416 việc làm
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bắc Cạn
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bắc Cạn
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Lào Cai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
Sở Giáo dục và Đào tạo Lào Cai
UBND TX. Sa Pa, Lào Cai tiếp nhận giáo viên năm 2024
Sở Giáo dục và Đào tạo Lào Cai
Thỏa thuận
Lào Cai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Lai Châu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hòa Bình
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hòa Bình
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
8 - 12 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Sở Giáo dục và Đào tạo Thái Nguyên
Trường THPT Sông Công, Thái Nguyên tuyển dụng lao động năm học 2024 – 2025
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 03/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 03/10/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 7
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Trường THPT Sông Công, phường Thắng Lợi, thành phố Sông Công, tỉnh Thái Nguyên

Căn cứ kế hoạch số 310/KH-THPTSC ngày 01/10/2024 về việc tuyển dụng hợp đồng lao động động hợp đồng năm học 2024 – 2025 theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP;
Trường THPT Sông Công thông báo tuyển dụng lao động năm học 2024 – 2025, cụ thể như sau:

1. Điều kiện chung
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.
b) Đủ độ tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động và pháp luật chuyên ngành.
c) Có đủ sức khỏe để làm việc.
d) Có lý lịch được cơ quan có thẩm quyền xác nhận.
đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm;
2. Điều kiện cụ thể về chuyên môn, nghiệp vụ
(Vị trí việc làm/số lượng/điều kiện, tiêu chuẩn tại Phụ lục 1)
3. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

4. Hình thức, nội dung, hồ sơ tuyển lao động hợp đồng
Hình thức, nội dung tuyển lao động hợp đồng, hồ sơ tuyển lao động hợp đồng thực hiện Hướng dẫn số 166/HDLN-SNV-STC-SGDĐT ngày 19/09/2024 của Sở Nội vụ, Sở Tài chính, Sở GDĐT tỉnh Thái Nguyên về việc thực hiện hợp đồng chuyên môn, nghiệp vụ theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ tại các trường mầm non, phổ thông công lập thuộc tỉnh Thái nguyên quản lý.
(Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu tại Phụ lục 2)
5. Thời gian nhận hồ sơ đăng ký xét tuyển
– Thời gian nhận hồ sơ dự tuyển từ 7 giờ 30 phút, ngày 02/10/2024 đến 17 giờ 30 phút, ngày 15/10/2024 (trong giờ hình chính, không làm việc chủ nhật).
– Địa điểm nộp hồ sơ dự tuyển: Trường THPT Sông Công, phường Thắng Lợi, thành phố Sông Công, tỉnh Thái Nguyên.
6. Kinh phí dự tuyển
– Mức thu phí xét tuyển là: 500.000 đồng/thí sinh.
Trên đây là thông báo xét tuyển lao động hợp đồng theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP của Trường THPT Sông Công năm học 2024 – 2025.
Mọi thông tin chi tiết liên hệ theo số điện thoại: 0962262830 (trong giờ hành chính, ngày làm việc) để được hướng dẫn, giải quyết./.

 

*****Tệp đính kèm:

– Chỉ tiêu tuyển dụng

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: thptsongcong.thainguyen.edu.vn

Khu vực
Báo cáo

Sở Giáo dục và Đào tạo Thái Nguyên
Sở Giáo dục và Đào tạo Thái Nguyên Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:

Sở Giáo dục và Đào tạo Thái Nguyên

  • Địa chỉ: Ngõ 185, đường Lương Ngọc Quyến, Thành phố Thái Nguyên

  • Điện thoại: 0208.385 5743

  • Email: [email protected]

  • Website: http://www.thainguyen.edu.vn/

  • Giám đốc: ông Phạm Việt Đức

Sở GD&ĐT Thái Nguyên hiện đang hỗ trợ rất nhiều trẻ vị thành niên tạo cơ hội cho họ quay lại xã hội. Từ đó các em có suy nghĩ tích cực trong cuộc sống sau những sai lầm các em gặp phải bằng việc giáo dục hàng loạt hành động ý nghĩa, thực tế như dạy nghề, đào tạo nghề, cho đi học

Công việc của Giáo viên Lịch sử là gì?

