- Đảm bảo cung ứng nguồn nhân lực cho Vùng kinh doanh kịp thời và hiệu quả.
- Nắm bắt nhu cầu tuyển dụng từ Vùng để lập kế hoạch tuyển dụng phù hợp.
- Triển khai hoạt động tuyển dụng: tạo nguồn, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
- Hỗ trợ hội nhập và hướng dẫn nhân viên mới.
- Theo dõi tình hình nhân sự tại Vùng, tham mưu và cập nhật kịp thời cho Quản lý.
- Tương tác với nhân viên các cấp để nắm bắt tâm tư, hỗ trợ giải quyết khó khăn liên quan đến nhân sự.
- Phối hợp tổ chức các hoạt động thúc đẩy tinh thần, gắn kết đội ngũ.
- Là cầu nối trung gian trong việc tiếp nhận, hòa giải và giải quyết vấn đề nhân sự tại Vùng.
- Truyền tải chính sách, thông điệp văn hóa, giá trị cốt lõi của Công ty đến toàn thể nhân viên.
- Thực hiện các báo cáo và nhiệm vụ nhân sự khác theo yêu cầu Quản lý.
- Nam/ Nữ, tuổi từ 24 – 30 tuổi.
Các phòng ban đang tuyển dụng tại FPT Retail
Tư vấn
Kỹ thuật
Lao động có tay nghề và sản xuất
Buôn bán/ Kinh doanh
Tài chính - Kế toán
Dịch vụ khách hàng
Hành chính
An ninh - Bảo vệ
Quản lý sản phẩm & dự án
Nhân sự
Other
Vận tải
Marketing/ Truyền thông
Công nghệ thông tin