Vinmec International Hospital ★ 3.3

Mô tả Công việc

1. Hỗ trợ Giám đốc Điều dưỡng quản lý vận hành hoạt động chung của Khối Điều dưỡng

• Tư vấn cho BLĐ công ty, GĐ Điều dưỡng xây dựng mô hình điều dưỡng, tiêu chuẩn chăm sóc điều dưỡng
• Hướng dẫn triển khai mô hình điều dưỡng tại các cấp điều dưỡng trong toàn hệ thống y tế Vinmec; tổ chức hoạt động, báo cáo hoạt động của các hội đồng điều dưỡng các cấp
• Tham gia xây dựng, triển khai, báo cáo kế hoạch hoạt động Khối Điều dưỡng theo năm, quý, tháng. Tư vấn định hướng phát triển khối và các BV mở mới
• Chủ động lập kế hoạch thanh tra chủ động, tham gia đánh giá/ giám sát, đề xuất các phương án khắc phục các vấn đề tồn tại trong vận hành chuyên môn tại các bệnh viện
• Đầu mối triển khai, quản lý, theo dõi tiến độ kế hoạch hoạt động, chi phí theo tần suất tháng, quý, năm của Khối điều dưỡng theo định hướng chiến lược chung của Hệ thống
• Theo dõi tiến độ triển khai, báo cáo theo tần suất tháng, quý, năm của Khối điều dưỡng (bao gồm đánh giá hiệu quả thực hiện KH của các phòng Điều dưỡng)
• Tham gia xây dựng tiêu chuẩn hạn mức định mức công cụ, dụng cụ vật tư tiêu hao phục vụ chăm sóc người bệnh toàn hệ thống
• Tổ chức, điều phối hoạt động kiểm tra, đánh giá, phối hợp chấm thầu, cung ứng VTTH, hàng hóa phục vụ hoạt động điều dưỡng đảm bảo chất lượng và an toàn người bệnh

2. Tư vấn cho BLĐ công ty, GĐ điều dưỡng tổ chức quản lý nguồn nhân lực điều dưỡng trong hệ thống: đảm bảo đủ số lượng và chất lượng

• Thiết kế tiêu chuần định mức nhân lực điều dưỡng theo mô hình hoạt động của từng Bệnh viện
• Quy hoạch nguồn lực theo mô hình hoạt động của từng bệnh viện căn cứ trên hạn mức định mức nhân sự đã lập
• Phối hợp phòng Nhân sự HO, phòng Điều dưỡng cơ sở trong việc lập kế hoạch, tổ chức đánh giá APR, năng suất lao động của Khối Điều dưỡng
• Chủ động đề xuất các phương án điều phối nguồn lực trong hệ thống đảm bảo số lượng và an toàn chất lượng chuyên môn
• Tham gia xây dựng, thiết kế chương trình đào tạo, học liệu và thực hiện huấn luyện/ đào tạo liên tục nhằm phát triển năng lực (chuyên môn, giao tiếp-ứng xử) cho các vị trí điều dưỡng, bao gồm đội ngũ kế cận (chuyên môn và quản lý)
• Phối hợp với các bộ phận liên quan, tổ chức triển khai các mảng việc liên quan đến hoạt động vận hành chuyên môn Điều dưỡng tại các bệnh viện/dự án mở rộng quy mô Bệnh viện đảm bảo tính hệ thống và mạch lạc

3. Quản lý dự án mới và hợp tác đối tác tại khối Điều dưỡng

• Tham gia điều phối và kiểm soát, tư vấn các dự án cấp hệ thống thuộc khối Điều dưỡng
• Tham gia công tác hỗ trợ vận hành trực tiếp/ gián tiếp tại các bệnh viện/ dự án mở mới trong giai đoạn ổn định tổ chức ban đầu. đảm bảo tính nhất quán theo chiến lược phát triển của hệ thống
• Tham gia điều phối các thông tin liên quan đến phát triển hợp tác đối tác của khối điều dưỡng

4. Báo cáo và thực hiện công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc Điều dưỡng

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp Thạc sĩ trở lên hoặc tương đương (chuyên ngành Điều dưỡng/Hộ sinh/Kỹ thuật y hoặc Quản lý bệnh viện)
• Có chứng chỉ/ bằng cấp về Quản lý điều dưỡng/ Quản lý bệnh viện; Có chứng chỉ/giấy phép hành nghề điều dưỡng
• Bậc chuyên môn từ Bậc ≥ 3 trở lên
• Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các Bệnh viện tối thiểu 5 năm
• Có kiến thức vững chắc về ngành điều dưỡng theo các bộ tiêu chuẩn Bộ Y tế, JCI, Magnet, 83TC, RTAC, ACC,...
• Ưu tiên có kinh nghiệm ở vị trí quản lý điều dưỡng tối thiểu 2 năm hoặc được đánh giá có tiềm năng ở vị trí
• Sử dụng thành thạo ứng dụng tin học văn phòng: word, excel, powerpoint, SPSS, outlook