Giáo viên Lịch sử là giáo viên chuyên môn giảng dạy môn học Lịch sử, có kiến thức sâu rộng và vững chắc về khoa học Lịch sử. Bên cạnh đó, có khả năng giảng dạy các kiến thức Lịch sử cho học sinh trung học phổ thông đáp ứng chương trình phân ban cũng như chuyên ban phù hợp với nội dung đổi mới phương pháp dạy và học ở trường Trung học phổ thông hiện nay.

Mô tả công việc của Giáo viên Lịch sử 

Giảng dạy kiến thức lịch sử

Giáo viên Lịch sử có trách nhiệm truyền đạt kiến thức lịch sử cho học sinh theo chương trình giảng dạy. Bạn cần soạn bài giảng chi tiết, hấp dẫn và liên quan đến thực tế nhằm giúp học sinh hiểu sâu hơn về các sự kiện và quá trình lịch sử. Ngoài ra, bạn cần kết hợp các phương pháp giảng dạy đa dạng như thuyết trình, tranh luận và thực hành để khơi dậy niềm đam mê học tập trong học sinh. Bài giảng của bạn không chỉ tập trung vào sự kiện mà còn giúp học sinh phân tích, rút ra bài học từ quá khứ.

Đánh giá và theo dõi tiến độ học tập của học sinh

Một phần quan trọng trong công việc của giáo viên là theo dõi sự tiến bộ của học sinh qua các bài kiểm tra, bài luận và bài tập về nhà. Bạn sẽ phải đánh giá kết quả học tập của từng học sinh, đồng thời cung cấp phản hồi và hỗ trợ để cải thiện điểm yếu. Đánh giá này không chỉ dừng lại ở việc chấm điểm mà còn giúp học sinh phát triển khả năng tư duy phân tích và tổng hợp thông tin lịch sử. Điều này yêu cầu sự kiên nhẫn và khả năng tạo động lực cho học sinh.

Tham gia hoạt động ngoại khóa và nghiên cứu

Ngoài giảng dạy, bạn cần tham gia hoặc tổ chức các hoạt động ngoại khóa liên quan đến lịch sử, như các buổi thảo luận, dự án nghiên cứu hay chuyến tham quan thực tế. Bạn cũng có thể đóng góp vào các nghiên cứu giáo dục để nâng cao phương pháp giảng dạy của mình. Điều này giúp học sinh có cái nhìn thực tế hơn về lịch sử, đồng thời tạo cơ hội để bạn phát triển chuyên môn. Từ đó, bạn có thể giúp học sinh phát triển toàn diện hơn về kiến thức và kỹ năng lịch sử.

Giáo viên Lịch sử có mức lương bao nhiêu?

65 - 117 triệu /năm
Tổng lương
60 - 108 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
5 - 9 triệu
/năm

Lương bổ sung

65 - 117 triệu

/năm
60 M
110 M
70 M 120 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Giáo viên Lịch sử

Tìm hiểu cách trở thành Giáo viên Lịch sử, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Giáo viên Lịch sử
65 - 117 triệu/năm
Giáo viên Lịch sử

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
42%
2 - 4
32%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giáo viên Lịch sử?

