We solve our client's most difficult business challenges through technology. Our company partners with the most ambitious companies around the world creating long-term impact with the work with do. If you want to grow together, work on challenging products and enjoy using the best tools and practices, Nimble is the right place for you!
Our Core Values
- Ownership mentality: Treat our company and our clients’ business as ours taking care of the collective interests. This, in the end, translates to personal interests achievement through our company
- Dependable & Resilient: We go to great lengths for our clients, they can rely on us to deliver and all our team members are reliable and trustworthy and we don’t give up when we face challenges.
- Obsession for Excellence: Our delivery quality has no parallel.
- Courage: We must have the courage to speak up, raise our concerns in a timely manner and be able to confront the status quo with ideas by being constructive and without holding on to hard feelings.
- We have 2 offices in Vietnam, you can choose whether you would like to work in Ho Chi Minh City or Da Nang.
- At the moment, we are only open for hybrid work mode (2 days in the office + 3 days WFH).
- You will be an active member or lead a team of developers in a project squad. We have a wide range of project sizes.
- Write clean, composable, and maintainable code as you develop world-class products for our clients.
- Write automated tests to build and maintain the product we build for our clients.
- Do code reviews with your squad members.
- Learn new technologies, languages, and techniques so that you are able to adapt to the evolving needs of our clients.
- Mentor junior members via pair-programming and sharing your knowledge through team rituals (sprint planning and bi-weekly retrospectives).
- Collaborate with other team members to define the internal processes and initiatives to help the company accomplish its mission. Our handbook has been written by the whole team.
- At least 3 years of professional Android development experience.
- Experience in Kotlin is a must. Experience in Flutter is a big plus.
- Experience in writing automated tests for mobile applications.
- Enjoy working on challenging solutions and systems.
- Believe that building great applications is not only about delivering code that “works”, but involves thinking about reusability, maintainability, security, and performance.
- A "Can do attitude" and a product mindset.
- Confidence in communicating in English.
- Currently based in Thailand or willing to relocate to Bangkok (For Thailand office only).
- You will be proud of any product that has our name on it.
- We are an engineering-focused company. Both co-founders are software engineers and led the tech teams at the most prominent e-commerce powerhouses in South East Asia.
- We really pay attention and care about processes, high quality, and aesthetics.
- Strong processes. We not only believe but also really work following agile principles. Developers work on well-sized and well-defined user stories, do estimates using points and work iteratively in short sprints (1-2 weeks).
- Regular one-on-one reviews to constantly improve and grow. We have a clearly defined process for our developers to level up continuously not only their technical skills but also soft skills.
- The vast amount of learning resources (Pluralsight, Pragpub, Leanpub, (e-)books, etc.) and yearly education allowance to step up your game.
- Social Insurance & Private medical insurance (Liberty) from day one, company care fund and social welfare coverage.
- MacBook, large screens, and any accessory to let you work comfortably.
- Casual work attire for everyone.
- Comfortable and modern office space environment in the heart of Ho Chi Minh City and Da Nang.
- Our office kitchen is fully stocked with drinks and snacks for the team.
- 26 days of paid leaves/year (11 public holidays + 15 personal days).
- Sabbatical month every 3 years.
- Company outing every year.
- And many more perks!
Join us in shaping the future with with elevating Android innovation!
We keep our recruitment process practical and straightforward.
To learn more about how we work, check our handbook named Compass, Github organization, and Medium account.
Want to see what we have built? Check our Dribbble and Behance accounts.
Want to keep in touch with us? Follow us on Facebook, Instagram, and LinkedIn.
Nimble is an equal opportunity employer.
Công ty Cổ phần Bán lẻ Kỹ thuật số FPT (gọi tắt là FPT Retail) được thành lập từ năm 2012 tại Việt Nam, là công ty liên kết của Tập đoàn FPT, sở hữu 2 chuỗi bán lẻ là FPT Shop, F.Studio By FPT và 1 công ty con là Công ty Cổ phần Dược phẩm FPT Long Châu.
Trong suốt nhiều năm qua, bằng những nỗ lực không mệt mỏi, trung thành với chính sách “tận tâm phục vụ khách hàng”, FPT Retail quyết tâm hoạt động, xây dựng phong cách phục vụ khách hàng cho tất cả các mảng kinh doanh dù mới hay cũ, lấy đó làm nền tảng tăng trưởng bền vững, hoàn thiện hình ảnh một thương hiệu gần gũi, thân thiện và hướng tới mục tiêu phục vụ khách hàng là ưu tiên hàng đầu.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm như : BHYT, BHXH, BHTN
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team-building
- Cuộc thi và sự kiện: thi thể thao, cuộc thi tài năng, cuộc thi văn nghệ, hay các buổi tiệc, lễ kỷ niệm…
- Các hoạt động phong trào văn hóa đoàn thể...
