 2010, cổ phiếu của VNDIRECT chính thức được niêm yết trên sàn giao dịch chứng khoán Hà Nội (HNX) với mã chứng khoán là VND
- Năm 2011, lần đầu tiên VNDIRECT dẫn đầu thị phần môi giới trên sàn HNX
- Ngày 8/1/2014, VNDIRECT chính thức hợp tác chiến lược với Công ty Chứng khoán Quốc tế CIMB (Singapore) trong các lĩnh vực nghiên cứu, phân tích thị trường chứng khoán, dịch vụ giao dịch cổ phiếu, tư vấn doanh nghiệp và thị trường vốn
Mission
Sứ mệnh phụng sự Sức khỏe tài chính, Bảo an thịnh vượng và Điều kiện tiếp cận hệ sinh thái đầu tư toàn diện, tin cậy và cực kỳ đơn giản.
Review VNDIRECT Securities Corporation
Bộ máy quản lý ì ạch, lương thấp, thích hợp cho mấy em mới ra trường làm lấy kinh nghiệm
Môi trường năng động thoả mái, nhiều hoạt động, deal đầu vào bị thấp
Môi trường thân thiện(GL)
Công việc của Chuyên viên Nguồn vốn là gì?
Chuyên viên nguồn vốn (Capital specialist) là người thực hiện công việc liên quan đến việc tìm kiếm, đánh giá, và quản lý các nguồn vốn (ví dụ: vay mượn, cổ phần, đầu tư) cho doanh nghiệp. Họ phải chuẩn bị các tài liệu cần thiết để thuyết phục nhà đầu tư hay tổ chức tín dụng tin tưởng và cung cấp vốn.
Mô tả công việc của Chuyên viên nguồn vốn
Quản lý và phân tích nguồn vốn
Chuyên viên nguồn vốn có nhiệm vụ quản lý và phân tích các nguồn vốn của công ty, bao gồm các khoản vay, vốn chủ sở hữu, và các nguồn tài chính khác. Họ cần đánh giá hiệu quả sử dụng vốn, phân tích chi phí vốn, và đề xuất các giải pháp để tối ưu hóa nguồn lực tài chính. Công việc này giúp đảm bảo rằng công ty sử dụng vốn một cách hiệu quả và đáp ứng các mục tiêu tài chính.
Xây dựng và triển khai kế hoạch tài chính
Chuyên viên nguồn vốn phải xây dựng và triển khai các kế hoạch tài chính dài hạn và ngắn hạn cho công ty. Họ cần phân tích nhu cầu vốn của công ty, lập kế hoạch huy động vốn, và thiết lập các chiến lược tài chính để đảm bảo rằng công ty có đủ vốn để hỗ trợ các hoạt động kinh doanh và dự án đầu tư. Kế hoạch tài chính phải phù hợp với các mục tiêu và chiến lược tổng thể của công ty.
Đàm phán và quản lý các hợp đồng tài chính
Chuyên viên nguồn vốn tham gia vào việc đàm phán và quản lý các hợp đồng tài chính, bao gồm các khoản vay, hợp đồng bảo hiểm, và các thỏa thuận tài chính khác. Họ cần làm việc chặt chẽ với các ngân hàng, tổ chức tài chính, và các đối tác để đạt được các điều khoản tài chính có lợi cho công ty. Công việc này bao gồm việc xem xét các điều khoản hợp đồng, đánh giá rủi ro tài chính, và đảm bảo rằng các hợp đồng được thực hiện đúng theo cam kết.
Chuyên viên Nguồn vốn có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
144 - 300 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Chuyên viên Nguồn vốn
Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên Nguồn vốn, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên Nguồn vốn?
Yêu cầu tuyển dụng chuyên viên nguồn vốn
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp: Chuyên viên nguồn vốn thường yêu cầu có bằng cử nhân trong các lĩnh vực như tài chính, ngân hàng, kế toán, hoặc quản trị kinh doanh. Bằng cấp này chứng tỏ rằng ứng viên có nền tảng kiến thức cơ bản về các nguyên lý tài chính và quản lý nguồn vốn.