Yêu cầu tuyển dụng Giáo viên Lịch sử  

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng cấp: Để trở thành giáo viên Lịch sử, bạn cần có ít nhất bằng cử nhân trong lĩnh vực Lịch sử hoặc Sư phạm Lịch sử từ các trường đại học, cao đẳng. Bằng cấp này cung cấp nền tảng kiến thức vững chắc về các sự kiện lịch sử, xu hướng phát triển của các nền văn minh và phương pháp giảng dạy. Ngoài ra, nhiều trường yêu cầu giáo viên phải có chứng chỉ sư phạm hoặc các khóa đào tạo chuyên môn nhằm đảm bảo bạn nắm vững kỹ năng truyền đạt kiến thức.
  • Kiến thức chuyên môn về lịch sử: Bạn cần hiểu sâu về các giai đoạn lịch sử khác nhau, từ cổ đại đến hiện đại, bao gồm lịch sử thế giới và lịch sử Việt Nam. Ngoài ra, bạn phải có khả năng phân tích, đánh giá các sự kiện lịch sử cũng như mối quan hệ giữa chúng. Việc nắm bắt các nguồn tài liệu tham khảo, từ sách giáo khoa đến các nghiên cứu chuyên sâu, giúp bạn cung cấp thông tin chính xác và phong phú cho học sinh.
  • Kiến thức sư phạm: Không chỉ cần hiểu về lịch sử, bạn còn cần có kiến thức vững vàng về phương pháp giảng dạy và tâm lý học sinh. Điều này bao gồm việc lên kế hoạch bài giảng, sử dụng công nghệ hỗ trợ trong lớp học, và các kỹ thuật đánh giá học sinh. Nắm bắt các phương pháp giáo dục tiên tiến giúp bạn điều chỉnh bài giảng để phù hợp với nhu cầu và khả năng của từng đối tượng học sinh.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng giao tiếp: Là giáo viên Lịch sử, bạn cần có kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ để truyền đạt kiến thức lịch sử một cách rõ ràng và dễ hiểu. Điều này không chỉ bao gồm khả năng nói chuyện trước đám đông mà còn là kỹ năng lắng nghe và tương tác với học sinh. Bạn cần biết cách đặt câu hỏi để khơi dậy sự tò mò và tư duy phản biện trong học sinh. Kỹ năng giao tiếp tốt giúp bạn dễ dàng giải thích các khái niệm phức tạp và xây dựng môi trường học tập tích cực.
  • Kỹ năng tổ chức và quản lý lớp học: Bạn phải biết cách tổ chức và quản lý thời gian để đảm bảo mọi nội dung trong giáo trình được truyền đạt đầy đủ trong khung giờ học. Khả năng quản lý lớp học giúp bạn duy trì trật tự và tạo điều kiện học tập tốt nhất cho tất cả học sinh. Ngoài ra, bạn cần lên kế hoạch cho các hoạt động giảng dạy, bài kiểm tra và đánh giá theo cách khoa học. Điều này đòi hỏi sự sắp xếp linh hoạt và khả năng thích ứng với các thay đổi trong lớp học.
  • Kỹ năng phân tích và tư duy phản biện: Việc phân tích các sự kiện lịch sử và đưa ra quan điểm là một phần quan trọng trong giảng dạy môn Lịch sử. Bạn cần có khả năng tư duy phản biện để giúp học sinh hiểu rõ hơn về nguyên nhân, hậu quả và tầm quan trọng của những sự kiện lịch sử. Kỹ năng này cũng cần thiết để bạn có thể đánh giá chính xác các tài liệu lịch sử và trình bày chúng một cách khách quan, công bằng. Điều này giúp bạn khuyến khích học sinh tự đặt câu hỏi và phát triển khả năng suy nghĩ độc lập.
  • Kỹ năng sử dụng công nghệ: Trong thời đại số, việc sử dụng công nghệ để hỗ trợ giảng dạy là rất quan trọng. Bạn cần biết cách tận dụng các công cụ trình chiếu, video, và phần mềm giáo dục để làm phong phú thêm bài giảng của mình. Điều này giúp bạn tạo ra những trải nghiệm học tập sinh động, thu hút học sinh hơn. Công nghệ cũng hỗ trợ việc quản lý bài kiểm tra, đánh giá và theo dõi tiến độ học tập một cách hiệu quả.

Các yêu cầu khác

  • Tính kiên nhẫn và sự tận tâm: Là giáo viên Lịch sử, bạn cần có sự kiên nhẫn để lắng nghe và giải đáp các thắc mắc của học sinh, đặc biệt là những học sinh gặp khó khăn trong việc tiếp thu kiến thức. Sự tận tâm giúp bạn cống hiến hết mình trong quá trình giảng dạy, từ việc lên kế hoạch bài học cho đến hỗ trợ học sinh ngoài giờ học.
  • Khả năng làm việc nhóm: Bạn cần có khả năng hợp tác với các đồng nghiệp, ban giám hiệu và phụ huynh để tạo điều kiện học tập tốt nhất cho học sinh. Tham gia vào các dự án liên quan đến việc phát triển chương trình giảng dạy hay các hoạt động ngoại khóa đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ với nhiều bộ phận khác.
  • Tính sáng tạo trong giảng dạy: Để tạo sự hấp dẫn và thú vị cho bài học lịch sử, bạn cần khả năng sáng tạo trong cách truyền đạt và thiết kế bài giảng. Việc sử dụng các phương pháp học tập đa dạng như trò chơi, dự án hoặc tranh luận giúp học sinh dễ dàng tiếp thu và hứng thú hơn với môn học.