Lịch sử thành lập
- Năm 2012, CTCP Bán lẻ Kỹ thuật số được thành lập, là một trong 07 công ty trực thuộc CTCP FPT
- Năm 2013, FPT Shop chính thức đạt mốc 100 cửa hàng.
- Năm 2014, FPT Shop đạt mốc 200 cửa hàng trên khắp 63 tỉnh thành, trở thành nhà nhập khẩu trực tiếp của iPhone chính hãng.
- Năm 2015, FPT Shop đạt được mức tăng trưởng nhanh nhất so với các công ty trực thuộc cùng Công ty Cổ phần FPT với doanh thu tăng 50% so với năm 2014, lợi nhuận trước thuế tăng 338,7%.
- Năm 2016, FPT Shop đạt mốc 385 cửa hàng trên khắp 63 tỉnh thành. Doanh thu online tăng gấp đôi, đạt hơn 1.000 tỷ đồng. Khai trương 80 khu trải nghiệm Apple corner trên toàn quốc.
- Năm 2017, Công ty đạt được các giải thưởng uy tín trong ngành bán lẻ như sau: Top 4 nhà bán lẻ hàng đầu Việt Nam (Bộ Công Thương, 2017), Top 500 nhà bán lẻ hàng đầu Châu Á – Thái Bình Dương (Retail Asia) (Euromonitor, 2017).
- Năm 2018, Trong quý 3, FPT Retail đã thành lập công ty con là Dược phẩm FPT Long Châu với số vốn điều lệ 100 tỷ đồng, trong đó FPT Retail đóng góp 75% vốn điều lệ.
- Năm 2019, FPT Retail được vinh danh trong các giải thưởng: Top 3 công ty uy tín ngành bán lẻ 2019 (Vietnam Report), Top 500 doanh nghiệp lợi nhuận tốt nhất năm 2019 (Vietnam Report), Top 10 doanh nghiệp Tin và dùng năm 2019. Top 50 công ty niêm yết tốt nhất năm 2019 (Forbes Vietnam), Top 50 công ty kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam 2019 (Nhịp cầu đầu tư), Top 100 công ty đại chúng lớn nhất (Forbes Vietnam).
- Năm 2020, Công ty Bán lẻ Kỹ thuật số FPT tổ chức họp Đại hội đồng cổ đông năm 2020. Công ty Cổ phần Bán lẻ Kỹ thuật số FPT lọt Top 10 Công ty uy tín năm thứ tư liên tiếp do Công ty cổ phần Báo cáo đánh giá Việt Nam (Vietnam Report) và báo điện tử Vietnamnet tổ chức.
- Năm 2021, Đạt thương hiệu mạnh Việt Nam 2021. Lập ‘kỷ lục mọi thời đại’ về mở bán iPhone 13 Series tại thị trường Việt Nam
- Năm 2022, Đạt top 10 Thương hiệu mạnh 2022 - Ngành Bán lẻ lần thứ 9 liên tiếp. FPT Long Châu là chuỗi nhà thuốc đầu tiên được vinh danh Doanh nghiệp Chuyển đổi số tiêu biểu 2022. FPT Retail chuyển đổi thần tốc hệ thống bán hàng: từ POS, SAP truyền thống sang OMS hiện đại và có tính linh hoạt cao hơn.
Mission
Với mục tiêu mở rộng độ phủ cửa hàng trên toàn quốc, Công ty Cổ phần Bán lẻ Kỹ thuật số FPT hướng tới trở thành Hệ thống bán lẻ các sản phẩm Viễn thông Kỹ thuật số hàng đầu Việt Nam. Cùng với quy mô ngày càng lớn, FPT Shop sẽ cung cấp tới mọi tầng lớp khách hàng trải nghiệm mua sắm tích cực, từ sản phẩm Kỹ thuật số chính hãng chất lượng cao, giá cả cạnh tranh đi kèm dịch vụ chăm sóc khách hàng thân thiện, được đảm bảo bởi uy tín của doanh nghiệp.
Review FPT Retail
Làm nhiều thì học hỏi đc nhiều thích hợp cho các bạn mới ra trường muốn học tập (IT)
Sếp tốt, hỗ trợ nhiệt tình, giờ thoải mái, OT đêm thường xuyên, mức lương khá thấp (IT)
Chế độ lương thưởng minh bạch, công bằng, đầu tư công nghệ, nhân lực (IT)