Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Lập kế hoạch và triển khai công tác an toàn vệ sinh lao động, môi trường của Công ty định kỳ hàng năm; Theo dõi, phối hợp thực hiện việc kiểm soát, quan trắc môi trường theo các quy chuẩn, tiêu chuẩn, quy định;
- Quản lý và kiểm soát hệ thống quan trắc nước thải online (kiểm định/hiệu chuẩn/bảo dưỡng), thu gom, vận chuyển chất thải nguy hại đúng quy định;
- Tổ chức huấn luyện định kỳ hằng năm cho CBCNV Công ty theo quy định về lĩnh vực an toàn vệ sinh lao động, bảo vệ môi trường;
- Phối hợp xây dựng và duy trì hệ thống quản lý môi trường theo tiêu chuẩn TCVN ISO 14001, ISO 45001:2018;
- Biên soạn, trình duyệt và hướng dẫn áp dụng các quy trình, nội quy, tài liệu huấn luyện bảo vệ môi trường; MSDS đối với các hóa chất sửa dụng trong quá trình sản xuất.
- Lập kế hoạch danh mục đặc tính kỹ thuật, dự toán kinh phí, phương án triển khai mua sắm các trang thiết bị dụng cụ liên quan đến công tác ATVSLĐ và bảo vệ môi trường;
- Lập kế hoạch và tổ chức diễn tập ứng phó sự cố tràn dầu; sự cố hóa chất, phòng chống cháy nổ định kỳ; tổ chức phối hợp các đơn vị đo các thông số môi trường và thực hiện chế độ báo cáo liên quan;
- Lập kế hoạch và triển khai thực hiện báo cáo kiểm kê khí nhà kính, kế hoạch giảm thiểu, báo cáo kết quả giảm thiểu phát thải khí nhà kính, báo cáo ATVSLĐ.
- Phối hợp thực hiện các công tác liên quan đến an toàn lao động, phòng chống cháy nổ.
Yêu Cầu Công Việc
- Độ tuổi: Dưới 35
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy, chuyên ngành môi trường, bảo hộ lao động, chuyên ngành kỹ thuật;
- Ngoại ngữ tiếng Anh: Toeic 450 hoặc trình độ tương đương
- Yêu cầu khác: Am hiểu các quy định về công tác ATLĐ & PCCN, có kiến thức về quản lý hệ thống ISO 14001, 45001; kỹ năng thuyết trình, giải quyết vấn đề.
Lương và chế độ:
- Ký hợp đồng lao động theo Quy định của Công ty EPS và Luật lao động.
- Mức lương: Theo chế độ, chính sách của Nhà nước, Quy chế của EVN, EVNGENCO3, EPS hoặc theo mức lương thỏa thuận.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Sự khởi đầu của Công ty cổ phần Bia và Nước giải khát Hạ Long bắt nguồn từ năm 1967 với tên gọi Nhà máy liên hợp thực phẩm Hòn Gai – ngày ấy nơi đây giữ một vai trò quan trọng trong việc sản xuất và phục vụ nhu cầu thực phẩm của người dân Hồng Gai.
Suốt thời gian sau đó, cùng với sự vận động của nền kinh tế thị trường và đòi hỏi theo kịp thị hiếu khách hàng, tên gọi cũng như mục đích hoạt động của công ty đã trải qua nhiều thay đổi. Năm 1992 là thời điểm đánh dấu bước ngoặt lớn nhất trên chặng đường phát triển của nhà máy khi Ban lãnh đạo quyết định chuyển hướng tập trung hoạt động kinh doanh vào thị trường bia, đổi tên Xí nghiệp thành Nhà máy Bia và Nước giải khát Quảng Ninh.
Qua bao nhiêu thăng trầm, Bia Hạ Long với sứ mệnh tiền định của mình vẫn luôn là một trong những công ty tạo dựng được thương hiệu bền vững, góp phần vào sự phát triển kinh tế cho tỉnh Quảng Ninh. Không chỉ là một trong những đơn vị hàng đầu đóng góp nguồn thuế cho tỉnh nhà phục vụ những công tác an sinh xã hội mà còn là nơi giúp người lao động có việc làm, thu nhập ổn định, gắn kết tình cảm của họ với quê hương càng thêm sâu sắc.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn theo quy định nhà nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham quan, nghỉ mát hằng năm
- Team building nội bộ
- Party cuối năm, kỷ niệm ngày thành lập công ty, các sự kiện ngày lễ, tết, phụ nữ việt nam…
Lịch sử thành lập
- Năm 1967 - 1969, Tiền thân là nhà máy liên hợp thực phẩm Hòn Gai
- Tháng 02/1982, Đổi tên là Xí nghiệp bánh kẹo Quảng Ninh
- Ngày 3/ 7/1986, UBND tỉnh đã phê duyệt luận chứng kinh tế kỹ thuật về dự án một dây chuyền sản xuất Bia
- Ngày 1/7/1988, Dây chuyền sản xuất bia đã chính thức khai trương và đưa vào sử dụng. Đánh dấu một bước ngoặt lịch sử về sự chuyển giao nhiệm vụ sản xuất chính của Xí nghiệp.
- Tháng 02/ 1992, Đổi tên là Nhà máy Bia - NGK Quảng Ninh.
- Tháng 02/ 1996, Đổi tên là Công ty Bia - NGK Quảng Ninh
- Năm 2003, Công ty tiến hành Đại hội cổ đông thành lập Công ty Cổ phần Bia & NGK Hạ Long. Công ty Cổ phần Bia & Nước giải khát Hạ Long trong nhiều năm liên tiếp được Đảng và Nhà nước trao tặng: Huân chương lao động hạng ba năm 1987, Huân chương lao động hạng hai năm 1994 và nhiều bằng khen khác.
- Năm 2007, Khánh thành Nhà máy Đông Mai với tổng vốn đầu tư 170 tỷ, có đội ngũ kỹ sư trẻ, công nhân lao động lành nghề. Sử dụng và quản lý hệ thống thiết bị hiện đại, gồm dây chuyền nấu lên men công suất 20 triệu lít bia/năm và dây chuyền chiết chai 10.000 chai/giờ. Hệ thống xử lý nước thải hiện đại đã hoàn thành giai đoạn 1 với công suất 600m3/ngày đêm.
- Năm 2010, Công ty thành lập theo mô hình công ty mẹ - công ty con: Công ty mẹ: Công ty cổ phần Bia & NGK Hạ Long, bao gồm khối văn phòng Công ty và khối Thị trường. Công ty con: Công ty cổ phần Bia & NGK Đông Mai, bao gồm toàn bộ khối sản xuất là Phân xưởng Bia hơi và Phân xưởng Bia chai.
- Ngày 1/7/2021, Công ty Cổ phần Bia và NGK Hạ Long đã tổ chức kỷ niệm 33 năm ngày thành lập. Ra mắt nhãn hiệu bia mới Bia Rồng Việt - Bản lĩnh Việt. Điểm đáng chú ý của dấu mốc kỷ niệm 33 năm thành lập chính là sự ra đời của dòng sản phẩm bia Rồng Việt
Mission
Tạo ra những sản phẩm bia với hương vị và chất lượng đẳng cấp Thế giới.