VUS 3.9 ★

Tư vấn và định hướng phát triển sự nghiệp cho nhân viên.
Xây dựng và cập nhật các tài liệu, hướng dẫn, giáo trình đào tạo.
Quản lý và điều hành các công việc hàng ngày thuộc bộ phận kinh doanh
Phối hợp với các phòng ban liên quan để xây dựng lộ trình thăng tiến.
Lên lịch và tổ chức các khóa đào tạo, thiết lập phương pháp đánh giá trước và sau đào tạo.
Xây dựng chính sách bán hàng, các kế hoạch về tài nguyên cho phòng kinh doanh, kế hoạch nhân sự, ngân sách...
Lập kế hoạch và kiểm soát chi phí đào tạo trong ngân sách được phê duyệt.
Đào tạo, phát triển đội ngũ bán hàng, đảm bảo việc thực hiện chỉ tiêu bán hàng theo tiêu chuẩn của SMV.
Lập kế hoạch, phát triển các ý tưởng liên quan đến chỉ tiêu bán hàng nâng cao hiệu quả kinh doanh
Phân tích thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, cập nhật thông tin về thị trường và đối thủ cạnh tranh và truyền đạt cho nhân viên dưới quyền.

Am hiểu về quy trình quản lý nhân sự,..
Kinh nghiệm 02 năm ở vị trí tương đương
Kỹ năng đàm phán, giao tiếp với đối tác tốt
Tin học văn phòng tốt
Tốt nghiệp cao đẳng, đại học liên quan

Thu nhập hấp dẫn bao gồm: Lương cứng 13.000.000- 15.000.000 + % hoa hồng cao
Lương thưởng của Nhân Viên luôn được quan tâm hàng đầu.
Thưởng tháng 13, thưởng lễ tết cùng các chế độ khác theo chính sách và quy định chung.
Được đào tạo nâng cao kỹ năng công việc.
Xét tăng lương theo năng lực và KPI hàng năm.
Môi trường làm việc trẻ, thân thiện, năng động, chuyên nghiệp
Cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân
Chế độ đãi ngộ nhân viên hấp dẫn, BHXH theo quy định, khám sức khỏe định kỳ hàng năm, Team- Building, du lịch hàng năm...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-31 23:30:03