Bảo hiểm Hùng Vương 2.0 ★

Kiểm toán viên - Ban Kiểm toán nội bộ
Mục tiêu công việc: Thực hiện các cuộc kiểm toán theo phân công để đánh giá tính hiệu quả và hữu hiệu của các chốt kiểm soát hiện tại nhằm giảm thiểu rủi ro liên quan đến hoạt động và quy trình của các đơn vị thành viên, các đơn vị trực thuộc trụ sở chính;
Thực hiện các phần hành theo phân công trong việc xây dựng kế hoạch kiểm toán năm và xây dựng các chương trình kiểm toán theo quy định tại sổ tay Kiểm Toán Nội Bộ (bao gồm việc thu thập thông tin và dữ liệu, nhận diện rủi ro, nhận diện kiểm soát);
Thực hiện các thủ tục kiểm toán tại chương trình kiểm toán đã xây dựng theo khung Kiểm toán nội bộ, bao gồm sổ tay Kiểm toán nội bộ và các chuẩn mực khác liên quan đến công việc kiểm toán nội bộ;
Thảo luận với Trưởng đoàn KTNB/ Trưởng Ban các phát hiện và khuyến nghị sơ bộ;
Thực hiện giám sát tình hình thực hiện các kiến nghị/ khuyến nghị đã thông qua tại báo cáo kết quả kiểm toán nội bộ, báo cáo giám sát định kỳ (tháng/quý) nhằm đảm bảo kế hoạch hành động được thực thi một cách thích hợp;
Hỗ trợ thực hiện các công việc khác theo sự phân công của các cấp trên.Tuổi: Dưới 39 tuổi
Ngành học: Kế toán - Kiểm toán, Tài chính - Ngân hàng, Bảo hiểm phi nhân thọ.
Có kinh nghiệm Kiểm toán nội bộ/ Kiểm soát nội bộ/ Quản lý rủi ro hoặc Kiểm toán độc lập từ 02 năm trở lên. Ưu tiên từng có kinh nghiệm kế toán, kiểm toán trong lĩnh vực Bảo hiểm Phi nhân thọ.
Có kiến thức về pháp luật và kinh tế; Có kiến thức về quản trị rủi ro, quản trị công ty, khung kiểm soát nội bộ và hiểu biết về các nghiệp vụ đặc thù của lĩnh vực kiểm toán, bảo hiểm
Am hiểu phương pháp luận kiểm toán cho các loại hình kiểm toán.
Kỹ năng tốt về: thuyết trình, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề...
Khả năng tốt về: suy luận, phân tích, giải quyết xung đột...Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện;
Tham gia các hoạt động đào tạo, nâng cao trình độ, phát triển nghề nghiệp;
Đồng phục, du lịch, teambuilding, khám sức khỏe định kỳ, bảo hiểm sức khỏe...;
Được hưởng chế độ BHXH, BHYT và các chế độ phụ cấp khác theo quy định của Công ty.