- Kiến thức chuyên môn: Ứng viên cần có kiến thức vững về quản lý tài chính, phân tích tài chính, và các phương pháp huy động vốn. Hiểu biết về các công cụ tài chính, sản phẩm tài chính, và các quy định pháp lý liên quan đến quản lý nguồn vốn là rất quan trọng. Kiến thức về các phương pháp phân tích đầu tư và quản lý rủi ro tài chính cũng là một lợi thế lớn.
- Chứng chỉ chuyên môn: Các chứng chỉ chuyên môn như CFA (Chartered Financial Analyst) hoặc CPA (Certified Public Accountant) có thể là một lợi thế lớn đối với ứng viên. Những chứng chỉ này không chỉ chứng tỏ sự cam kết và chuyên môn trong lĩnh vực tài chính mà còn giúp ứng viên nâng cao kiến thức và kỹ năng của mình.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng phân tích tài chính: Kỹ năng phân tích tài chính là một yếu tố then chốt trong công việc của một Chuyên viên nguồn vốn. Ứng viên cần có khả năng phân tích dữ liệu tài chính một cách chi tiết và chính xác, từ việc đánh giá báo cáo tài chính đến dự báo các xu hướng tài chính trong tương lai. Họ cần sử dụng các công cụ và kỹ thuật phân tích để xác định các cơ hội và rủi ro tài chính, đồng thời đưa ra các chiến lược hợp lý để tối ưu hóa nguồn vốn.
- Kỹ năng lập báo cáo tài chính: Ứng viên cần có khả năng lập báo cáo tài chính một cách rõ ràng và chính xác, bao gồm việc tổng hợp dữ liệu tài chính và trình bày thông tin một cách dễ hiểu cho các bên liên quan. Kỹ năng này bao gồm việc sử dụng các phần mềm kế toán và báo cáo tài chính để tạo ra các báo cáo chi tiết, minh bạch và có thể đáp ứng các yêu cầu của cơ quan quản lý hoặc nhà đầu tư.
- Kỹ năng quản lý thời gian: Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả là điều cần thiết để đáp ứng các hạn chót nghiêm ngặt trong công việc. Ứng viên cần có khả năng tổ chức và ưu tiên các nhiệm vụ một cách hợp lý để đảm bảo tất cả các công việc được hoàn thành đúng thời hạn. Điều này bao gồm việc lập kế hoạch cho các dự án dài hạn, theo dõi tiến độ và điều chỉnh các kế hoạch khi cần thiết. Khả năng làm việc dưới áp lực và duy trì hiệu suất cao trong môi trường công việc bận rộn cũng là một yếu tố quan trọng.
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: Giao tiếp hiệu quả và khả năng làm việc nhóm là rất quan trọng trong vai trò này. Ứng viên cần có khả năng truyền đạt thông tin tài chính phức tạp một cách rõ ràng và dễ hiểu cho các phòng ban khác và cấp trên. Họ cũng cần có khả năng phối hợp tốt với các đồng nghiệp và đối tác để đạt được mục tiêu chung, đồng thời xây dựng và duy trì các mối quan hệ làm việc tích cực. Kỹ năng này bao gồm khả năng lắng nghe, đàm phán và thuyết phục, cũng như khả năng giải quyết các xung đột hoặc vấn đề phát sinh trong nhóm.
Các yêu cầu khác
Tính cẩn trọng và chính xác: Tính cẩn trọng và chính xác là yếu tố không thể thiếu trong công việc liên quan đến tài chính. Ứng viên cần có sự chú ý đến từng chi tiết nhỏ trong các tài liệu và báo cáo tài chính để đảm bảo không có sai sót nào xảy ra. Điều này bao gồm việc kiểm tra và xác minh số liệu, theo dõi các quy trình và quy định tài chính, và đảm bảo rằng tất cả các công việc được thực hiện với mức độ chính xác cao nhất. Sự cẩn trọng trong công việc giúp đảm bảo tính toàn vẹn và độ tin cậy của các thông tin tài chính.
