Đa Khoa Tâm Anh ★ 1.5

Phân bổ, điều động, bố trí hợp lý nguồn nhân lực điều dưỡng đảm bảo sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực (đúng người- đúng việc- đúng thời điểm);
Đề xuất và triển khai thực hiện mô hình cải tiến chất lượng liên tục tại khoa, đơn vị và bệnh viện;
Đánh giá năng lực của nhân viên sau thử việc và đánh giá kết quả làm việc định kỳ hàng năm;
Đề xuất/ xây dựng chương trình đào tạo liên tục nâng cao năng lực (chuyên môn, giao tiếp- ứng xử) cho các vị trí điều dưỡng trong khoa;
Biên soạn, tham gia và cập nhật các quy trình chuyên môn điều dưỡng và các quy trình liên quan đến Chuyên Khoa Mắt;
Giám sát việc ghi chép hồ sơ chăm sóc người bệnh, sổ sách hành chính;
Tham gia xây dựng hệ thống các chỉ tiêu đánh giá chất lượng cấp khoa, phòng và bệnh viện;
Giám sát việc sử dụng hiệu quả nguồn lực phục vụ chăm sóc người bệnh;
Tham gia xây dựng kế hoạch mua sắm công cụ, dụng cụ, vật tư tiêu hao cho khoa, đơn vị phụ trách để phục vụ chăm sóc người bệnh và tổ chức giám sát việc sử dụng hợp lý và hiệu quả;
Đầu mối và phối hợp với các Bộ phận liên quan trong việc giải quyết các sự vụ liên quan đến công tác điều dưỡng trong khoa, đơn vị phụ trách Tiêu chí tuyển dụng;
Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện công tác chăm sóc người bệnh trong khoa và tổ chức thực hiện kịp thời các chỉ định điều trị, theo dõi, xét nghiệm, chăm sóc đáp ứng nhu cầu của Người bệnh ("NB") và các hoạt động và công tác chuyên môn Điều Dưỡng tại khối phòng khám Mắt;
Phân công công việc, lịch trực cho nhân viên và theo dõi, chấm công, bố trí nhân viên nghỉ bù- nghỉ phép một cách tối ưu nhất và phù hợp với tình hình nguồn nhân lực và hoạt động của Khoa;
Thúc đẩy thực hành tốt nhất, an toàn nhất và dựa vào bằng chứng;
Chăm sóc điều dưỡng lấy người bệnh làm trung tâm, đảm bảo người bệnh trong quá trình điều trị được theo dõi, chăm sóc toàn diện, liên tục, hài lòng, chất lượng và an toàn;
Đi buồng thăm NB hàng ngày để lắng nghe phản hồi của NB/ người nhà về chất lượng chăm sóc của Điều dưỡng- Hộ sinh khu vực nội trú;
Tổ chức đào tạo- huấn luyện, triển khai và giám sát việc thực hiện các Quy định, Quy trình;
Tham gia đào tạo định hướng cho nhân viên mới và đào tạo liên tục cho nhân viên trong Khoa;
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

Tốt nghiệp từ hệ Đại Học chuyên ngành Điều dưỡng trở lên, ưu tiên có bằng sau Đại Học (Ths, CKI), có các chứng chỉ Quản lý Điều Dưỡng, Quản lý Bệnh viện, Sư phạm y học,..; và có CCHN/GPHN (bắt buộc);
Có khả năng tư duy hệ thống, phân tích, kiểm soát, giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp, tư vấn, đàm phán, thuyết trình và giảng dạy tốt.
Có kỹ năng và kinh nghiệm về viết và xây dựng quy trình, quy định;
Có kiến thức sâu về chuyên môn và thực hiện được các kỹ thuật điều dưỡng chuyên khoa và nâng cao;
Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo, tạo động lực & thúc đẩy đội ngũ và phát triển tổ chức.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm/yêu thích làm Nghiên cứu khoa học;
Tiếng Anh chuyên ngành và kỹ năng giao tiếp Tiếng Anh tốt là một lợi thế;
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, Word, Excel, Powerpoint, Email,..;
Tận tâm, trách nhiệm, năng động, sáng tạo, không ngừng học hỏi, chịu được áp lực cao trong công việc.
Có từ 10 năm kinh nghiệm lâm sàng và ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý/Điều dưỡng trưởng khoa với chuyên khoa tương đương;

Mức lương hấp dẫn dựa trên năng lực và kinh nghiệm làm việc + Phụ cấp cơm 730.000 + Thưởng năng suất;
Xem xét cử đi đào tạo tùy theo năng lực, chính sách tham dự hội nghị hội thảo theo quy định Bệnh Viện;
Được tham gia các hoạt động văn hóa doanh nghiệp của Công ty, CLB Yoga, cầu lông, bóng bàn, bóng đá,..
Được trang bị đầy đủ điều kiện làm việc;
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp về lĩnh vực y tế cùng với các chuyên gia trong nước và quốc tế;
Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp và chuyên môn chuyên sâu;
Không gian làm việc hiện đại trong Bệnh viện khách sạn 5 sao, cơ sở vật chất và trang thiết bị hiện đại, tiên tiến;
Đánh giá năng lực và được xem xét điều chỉnh lương 1 lần/năm;
Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi chung của Bệnh viện: miễn phí ăn ca tại Bệnh Viên; chương trình teambuilding; Year End Party; ưu đãi khi thăm khám, điều trị cho bản thân và người nhà tại tất cả các cơ sở thuộc hệ thống BV/PK, VNVC, Eco,.. và Chính sách quan tâm tới con em CBNV các dịp lễ;
Thưởng sinh nhật, Lễ, Tết, lương tháng 13, Bảo hiểm sức khỏe tư nhân theo quy định của Bệnh viện;
Hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm, nghỉ tuần và nghỉ Lễ và khám sức khỏe định kỳ theo quy định;

Địa điểm làm việc: Bệnh Viện Đa Khoa Tâm Anh TP. HCM: 2B Phổ Quang, Phường 2, Quận Tân Bình, Tp. HCM.
Thời gian làm việc: 44 giờ/tuần.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-05-10 15:10:03