Mô tả công việc
- Phổ biến dịch vụ của Trung tâm tế bào gốc đến tất cả các khách hàng có thể sử dụng dịch vụ;
- Tìm kiếm và tư vấn khách hàng về dịch vụ lưu trữ tế bào gốc từ các nguồn máu và mô dây rốn;
- Hướng dẫn khách hàng trả lời các bản hỏi về tiền sử bệnh, thực hiện ký hợp đồng lưu trữ tế bào gốc;
- Theo dõi các hợp đồng đã ký để thực hiện gia hạn hoặc thanh lý khi hết hạn hợp đồng;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng lab.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Tài chính, Marketing, Dược,...
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực y tế.
- Có hiểu biết về y sinh học là một lợi thế.
- Hiểu biết về tâm lý khách hàng, có khả năng giao tiếp, tư vấn với khách hàng.
- Thành thạo vi tính văn phòng, có khả năng giao tiếp tiếng Anh.
- Trung thực, cầu thị học hỏi, nhanh nhẹn, chăm chỉ.
- 3-6 tháng đầu làm việc tại BV Tâm Anh Quận Tân Bình, sau đó sẽ chuyển qua Phòng Khám Tâm Anh Q7 làm việc.
Quyền lợi được hưởng
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
- Có cơ hội được phát triển bản thân.
- Thưởng các dịp Lễ, Tết, Tháng lương 13.
- Được xem xét tăng lương 1 lần/1 năm.
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ quy định của Pháp luật.
- Được tham gia bảo hiểm sức khỏetheo chính sách của Công ty.
- Hưởng các chế độ ưu đãi cho bản thân và gia đình trong hệ thống Bệnh viện/phòng khám Tâm Anh, VNVC...
- Có cơ hội được tham gia các hoạt động văn hóa doanh nghiệp của Công ty.
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.