Lộ trình thăng tiến của Giáo viên Lịch sử  

Nếu bạn đang quan tâm đến sự nghiệp giáo viên Lịch sử, việc hiểu rõ lộ trình thăng tiến là rất quan trọng. Từ giai đoạn thực tập cho đến khi trở thành trưởng bộ môn, mỗi vị trí không chỉ mang đến những trách nhiệm khác nhau mà còn có mức lương trung bình tăng dần, phản ánh kinh nghiệm và kỹ năng tích lũy qua từng giai đoạn. Dưới đây là lộ trình thăng tiến cụ thể cho giáo viên Lịch sử tại Việt Nam.

Kinh nghiệm

Vị trí 

Mức lương 

Dưới 1 năm 

Giáo viên Lịch sử thực tập

2 triệu - 5 triệu đồng/tháng

Từ 1 - 5 năm

Giáo viên Lịch sử

6 triệu - 15 triệu đồng/tháng

Từ 5 - 10 năm

Trưởng bộ môn Lịch sử

15 triệu - 20 triệu đồng/tháng

1. Thực tập sinh 

Mức lương: 2 triệu - 5 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm 

Là một thực tập sinh, bạn sẽ hỗ trợ giáo viên chính trong việc chuẩn bị bài giảng, soạn giáo án và tham gia giảng dạy một số tiết học dưới sự giám sát. Đây là giai đoạn để bạn làm quen với môi trường giảng dạy thực tế, học cách quản lý lớp học và nắm bắt kỹ năng giao tiếp với học sinh. Bạn sẽ theo dõi tiến trình học tập của học sinh và hỗ trợ trong việc kiểm tra, chấm bài. Ngoài ra, bạn sẽ tham gia các buổi họp chuyên môn và các hoạt động ngoại khóa của trường

>> Đánh giá: Đây là giai đoạn quan trọng để bạn tích lũy kinh nghiệm và áp dụng những kiến thức đã học vào thực tế. Mặc dù chưa có trách nhiệm cao, vị trí này giúp bạn xây dựng nền tảng vững chắc cho sự nghiệp giáo viên sau này.

2. Giáo viên Lịch sử

Mức lương: 6 triệu - 15 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 5 năm

Khi bạn có kinh nghiệm làm việc từ 0 - 1 năm, bạn có thể lên vị trí giáo viên Lịch sử. Bạn sẽ chịu trách nhiệm chính trong việc giảng dạy và quản lý học sinh. Công việc của bạn bao gồm soạn giáo án, giảng dạy, đánh giá kết quả học tập của học sinh và tham gia các hoạt động ngoại khóa. Bạn cũng cần phối hợp với các đồng nghiệp để phát triển chương trình học và tham gia vào các buổi họp chuyên môn. Ngoài ra, bạn sẽ hướng dẫn học sinh trong các dự án, thuyết trình, và nghiên cứu lịch sử.

>> Đánh giá: Đây là vị trí bạn bắt đầu có trách nhiệm cao hơn, yêu cầu sự chủ động và kỹ năng quản lý lớp học tốt. Cơ hội phát triển trong công việc này rộng mở, đặc biệt nếu bạn có khả năng truyền đạt tốt và sáng tạo trong giảng dạy.

3. Trưởng bộ môn Lịch sử

Mức lương: 15 triệu - 20 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Từ 5 - 10 năm

Sau khoảng 5 - 10 năm làm giáo viên Lịch sử, bạn có thể được cân nhắc lên vị trí Trưởng bộ môn. Bạn sẽ quản lý toàn bộ hoạt động của bộ môn Lịch sử trong trường học, bao gồm lên kế hoạch giảng dạy, phân công công việc cho các giáo viên trong bộ môn và đảm bảo chất lượng giảng dạy. Bạn chịu trách nhiệm tổ chức các buổi họp chuyên môn và đưa ra các giải pháp cải tiến chương trình học. Ngoài ra, bạn có vai trò trong việc đào tạo và hỗ trợ giáo viên mới, đồng thời phối hợp với ban giám hiệu để phát triển định hướng giảng dạy của trường.

>> Đánh giá: Đây là vị trí lãnh đạo trong bộ môn, đòi hỏi kỹ năng quản lý và tầm nhìn chiến lược. Vị trí này mang lại sự công nhận và cơ hội ảnh hưởng lớn trong việc phát triển chương trình giáo dục lịch sử của trường.

Xem thêm:

Việc làm Giáo viên lịch sử

Việc làm Giáo viên Địa lý

Việc làm Giáo viên Tiếng việt

Việc làm Giáo viên Vật lý

Việc làm Giáo viên mầm non