Lộ trình thăng tiến của chuyên viên nguồn vốn
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương (đồng/tháng) |
| 0 - 1 năm | Thực tập sinh nguồn vốn | 3.000.000 - 5.000.000 |
| 1 - 3 năm | Chuyên viên nguồn vốn | 8.000.000 - 12.000.000 |
| 3 - 4 năm | Trưởng phòng nguồn vốn | 12.000.000 - 18.000.000 |
| trên 4 năm | Giám đốc nguồn vốn | 18.000.000 - 25.000.000 |
1. Thực tập sinh nguồn vốn
Mức lương: 3 - 5 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh nguồn vốn là vị trí thực tập dành cho sinh viên trong lĩnh vực tài chính, tập trung vào các hoạt động liên quan đến việc quản lý và huy động vốn cho doanh nghiệp. Hỗ trợ các chuyên viên nguồn vốn thực hiện các giao dịch huy động vốn, đầu tư, quản lý dòng tiền,... Phân tích dữ liệu tài chính, báo cáo tình hình hoạt động của bộ phận nguồn vốn.
2. Chuyên viên nguồn vốn
Mức lương: 8 - 12 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Chuyên viên nguồn vốn là người chịu trách nhiệm quản lý và tối ưu hóa các nguồn vốn của tổ chức. Công việc bao gồm phân tích tài chính, dự báo dòng tiền và lập kế hoạch tài chính để đảm bảo rằng các nguồn vốn được sử dụng một cách hiệu quả và đáp ứng nhu cầu tài chính của công ty. Họ cần theo dõi và phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến nguồn vốn, đồng thời đề xuất các biện pháp điều chỉnh khi cần thiết để cải thiện hiệu quả tài chính.
>> Đánh giá: Vị trí này thích hợp cho những người có khả năng phân tích tài chính tốt, kỹ năng lập báo cáo chính xác và sự cẩn trọng trong công việc. Ứng viên cần có khả năng làm việc dưới áp lực, quản lý thời gian hiệu quả và giao tiếp tốt.
3. Trưởng nhóm huy động vốn
Mức lương: 12 - 18 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 4 năm
Trưởng nhóm huy động vốn là người lãnh đạo và quản lý đội ngũ huy động vốn của tổ chức. Họ xây dựng và thực hiện các chiến lược huy động vốn để đáp ứng nhu cầu tài chính của công ty, giám sát các hoạt động huy động vốn và đánh giá hiệu quả của các phương pháp huy động.
>> Đánh giá: Vị trí này phù hợp với những người có kinh nghiệm quản lý và lãnh đạo đội ngũ, cũng như kỹ năng phân tích tài chính và phát triển chiến lược huy động vốn. Ứng viên cần có khả năng giao tiếp tốt, quản lý dự án hiệu quả và giải quyết vấn đề một cách sáng suốt.
4. Giám đốc nguồn vốn
Mức lương: 18 - 25 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 4 năm trở lên
Giám đốc nguồn vốn là người đứng đầu bộ phận tài chính của doanh nghiệp, chịu trách nhiệm chính về việc quản lý và sử dụng vốn hiệu quả để tối đa hóa lợi nhuận cho doanh nghiệp. Quản lý toàn bộ hoạt động tài chính của doanh nghiệp, bao gồm huy động vốn, đầu tư, quản lý dòng tiền, lập kế hoạch tài chính, báo cáo tài chính,...
>> Xem thêm:
Công việc Chuyên viên nguồn vốn lương cao
Việc làm Trưởng nhóm huy động vốn đang tuyển dụng
Việc làm Chuyên viên C&B đang tuyển dụng
Tuyển dụng Nhân viên ngân hàng đầu tư lương cao
Công việc Cộng tác viên ngân hàng lương cao